Кућа / некатегоризовано / Оптометристи Опис посла / Обавеза Шаблон И Функције

Оптометристи Опис посла / Обавеза Шаблон И Функције

Поставити дијагнозу, управљати, и за лечење поремећаја и обољења људског ока и визуелног система. Студија ока и графички процес, идентификују оштећења или проблеме, Препоручујем корективне контаката, и понуда лек. Можда указују лековита лекова за лечење одређених визију ситуације.

Цареер Вештине Захтев
  • анализира вида, примјеном изјава, опрема и фармацеутске агенције, да се идентификују услови заједно са другим абнормалностима попут глаукома или боја слепила и да се утврди веровања и слике вештине, нагласак и контрола.
  • Испитати испита резултате и развити план третмана.
  • обезбедити, сугерисати, алтер и здрави перспектива подржава који су други, као и наочаре, kontakti.
  • Ако смернице држава дозволи реда лекови да се брине о болести вида.
  • Адвокат и предају пацијенте о аспектима заштите, графички здравља, осветљење мере и лечење објектив.
  • Проверите са ако је сет потребно додати болничко лечење и препоручују клијентима другачије специјалисти здравствене или офталмолога,.
  • Елиминисати из очију.
  • клијенти Суппли подвргавају визија операције, на пример лазер и катаракте корекција вида, са пре- и пост-оперативна пажњу да је.
  • Рецомменд перспективу да се исправи или очување процедурама које су ресторативна.
  • Садашње визија терапије и рехабилитације ниско-визија.

Посао рутине Неопходност
  • Читање Знање-разумевања реченице и писане реченице у радним датотекама које се односе.
  • Ацтиве-Слушање-Снабдевање цео фокус на оно што кажу други људи, користећи време и енергију да схвате стварају ствари, распитивали питања као идеални, и никад не прекида у случајевима који су неприхватљиве.
  • успешно објављивање-Разговор у писаној форми, као право за потребе гледалаца.
  • Говорећи-талкинг-другима да ефикасно поменути подаци.
  • Аритметика-Запошљавање математике за решавање проблема.
  • решења Сциенце-Користећи и технолошке правила за решавање проблема.
  • Критичко размишљање-Користећи пресуду и размишљања да се идентификују вештине и мане налаза, Алтернативна опције или начина на дилеме.
  • Активно учење-Познавајући импликације свежих података о оба предстојећа и задње решавање проблема и доношење одлука.
  • Стратегије учења-Користећи и одабир цоацхингАНДтуториал методе и методе прикладне за проблем када учења или образовања нових питања.
  • Праћење-ТрацкингПЕРЕвалуатинг ефикасност себе, појединци који су други, или корпорације у обзир мере за отклањање или да произведе побољшања.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowledge why they reply because they do.
  • Координација-Подешавање активности у вези са активностима отхерсИ.
  • Убеђивање-убиједио друге да мења своје мишљење или понашање.
  • Дискусија-Довођење друге колективно и покушава да помири варијације.
  • Наставно-Настава другима како се прави потез.
  • Компанија Оријентација-Позитивно траже приступе да помогну особама.
  • Напредна решавање проблема-Утврђивање напредне питања и истраживање информација која је повезана применити решења и за производњу и процени избора.
  • Послови Евалуација-Анализирање спецификације решење и захтева да се направи стил.
  • Инжењеринг Дизајн-Прилагођавање опрему или стварања и инжењеринг да помогне захтевима потрошача.
  • Геар алата и опреме Селецтион-Одлука је некако имао потребу да изврши каријеру.
  • Рата-Додавање производи, производи, каблови, или апликације да испуни захтеве.
  • Цодинг-Писање компјутерских пакете у погледу различитих намена.
  • Операције праћења-Ватцхинг диалс процене, или додатне индикације симптоми обезбеде уређај правилно извођење.
  • Функција и Хандле-Процедуре руковања уређаја или метода.
  • Одржавање-Остварење рутинско одржавање на брзину и утврђивање када.
  • Решавање проблема-Одлучујући фактори иза управљање пропусте и одређивање ком правцу да се о томе.
  • Враћање-Поправка машине или програма помоћу потребне ресурсе.
  • Контролу квалитета Евалуација-Извођење инспекције и провере производа, услуге, или функције да суди ефикасност и квалитет.
  • Пресуда и доношење одлука-Узимајући у обзир релативне трошкове и користи од акција које су потенцијални да изаберу најбоље одговара један.
  • Системи Анализа-Одређивање какве методе морају да обављају и како долази до промене у функцијама, обољења, заједно са околином може утицати на исходе.
  • Системи Евалуација-Утврђивање процедуре или назнаке перформансе система иу складу са циљевима система, тачно или кораци потребни за побољшање перформанси.
  • Управљање временом-Руковање лични тренутак једног.
  • Управљање Штедња-Утврђивање како ће новац бити утрошен за стицање посао обавља, и књиговодство у вези тих трошкова.
  • Пословање производа Актива за проналажење и посматра према одговарајућем коришћењу уређаја, Карактеристике, и материјал је имао потребу да раде изабрану рад.
  • Надзор над кадровским ресурсима-Указујући појединаца, јер они, успостављање, и гурање обављају, указивање на веома најбоље људе за ту каријеру.
obuka Квалификације znanje Потреба
  • докторском нивоу
  • Ниједан
Цареер Цонтрол Вештине Неед
  • Achievement/Effort – %
  • Perseverance – %
  • Effort – %
  • Leadership – %
  • Cooperation – %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • Selfcontrol – %
  • Pressure Tolerance – %
  • Versatility/Mobility – %
  • Reliability – %
  • Focus on Detail – %
  • Ethics – %
  • Freedom – %
  • Advancement – %
  • Analytical Thinking – %

О СуперАдмин

Проверите Такође

Пакери Опис посла / Одговорност Узорак и Послови

Креирање или поправка намештање у погледу развоја задатке, производња вегетација, у посети метара, крстарења и бродоградилишта, или …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *