பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / நிர்வாகி|மீண்டும் அலுவலகம் / நிர்வாக பணியாளர் வேலை விளக்கம் மாதிரி

நிர்வாக பணியாளர் வேலை விளக்கம் மாதிரி

 

வேலை பொறுபு

 தேவை மக்கள் இணைப்பதன் மூலம் ஊழியர்கள் துறை பணி சந்திக்க உதவ மற்றும்

வளங்கள்.

 பணியாளர்கள் அபிவிருத்தி இணங்குதல் பணிப்பாளர் வளரும் கூட்டு பொறுப்பு இருக்கும்

போன்ற மனித வள சேவைகள் மற்றும் உள்நாட்டு கவுண்டி நிறுவனம் துறைகள் பல்வேறு

தணிக்கை.

 தீர்மானிக்க தொடர்புடைய தகவல் மற்றும் தனிப்பட்ட முடிவுகளைப் பயன்படுத்துவது திறன் செயல் முறை விளக்கம்

நிகழ்வுகள் அல்லது செயல்முறைகள் சட்டங்கள் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் அல்லது கொள்கை தரத்துடன் இணங்க என்பதை.

 அவர்கள் அதிருப்தியை ஏற்படுத்தியுள்ளன கூட அமைப்பு கள் நலனுக்குத்தான் என்று முடிவுகளால் அரங்கத்தில்.

 முறைகேட்டு அல்லது நியாயமற்ற நடத்தை வழக்குகளில் உடனடியாக செயலைச் செய்யும்போது.

 தொடர் கற்றல் அர்ப்பணிப்பு செயல் முறை விளக்கம் மற்றும் புதிய வளர்ச்சி இணையாக வைத்திருக்கிறது

சொந்த ஆக்கிரமிப்பு தொழிலை.

 தலைமை சாதனை ஓட்ட நிகழ்ச்சி அணிக்கு தலைமை மற்றும் வழிகாட்டுதலின் வழங்குகிறது

வணிக முயற்சிகள் வெற்றி.

 வடிவமைப்புகளை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் செயல்படுத்துகிறது திட்டம் நோக்கங்கள் திட்டங்கள் பட்ஜெட்டில் பணியாளர் நியமனம் தேவைகள்

மற்றும் மதிப்பீடு நுட்பங்களை.

 சக மற்றும் கீழ் கற்றல் பங்களிக்கிறது.

 பிரதிநிதிகள் அதற்கான பொறுப்பை பொறுப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும் அதிகாரம்.

 உறவு BuildingEstablishes மற்றும் நம்பிக்கை பெறுவதன் மூலம் உற்பத்தி கூட்டு பராமரித்து

மரியாதை.

 மற்றவர்கள் எதிரொலி பயம் இல்லாமல் பேச செயல்பட முடியும் இதில் ஒரு சூழலில் வழங்குகிறது.

 வேண்டுமென்றே மற்றும் யூகிக்கக்கூடிய வழியில் நிர்வாகிக்கிறது.

 நடத்துகிறது முக்கியமான அல்லது ரகசிய தகவலை சரியான.

 மனித மூலதன ManagementBuilds மற்றும் நிறுவன இலக்குகளை அடிப்படையாக தொழிலாளர்களில் நிர்வகிக்கிறது

வரவு செலவு திட்டத்தில் கருத்தில் மற்றும் பணியாளர் நியமனம் தேவைகளை.

 உறுதி ஊழியர்கள் சரியான மதிப்பிடப்படுகின்றன தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு வெகுமதி.

 செயல்திறன் சிக்கல்களைத் உரையாற்ற செயலைச் செய்யும்போது.

 திறம்பட வேலைச் சூழ்நிலைகளில் பல்வேறு புரிந்துகொள்ளும் திறன் செயல் முறை விளக்கம்.

 தற்போதைய சிந்தனை அல்லது கட்டுப்படாது புதிய கருத்துக்கள் மற்றும் விஷயங்களை செய்து புதிய வழிகளில் வட்டி எடுக்கிறது

பாரம்பரியமிக்க அணுகுமுறைகள்.

 உருவாக்கின்றது மற்றும் பிற அகன்ற மற்றும் நிர்ப்பந்திக்கும் நிறுவன திசையில் எழுச்சியூட்டும் தொடர்பு

அதே திசையில் தொடர.

 AccountabilityHolds அவருக்கும் அவரைச் சார்ந்தவர்களுக்கும் அளவிடக்கூடிய உயர்தர சரியான நேரத்தில் மற்றும் செலவு கணக்கு

பயனுள்ள முடிவுகளை.

 நோக்கங்கள் அமைக்கிறது priories மற்றும் பிரதிநிதிகள் வேலை தீர்மானிக்கிறது.

 தகவல் ஆய்வுகள் மற்றும் வேலை சார்ந்த விவகாரங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் உரையாற்ற தர்க்கம் பயன்படுத்துகிறது.

கடினமான பிரச்சினைகள் அல்லது சவால்களை எதிர்நோக்கும் போது  நிலைபேறு செயல் முறை விளக்கம் அமைதியாக உள்ளது

மன அழுத்தம் சூழ்நிலைகளில்.

 நிறுவன கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் விதிகள் இணங்க செயல்படுகிறது.

 தீர்ப்பு முடிவு MakingConfidently இல்லாத நிலையில் சுதந்திரமான தீர்ப்பு பயன்படுத்துகிறார்

முன்னுரிமை அல்லது நிலைப்பெற்ற வேலை தொடர்பான நெறிமுறைகள்.

 தீர்மானிக்க தொடர்புடைய தகவல் மற்றும் தனிப்பட்ட முடிவுகளைப் பயன்படுத்துவது திறன் செயல் முறை விளக்கம்

நிகழ்வுகள் அல்லது செயல்முறைகள் சட்டங்கள் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் அல்லது கொள்கை தரத்துடன் இணங்க என்பதை.

 பயனுள்ள தொடர்பாடல் விழிப்பாவையின் பேசுகிறார் மற்றும் வெளிப்படுத்த தெளிவாகவும் துல்லியமாகவும் எழுதுகிறார்

எண்ணங்கள் மற்றும் கருத்துக்கள்.

 தொழில்முறை சாதுரியமாகவும் கருத்துக்கள் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும் ஒரு சூழல் உருவாகியுள்ளது.

 நம்பிக்கையுடன் உயர் மட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் நிர்வாக மேலாண்மைக் பேசுகிறாள்.

 தெளிவாக இருக்க முடியும் என்று ஒரு முறையில் சிக்கலான தொழில்நுட்ப கருத்துக்கள் மற்றும் அமைப்புகள் புகுத்துவதற்கான திறன்

ஒவ்வொரு துறை மற்றும் நிறுவனம் தொழிலாளர்களில் முழுவதும் புரிந்து.

 மற்றும் பார்வையாளர்கள் பொருத்த மொழி தொனியில் பாணி திறன்பட திறன் வடிவம் செயல் முறை விளக்கம்.

 மற்றவர்கள் செவிமடுப்பாளா சரியாக மற்றவர்களிடமிருந்து செய்திகளை விளக்கம், அதற்குத் தகுந்தாற்போல் பதில்.

அறிவாற்றலும் திறமைகளும்

 மத்திய மற்றும் மாநில அரசியலமைப்பு சட்டம் சட்டரீதியான சட்டம் மற்றும் நீதிமன்ற வழக்கு விரிவான அறிவு

முன்னோடி.

 நீதிமன்றம் நிர்வாகம் மற்றும் அலுவலகம் மேலாண்மைக் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பொது அறிவு.

 தருக்க சட்ட அறிவு சட்ட சட்ட முன்னோடி விதிகள் தங்களின் விண்ணப்பத்தில் கோட்பாடுகள்

விளக்கம் மற்றும் சட்டரீதியான விளக்கம்.

 திட்டமிடல் ஏற்பாடு மற்றும் சொந்த வேலை முன்னுரிமைகள் முன்னுரிமை உள்ள திறமையாக தேவை மற்றும் திட்டங்கள்.

 சட்டக் கருத்துகளின் சட்ட ஆராய்ச்சி அத்துடன் பயன்பாட்டுக்கும் விளக்கம் நடத்தி திறமையானவர்களாக

தனிப்பட்ட வழக்குகள் குறிப்பிடல்களை கொள்கைகள் மற்றும் சட்ட கோட்பாடுகள்.

சட்ட ஆய்வு வளங்கள் மற்றும் மென்பொருள் பயன்பாட்டில் திறமையாக நிலுவைக்.

 சொல் செயலாக்க மற்றும் பிற டெஸ்க்டாப் மென்பொருள் பயன்பாடுகள்.

 திறமையாக ஒரு தெளிவான சுருக்கமான மற்றும் ஒத்திசைவான எழுத்து சட்டரீதியான அபிப்ராயங்களை கொள்கைகளை வடிவமைத்து வரைவதில்

நீதிமன்றத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப முறையில்.

 திறமையாக சட்ட நியமங்களைக் கடைப்பிடிப்பதில் சமாளிப்பதில் கருத்துக்கள் முன்னோடிகள் மற்றும் வழக்குகள் விதிகள்

தனிப்பட்ட வழக்குகள் மற்றும் சட்ட பிரச்சினைகளை பிரச்சினைகள்.

 ஒரு பயனுள்ள சர்ச்சையை அல்லது சிக்கலான தலைப்புகள் வழங்குவதை மற்றும் தொடர்பு கொள்ளும் திறமையானவர்களாக மற்றும்

மேலாளர்கள் நீதிமன்றங்கள் பலகைகள் நீதிபதிகள் முன் பொது விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் உரைகளில் வசப்படுத்தும் குணத்துக்கு அல்லது

குழுக்கள்.

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *