பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / Radio Mechanics Job Description / பணிகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

Radio Mechanics Job Description / பணிகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

Examination or restore stationary or portable radio getting and shifting two-way and gear radio communications devices found banks emails -to- in send and present in assistance and emergency vehicles.

வேலை திறன்கள் தேவை
  • Wires fix tour, and soldering soldering, utilizing soldering iron and handtools to set up parts and alter contacts.
  • Examination tools characteristics such as for example quality and signal strength, tranny volume, disturbance, and signal delay, applying devices such as for instance routine analyzers, oscilloscopes, regularity metres.
  • நிறுவ, சரி, and fix cellular and fixed radio getting and transferring two-way and devices radio transmission methods.
  • Examine deteriorating radio equipment to locate defects for example free contacts, broken wiring, or burnedout factors, applying schematic images and check devices.
  • Replace defective parts and areas for example conductors semiconductors, and integrated circuits, applying soldering irons, கம்பி வெட்டிகள், மற்றும் கை கருவிகள்.
  • Format pieces and adjust, applying scales, அம்சங்கள், and also other calibrating tools.
  • Flip setscrews to adjust devices regarding highest sensitivity and transmitters for optimum result.
  • Examination emergency transmitters to make certain their ability for immediate use.
  • Bracket tools on transmission towers and in autos such as for instance ambulances or cruises.
  • Insert plugs into twist or receptacles and bolt contributes to devices to connect products to electricity places, கை கருவிகளை ஈடுபடுத்துவது.
  • Batteries that are exam, ammeters and using hydrometers, and demand batteries as necessary.
  • Check stereo variety channels to find tranny flaws and alter defects to be eliminated by settings.
  • Clean and lubricate motor generators.

தொழில் நடவடிக்கைகள் தேவை
  • Reading Knowledge-Understanding created content and lines in work-related docs.
  • செயலில் மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்ன மொத்த கவனத்தை கேட்பது-வழங்கியதால், using time and energy to comprehend the details being built, பொருத்தமான கேள்விகள் கேட்டு, ஏற்க முடியாத தருணங்களை மணிக்கு வசீகரிக்கும் இல்லை.
  • Creating-Talking successfully on paper as right for the requirements of the audience.
  • Chatting-Talking to others to convey data effectively.
  • Arithmetic-Using arithmetic to resolve issues.
  • Science-Employing techniques and medical regulations to remedy issues.
  • Criticalthinking-Applying logic and thinking to identify the skills and flaws of results, alternative solutions or methods to troubles.
  • Active Learning-Knowing the implications of information that is fresh for each existing and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Selecting and employing coachingOReducational strategies and techniques befitting the situation when studying or coaching new points.
  • Checking-CheckingPERAssessing effectiveness of oneself, மற்ற என்று மக்கள், or agencies to make developments or consider corrective steps.
  • அவர்கள் செய்வதை அவர்கள் சொல்வதற்குக் காரணம் சமூக கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது othersI வினைகளின் உணர்வு மற்றும் புரிந்து.
  • மற்றவர்கள் அடிப்படையில் திறமை-திருத்துதல் செயல்கள்’ நடவடிக்கைகளை.
  • Salesmanship-Convincing others to alter conduct or their intellects.
  • Discussion-Getting others jointly and attempting to reconcile variances.
  • Educating-Instructing others how-to do something.
  • சேவைகள் திசை-ஆர்வத்தோடும் தனிநபர்கள் ஆதரவு முறைகள் கண்டுபிடிக்க முயற்சி.
  • Complex Problemsolving-Identifying complicated dilemmas and researching information that is connected examine and to produce possibilities and implement remedies.
  • Businesses Evaluation-Examining wants and item demands to make a design.
  • Technology Design-Aligning products or making and technologies to provide user wants.
  • ஒரு பணியை செய்ய தீவிரமாக தேவையான கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் வகையான உபகரணம் செலெக்ஷன்-தீர்மானித்தல்.
  • நிறுவல் சேர்த்தல் பயன்பாடுகள், மாதிரிகள், வயரிங், அல்லது கருவிகள் பொதுவாக குறிப்புவிவரத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில்.
  • Coding-Producing computer packages regarding applications that are various.
  • ஆபரேஷன் கண்காணிப்பு-கவனித்தல் சோதனைகள், முகப்புகள், or other signals to be sure there is a machine functioning correctly.
  • Functioning and Control-Handling procedures of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Performing routine servicing on equipment and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind mistakes that are working and choosing what to do about any of it.
  • Restoring-Mending programs or models using the equipment that are essential.
  • Quality Control Evaluation-Performing exams and inspections of items, நிறுவனங்கள், அல்லது செயல்முறைகள் திறன் அல்லது சிறந்த மதிப்பீடு செய்ய.
  • Wisdom and Decision Making-Thinking about benefits and the comparative prices of probable steps to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Determining how a program should operate and just how changes in problems, செயல்பாடுகளை, மேலும் அமைப்பை நன்மைகள் பாதிக்கச் செய்யும்.
  • Systems Evaluation-Distinguishing measures or symptoms of system performance and proper or the behavior needed seriously to strengthen effectiveness, அமைப்பின் நோக்கங்களை ஏற்ப.
  • Timemanagement-Controlling the time of others along with oneis own occasion.
  • Operations of Money-Identifying how money is likely to be used to acquire the work done, மற்றும் விற்பனை இந்த கட்டணம் தொடர்பாக.
  • Management of Substance Resources-Discovering and getting towards the ideal usage of facilities, கியர், மற்றும் பொருட்கள் இயக்குகிறது குறிப்பிட்ட வேண்டாம் தேவை.
  • பணியாளர் மேலாண்மை வளங்கள்-ஊக்கப்படுத்தியது, பெறுவதற்கான, and directing individuals as they perform, identifying the top people for that task.
கல்வி தேவை அனுபவம் தகுதி
  • இணை நிலை (அல்லது மற்ற 2-வருட அளவு)
  • இளநிலை பட்டம்
  • விட 6 வாரங்கள், 1 ஆண்டு மற்றும் உட்பட வரை
வேலை தலைமைத்துவ திறமைகள் முன் நிபந்தனை
  • சாதனைகள் / முயற்சி – 93.10%
  • விடாப்பற்று – 93.36%
  • திட்ட – 90.97%
  • மேலாண்மை – 92.33%
  • உதவி – 92.81%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு பிரச்சனை – 88.30%
  • கலாச்சார திசை – 83.79%
  • தற்கட்டுப்பாடு – 92.42%
  • அழுத்தம் ஆரம்பம் – 88.02%
  • VersatilityANDFreedom – 92.70%
  • நம்பகத்தன்மை – 94.88%
  • தோற்ற பற்றிய விழிப்புணர்வு – 93.44%
  • நேர்மை – 92.75%
  • சுதந்திர – 86.52%
  • படைப்பாற்றல் – 90.77%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 92.45%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

விற்பனை முகவர்கள், நிதி சேவைகள் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி மற்றும் செயல்பாடுகளை

நிதி-சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு, உதாரணமாக அடமானத்தின் போன்ற, லெவி, வங்கி நுகர்வோருக்கு மற்றும் முதலீடுகள் வழிகாட்டல் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *