Hem / Gaming Change personer och Booth Cashiers Arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvar Mall

Gaming Change personer och Booth Cashiers Arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvar Mall

Exchange kontanter, polletter, och chips för kunders dollar. Kan utfärda få undertecknandet av köparen på räkningen och utdelningen. Kan räkna och beskattning pengar i lådor, eller använda ett bås i spelautomaten plats och leverera pengar bank för att ändra folks från början av flytten.

Karriär Skills Behöver
  • Depend dollar och skatte medel lådor.
  • Upprätthålla lämpliga register över inköps avstämningar, sorter behörighets, och skatte utbyten.
  • swap kredit, och casino chips, och skapa justera för köpare.
  • Lyssna på vinnarna för klockor jackpot larm och problem utdelningen.
  • Håll kennel skydd i enlighet med principerna.
  • Återförena dagliga sammanfattningar av erbjudanden till stabilitets publikationer.
  • Workin där spel-maskiner kan hittas och kontrollera en region som tilldelas på kasinogolvet.
  • Förvärva clientsâ signaturer på kvitton när utbetalning överträffa den totala mängden i en slits-maskin.
  • Offer spelmarker, biljetter till kunder till andra anställda för återförsälja, eller till kunder, eller polletter.
  • Bestäm deltagarna vunnit eller tappat bort av av värdighet marker.
  • Smycka en pengar bank från början av varje överföring för att omvandla människor.
  • Ta kreditansökningar och kontrollera kreditreferenser att leverera undersöka-inlösning godkännande eller ens att upprätta hus kreditkonton.
  • Exekvera såsom exempelvis clearing kassa sylt, mindre reparationer på slotmachines.

Karriär Pursuits nödvändighet
  • Läsförståelse Allvetande förberett meningar och linjer i arbetsrelaterade dokument.
  • Aktivt lyssnande-Ge fullständig medvetenhet om vad andra människor säger, förvärva tid att förstå de faktorer som görs, begär frågor korrekta, och aldrig hypnotiserande på stunder som är oacceptabla.
  • Publishing-On papper som är lämpligt för de krav som publiken talar framgångsrikt.
  • På tal-prata med andra för att förmedla information på ett effektivt.
  • Matematik-Använda matematik för att åtgärda problem.
  • Science-Använda lösningar och kontrollerade regler för att lösa problem.
  • Tänker som kritiskt tillämpa skäl och motiv för att inse fördelarna och nackdelarna med resultat, alternativa alternativ eller tillvägagångssätt för bekymmer.
  • Active Learning-Förstå färsk information betydelse om varje nuvarande och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärandestrategier-välja och använda trainingORinstructional metoder och processer lämpliga för situationen när man studerar eller undervisnings punkter som är nya.
  • Kontroll-Övervakning / upptäcka effektiviteten av sig själv, folks som är ytterligare, eller företag att göra förbättringar eller överväga korrigerande åtgärder.
  • Social lyhördhet-vara medveten om andra’ reaktioner varför de svarar att de gör och förstå.
  • Kontroll-Justering åtgärder när det gäller othersI steg.
  • Övertalning-övertyga andra att förbättra beteende eller deras intellekt.
  • Avvecklings Med andra tillsammans och vill förena variationer.
  • Instruera-utbilda andra HOWTO göra ett drag.
  • Tjänsteorientering-Positivt söker strategier för att hjälpa människor.
  • Advanced problemlösning bestämmande avancerade dilemman och granska information som är relaterad utvärdera och bygga upp alternativ och tillämpa lösningar.
  • Operations Evaluation-Kontroll behov och lösnings förutsättningar att skapa en stil.
  • Teknik Design-teknik för att fungera individen och upprättande av verktyg eller genererar önskemål.
  • Verktyg Val bestämmande verktyg och utrustning för slag som behövs för att göra en uppgift.
  • Amorterings installera utrustning, maskiner, ledningar, eller program för att generellt möta funktioner.
  • Programmering skrivande dator paket för olika ändamål.
  • Driftövervakning-Kollar knoppar, bedömningar, eller olika tecken för att säkerställa en utrustning fungerar korrekt.
  • Fungerande och hantera förebyggande funktioner av produkter eller system.
  • Underhålls utföra underhåll som är rutin på produkter och bestämma när och vilken typ av underhåll blir nödvändigt.
  • Felsökning-Beslut orsakerna till drift misstag och välja hur man ska gå om något av det.
  • Återställande-Fixing arrangemang och metoder som utnyttjar den utrustning som erfordras.
  • Kvalitetskontroll Examination prestanda provning och inspektioner av objekt, tjänster, eller förfaranden för att utvärdera kvaliteten eller effektiviteten.
  • Visa och besluts-Med tanke på de komparativa priser och fördelar av åtgärder som sannolikt kommer att välja den mest lämpliga.
  • Analys identifiera bara hur förbättringar i inställningen, operationer, och villkor kommer att påverka resultat och vilken typ av teknik bör utföra.
  • Metoder Analys-identifierande metoder eller signaler av prestanda tillsammans med korrekt eller de aktiviteter som behövs för att stärka funktionalitet, förhållande till målen i systemet.
  • Tidshantering-hantera sin personliga tillfälle och även andra’ period.
  • Verksamheten av pengar bestämma hur dollar kommer att investeras för att förvärva uppgiften slutförd, och redovisning av dessa kostnader.
  • Verksamheten i sak Resources-Förvärva och upptäcka mot den ideala användningen av tjänster utrustning, och komponenter leveranser som behövs för att göra speciella funktion.
  • Verksamheten i arbetar Resources-stimulerande, utvecklande, och syftar folk som de arbetar, precisera de bästa människor i ditt yrke.
utbildning Krav Erfarenhetskrav
  • Senior High School Degree (eller GED eller Senior School Likvärdighet Certificate)
  • Mindre än en gymnasieexamen
  • Många skolprogram
  • Ingen
Task Ledarskap Krav
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Bestämning – 87.05%
  • Ansträngning – 87.08%
  • Kontrollera – 87.27%
  • Bistånd – 89.96%
  • Oroa för andra – 88.32%
  • social Inriktning – 86.73%
  • Självkontroll – 92.31%
  • tryck Tröskelvärde – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Pålitlighet – 93.58%
  • Medvetenhet om Detaljer – 91.95%
  • Pålitlighet – 88.67%
  • Frihet – 84.99%
  • Befordran – 86.97%
  • Analytiskt tänkande – 87.80%

om Super

Kontrollera också

försäljnings~~POS=TRUNC, Financial Services Arbetsbeskrivning / Skyldighet Prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, såsom exempelvis hypotekslån, avgift, och investeringar vägledning till konsumenter av bank …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *