பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / வேலை விவரம் / இழப்பீடு, ஆதாயங்கள், மற்றும் கேரியர் மதிப்பீட்டு வல்லுநர் வேலை டியூட்டி மாதிரி

இழப்பீடு, ஆதாயங்கள், மற்றும் கேரியர் மதிப்பீட்டு வல்லுநர் வேலை டியூட்டி மாதிரி

வளிமண்டல படகு, மற்றும் அறை அறிவியல்

உயிர் வேதியியல் மற்றும் அறிவியல் தவிர வகுப்புகள் அறிவுறுத்தவும், உண்மையான அறிவியல் உள்ளே. கற்பித்தல் மற்றும் விசாரணை கலவையை செய்ய நடக்கிறது என்பதில் சந்தேகமில்லை, இரு கல்வியாளர்கள் பொதுவாக அறிவுரைகள் செயல்படும்.

வேலை திறன்கள் தேவை
  • சிறப்பு பருவ உள்ள புரிதல் மற்றும் பிந்தைய முடிவுகளை ஒரு குறிப்பிட்ட பாடங்களில் நடத்தைக் ஆய்வு, வழிகாட்டிகள், அல்லது டிஜிட்டல் மீடியா.
  • கூடுதல் ஆய்வு பணம் வாங்க சலுகை பரிந்துரைகள் வெளியிடு.
  • நண்பர்களின் பேசி இந்த பொருள் போது மேம்பாடுகள் இணையாக வைத்து, தற்போது நாவல்கள் ஆய்வு, மற்றும் தொழில்முறை கூட்டங்களில் பங்கேற்கும்.
  • மானிட்டர் இன்டர்ன்ஷிப், பட்டதாரி அல்லது இளங்கலை பயிற்சி, மற்றும் ஆய்வு செயல்பாடு.
  • உற்பத்தி மற்றும் வருகிறது பட்டதாரி உதாரணமாக வெப்பவியக்கவியலின் மற்றும் நிலவியல் அல்லது undergrad கற்போருக்கு ஆகிய தலைப்புகளில் பேச்சுக்களை.
  • ஆய்வகத்தில் வேலை மற்றும் துறையில் வேலை கண்காணிக்கப்படும்.
  • ஆய்வு மற்றும் வர்க்கம் மாணவர் நிச்சயமாக செயல்பாடு, வேலைகள், மற்றும் கடிதத்.
  • நிச்சயமாக பொருட்கள் ஆராய்ச்சி செய்ய, உதாரணமாக வேலைகள் பாடத்திட்டங்கள் போன்ற, மற்றும் giveaways.
  • பயிற்சி மற்றும் ஆய்வு சிக்கல்களை கையாள கூட்டுப்பணியாற்ற்.
  • தொகுக்கலாம், கொடுக்க, மற்றும் வர்க்கம் மதிப்பீடுகளை, அல்லது இந்த வேலை ஒதுக்க.
  • அணுகுமுறை, நிச்சயமாக உள்ளடக்கத்தை மாற்ற, பாடத்திட்டம், மற்றும் வர்க்கம் விநியோகம் மற்றும் பயிற்சி வகைகளை, மற்றும் மதிப்பிட.
  • தொடக்கம், உதவி, மற்றும் நியாயமான வர்க்கம் உரையாடல்கள்.
  • வழக்கமாக-திட்டமிடப்பட்டுள்ளது அலுவலகம் மணி வழிகாட்டி நீடித்திருக்கட்டும் மற்றும் தனிநபர்கள் பரிந்துரைப்பதில்.
  • கல்வி நிலையங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பாடத்திட்டம் மற்றும் தொழில் தடுமாற்றம் மீது கற்கும் ஆலோசனை.
  • மாணவர் வேலை பதிவுகள் பாதுகாப்பகம், அளவுகள், தேவைப்படும் இதர பதிவேடுகள் இணைந்து.
  • இடத்தில் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கலாம், சந்தா, மற்றும் மாணவர் ஆளெடுப்பு.
  • பிரிவு பணியாற்றும் நடத்த வருகிறது நிர்வாக பொறுப்புகளை செல்ல.
  • எடுத்து வருகிறது உதாரணமாக பாடப்புத்தகங்கள் மற்றும் ஆய்வக கியர் என விநியோகம் மற்றும் பொருட்கள் கிடைக்கும்.
  • பள்ளி பிரச்சனைகள் பார்த்துக்கொள்ள என்று நிர்வாகி அல்லது கல்வி குழுக்களிலும் வழங்கவும், சில்லறை கவலைகள், மற்றும் நிறுவன திட்டங்களை.
  • பெற்றுக்கொள்ளவும் ஆராய்ச்சித் திட்டங்களில் உதவுவதற்காக கருவிகள் பராமரிக்க.
  • மதிப்பீடு கடித அல்லது மருத்துவ என்று வெளியீடுகள் சரத்து மன்றங்கள் மீது உதவ, மற்றும் தேசிய முகவர் நிலையங்கள் தொடர்பாக கிராண்ட் திட்டங்களை மதிப்பீடு.
  • வெளியே படித்து வேலைகள் தொடர்பாக சிறப்பு பொருட்கள் நூற்பட்டியல்களை சேகரிக்கவும்.
  • சந்தை அல்லது அரசு தொழில்முறை ஆலோசனை நிறுவனங்கள் வழங்கவும்.
  • நிபுணர்கள் போன்ற அமைப்புகளுக்கு சட்டத்தின்.
  • அக்கம் மற்றும் மைதானத்தில் செயற்பாடுகளில் பங்கு பெற்ற.
  • உங்கள் சமூகமும் சந்தைப்படுத்தல் இருந்து பதில் கவலைகள்.

வேலை நடவடிக்கைகள் முன் நிபந்தனை
  • புரிதல்-புரிதல் எழுத்து பூர்வமாக தொடர்பான ஆவணங்களில் பத்திகள் மற்றும் பத்திகள் படித்தல்.
  • செயலில் கேட்பது வேண்டியதையும் பிற பேர் கவனத்தை கொடுத்து சொல்வதை, நேரம் கொண்ட நீங்கள் காரணிகள் உருவாக்கப்பட்டு வருகின்றன புரிந்து கொள்ள, சரியானதே என்கிறார் விசாரிக்க கேள்விகளுக்கு, ஏற்க முடியாத நிகழ்வுகளையும் மறைத்தது இல்லை.
  • வெளியிடுதல்-ஆன் காகித பார்வையாளர்கள் தேவைகள் திறம்பட பேசி என பொருத்தமற்றதல்ல,.
  • சிரமமின்றி பரிமாறிக் கொள்ள மற்றவர்களுடன் அரட்டை பேசும்.
  • எண்கணிதம்-நிறுவனத்துடன் பிரச்சினைகளை தீர்க்க கணிதம்.
  • அறிவியல்-Using தொழில்நுட்ப விதிகள் மற்றும் சிக்கல்களை சரிசெய்ய முறைகள்.
  • விமர்சன திங்கிங்-நிறுவனத்துடன் பகுத்தறிதல் மற்றும் திறன்கள் மற்றும் முடிவுகளை குறைபாடுகள் காண்பதற்கு காரணம், மாற்றாக வைத்தியம் அல்லது வழிகளில் பிரச்சினைகளுக்கு.
  • சாத்தியமான மற்றும் தற்போதைய சிக்கல் தீர்க்கும் முடிவெடுக்கும் இருவரும் செயல்பாட்டு கற்றல்-அறிவு புதிய தகவல் பாதிப்பால் ஏற்படும் மற்றும்.
  • கற்றல் முறைகள்-Using புதிய புள்ளிகள் மற்றும் coachingPERtutorial தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் நடைமுறைகள் கல்வி குறிப்பிட்ட நிலைமை பொருத்தமான தேர்வு அல்லது மாஸ்டரிங் போது.
  • பயன்படுத்துகிறது OverseeingORAssessing நிறுவனங்கள் திறன், வித்தியாசமான மனிதர்கள், அல்லது நீங்களே மாற்றுச் செயல்பாடுகளை கருத்தில் அல்லது மேம்பாடுகள் தயாரிக்க.
  • சமூக மற்றவர்கள் அறியாமல் இல்லை கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது’ பதில்களை அவர்கள் செய்ய போது அவர்கள் நடந்து ஏன் புரிந்து.
  • மற்றவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திச் ஒருங்கிணைப்பு-சரி செயல்கள்’ நடவடிக்கைகள்.
  • பெர்சுவேஷன்-பிச்சை எடுப்பது தங்கள் மனதில் அல்லது செயல்களை மாற்ற மற்றவர்கள்.
  • தீர்வு-வழங்குதல் கூட்டாக மற்றவர்கள் வேறுபாடுகள் சரிசெய்யும் தேடும்.
  • கல்வி-கற்பித்தல் மற்றவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்க எப்படிச்செய்வது.
  • நிறுவனம் திசை-தீவிரமாக எல்லோரும் உதவ உத்திகள் முயன்று.
  • காம்ப்ளக்ஸ் பிரச்சனை தீர்த்தல்-இனங்காண்பது மேம்பட்ட பிரச்சனைகள் உற்பத்தி மற்றும் தேர்வுகளை மதிப்பீடு மற்றும் தீர்வுகளை விண்ணப்பிக்க தொடர்புடைய தகவல் ஆராய்ச்சி.
  • வணிகங்கள் மதிப்பீட்டு-பகுப்பாய்வு தீர்வு தேவைகள் மற்றும் ஒரு வடிவமைப்பு உருவாக்க விரும்புகிறான்.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு தொழில்நுட்ப நுகர்வோர் மற்றும் தழுவி கருவிகள் உதவ அல்லது கட்டிடம் விரும்புகிறார்.
  • உபகரணங்கள் வகையான உபகரணம் செலெக்ஷன்-தீர்மானித்தல் மற்றும் கருவிகள் வேலை இயக்க தேவை.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் கம்பிகள், இயந்திரங்கள், கருவிகள், அல்லது தொகுப்புகள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய.
  • பல நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே கம்ப்யூட்டர் புரோகிராம்கள் புரோகிராமிங்-உருவாக்குதல்.
  • ஆபரேஷன் கண்காணிப்பு-கவனித்தல் அழைப்புகள், மதிப்பீடுகளை, அல்லது வேறு அறிகுறிகள் தற்போது சரியாக செயல்படுகிறது ஒரு சாதனம் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தி கொள்ள வேண்டும்.
  • கருவிகள் அல்லது சாதனங்களின் ஆபரேஷன் மற்றும் கைப்பிடி-நிர்வாக நடைமுறைகள்.
  • பராமரிப்பு நிறைவேற்றும் உபகரணங்கள் வழக்கமான பராமரிப்பைச் மற்றும் முடிவெடுப்பதில் போது சேவைக் என்ன வகை தேவை.
  • பழுது-முடிவெடுத்தல் செயல்பாட்டை பெருந்தவறு காரணங்கள் மற்றும் இது பற்றி என்ன செய்ய தீர்மானிக்கும்.
  • சரிசெய்தல்-சரிசெய்தல் உபகரணங்கள் அல்லது நுட்பங்களை அத்தியாவசிய இல்லாத கருவிகளை பயன்படுத்தி.
  • தரக் கட்டுப்பாடு தேர்வு-செய்து மதிப்பீடுகளை மற்றும் பொருட்கள் விசாரணைகள், வழங்குநர்கள், அல்லது நடைமுறைகள் தரம் அல்லது திறன் அளவிடுவதற்கு.
  • தீர்ப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும்-கருத்தில் நன்மைகள் மற்றும் மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று கண்டுபிடிக்க வாய்ப்பு உள்ளது என்று நடவடிக்கைகளின் பொது கட்டணம்.
  • பகுப்பாய்வு-முடிவெடுத்தல் ஒரு அமைப்பு செய்ய வேண்டும் மற்றும் நிபந்தனைகளில் எவ்வளவு மாற்றங்களை எப்படி, நடைமுறைகள், மற்றும் அமைப்பை முடிவுகளை பாதிப்பை ஏற்படுத்த முடியும்.
  • அமைப்புகள் மதிப்பீட்டு-அடையாளம் நடைமுறைகள் அல்லது செயல்திறன் அறிகுறிகளாக மற்றும் நடவடிக்கைகள் தீவிரமாக அதிகரிக்க அல்லது சரியான செயல்பாடு தேவை, சாதனம் என்ற குறிக்கோளை தொடர்புடைய.
  • சொந்த சந்தர்ப்பத்தில் மற்றும் மற்றவர்களை நேரம் மேலாண்மை-கட்டுப்படுத்தும்’ ஒரு காலத்தில்.
  • நிதி செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-அடையாளம் வருமானம் முடித்த காரியம் பெறுவதற்கு பயன்படுத்த வாய்ப்பு உள்ளது எப்படி, மற்றும் இந்த செலவினங்கள் தொடர்பாக கணக்கியல்.
  • பொருள் மேலாண்மை முறைகள்-பெறுகிறது மற்றும் சேவைகளை கியர் சரியான பயன்பாட்டை நோக்கி கவனித்து, மற்றும் கூறுகள் பொருட்கள் குறிப்பிட்ட வேலை செய்ய தீவிரமாக தேவை.
  • பணியாளர்கள் மேலாண்மை வளங்கள்-ஊக்குவித்தல், உருவாக்குவதில், அவர்கள் வேலை ஏனெனில் நபர்கள் முன்னணி, உங்கள் பணி மிகவும் சிறந்த நபர்கள் அடையாளம்.
பயிற்சி தேவை அனுபவம் தேவை
  • முனைவர் பட்டம்
  • பிந்தைய முனைவர் கல்வி
  • முதுகலைப் பட்டம்
  • ஓவர் 10 ஆண்டுகள்
வேலை கட்டுப்பாட்டு திறன்கள் தகுதி
  • சாதனை / முயற்சி – 91.03%
  • பொறுமை – 91.92%
  • முயற்சி – 90.65%
  • கட்டுப்பாடு – 88.84%
  • உதவி – 85.79%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு மேட்டர் – 81.44%
  • சமூக நிலைபாடு – 74.31%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 78.07%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • நம்பகத்தன்மை – 85.19%
  • விவரம் கவனம் – 89.63%
  • நேர்மை – 88.73%
  • சுதந்திர – 94.78%
  • கண்டுபிடிப்பு – 94.09%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 94.80%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

தொழில் நடத்துபவர்கள் வேலை மாதிரி

நோக்கங்களுக்காக புகழ் தீர்மானிக்க மற்றும் வாய்ப்பின் பட்டம் நியாயந்தீர்க்க காப்பீட்டு மதிப்பீடு குறிப்பிட்ட பயன்பாடுகள் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *