Hem / Tyg och kläder Patternmakers Arbetsbeskrivning / Funktioner och Duty Sample

Tyg och kläder Patternmakers Arbetsbeskrivning / Funktioner och Duty Sample

Rita och utveckla modeller detalj mästare tyg vanor eller mallar. Kan också rita och klippa tyger och kläder.

Karriär Skills Krav
  • Test beteende genom montering och göra Mall kläder.
  • Rita detaljer på diskuterade jobben veck, fickor, knapphål, och även andra attribut, samt element för att peka varhelst områden skall registreras, applicera st eller skapa verktyg.
  • Fastställa mönsterdelar’ mest effektiv design för att minimera slöseri med produkten, och nivå tyg lämpligt.
  • Producera en masterstruktur för varje dimensionering inuti ett urval av klädstilar, utnyttjande diagram, penning verktyg, st, eller certifiera gadgetar.
  • Rita samlingar av mönsterelement genom inriktning eller brännande befintliga mönster, eller genom att skapa mönster.
  • Utveckla ett papper design som att massproducera en strategi layout.
  • Plats och skär mästare eller mall mönster ut, applicera blad och saxar, eller utskrifts kopior av mönster .
  • Diskutera stil krav med hjälp utvecklare, och ändra sina autentiska modeller av kläder i beteendet hos enskilda komponenter som kan läggas ut under en period av tyg.
  • Tag ingått stilar med information såsom plagg dimensioner, sektion, typ, erkännande, och stygn riktningar och produkter.
  • Uppskattning dimensioner av konstruktioner enligt-till former, väger sträckning av innehåll.
  • studie~~POS=TRUNC ritningar, mall~~POS=TRUNC artiklar, och layoutspecifikationer för att fastställa mängder, mönster, och storlekar av strukturbitar, också bestämma den totala mängden av material eller ämnen som behövs för att producera en lösning.
  • Spår minska mönster i bitar för att generera teman, och skisserar av rapport på papp beteende.
  • Spår beskriver av speciella stilar på material, och skära tyg med sax.

Insatser behöver
  • Läsa Kunskaps Förstå stycken och skapade meningar i arbetsrelaterade dokument.
  • Aktivt lyssnande-Ge total uppmärksamhet åt vad andra människor säger, ta sig tid för dig att förstå de poster som skapas, undrar frågor som idealisk, snarare än fascinerande vid oacceptabla stunder.
  • Skapa-tal framgångsrikt skriftligt vad som är lämpligt för behoven hos tittare.
  • Kommunicera-tal med andra för att förmedla fakta framgångsrikt.
  • Matematik-Använda aritmetiska att åtgärda problem.
  • Forsknings Använda medicinska regler och lösningar för att lösa problem.
  • Criticalthinking påför förnuft och resonemang att erkänna brister och talanger av alternativa alternativ, slutsatser eller sätt att problem.
  • Active-Learning kännedom nya informations- effekter för varje befintlig och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärandestrategier utnyttjande och väljer trainingANDinstructional metoder och tekniker som är lämpliga för den specifika situationen när man lär sig eller utbilda färska artiklar.
  • Kontroll-OverseeingANDExamining effektiviteten hos sig själv, olika individer, eller företag att skapa framsteg eller överväga motåtgärder.
  • Social lyhördhet-vara medveten om othersA reaktioner medan de gör varför de beter sig och veta.
  • Kontroll-Modifiera åtgärder med avseende på othersI aktiviteter.
  • Marknadsförings Äkta andra att ändra sina sinnen eller beteende.
  • Förhandling givande andra kollektivt och försöker förena variationer.
  • Utbilda-Coaching andra howto vidta åtgärder.
  • Företags Orientering-Definitivt söker metoder för att göra det möjligt för privatpersoner.
  • Complex Problemlösning-identifiera avancerade problem och granska information som är associerad genomföra svar och överväga och ta fram alternativ.
  • Operations Evaluation-Analysera varor förutsättningar och vill skapa en layout.
  • Teknik Design upprätta utrustning eller tillverkning och teknik för att erbjuda konsumenternas krav.
  • Växelval bestämmande verktyg och utrustning typ hade ett behov av att utföra ett arbete.
  • Installations Installera verktyg, modeller, ledningar, eller paket för att uppfylla kraven.
  • Kodning-komponera datorprogram för syften som är olika.
  • Funktionsövervakning-Observation samtal, tester, eller andra signaler för att säkerställa en utrustning fungerar på rätt sätt.
  • Tillvägagångssätt och handtag-VD funktioner metoder eller produkter.
  • Underhållsrutinmässigt underhåll på verktyg och bestämma när och vilken typ av bevarande blir nödvändigt.
  • Felsökning bestämmande orsakerna till driftproblem och besluta vilken riktning att gå tillväga.
  • Fastställande fixeringssystem eller maskiner med hjälp av den nödvändiga utrustningen.
  • Kvalitetskontroll Utvärdering högpresterande kontroller och undersökningar av produkter, lösningar, eller processer för att bedöma effektiviteten eller kvaliteten.
  • Dom och beslutsfattande-Med tanke på de jämförbara kostnader och fördelar med åtgärder som är sannolika att välja den mest lämpliga.
  • Systems Analysis-bestämma hur en process ska fungera och hur förändringar i miljön, funktioner, och även krämpor kommer att påverka fördelarna.
  • System Analys-Utmärk åtgärder eller indikatorer av prestanda och relativt målen med systemet, stegen hade ett behov av att förbättra eller korrekt funktionalitet.
  • Time Management bestämmande i samband med andra och en personliga ögonblick.
  • Övervakning av finansiella resurser bestämmande hur inkomster snart kommer att spenderas att förvärva uppgiften utförs, och försäljning när det gäller dessa kostnader.
  • Hantering av materiella resurser-Observation och få mot lämplig användning av funktioner redskap, och materialkomponenter hade ett behov av att göra valda arbete.
  • Administration av personella resurser, uppmuntra, skapande, och vägleda personer de är verksamma, identifiera de mest effektiva personer för din karriär.
utbildning Krav kunskap Qualification
  • Connects Degree (eller andra 2-års diplom)
  • Senior högskoleexamen (eller GED eller Senior School Likvärdighet Qualification)
  • Mer än 6 år, upp till 8 år och med
Yrke Ledarskap Krav
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • Bestämning – 91.61%
  • Ansträngning – 90.54%
  • Kontrollera – 81.22%
  • Samarbete – 93.32%
  • Omtanke för andra – 87.38%
  • social Inriktning – 88.86%
  • Självkontroll – 88.89%
  • tryck Tröskelvärde – 85.78%
  • Anpassning / Rörligheten – 87.17%
  • Stabilitet – 91.56%
  • Fokus på Aspect – 88.61%
  • Integritet – 92.49%
  • Oberoende – 82.89%
  • Befordran – 86.25%
  • Tänkande – 85.26%

om Super

Kontrollera också

försäljnings~~POS=TRUNC, Financial Services Arbetsbeskrivning / Skyldighet Prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, såsom exempelvis hypotekslån, avgift, och investeringar vägledning till konsumenter av bank …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *