Home / Cement Masons Na Finishers Zege Job Description / Majukumu na Wajibu Kigezo

Cement Masons Na Finishers Zege Job Description / Majukumu na Wajibu Kigezo

Sleek na kumaliza vifaa ya saruji ambayo inachanganywa, kwa mfano sakafu sidewalks, njia, au curbs kuajiri uteuzi wa mikono na vyombo nguvu. Panga aina kuhusu kando au mabirika; kiraka voids; na kuajiri saw kipande viungo upanuzi.

Kazi Stadi kufuzu
  • Kuchunguza aina kuwa msaada dhahiri ili kuona kwamba wao ni vizuri alifanya.
  • Fixed fomu ambazo kubeba saruji kwa toss alitaka na kiwango cha, na kupanga hizi.
  • kusambaza, kuelea, na sleek dhahiri, na hatua, kuajiri jembe, reki, kiganja au nguvu mwiko, kutoa au nguvu screed.
  • Mold upanuzi viungo na vidokezo, kutumia trimming vyombo, jointers, na straightedge.
  • Angalia jinsi joto breeze, au baridi frosty kuathiri kupunguza ya saruji katika mfumo kamili.
  • Ingia truckdriver kuweka gari hoja chute kwa halisi ya moja kwa moja juu ya aina, na kusaidia kuwahudumia halisi.
  • Kufanya saruji uso abrasive, kutumia brashi.
  • Nguvu ni kazi Vibe kwa halisi ambayo ni ndogo.
  • Mara moja kutupa ya saruji na kusimamia wafanyakazi ambao kutumia sululu au vyombo kipekee kusambaza yake.
  • Kata maeneo kikamilifu nje kuharibiwa, mashimo drill kwa kuimarisha fimbo, na mahali kuimarisha fimbo ya kusahihisha dhahiri, kutumia nguvu zana na ngumi.
  • Wet ghorofa ya saruji, na kuomba kwa uso iliyokuwa safi kuwa vito na kupata maalum kamili.
  • Sakafu uchafu kuandaa kwa ajili ya kufungwa, mapumziko kamili na mifuko na grout au tope, na safi, kutumia mwiko.
  • eneo kupasuka, kutumia kuingiza comb, na uzoefu na kugundua ghorofa ya kujua wakati ni mbaya au mabonde.
  • Waterproof au kurejesha nje, na kutekeleza ugumu na kupata misombo kurekebisha uso wa mali.
  • Hard utabiri ili kukamilisha dhahiri, scrape, na kufanya kazi maeneo makubwa, upande, na processor, kuajiri zana mkono, nguvu ya viwanda vya, au patasi hewa.
  • Kukusanyika koga walio mbao, na uvunaji usalama kuzunguka nafasi ya kuwa umeandaliwa, kutumia zana mkono.
  • ihakikishe sehemu, tips, na misaada halisi.
  • Maji sugu au upya nyuso halisi, kuajiri vitu kufaa.
  • Mount muhuri bitana nje ugavi wa kumaliza mzuri au screws nanga, chuma nguo pamoja na mechi nyingine katika halisi safi mchanganyiko au mchoro.
  • Mchanganyiko wa kuzalisha grout, au tope, kutumia mwiko, tinker, scrape, au saruji-kuchanganya Vifaa.
  • Kuenea paa karatasi juu ya eneo la msingi, na kusambaza mali kwenye ripoti kadhalika na mwiko wa kuunda terrazzo msingi.
  • chips Sprinkle kito au hued kokoto, unga chuma, au kuchorea unga juu ya nje na kujenga kamili kwamba ni maagizo.
  • Ili kuongoza pande mbalimbali kuliko mpangilio au muundo kupunguza metali timu mkanda, na vyombo vya habari yao katika terrazzo kuanzia.
  • Kutumia asidi muriatic suuza kwa maji, na kusafisha uso.
  • Nguvu curler juu ya uso wa kuongeza chips katika uso.
  • gloss uso, kuibua kifaa au kutumia kunoa.

Kazi Pursuits kufuzu
  • Kusoma Ufahamu-Uelewa linajumuisha maneno na aya katika maandiko kazi ambayo ni kuhusiana na.
  • Kusikiliza kwa-Kwa nini wengine-watu wanasema sadaka tahadhari kamili,, kupata muda kwa ajili ya wewe kutambua vitu kuwa viwandani, wakitaka kujua masuala kama bora, na si mesmerizing katika hafla ambayo vibaya.
  • Kuchapisha-Kuwasiliana vizuri kwa maandishi si kuwa haifai kwa anataka wa soko.
  • Kuwasiliana-Kuzungumza-kwa wengine kushiriki habari bila shida.
  • Hesabu-Kwa Kutumia hesabu ya kutatua masuala.
  • Teknolojia Kufuata kanuni za matibabu na mbinu za kukabiliana na masuala.
  • Kufikiri kwamba ni muhimu-Kutumia mantiki na kufikiri kutambua faida na hasara ya ufumbuzi mbadala, mawazo au mbinu dilemmas.
  • Active-Learning-Kuelewa faida za maelezo safi kuhusu sasa na ujao problemsolving na maamuzi.
  • Kujifunza Mikakati-Kwa Kutumia na kuchagua mbinu trainingANDinstructional na taratibu sahihi kwa hali maalum wakati kuelewa au kuelekeza vitu ambavyo ni safi.
  • Kuangalia-CheckingPERDetermining ufanisi wa watu wa ziada, mwenyewe, au makampuni kuchukua hatua remedial au kuzalisha maboresho.
  • Social uwekevu Mwenye kujua othersA majibu na maarifa wakati wao kufanya nini jibu.
  • Mzungu-Kurekebisha hatua katika suala la wengine’ shughuli.
  • Marketing-halisi wengine na mabadiliko ya tabia au mawazo yao.
  • Usuluhishi-Matumizi ya wengine kwa pamoja na kujaribu kupatanisha tofauti.
  • Mafunzo-Kuwaelimisha wengine jinsi ya kuchukua hatua.
  • Service Mwelekeo-Wanaisimu kujaribu kutafuta njia kusaidia watu binafsi.
  • Complex kutatua tatizo-Kuamua matatizo ngumu na kukosoa kuhusishwa maelezo appraise na ili kujenga uchaguzi na kuomba chaguzi.
  • Utaratibu Utafiti-Kuchunguza mahitaji ya bidhaa na anataka kuzalisha style.
  • Teknolojia Design-Technology kutumikia watumiaji na kuzalisha au vifaa kuwa anataka.
  • Vifaa Uchaguzi-Kuamua aina ya vifaa na zana na haja ya kutekeleza kazi.
  • mipango awamu-Inaongeza, mashine, waya, au vifaa ili kutimiza mahitaji.
  • Programming-Kutunga paket kompyuta kwa ajili ya kazi mbalimbali.
  • Operesheni Kufuatilia-Kuangalia ishara mbalimbali, knobs, ama mitihani kuwa na uhakika kifaa unafanya kazi kwa usahihi.
  • Uendeshaji na Shughulikia-Mkurugenzi kazi za vifaa au vifaa.
  • Matengenezo-Performing matengenezo ya kawaida katika bidhaa na kuamua wakati na ni aina gani ya kuhifadhi inahitajika.
  • Troubleshooting-Kuamua sababu za blunders mbio na kuchagua nini cha kufanya kuhusu yoyote ya hiyo.
  • Ya udanganyifu wa kurekebisha vifaa au mbinu kutumia mbinu ni muhimu.
  • Quality Control Uchambuzi-Utekelezaji tathmini na ukaguzi wa ya bidhaa, watoa, au mbinu ili kupima utendaji au ubora.
  • Angalia na Maamuzi-Kufikiria juu ya gharama ya jumla na faida ya hatua ambazo ni Inawezekana kupata moja ambayo ni sahihi zaidi.
  • Uchambuzi-Kuamua jinsi ni lazima mfumo wa kufanya na njia ya maendeleo kwa utendaji, hali ya, na pia mazingira kutaathiri madhara.
  • taratibu au viashiria vya utendaji Systems Analysis-Kutambua pamoja na kwa mujibu wa malengo ya mfumo sahihi au hatua na haja ya kuimarisha utendaji.
  • Muda Management-Mkurugenzi Wakati mmoja binafsi na pia watu wengine’ wakati.
  • Usimamizi wa Akiba-Kuamua jinsi fedha bila shaka kuwa alitumia kupata kazi kukamilika, na kuwajibika kwa ajili ya gharama hizi.
  • Uendeshaji wa nyenzo Resources-Kupokea na kuona kwa matumizi sahihi ya huduma, zana, na bidhaa zinazohitajika kwa umakini na kufanya maalum kazi.
  • Usimamizi wa wafanyakazi Resources-zinazoendelea kuchochea, na kusababisha watu binafsi wakati wao wao kufanya, kubainisha watu zaidi kwa ajili ya kazi hiyo.
Elimu ya kufuzu maarifa kufuzu
  • Chini-ya Juu Shule Shahada
  • Senior School Shahada (au GED au Senior School motsvarande kvantitet kufuzu)
  • Zaidi ya 2 miaka, kama vile na pamoja 4 miaka
Kazi Management Skills Haja
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • ushupavu – 89.32%
  • Juhudi – 93.53%
  • Management – 94.98%
  • ushirikiano – 94.10%
  • Wasiwasi kwa Wengine – 88.12%
  • Utamaduni Mwelekeo – 90.44%
  • Kujidhibiti – 89.08%
  • shinikizo kizingiti – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • kuegemea – 91.36%
  • Makini kwa maelezo – 93.35%
  • maadili – 90.56%
  • uhuru – 84.01%
  • Maendeleo – 83.08%
  • Analytical Mawazo – 82.34%

kuhusu superadmin

Angalia Pia

Mawakala, Huduma za Fedha Maelezo Job / Wajibu Mfano And Kazi

Kukuza fedha-huduma, kama vile kwa mfano mikopo, Ushuru, na uwekezaji ushauri kwa watumiaji wa benki …

kuondoka na Jibu

Anwani yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *