Home / Mpishi Na Mkuu Cooks Job Description / Uwajibikaji Kigezo Na Majukumu

Mpishi Na Mkuu Cooks Job Description / Uwajibikaji Kigezo Na Majukumu

Moja kwa moja na inaweza kushiriki katika maandalizi, mimea, na kutayarisha ya muffins samaki, nyama, mboga, salads, au vyakula ziada. Mei kujiandaa na vitu gharama uteuzi, kununua bidhaa, na kudumisha data na akaunti.

Stadi Job Haja
  • Kuchunguza za tayari au mbichi chakula’ daraja ya kuhakikisha kuwa vigezo ni mafanikio.
  • Kufuatilia usafi wa mara kwa mara ili kuhakikisha kwamba wafanyakazi kufuata matarajio na sheria.
  • Kuthibitisha ubora na wingi wa bidhaa zilizopatikana.
  • Shurutisho au kununua vyakula au vitu mbalimbali zinahitajika kwa umakini kuhakikisha utaratibu iliyokuwa ufanisi.
  • Kusimamia au kuandaa routines ya wafanyakazi au wapishi kazi katika kuandaa chakula.
  • Kazi mikoa ya kufanya baadhi ya, vifaa, au kukagua vifaa conformance na vigezo kuthibitika.
  • Kuamua jinsi ya vyakula lazima kuletwa na kuzalisha makala vyakula ambavyo ni mapambo.
  • Show wapishi au wafanyakazi ambao ni ziada katika kuandaa, kupikia au maonyesho ya vyakula.
  • Mahesabu ya kiasi na gharama ya muhimu hutoa, kama vile kwa mfano chakula na mambo.
  • Shirikiana na wafanyakazi ambayo ni tofauti kwa kuzingatia vipengele kama vile hata kiasi kinachowezekana ya walaji au misimu fursa ya vipengele kupanga na kupata maelekezo au uchaguzi.
  • Kuchunguza sahani kuteua mwakilishi bei ya menus vitu, imeandaliwa kwa chakula, kazi, na gharama ya gharama.
  • Kuandaa na kufanya milo ya kila aina, uwezekano zaidi msingi mara kwa mara au kuhusu wageni kipekee au sifa.
  • Amua ajenda pato na specifikationer wafanyakazi wanatakiwa kuhakikisha ugavi wa mara kwa mara wa huduma.
  • Kupata na kuajiri wafanyakazi, kama vile wapishi na wafanyakazi pia mengine ya nyumbani.
  • Kukutana na wateja wa kwenda juu ya menus kwa hali ambazo ni hasa, kama vile kwa mfano harusi, vyama, au karamu.
  • Onyesha vitendo kupika mpya au bidhaa kwa wafanyakazi.
  • Ongea na reps mapato kujadili gharama au kununua vitu.
  • hitilafu ombi au hununua gear.
  • Ripoti ya viumbe au taarifa ya kina juu ya aina hiyo wanapewa.
  • Andaa, msingi, au kusimamia vyakula prep au shughuli kupikia ya jikoni kadhaa au eateries katika uanzishwaji kama vile kwa mfano Diner mlolongo, hospitali, au motel.
  • Kuratibu mipango au kupata kwa ajili ya taratibu zote za chakula ndani ya biashara ikiwa ni pamoja na klabu za, motels, au minyororo mgahawa.

Kazi Vitendo kufuzu
  • Kusoma Ufahamu Mwenye kujua kuundwa maudhui na mistari katika files yanayohusiana na kazi.
  • Kusikiliza kwa-Kwa nini wengine-watu wanasema kutoa kipaumbele kamili, kupata muda wa kutambua pointi kuwa viwandani, wakitaka kujua maswali kama sahihi, badala ya namna ya kuishupazia shingo katika hafla vibaya.
  • Publishing-kuwasiliana kwa ufanisi iliyoandikwa si kuwa haifai kwa ajili ya mahitaji ya watazamaji.
  • Kuzungumza-Akizungumza na wengine ili kufikisha ukweli bila shida.
  • Hesabu-Kwa Kutumia hisabati kurekebisha masuala.
  • Teknolojia Kutumia mbinu na miongozo ya kisayansi kutatua matatizo.
  • Kufikiri kwamba ni muhimu-Kutumia hoja na sababu ya kutambua hasara na ujuzi wa mbinu, matokeo au majibu mbadala kwa matatizo.
  • faida Active Learning-Uelewa safi habari kuhusu wote ujao na sasa problemsolving na maamuzi.
  • Kujifunza Mitazamo-Picking na kutumia mikakati coachingPEReducational na taratibu sahihi kwa hali maalum kuelimisha au wakati mastering masuala ambayo ni safi.
  • Ufuatiliaji-OverseeingOREvaluating utendaji wa mtu binafsi, folks ambayo ni tofauti, au makampuni kuchukua hatua za marekebisho au nyongeza ya kuzalisha.
  • Social uwekevu-Kuwa na ufahamu wa majibu othersA wakati wao kufanya nini kuguswa na kujua.
  • Vitendo Uratibu-Kurekebisha kuhusiana na shughuli othersI.
  • Mauzo ya mbegu nafuu wengine na kubadilisha mawazo yao au vitendo.
  • Negotiation-Akitoa wengine kwa pamoja na kujaribu kupatanisha variances.
  • Ualimu kuwafundisha wengine ni kiasi ya kufanya hatua.
  • Kampuni Mwelekeo-Dhahiri kutafuta mikakati na misaada folks.
  • Advanced Problemsolving-Kutambua matatizo na nje na kupitia maelezo ya ambayo ni muhimu kuchunguza na kuendeleza uwezekano na kutekeleza ufumbuzi.
  • Biashara Tathmini-Kuchunguza mahitaji na specifikationer bidhaa ya kufanya layout.
  • Teknolojia Design-Technology kutumika kwa wateja na kuandaa zana au kuzalisha tamaa.
  • Gear Uchaguzi-Kuamua aina ya zana na vifaa na haja ya kufanya kazi.
  • Kufunga-kufunga mashine, vifaa, waya, au mipango ya kukutana specifikationer.
  • Programming-Uandishi paket kompyuta kuhusu madhumuni kadhaa.
  • Uendeshaji wa ufuatiliaji Kutazama simu, viwango, au ishara nyingine ya kuhakikisha kuna vifaa kutekeleza ipasavyo.
  • Uendeshaji na Shughulikia-Kudhibiti uendeshaji wa vifaa au vifaa.
  • Vifaa matengenezo-Utekelezaji upkeep yaani utaratibu kwenye gia na kuamua wakati.
  • Troubleshooting-Kutambua sababu za glitches uendeshaji na kuchagua jinsi ya kuendelea kuhusu hili.
  • Ya udanganyifu wa kurekebisha programu au vifaa kutumia mbinu zinahitajika.
  • Quality Control Tathmini-Kukamilisha mitihani na hundi ya vitu, huduma, au kazi ili kupima ufanisi au ubora.
  • Hekima na Maamuzi-Kuzingatia faida na bei kulinganisha hatua ambazo ni uwezekano wa kuchagua moja bora inafaa.
  • Systems Analysis-Kuamua jinsi marekebisho katika anga, kazi, na hali inaweza kuathiri madhara na aina gani ya mbinu lazima kufanya.
  • Systems Tathmini-Kutambua hatua au ishara ya utendaji pamoja na jamaa matarajio ya mfumo wa kulia au shughuli zinahitajika ili kuboresha ufanisi.
  • Timemanagement-Handling kipindi binafsi pamoja na wengine’ kipindi cha moja.
  • Usimamizi wa Akiba-Kuamua jinsi pesa zinaenda kutumika kupata kazi kukamilika, na kutunza mahesabu kuhusu gharama hizi.
  • Uendeshaji wa Bidhaa Njia-Discovering na kupata na matumizi sahihi ya ya vituo gear, na bidhaa za rasilimali na haja ya kufanya maalum ya kazi.
  • Usimamizi wa Wafanyakazi Resources-kuchochea, jengo, na kusema watu kama wao kazi, kutambua folks juu kwa kazi yako.
Elimu Mahitaji maarifa kufuzu
  • Affiliate ya kiasi (au ya ziada TWO-mwaka kiasi)
  • Junior High School Shahada (au GED au Junior High School motsvarande kvantitet Cheti)
  • Zaidi ya 4 miaka, kama vile miaka sita na pamoja,
Task Authority Stadi kufuzu
  • AchievementOREffort – %
  • uvumilivu – %
  • motisha – %
  • mamlaka – %
  • ushirikiano – %
  • Suala kwa Wengine – %
  • Utamaduni Positioning – %
  • Kujidhibiti – %
  • shinikizo Tolerance – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • uaminifu – %
  • Uelewa wa Kina – %
  • nguvu – %
  • uhuru – %
  • uvumbuzi – %
  • Analytical Mawazo – %

kuhusu superadmin

Angalia Pia

Mawakala, Huduma za Fedha Maelezo Job / Wajibu Mfano And Kazi

Kukuza fedha-huduma, kama vile kwa mfano mikopo, Ushuru, na uwekezaji ushauri kwa watumiaji wa benki …

kuondoka na Jibu

Anwani yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *