பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / குவியல்-டிரைவர் ஆபரேட்டர்கள் வேலை விளக்கம் / பொறுப்பு மாதிரி மற்றும் அசைன்மெண்ட்ஸ்

குவியல்-டிரைவர் ஆபரேட்டர்கள் வேலை விளக்கம் / பொறுப்பு மாதிரி மற்றும் அசைன்மெண்ட்ஸ்

வேலை குவியல் மக்கள் திடும்மென்று இணைக்கப்பட்ட, படகுகள், கிராலர் இதனுடைய அடிப்பாகம், அல்லது என்ஜினை கிரேன்கள் வைத்து பரப்புகளில் தொடர்பாக ஒரு வாகனம் pilings செயல்பட, bulkheads, மற்றும் வீடுகள் அடிப்படைகளை, அத்தகைய ஒரு நிகழ்விற்குப் கட்டிடங்கள் மற்றும் பியர்ஸ் என.

வேலை திறன்கள் தகுதி
  • தடங்கள் நிலைமை சுத்தியல் சேர்த்து வைக்க கியர் கால் மற்றும் கைகளை நெம்புகோல்களை போய்.
  • உறுதி சரியான இயக்க செய்ய கியரை முன் விரிவான காசோலைகளை நடத்த.
  • வீடுகள் அல்லது பிற கூறுகள் குறித்து ஆதரவை வழங்க வேண்டியிருக்கிறது pilings ஓட்டு, ஒரு பைல்டிரைவர் தலை கொண்ட கனரக என்று விண்ணப்பிக்கும் உபகரணங்கள்.
  • நெம்புகோல்களை பரிமாற்றம் மற்றும் தேவையான ஆழங்களில் மூலநோய் பயணிக்கும் drophammers உயர்த்த மற்றும் குறைக்க வால்வுகளைத் மாற, அல்லது ஆற்றல் சுத்தியல் தூண்டுகிறது.
  • தூய்மைப் படுத்தி, உயவூட்டு, மற்றும் நிரப்பவும் உள்ளது பொருட்கள் என்று.

வேலை வழிவகைகள் தகுதி
  • தொடர்பு கொண்டுள்ளதா என்று வேலை ஆவணங்களில் அறிவு-அறிந்து கோடுகள் மற்றும் இசையமைத்த பத்திகள் படித்தல்.
  • மற்ற மக்கள் சொல்வதை முழு கவனம் செயல்-கேட்பது-வழங்குதல், புள்ளிகள் உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது புரிந்து நேரத்தையும் சக்தியையும் பெறுவதற்கு, அதற்கான கோரப்படும் பிரச்சினைகள், மற்றும் தவறு என்று தருணங்களை மணிக்கு வசீகரிக்கும் இல்லை.
  • பார்வையாளர்களை திறமையாக தொடர்பு தேவைகளை என பொருத்தமற்றதல்ல கீழே உருவாக்குதல்-எழுதப்பட்டது,.
  • மற்றவர்களுடன் பேசி-பேசிக் திறமையாக தகவல் குறிப்பிட.
  • கணிதம்-நிறுவனத்துடன் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணித.
  • ஆராய்ச்சி-நிறுவனத்துடன் முறைகள் மற்றும் சிரமங்களை தீர்க்க மருத்துவ கட்டுப்பாடுகள்.
  • அதாவது முக்கிய-விண்ணப்பிக்கும் பகுத்தறிதல் மற்றும் நினைத்தேன் திறமைகள் மற்றும் மாற்று விருப்பங்களை பலவீனங்களை அடையாளம் தவறாக நினைத்துக்கொண்டு, கருத்துக்கள் அல்லது பிரச்சனைகள் முறைகள்.
  • தொடர்பாக இருவரும் இருக்கும் மற்றும் பிரச்சினைகளை சமாளிக்கும் திறன் மற்றும் முடிவெடுக்கும் வரவிருக்கும் செயல்-கற்றல்-Comprehending புதிய விவரங்கள் தாக்கங்கள்.
  • கற்றல் அணுகுமுறைகள்-நிறுவனத்துடன் மற்றும் அறிவுரைகள் பிரச்சனை பொருத்தமான trainingPERinstructional நடைமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பறிப்பதாக அல்லது புதிய கிடைக்கக் கூடிய காரணிகளை மாஸ்டரிங் போது.
  • கண்காணிப்பு-OverseeingPERExamining தன்னை செயல்பாடு, கூடுதல் என்று தனிநபர்கள், அல்லது நிறுவனங்கள் அல்லது மேம்பாடுகள் உருவாக்க சரியான நடவடிக்கை எடுக்க.
  • சமூக மற்றவர்கள் அறியாமல் இல்லை கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது’ பதில்களை அவர்கள் செய்வது போல் அவர்கள் நடந்து ஏன் புரிந்து.
  • மற்றவர்கள் அடிப்படையில் ஒருங்கிணைப்பு-திருத்துதல் செயல்கள்’ செயல்கள்.
  • சந்தைப்படுத்தல்-ஒத்துக்கொள்ளச் நடத்தை அல்லது தங்கள் அறிவினை மேம்படுத்த பிறரை.
  • மத்தியஸ்தம்-பெறுதல் ஒன்றாக மற்றவர்கள் மாறுபாடுகளை சரிசெய்யும் முயற்சிக்கும்.
  • நடவடிக்கை எப்படி சரியாக எடுக்க அசிஸ்ட்டிங்-கல்வியளித்தலும் மற்றவர்கள்.
  • நிறுவனம் திசை-பாஸிடிவ்லி தனிநபர்கள் உதவ வழிகளில் கண்டுபிடிக்க முயற்சி.
  • காம்ப்ளக்ஸ் பிரச்சனை சிக்கலான சிரமங்களை தீர்த்தல்-தீர்மானித்தல் மற்றும் இணைக்கப்பட்ட தகவல் விருப்பங்கள் விண்ணப்பிக்க மற்றும் தேர்வுகளை கட்டமைக்க மற்றும் ஆய்வு செய்ய விமரிசிப்பதைச்.
  • ஒரு பாணி செய்ய நடைமுறைகள் மதிப்பீட்டு-ஆராயப்படுகின்றன தேவைகள் மற்றும் தீர்வு குறிப்புகள்.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு-மாற்றுதல் சாதனங்கள் அல்லது தயாரிப்பதிலும் தனிப்பட்ட தேவைப்படுகிறது உதவ தொழில்நுட்பங்கள்.
  • உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள் வகையான ஒரு வேலை இயக்க தீவிரமாக தேவையான கருவிகள் செலெக்ஷன்-முடிவெடுத்தல்.
  • -பொருட்கள் நிறுவுதல், பொருட்கள், வயரிங், அல்லது பயன்பாடுகள் தேவைகள் பூர்த்தி செய்ய.
  • நோக்கங்களுக்காக தொடர்பாக என்கோடிங்-வெளியிடுதல் கணினி தொகுப்புகள் பல்வேறு என்று.
  • ஆபரேஷன்ஸ் கண்காணிப்பு-பார்த்து முகப்புகள் குறிகாட்டிகள், அல்லது வேறு அறிகுறிகள் அறிகுறிகள் தற்போது சரியாக செயல்படுகிறதா ஒரு கருவியை உள்ளது உறுதி செய்ய.
  • கட்சிகளும் செயல்படுகின்றன, சாதனங்கள் அல்லது கியர் செயல்பாடுகளை நிர்வாக நிர்வகிக்கவும்-.
  • சாதனங்கள் பராமரிப்பு-செய்து கருவிகளை வழக்கமானதாக இருக்கிறது என்று சேவைக் போது தீர்மானிப்பதில்.
  • நிர்வகிப்பதிலும் இதை அறிய என்ன திசையில் தேர்வு என்று குறைபாடுகள் பின்னால் பழுது-முடிவெடுத்தல் காரணிகள்.
  • மீட்டெடுக்கிறது-மீட்டெடுக்கிறது தேவையான உபகரணங்கள் பயன்படுத்தி அமைப்புகள் அல்லது மாதிரிகள்.
  • தரக் கட்டுப்பாடு மதிப்பீட்டு செயற்படா காசோலைகள் மற்றும் பொருட்கள் விசாரணைகள், தீர்வுகளை, அல்லது நடைமுறைகள் திறன் அல்லது தரங்களை கண்டிப்பாக ஆராய.
  • ஆளும் மற்றும் Decisionmaking-கருத்தில் மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று தேர்வு வருங்கால என்று படிகள் பற்றி பொது விலைகள் மற்றும் பெரிய விஷயங்களை.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-முடிவெடுத்தல் அமைப்பில் வழி மாற்றங்களை, செயல்பாடுகளை, சூழ்நிலையில் இணைந்து விளைவுகளை பாதிக்கவும் செயல்முறை எப்படி வேலை வேண்டும் இருக்கலாம்.
  • அமைப்புகள் துல்லியமான இயந்திரம் இலக்குகளை அல்லது செயல்களை ஏற்ப அத்துடன் மதிப்பீட்டு-தீர்மானித்தல் நடைமுறைகள் அல்லது அமைப்பின் செயல்திறன் குறிப்பிடுதல்களாக செயல்திறனை மேம்படுத்த ஒரு தேவை இருந்தது.
  • oneis தனிப்பட்ட சந்தர்ப்பத்தில் இணைந்து மற்றவர்கள் விழாவில் Timemanagement-கையாளுதல்.
  • பணம்-தீர்மானித்தல் வருமானம் நிறைவு வேலை பெறுவதற்காக உபயோகப்படுத்தலாம் போகிறது எப்படி மேலாண்மை, மற்றும் விற்பனை இந்த ஆணைகள் தொடர்பாக.
  • தயாரிப்பு செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-பார்த்து மற்றும் வசதிகள் கருவிகள் சரியான பயன்பாடு பெறுவது, மற்றும் விநியோகம் பொருட்கள் இயக்குகிறது குறிப்பிடப்படுகிறது செய்ய ஒரு தேவை இருந்தது.
  • பணியாளர் நிர்வாகம் வளங்கள்-இலக்கிடுதலானது அவர்கள் மக்கள், உருவாக்குவதில், மற்றும் ஊக்குவிக்கும் வேலை, பணி சிறந்த எல்லோரும் பிரித்தறியும்.
கல்வி தேவை அனுபவம் தகுதி
  • உயர்நிலை பள்ளி நிலை (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர் பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • ஒரு உயர்நிலை பள்ளி நிலை விட கணிசமாக குறைந்த
  • கல்லூரி படிப்பு பயிற்சி
  • விட 1 ஆண்டு, அது வரை 24 மாதங்கள் மற்றும் உட்பட
வேலை கட்டுப்பாடு திறன்கள் தேவை
  • சாதனை / முயற்சி – 86.51%
  • நிலைத்தன்மையே – 87.04%
  • உள்நோக்கம் – 87.33%
  • கட்டளை – 84.93%
  • ஒத்துழைப்பு – 85.41%
  • தொடர்பாக பிரச்சனை மற்றவர்கள் – 87.14%
  • சமூக சீரமைப்பு – 86.17%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 87.75%
  • அழுத்தம் ஆரம்பம் – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • நம்பிக்கை – 92.18%
  • விவரங்களில் கவனம் – 90.15%
  • வலிமை – 84.71%
  • சுதந்திர – 84.46%
  • கண்டுபிடிப்பு – 88.28%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 87.67%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

விற்பனை முகவர்கள், நிதி சேவைகள் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி மற்றும் செயல்பாடுகளை

நிதி-சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு, உதாரணமாக அடமானத்தின் போன்ற, லெவி, வங்கி நுகர்வோருக்கு மற்றும் முதலீடுகள் வழிகாட்டல் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *