பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / விலங்கு கட்டுப்பாட்டு தொழிலாளர் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட் மற்றும் செயல்பாடுகளை

விலங்கு கட்டுப்பாட்டு தொழிலாளர் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட் மற்றும் செயல்பாடுகளை

கைவிடப்பட்டது கைப்பிடி நோக்கம் கொண்ட விலங்குகள் நிர்வகிக்கவும், பாதுகாப்பற்ற என்று செல்லப்பிராணிகளை, அல்லது அணுகாத, அல்லது துஷ்பிரயோகத்திற்கு ஆய்வுகள்.

வேலைத்திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • செல்ல வேலைநிறுத்தங்கள் அல்லது வளர்ப்புப் பிராணிகளுக்கான கொடுமை அறிக்கைகள் விசாரணை, சாட்சிகள் கண்டுபிடித்து, குவிப்பதற்கு அல்லாமல் ஆதாரங்கள், மற்றும் அறிக்கைகள் உற்பத்தி.
  • பதிவு மற்றும் நீக்க தவறான, கட்டுப்பாடில்லாத, அல்லது விரும்பத்தகாத என்பதை நிலையில் இருந்து மிருகங்கள் கொடுமைப்படுத்தப்பட்டதாக, வலைகள் அல்லது தேவையான tranquilizer ஈட்டிகள் பயன்படுத்தி.
  • பேரதிர்ச்சி அல்லது ஊட்டச்சத்துக் ஆய்வு விலங்குகள், மற்றும் முக்கியமானது என்று எந்த சிகிச்சைக்காக ஏற்பாடு.
  • மாறுபட்டதாக இருக்கும் என்று தங்குமிடம் கிரேட்சு அல்லது இணைப்புகளில் விலங்கு கட்டுப்பாடு இடம் விலங்குகள் மற்றும் ஆதரவு வாகனங்கள் இருந்து பிடுங்கி உயிரினங்கள் நீக்க.
  • கடுமையாக பாதிக்கப்படவில்லை விலங்குகள் Euthanize, அல்லது பாரிய, கோரப்படாத.
  • வன கொண்ட உணவு வழங்கவும், நீர்.
  • கியர் போன்ற கோரைப் பேனாக்கள் மற்றும் நாய் கட்டுப்பாடு வாகனங்கள் தெளிவான சேவைகள்.
  • திட்டம் வழக்குகள் சிகிச்சை pet இணைக்கப்பட்ட, மற்றும் நீதிபதி உள்ள ஆதாரம் வழங்குகிறது.
  • கால்நடை கட்டுப்பாட்டுச் சட்டங்கள் அறிவுறுத்தவும், மற்றும் விலங்கு நல மற்றும் விதிமுறைகள் பற்றி பொது.
  • தங்களது செல்லப்பிராணிகளை நாய் வைத்து அம்சங்கள் உள்ளன என்று அவர்கள் சொல்ல கோரைப் வீட்டு உரிமையாளர்கள் தொடர்பு.
  • நடைமுறைகளை அறிக்கைகள் வெளியிடு, மற்றும் விலங்குகள் பறிமுதல் ஆவணங்களைத் பராமரிக்க.
  • நிலைமை எச்சரிக்கைகள் அல்லது தகவல் நாய் தொடர்பாக- அதிகாரிகள் தேவை கைதுகள் மற்றும் கோணங்களில் ஆராய்ந்து ஆவணப்படுத்த, அல்லது இணைக்கப்பட்ட குற்றங்கள்.
  • கோரைப் கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடுகள் குறித்து உங்கள் பொது கரைசலில் கேள்விகளுக்கு.
  • கோரைப் நெறிமுறைகளுடன் இணங்குவதகவும் தொடர்பாக தொழில்கள் என்று வீட்டுவசதி விலங்குகள் ஆய்வு அனலைஸ், மற்றும் அனுமதி.
  • கோரப்படாத செல்லப்பிராணிகளை பின்பற்றல் ஏற்பாடு.
  • போதை போலீஸ் கற்றுக்கொடுங்கள், கூட்டநெரிசல் கட்டுப்பாடு, மற்றும் செல்ல உள்ள கண்காணிப்பு மற்றும் வெடிப்பு கண்டுபிடிப்பு கட்டுப்படுத்தும் மற்றும் கற்பித்தல் அணுகுமுறைகள்.

வேலை பர்சூட்ஸ் தகுதி
  • படித்துப் புரிதல்-புரிதல் இசையமைத்த வேலை சம்பந்தப்பட்ட நகர்த்துவதில்தான் தண்டனை மற்றும் வரிகளை.
  • மற்றவர்கள் முழு கவனம் அளிப்பதன் வலியுறுத்தும் விஷயங்களின் செயலில் கேட்பது வேண்டியதையும்,, காரணிகள் தயாரிக்கப்படுகிறது புரிந்து நேரத்தையும் சக்தியையும் எடுப்பதற்கு, சிறந்த போன்ற ஆச்சரியமாக கேள்விகளுக்கு, மாறாக ஏற்க முடியாதவையாகிவிட்டன நேரங்களில் மறைத்தது விட.
  • வெற்றிகரமாக பேசிக் பார்வையாளர்கள் தேவைகள் நாடு என்ற முறையில் வெளியிடுதல்-ஆன் காகித,.
  • Talking-பேசி-மற்றவர்கள் ஒழுங்காக தகவல் பகிர்ந்து கொள்ள.
  • எண்கணிதம்-பணியாற்றுவதால் பிரச்சினைகளை தீர்க்க கணித.
  • ஆராய்ச்சி-விண்ணப்பிக்கும் அறிவியல் கொள்கைகள் மற்றும் பிரச்சினைகள் தீர்க்க முறைகள்.
  • நினைத்து முக்கியமான-பணியாற்றுவதால் தீர்ப்பு மற்றும் காரண பலம் மற்றும் முடிவுகளின் குறைபாடுகள் கண்டறிவதே ஆகும், மாற்று தீர்வுகளை அல்லது வழிகளில் சிரமங்களை.
  • செயல்பாட்டு கற்றல்-புரிந்து ஒவ்வொரு சமீபத்திய மற்றும் எதிர்கால problemsolving மற்றும் முடிவெடுத்தல் புதிய உண்மைகளை கிளைகளைக்.
  • உத்திகள் பறித்தல் கற்றல் மற்றும் instructionPERinstructional அணுகுமுறைகள் மற்றும் நிலைமை சரியான சிகிச்சைகள் பயன்படுத்தி புரிந்து போது அல்லது அறிவுரைகள் புதிய பிரச்சினைகள்.
  • உங்களை கண்காணிப்பு-TrackingANDDiscovering திறன், மற்ற எல்லோரும், அல்லது முகவர் மேம்பாடுகளை உருவாக்க அல்லது மாற்றுச் செயல்பாடுகளை கருத்தில் கொள்ள.
  • அவர்கள் செய்வதை போது அவர்கள் வினை புரிந்து ஏன் சமூக othersA போக்குகளின் உணர்வு கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது.
  • திறமை-மாற்றுதல் othersI படிகள் அடிப்படையில் நடவடிக்கைகளை.
  • சந்தைப்படுத்தல்-பிச்சை எடுப்பது தங்கள் மனதில் அல்லது நடத்தை மாற்ற மற்றவர்களை.
  • சமரச-வழங்குதல் கூட்டாக மற்றவர்கள் உள்ள வேற்றுமைகளை அகற்றி விரும்பும்.
  • நடவடிக்கை எப்படி எடுத்து பயிற்சி-அறிவுரைகள் மற்றவர்கள்.
  • சேவை திசை-ஆர்வத்தோடும் எல்லோரும் உதவ வழிகளில் முயன்று.
  • மேம்பட்ட பிரச்சனை தீர்த்தல்-அடையாளம் சிக்கலான தடுமாற்றம் மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் தேர்வுகளை மதிப்பீடு மற்றும் பதில்கள் விண்ணப்பிக்க தொடர்புடைய விவரங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய.
  • நடைமுறைகள் மதிப்பீட்டு-ஆய்வு தேவைப்படுகிறது மற்றும் உருப்படியை முன்நிபந்தனைகள் ஒரு பாணி செய்ய.
  • தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு-உருவாக்குகிறது அல்லது நிறுவுவதில் கருவிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் பயனர் ஆசைகள் சேவை செய்ய.
  • ஒரு வேலை செய்ய தீவிரமாக தேவையான கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் வகையான கருவிகள் செலெக்ஷன்-முடிவெடுத்தல்.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் இயந்திரங்கள், கருவிகள், கம்பிகள், அல்லது திட்டங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய.
  • காரணங்கள் குறித்து என்கோடிங்-எழுதுதல் கணினி பயன்பாடுகள் பல்வேறுவிதமான என்று.
  • ஆபரேஷன்ஸ் கண்காணிப்பு-பார்க்கும் முகப்புகள், சோதனைகள், அல்லது ஒரு உபகரணங்கள் உறுதி பல்வேறு குறிகாட்டிகள் சரியான செயல்படும்.
  • ஆபரேஷன் மற்றும் அமைப்புகள் அல்லது கருவிகள் கையாள-கட்டுப்படுத்தும் நடைமுறைகள்.
  • சாதனங்கள் பராமரிப்பு-செய்து உபகரணங்கள் மற்றும் போது தீர்மானிப்பதில் வழக்கமான என்று சேவைக்.
  • பழுது-முடிவெடுத்தல் செயல்படும் என்று பிழைகளை பின்னால் காரணிகள் மற்றும் அது எந்த பற்றி எவ்வாறு செயல்படுத்துவது தீர்மானிப்பதில்.
  • சரிசெய்ய-பொருந்தச்செய்தல் தேவையான உபகரணங்கள் பயன்படுத்தி சாதனங்கள் அல்லது சாதனங்கள்.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் மதிப்பீட்டு செயற்படா சோதனைகள் மற்றும் பொருட்களை விசாரணை, தீர்வுகளை, சிறந்த அல்லது செயல்மிகுதன்மைக்காக அல்லது செயல்முறைகள் மதிப்பீடு செய்ய.
  • ஆளும் மற்றும் முடிவெடுக்கும்-நினைத்து சாத்தியமான நடவடிக்கைகளை பற்றி உறவினர் குற்றச்சாட்டுக்கள் மற்றும் பெரிய விஷயங்களை பற்றி மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று கண்டுபிடிக்க.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-முடிவெடுத்தல் ஒரு நுட்பம் வணிகத்தில் மாற்றங்களை செய்ய வேண்டும் மற்றும் வழி எப்படி, நிலைமைகள், சூழல் நன்மைகள் பாதிக்கும் இணைந்து.
  • முறைகள் மதிப்பீட்டு-வேறுபடுத்துகின்ற நடவடிக்கைகளை அல்லது செயல்திறன் அறிகுறிகளாக சாதனத்தின் நோக்கங்களை ஏற்ப இணைந்து, நடத்தை அதிகரிக்க அல்லது தேவை அதற்கான செயல்பாட்டில் இருந்தது.
  • மற்றவர்களின் நேரம் Timemanagement-மேனேஜிங் அன்ட் மேலும் சொந்த சந்தர்ப்பத்தில் oneis.
  • செயல்பாடுகளின் மனி-தீர்மானித்தல் பணம் பணி செய்யப்படுகிறது வேண்டும் செலவிடப்பட்டது போகிறது எப்படி, மற்றும் விற்பனை இந்த செலவினங்கள் தொடர்பாக.
  • தயாரிப்பு செயல்பாடுகளின் சொத்துக்கள்-பெறுகிறது மற்றும் நிறுவனங்கள் சிறந்த பயன்பாடு கண்டுபிடிக்கும், கியர், மற்றும் விநியோகம் குறிப்பிட்ட இயக்குகிறது செய்ய ஒரு தேவை இருந்தது.
  • தொழிலாளர் செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-இலக்கிடுதலானது மக்கள் அவர்கள் போது, வளரும், மற்றும் தூண்டுதல் செய்ய, ஆக்கிரமிப்பிற்கு மேல் தனிநபரை கண்டறிவதில்.
பயிற்சி தேவை அறிவு தேவை
  • உயர்நிலை பள்ளி சான்றிதழ் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்கள்)
  • பல ஆசிரிய பாடப்பிரிவுகள்
  • ஓவர் 6 மாதங்கள், வரை மற்றும் ஒரு வருடம் உட்பட
பணி மேலாண்மை திறன்கள் தகுதி
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • பொறுமை – 84.68%
  • உள்நோக்கம் – 87.44%
  • கட்டளை – 83.76%
  • உதவி – 91.30%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு வெளியீடு – 91.28%
  • சமூக இயக்கம் – 83.11%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 91.43%
  • அழுத்தம் ஆரம்பம் – 90.20%
  • செயலாக்கம் / மொபிலிட்டி – 88.42%
  • நம்பிக்கை – 91.50%
  • ஆழம் கவனம் – 86.22%
  • நெறிமுறைகள் – 92.60%
  • சுதந்திர – 88.93%
  • கண்டுபிடிப்பு – 83.61%
  • நினைத்து – 85.04%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

விற்பனை முகவர்கள், நிதி சேவைகள் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி மற்றும் செயல்பாடுகளை

நிதி-சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு, உதாரணமாக அடமானத்தின் போன்ற, லெவி, வங்கி நுகர்வோருக்கு மற்றும் முதலீடுகள் வழிகாட்டல் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *