பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / கிரேடில் மற்றும் பிரிப்பாளர்கள், விவசாய தயாரிப்புகள் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை மாதிரி

கிரேடில் மற்றும் பிரிப்பாளர்கள், விவசாய தயாரிப்புகள் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை மாதிரி

தர, பல்வேறு, அல்லது அளவிடல் மூலம் முழு மற்றும் பிற விளைநிலப் பொருட்களைக் என்று உணவு நகர்த்த, பவுண்டுகள், நிழல், அல்லது நோய்.

வேலை திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • அத்தகைய உதாரணமாக நிறம் போன்ற உறுப்புகள் படி ரேங்க் மற்றும் வகையான பொருட்கள், வகையான, நீளம், பரந்த, பார்க்க, உணர்வு, நறுமணம், மற்றும் உறுதி அதற்கான கையாளுதல் மற்றும் பயன்பாடு செய்ய தரம்.
  • தவறாக அல்லது தாழ்வான பொருட்கள் அல்லது அசாதாரண விஷயம் டாஸில், மற்றும் கட்டுப்பாட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் முறையை உள்ள என முடிவு செய்கிறார் பொருட்கள் என்பதுதான்.
  • பொருட்களை அல்லது மதிப்பீட்டில் தங்கள் பவுண்டுகள் எடையும், கலையுணர்வுடனும் அல்லது உணர்வால்.
  • பானைகளில் மீது நிலை மற்றும் நிலை தரங்களாக ஏற்ப கொள்கலன்களில் பொருட்கள் வைக்கவும்.
  • டிக்கெட்டுகள் அல்லது கப்பல் மீது ஐடி அல்லது தர அளவில் புகார் செய்க, பெறுவதற்கு, அல்லது விற்பனை படுக்கை.
  • விரல்களுக்கு இடையே சுதந்திர ஃபைபர் டஃப்ட்ஸ் பொருட்கள் மற்றும் வலிமை ஒத்திசைந்த தரமான தீர்மானிக்க.

டாஸ்க் செயல்கள் தேவை
  • வேலை சம்பந்தப்பட்ட கோப்புகளை அறிவு-அறிவு தண்டனை மற்றும் தயாராக தண்டனை படித்தல்.
  • செயலில் மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்ன முழு கவனம் கேட்பது-வழங்குகிறீர்கள், நீங்கள் தயாரிக்கப்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கான நேரம் பயன்படுத்தி, சரியான போன்ற ஆச்சரியமாக கேள்விகளுக்கு, ஒருபோதும் முறையற்றதாக இருக்கக் கூடிய தருணங்களை மணிக்கு மறைத்தது.
  • தயாரிப்பாளர்-பேசிக் திறமையாக பார்வையாளர்களை தேவைகளை நாடு என்ற முறையில் எழுதப்படுவதற்கு.
  • பேசும் பேசும்-மற்றவர்கள் ஒழுங்காக தகவல் தெரிவிப்பதற்கு.
  • கணிதம்-நிறுவனத்துடன் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணிதம்.
  • ஆராய்ச்சி-விண்ணப்பிக்கும் மருத்துவம் கொள்கைகள் மற்றும் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய முறைகள்.
  • Criticalthinking-பணியாற்றுவதால் தீர்ப்பு மற்றும் திறன்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகள் குறைபாடுகள் காண்பதற்கு காரணம், மாற்று தீர்வுகளை அல்லது பிரச்சினைகள் அணுகுமுறைகளைப்.
  • செயல்பாட்டு கற்றல்-புரிந்து ஒவ்வொரு எதிர்கால மற்றும் இருக்கும் problemsolving மற்றும் முடிவெடுப்பதற்கு புதிய என்று தகவல் விளைவுகள்.
  • கற்றல் உத்திகள்-நிறுவனத்துடன் புதிய புள்ளிகள் மாஸ்டரிங் அல்லது கல்வி போது coachingANDinstructional தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் வலது நிலைமை தொழில் நுட்பங்களை தேர்வு.
  • கண்காணிப்பு-MonitoringORAssessing உங்களை திறன், மற்ற என்று எல்லோரும், அல்லது பெருநிறுவனங்கள் மாற்றங்கள் உருவாக்க அல்லது கடுமையான நடவடிக்கை கருத்தில் கொள்ள.
  • அவர்கள் செய்வதை ஏனெனில் அவர்கள் சொல்வதற்குக் காரணம் சமூக கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது othersA போக்குகளின் உணர்வு மற்றும் தெரிந்தும்.
  • othersI நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக கட்டுப்பாடு-மாற்றியமைத்தல் செயல்கள்.
  • பெர்சுவேஷன்-ஒத்துக்கொள்ளச் தங்கள் தலைகளை அல்லது செயல்களை மாற்ற மற்றவர்களை.
  • கலந்துரையாடல்-வழங்குதல் ஒன்றாக மற்றவர்கள் மாறுபாடுகளை சரிசெய்யும் முயற்சிக்கும்.
  • பயிற்சி-அறிவுரைகள் மற்றவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்க எப்படிச்செய்வது.
  • சேவை திசை-நிச்சயமாக தனிநபர்கள் உதவ அணுகுமுறைகள் தேடி.
  • மேம்பட்ட Problemsolving-இனங்காண்பது மேம்பட்ட பிரச்சனைகள் மற்றும் கருத்தில் மற்றும் தேர்வுகள் தயாரிக்க, தீர்வுகளையும் விண்ணப்பிக்க பொருத்தமானதாக இருக்கிறது என்று தகவலை மதிப்பாய்வு.
  • ஆபரேஷன்ஸ் மதிப்பீட்டு-கருத்தில் விற்பனைப் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் ஒரு அமைப்பை செய்ய விரும்புகிறான்.
  • தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு-பொறியியல் பயனர் மற்றும் தயாரித்தல் அல்லது மாற்றும் சாதனங்கள் தேவைகள் வழங்க.
  • கருவிகள் செலெக்ஷன்-அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரு பணி இயக்க தீவிரமாக தேவையான கருவிகள் மற்றும் சாதனங்களின் வகையான.
  • நிறுவல் சேர்த்தல் உபகரணங்கள், இயந்திரங்கள், கம்பிகள், அல்லது திட்டங்கள் தேவைகள் பூர்த்தி செய்ய.
  • பல்வேறு என்று செயல்பாடுகளுக்கு அபிவிருத்தி-இசைச்சேர்க்கை கணினி பயன்பாடுகள்.
  • ஆபரேஷன் கண்காணிப்பு-கவனித்தல் அழைப்புகள், அளவீடுகளாக, அல்லது கூடுதல் சிக்னல்களை தற்போது சரியாக இயங்குகிறதா ஒரு உபகரணங்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தி கொள்ள வேண்டும்.
  • கருவிகள் அல்லது முறைகள் நடைமுறை மற்றும் கட்டுப்பாடு-கையாளுதல் நடைமுறைகள்.
  • பராமரிப்பு நிறைவேற்றும் கருவிகள் வழக்கமான பராமரிப்பைச் அடையாளம் போது தேவையான சேவைக் என்ன வகை மாறும்.
  • பிழைகள் செயல்பாட்டை அது எந்த பற்றி எவ்வாறு செயல்படுத்துவது தீர்மானிக்கும் பிழைதிருத்த-தீர்மானித்தல் காரணங்கள்.
  • மீட்டெடுக்கிறது-நிலைப் படுத்துதல் அமைப்புகள் அல்லது உபகரணங்கள் அத்தியாவசியமாக தேவைப்படும் உபகரணங்கள் பயன்படுத்தி.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் தேர்வு-செயல்படுத்துவதென்பது விசாரணைகள் மற்றும் பொருட்கள் சோதனைகள், வழங்குநர்கள், அல்லது இயக்கங்களையும் திறன் அல்லது தரத்தை மதிப்பிட்டு.
  • காண்க மற்றும் Decisionmaking-கருத்தில் நன்மைகள் மற்றும் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கிறது என்று ஒரு தேர்வு முடியும் நடவடிக்கைகள் பொது செலவுகள்.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-தீர்மானித்தல் வளிமண்டலத்தில் வழி மாற்றங்களை, தொழில்கள், மேலும் சூழ்நிலைகள் நன்மைகள் பாதிக்கும் மற்றும் முறை என்ன வகையான வேலை அவர் தெரிவித்தார்.
  • முறைகள் மதிப்பீட்டு-வேறுபடுத்துகின்ற அத்துடன் படிகள் அல்லது அமைப்பின் செயல்திறன் குறிப்பிடுதல்களாக துல்லியமான அல்லது அடிகள் திறன் அதிகரிக்க தேவை, சாதனத்தின் நோக்கங்கள் ஏற்ப.
  • oneis சொந்த காலம் இணைந்து மற்றவர்கள் விழாவில் நேரம்-மேலாண்மை-கையாளுதல்.
  • நிதி செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-முடிவெடுத்தல் வருமானம் நிறைவு வேலை பெற பயன்படுத்தப்படும் போகிறது எப்படி, மற்றும் கணக்கு இந்த செலவுகள் குறித்து.
  • பொருட்கள் வளங்கள்-பார்வை மேற்பார்வையின் மற்றும் நிறுவனங்கள் பொருத்தமான பயன்பாடு பெறும், கருவிகள், மற்றும் பொருட்கள் குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டை செய்ய ஒரு தேவை இருந்தது.
  • பணியாளர் மேற்பார்வையில் வளங்கள்-உருவாக்குதல் ஊக்குவிக்கும், அவர்கள் இயக்குகிறது ஏனெனில் எல்லோரும் வழிகாட்டும், அந்தப் பணிக்காக மிகவும் பயனுள்ள என்று அடையாளம் காட்டுவதோ.
கல்வி தகுதி அறிவு தேவை
  • விட குறைவான டாப் பள்ளி டிப்ளமோ
  • மூத்த உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது மூத்தப் பள்ளி சமநீதி தகுதி)
  • பல ஆசிரிய வகுப்புகள்
  • யாரும்
தொழில் கட்டுப்பாடு திறன்கள் தேவை
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • விடாப்பற்று – 81.08%
  • உள்நோக்கம் – 84.59%
  • மேலாண்மை – 75.40%
  • உதவி – 82.78%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு பிரச்சனை – 82.64%
  • சமூக சீரமைப்பு – 84.27%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 84.64%
  • அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • நம்பகத்தன்மை – 94.96%
  • விவரங்கள் கவனம் – 87.92%
  • நேர்மை – 89.27%
  • சுதந்திர – 87.74%
  • கண்டுபிடிப்பு – 79.68%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 86.09%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

கப்பல் பொறியாளர்கள் வேலை விளக்கம் / ஒப்படைக்கப்பட்டதை பொறுப்புடைமை டெம்ப்ளேட்

குழுவினர் கண்காணித்து, ஒருங்கிணைந்து நடவடிக்கைகளை கொதிகலன்கள் நிர்வகிப்பதிலும் தக்கவைத்து ஈடுபட்டு, பொறிகள் மற்றும் மின், …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *