Кућа / Радио и Телевизија Анноунцерс Опис посла / Задаци и обавеза Узорак

Радио и Телевизија Анноунцерс Опис посла / Задаци и обавеза Узорак

Цхат или испита из Сцриптед производа, попут на пример медијског или професионалним порука, на таласима или тв. Може дочекују госте, препознати одељак, или прогласити предмет или уметник ефикасности.

Посао Вештине Предуслов
  • Припремити и доставити спорт, објава, или климатске рачуни, геттинг и дорада материјала тако да може да изрази потребне податке и меч временске термине који су јединствени.
  • Студија извештава осећаја да обавесте гледаоце критичних функција.
  • успостављање канала, и изложити или у близини екрана, примјеном напамет или читају текстове, и / или адлибс.
  • Пицк метод материјал, заједно са компанијама и помагача, заснован од вашег јавности на аспекте, укључујући метод специјалитета, Публика воли, или захтеви.
  • Истраживачке квалификације Информације о организовати за интервјуе или програме.
  • Коментар на музику заједно са другим стварима, као што је за посетиоце пример, или климатске ситуације.
  • Присутни су приказани именовање о питањима од фасцинације који је присутан, њихова функција, или њихов живот.
  • Испитати различите теме у оквиру телефона има људи или публику.
  • Варијанта социјална, Непрофитна, или маркетинг скупове који се могу емитовати преко стерео или телевизије.
  • Продуце промотивне расправе на не-јавним или заједнице догађаја као симбол своје фирме.
  • Контрола је то обавља јединица.
  • Помињање секција не музички избор, оглашавање, или јавно-сервице информација, чује тржиште и призна потреба.
  • Одржавају програм који је свакодневно за резање да пружи информације о свим аспектима, као што су играње селекција и место кампања.
  • Пријави рекламе за преносе који је касније.
  • Идентификују пријатеље да се појави на Цонверсе или интервју открива.
  • Илуструју или илуструју ствари које публика може купити путем посебних емисија или трговаца.
  • Организујте игре, други на ваздух, или такмичења такмичења, обављање тих обавеза као тражећи питања и додели поклона.
  • Присуствују информације за штампу да се сакупе од састанака за Трансмит.
  • Присутан извршава и примедбе интервјуа током спортских догађаја, параде, изложбе, или додатни догађаји.
  • Понуда круг знаци дозвола области које су изабране да пакете.
  • Дебата или благе делови показује о питањима за пример последњих послове, илустрације, или школовање.

Занимање Пурсуитс Неед
  • Читање ставове Знање-знања и настале казне у вези са радом радова.
  • Активно слушање-Стил целу пажњу на оно што други људи-тврдити, користећи време и енергију да оствари тачке гради, распитивали упити као идеални, него Месмеризинг у приликама које су нетачне.
  • Стварање-На папиру као право за жељама тржиште ефикасно интеракцију.
  • Говорећи-разговору са другима како би успешно навести информације.
  • Аритметика-Користећи математику за решавање проблема.
  • Технологија-Примена решења и контролисане принципе за решавање проблема.
  • Мислећи да је критичко-Запошљавање разлог и образложење уочити недостатке и вештине алтернативних решења, закључци или начина на проблеме.
  • Активно учење-Схватајући значај нових детаља за сваку будућност и постојеће решавања проблема и доношења одлука.
  • Учење Методе бирају и запошљавају траинингОРинструцтионал стратегије и технике које су одговарајуће за проблем када разумевање или упућивање нове факторе.
  • Праћење-трацкинг / Откривање обављање других особа, сами, или агенција да напредак или узети у обзир корективни кораци.
  • Социјално перцептивности-Свјесни отхерсА тенденција и знања зашто се они понашају док они раде.
  • Спретност-Подешавање активности у погледу других’ aktivnosti.
  • Маркетинг-Оригинални други да промене навике или њихове главе.
  • Дискусија-Довођење друге заједнички и тражи да се помире разлике.
  • Инструкције-Едукација друге само како да предузму мере.
  • Услуге Оријентација-озбиљно траже стратегије да помогне особама.
  • Комплекс за рјешавање проблема-Разликовање сложени проблеми и разматрање чињеница да је повезан за производњу и процену алтернатива и имплементирати одговоре.
  • Операције Анализа-Инспекцијски жели и робе предуслови да се направи дизајн.
  • Технологија Дизајн-Усклађивање опрему или одлука и инжењеринг да функционише потрошач захтева.
  • Геар алата и опреме Селецтион-Одређивање некако је имао потребу да направимо каријеру.
  • Инсталлатион-Инсталација уређаја, машине, жице, или програме који задовољавају спецификације.
  • Енцодинг-Публисхинг компјутерски пакети у вези функције које су неколико.
  • Операције Трацкинг-Посматрајући показатеље, бирање, или различитих симптома да се обезбеди постоји машина функционише адекватно.
  • Функција и контрола контролише функције уређаја или уређаја.
  • Опрема Одржавање-Извођење Одржавање који је рутина на брзину и идентификовање када и какве очувања постаје неопходно.
  • Решавање проблема-Одлучујући фактори иза заблуда да се управљају и одабир шта да радим у вези овога.
  • Поправка-поправљања система или модела који користе потребне методе.
  • Контролу квалитета истраживања-Извођење процене и испитивања ставки, услуге, или операције да суди квалитет или ефикасност.
  • Погледај и одлучивање-Размишљајући о релативним оптужби и предности понашања које су потенцијални да изабере онај који највише одговара.
  • Анализа-Одређивање каква процеса треба да обавља и начин побољшања у функцијама, ситуације, а такође и околина може утицати на исход.
  • Методе Евалуација-Препознатљиве мере или показатељи учинка система заједно са односу на циљевима машине, одговарајуће или акције су имали потребу да се побољша ефикасност.
  • Управљање временом-Управљање прилику других и нечији лични тренутак.
  • Надзор финансијских средстава одређују како приход ће ускоро бити утрошено да се обавља посао, и рачуноводство у вези са овим трошковима.
  • Администрација супстанце ресурса-праћење и стицање за правилну употребу производа, погодности, и уређаји су имали потребу да раде одређени посао.
  • Менаџмент људских ресурса-режију народе док су, стицање, и стимулисање обављају, идентификовање најефикаснијих људе за задатак.
obuka Квалификације znanje Потреба
  • Диплома више школе
  • Средњом стручном спремом (или за родну равноправност или високе школа еквивалентности документ)
  • Многи Колеџ за обуку
  • Више од 2 године, до и укључујући неколико година
Цареер Аутхорити Вештине Неед
  • АцхиевементсАНДЕффорт – 93.79%
  • Истрајност – 93.81%
  • Пројекат – 94.62%
  • руководство – 90.17%
  • сарадња – 92.73%
  • Проблем у вези Други – 93.18%
  • Културни Смер – 92.67%
  • Самоконтрола – 94.34%
  • стрес Праг – 93.48%
  • АдаптабилитиОРФреедом – 95.27%
  • доследност – 96.30%
  • Фокусирајте се на снега – 92.66%
  • Етика – 94.67%
  • Независност – 94.80%
  • креативност – 91.86%
  • Аналитичко размишљање – 87.37%

О СуперАдмин

Проверите Такође

салес агентс, Финансијске услуге Опис посла / Обавеза Узорак и функције

Промовисати финансијске услуге-, попут на пример хипотеку, наплаћивати, и инвестиције смернице за потрошаче банкарства …

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *