Кућа / pomagači–Столари Опис посла / Задаци и одговорности Узорак

pomagači–Столари Опис посла / Задаци и одговорности Узорак

Би вршења дужности чинећи неопходним мање вештина помоћ мајсторе,. Одговорности укључују примену, давање или држање залиха и алата, и чишћење радионица и производи.

Посао Вештине Предуслов
  • Држите и локација Тимберс, дрво, или оплата Инплаце за причвршћивање или резање.
  • Буилд скеле, Схоринг, или ортодонција.
  • izaberite инструменти, уређаји, или средства из намирница за рад сајта.
  • Баттен Тимберс распореди опреме и или дрвета завртње, има лепак, клинови, или нокти.
  • Јасно функција брзина, модели, или локације, задржати посао-сајт који је безбедан и чист.
  • Сторе висак, шипке које су виђење, или додатни производи за помоћ у изградњи колекцијама и водич ствари.
  • формат висак, или квадратних врста за инсталирање.
  • Очистите или песак подручја да се ослободи од стране, ознаке уређаја, лепак.
  • Обавља цоннецт распоред који је распоред и проценити, надимак, вежбе или кришка.
  • Сејф нивоа за решетке у погледу побољшања темеље и вибрира и плута прави.
  • У њима расте према очекиваном врху стварају облике и помоћи.
  • Моунт рукохвати испод путу оца.
  • Стицк и држите стране или зглобовима областима које су конструисане.
  • Исеците и инсталирати изолационих или буке-дифузију производ.
  • Дриллхолес у грађе или дрвета.
  • Смањите греде или облагање до изабраних мерења.
  • Дрвета или комад тврдог дрвета да се уклопе и шире лепила на подовима за рате.
  • Адреса подови имају ламинираног пластике штити материјал.

Радне акције Захтев
  • Читања-Разумевање писаног казне и линија у радним листовима који се односе.
  • Ацтиве-Слушање-За шта други-људи тврде представља пуну пажњу, има времена да схватис ствари се производе, тражи проблеме као идеални, и не прекидам у погрешним ситуацијама.
  • Стварање-На папиру не као неприкладан за потребе публике говоре ефикасно.
  • Комуницирање-Талкинг-другима да ефикасно преносе чињенице.
  • Аритметика-Користећи математике за решавање проблема.
  • Истраживање-Коришћење технолошких правила и методе за отклањање проблема.
  • Критичко-тхинкинг-Запошљавање образложење и разлоге да препознају таленте и слабости алтернативних решења, закључци или методе за питања.
  • Активно-учење-Знајући значај података који је свеж и за постојеће и решавање будућег проблема и доношење одлука.
  • Учење Методе бербе и користи теацхингОРедуцатионал стратегије и процесе потребне за проблем када мастеринг или упућивање ствари које су свеже.
  • Праћење-ОверсееингПЕРЕкамининг перформансе организација, други људи, или себе сматрате корективне мере или да генерише развој.
  • Социјално перцептивности-Знајући отхерсИ одговори док они раде зашто су одговорили и разумевање.
  • Координација-Цхангинг радње у смислу отхерсИ акција.
  • Убеђивање-Оригинални другима да промене своје главе или понашање.
  • Дискусија-Пружање другима колективно и покушавају да се помире неслагања.
  • Едукација-Обука друге како тачно да предузму мере.
  • Сервис Оријентација-Позитивно тражећи приступа како би се омогућило људима.
  • Комплекс решавање задатака-Препознавање сложене проблеме и истраживање релевантне информације имплементације опција и да се развија и испитује изборе.
  • Операције Евалуација-Испитивање жели и тачка услове да се створи стил.
  • Технологија Дизајн-Прилагођавање опрему или производњу и технологије за пружање потрошач захтева.
  • Избор степена преноса-Одређивање врсту алата и опреме која је потребна да се изврши каријеру.
  • Рата-Додавање уређаја, уређаји, жице, или пакети да задовоље спецификације.
  • Цодинг-Писање компјутерских апликација у вези намене које су разни.
  • Функција мониторинга-Сееинг Кваке функције, или додатне индикације индикатори бити сигурни да је опрема тренутно функционише на одговарајући начин.
  • Функционисање и ручки Спречавање процедуре метода и алата.
  • Одржавање-Остварење сервисирање да је рутина на опрему и одлучивања када и каква сервисирања је потребно.
  • Решавање проблема-Одлучивање узроке застоје који раде и одлучују како поступити у вези тога.
  • Фикинг-Репаиринг методе или уређаје који користе жељене ресурсе.
  • Контрола квалитета Истраживање-Перформинг истраге и испита робе, провајдери, или технике судити одличан или ефикасност.
  • Владајућа и одлучивање-Имајући у виду релативну накнаде и бенефиције акцијама које су вероватно да пронађе ону која најбоље одговара.
  • Анализа-идентификација како техника мора радити и начин измене у проблемима, procedure, заједно са околином ће утицати погодности.
  • Системи Евалуација-Утврђивање метода или показатеље учинка, као и у односу на циљеве уређаја правилно или понашање треба да побољша ефикасност.
  • Управљање временом-Хандлинг нечије личне тренутак као и остали’ време.
  • Пословање Штедња-Препознавање како новац ће ускоро бити утрошен за стицање посао, и рачуноводство у вези са овим накнадама.
  • Операције материјалних средстава за проналажење и откривање ка правилном употребом зупчаника, Карактеристике, и материјала треба да ураде одређену посао.
  • Менаџмент Запослени ресурсима-Успостављање охрабрујући, и усмеравање људе као и они функционишу, указивање на најбољи људе за тај задатак.
Едукативна квалификација znanje Потреба
  • Средњом стручном спремом (или за родну равноправност или високе школа еквивалентности сертификација)
  • Знатно мање од вишој школи Диплома
  • Неки школа за обуку
  • преко 6 недеља, до-до 1 године, укључујући и,
Посао Контрола Вештине Квалификације
  • АццомплисхментАНДАттемпт – 84.30%
  • Истрајност – 84.41%
  • иницијатива – 85.98%
  • управљање – 84.27%
  • помоћ – 90.21%
  • Забринутост у вези Други – 83.33%
  • Социјални Позиционирање – 76.52%
  • Самоконтрола – 81.22%
  • стрес Праг – 79.83%
  • ВерсатилитиОРВерсатилити – 84.30%
  • стабилност – 78.34%
  • Свест о Детаил – 86.39%
  • Интегритет – 84.21%
  • слобода – 79.91%
  • Изум – 85.06%
  • Аналитичко размишљање – 83.44%

О СуперАдмин

Проверите Такође

салес агентс, Финансијске услуге Опис посла / Обавеза Узорак и функције

Промовисати финансијске услуге-, попут на пример хипотеку, наплаћивати, and investments guidance to consumers of banking

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *