Кућа / Гаминг Цханге Лица и Боотх Касири Опис посла / Функције и одговорност Шаблон

Гаминг Цханге Лица и Боотх Касири Опис посла / Функције и одговорност Шаблон

размена готовине, токени, и чипови за цустомерса долара. Можда изда добити потпис купца на рачун и исплатама. Можда рачунају и опорезивање новца у фиокама, или раде на кабину у аутомат месту и снабдевање новца банку да мења људе од почетка у покрету.

Цареер Вештине Неед
  • Зависи долара и опорезивање фондова фиоке.
  • Одржава одговарајуће евиденције о куповини помирења, овлашћење сорте, и фискалне размене.
  • свап кредит, и цасино цхипс, и стварају прилагодити за купце.
  • Листен то добитницима за звона џекпот упозорења и проблема исплатама.
  • Имајте одгајивачницу заштиту у складу са принципима.
  • Уједини дневне резимее послова у публикација стабилности.
  • Воркин где могу слот-машина се наћи и проверите регион који је додељен на казино поду.
  • Стећи цлиентсА потписе на примања када исплата превазилази укупан износ у аутомата.
  • Понуда гаминг чипови, карте за покровитеља за остале запослене за препродају, или покровитеља, или токени.
  • Одредити учесници су стекли или размакнуте од способности чипова.
  • Украсити а новац-банку од почетка сваког преноса на трансформише људе.
  • Узети кредитне апликације и провери кредитне референце за снабдевање испита-ЦАСХИНГ прихватање или чак да се успостави кућа кредитне рачуне.
  • Изврши као што је, на пример, чишћење кеш џемова, ситне поправке на слотмацхинес.

Цареер Пурсуитс Неопходност
  • Читања-Знајући припремљен казне и линије у документима везаним за посао.
  • Активно слушање-Давање потпуна свест о томе шта други људи кажу, времена да схватим фактора стицање које је, траже питања, као тачан, и никада Месмеризинг у тренуцима који су неприхватљиве.
  • Објављивање-На папир по потреби за потребе публика успешно говори.
  • Говорећи-разговору са другима како би ефикасно преношење информација.
  • Математика-Коришћење математике да решите проблеме.
  • Научно-Користећи решења и контролисане правила за решавање проблема.
  • Мислећи да је критичко-Примена разлога и разлога да препознају предности и мане резултата, алтернате алтернативе или приступи проблема.
  • Активно учење-Разумевање свеже информације је значај у погледу сваког садашњег и будућег решавања проблема и доношења одлука.
  • Учењу-Избор и коришћење траинингОРинструцтионал приступе и процесе одговарајући ситуацији када студирају или наставе тачке које су нови.
  • Провера-Мониторинг / Откривање ефикасност себе, људи који су додатно, или компаније да побољшања или размотрити корективне мере.
  • Социјално перцептивности-Свјесни другима’ реакције зашто они одговарају зато што раде и разумијевању.
  • Цонтрол-Подешавање активности у смислу отхерсИ корака.
  • Убеђивање-убиједио друге да побољшају понашање или свој интелект.
  • Насеље-Узимајући другима заједно и тражи да се помире варијације.
  • Инструкције-Едукација други ховто направи потез.
  • Сервис Оријентација-Позитивно траже стратегије за помажу људима.
  • Напредна решавање проблема-Утврђивање напредне дилеме и разматрање информације да је у вези проценили и да изграде алтернативе и примењују решења.
  • Операције Евалуација-Инспекцијски потреба и решење предуслови да се створи стил.
  • Технологија Дизајн-технологија функционише појединца и успостављање алата или производних жеље.
  • Алати алати за избор одређују и врсте опрема ти је потребно да уради посао.
  • Рата-Инсталација опреме, машине, жице, или програми за генерално испуњавају функције.
  • Програмирање-Писање компјутерски пакети за различите намене.
  • Рад Праћење-Преглед кваке, procene, или различити знаци да обезбеди опрему ради исправно.
  • Функционисање и управљање-спречавање функције производа или система.
  • Одржавање-Перформинг одржавање која је рутина на производе и одређивању када и какве одржавање постаје неопходно.
  • Решавање проблема-Одлучујући разлози за оперативне грешака, уз коришћење како поступити у вези ништа од тога.
  • Враћање-Фикинг уређаја или метода користећи опрему који су потребни.
  • Контрола квалитета Испитивање-Перформинг тестирање и инспекција објеката, услуге, или процедуре за процену квалитета или ефикасности.
  • Погледај и одлучивање-Имајући у виду компаративне цене и предности акцијама које би могле да изабере најпогоднији један.
  • Анализа-идентификација само како побољшања у окружењу, операције, и услови ће утицати на исходе и какве технике треба да обавља.
  • Метходс Аналисис-Идентификовање методе или сигнала перформансе заједно са исправним или активности потребно за јачање функционалности, у односу на циљеве система.
  • Тимеманагемент-Управљање нечији лични прилику и такође друге’ раздобље.
  • Пословање Монеи-Одлука о томе како ће бити уложено долара за стицање задатак завршен, и чини ове трошкове.
  • Операције супстанце ресурса-Стицање и откривања ка идеалном употреби од услуга опреме, и компоненте залихе треба да ураде одређене функције.
  • Операције радника ресурса-Стимулисање, развоју, и има за циљ људе као што раде, указивање на врху људе за ваше занимање.
Образовање Захтев iskustvo Захтев
  • Виши ССС (или за родну равноправност или виши школа еквивалентности сертификат)
  • Мање-него средњом стручном спремом
  • Многи Сцхоол Програмс
  • Ниједан
Вештине задатак Манагемент Захтеви
  • АцхиевементсОРВорк – 88.08%
  • Одлучност – 87.05%
  • Напор – 87.08%
  • контрола – 87.27%
  • помоћ – 89.96%
  • Ворри за друге – 88.32%
  • društveni поредак – 86.73%
  • Самоконтрола – 92.31%
  • pritisak Праг – 89.33%
  • ВерсатилитиАНДФлекибилити – 89.84%
  • поузданост – 93.58%
  • Свест о Детаљи – 91.95%
  • поузданост – 88.67%
  • слобода – 84.99%
  • Напредовање – 86.97%
  • Аналитичко размишљање – 87.80%

О СуперАдмин

Проверите Такође

салес агентс, Финансијске услуге Опис посла / Обавеза Узорак и функције

Промовисати финансијске услуге-, попут на пример хипотеку, наплаћивати, and investments guidance to consumers of banking

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *