shtëpi / Përshkrimi i punës / Klerikët Job Template

Klerikët Job Template

Kryen lëvdata shpirtërore dhe për të kryer karakteristika të ndryshme fetare që lidhen me moralin dhe rutinat e fesë shpirtërore. Ndihma Oferta dhe ndihma shpirtërore dhe etike të anëtarëve të.

Aftësitë e punës Kërkesat
  • Shpresoj dhe për të inkurajuar shpirtërore.
  • Shqyrtoni nga tekstet nderuar si Dikush, Tora, apo Kurani.
  • Bëjmë dhe furnizimit me bisedimet që janë tjetër ose predikimet.
  • Menaxhuar dhe të çojë ofruesit që janë fetare që janë tipike.
  • Diskutoni informacion në lidhje me çështjet fetare nga trajnimi, furnizimin me bukë, ose duke krijuar artikuj.
  • Këshillojnë individët që të gjeni ndryshim në një besim që është i veçantë.
  • folks Aide apo grupet në lidhje shpirtërore e tyre, mendor, ose dëshira individuale.
  • Vizitoni folks në shtëpi apo burgje për të furnizuar shërbimin dhe rehati për këto.
  • Edukuar komandantët e ekipeve të vogël, ose kishë, lagje.
  • Sigurojë dekretet ose ritet fetare.
  • Shqyrtojë dhe të interpretojnë udhëzimet e rrepta, doktrinat.
  • Kryen ceremonitë veçanta, të tilla si për shembull martesat, kronikë, ose konfirmimet.
  • Përgjigjuni gjatë emergjencave apo rënies kërkesave për ndihmë.
  • Përgatitja mënyrat në të cilat llogari që është xhemat mund të zgjerohet.
  • Bashkëpunojnë përdorur komitete apo individë për të trajtuar çështjet që janë bashkësi ekonomike ose menaxhmentin lidhur.
  • Përgatitja e folks në ngjarjet shpirtërore për pjesëmarrje.
  • Execute përgjegjësitë admin, për shembull, duke pasur për mirëmbajtjen ose shërbime, blerjen siguron, menaxhimin e bërë mbikëqyrjen, ose monitorimin punën e punëtorëve .
  • Referohen individëve për individët, Grupi Ndihmë zgjidhje, ose mjekët.
  • Marrin pjesë në veprimet për mbledhjen e fondeve për të ndihmuar aktivitetet me xhemat apo pajisje.
  • Qasje ose rri programet e trajnimit që janë shpirtërore.
  • Community, organizoni ose të marrë pjesë në ndërfetare, qytetar, informativ, ose rekreacion në natyrë mbështetur nga ose lidhur-me planet fetare.

Puna Pursuits Kualifikimi
  • Të kuptuarit e leximit të kuptuarit krijuar dënime dhe dënimet në dokumentet e punës të lidhura.
  • Active-Dëgjimi-Për çka njerëzit tjerë thonë se duke ofruar vëmendje të gjithë, duke marrë kohë për të kuptuar sendet duke u prodhuar, pyesin pyetje si e duhur, në vend se të ndërprerë në situata të pahijshme.
  • Shkrim-në letër si e drejtë për nevojat e të turmës conversing efikase,.
  • Komunikimi-Duke folur për të tjerët për të përmendur informacione sukses.
  • Aritmetike-Përdorimi aritmetike për të zgjidhur problemet.
  • Shkenca-Shfrytëzimi metodat dhe rregullat e kontrolluara për të zgjidhur problemet.
  • Duke menduar se është kritike-Punësimin arsyetimi dhe arsye të njohin përfitimet dhe të meta të opsioneve zgjedhje, gjetjet apo mënyra për fatkeqësitë.
  • Active Learning-Knowledge implikimet e info të re në lidhje me të dy aktuale dhe të ardhshme zgjidhjen e problemeve dhe marrjen e vendimeve.
  • Mësoni Strategjitë-Shfrytëzimin dhe zgjedhjen e qasjeve coachingPEReducational dhe proceset pėrshtatshme stërvitje të veçantë situatën apo kur mastering gjëra të freskëta.
  • Kontrollimi-TrackingORExamining performancën e vetes, personat e tjerë, ose kompanitë e konsiderojnë veprime korrigjuese ose për të gjeneruar përmirësime.
  • Social largpamësin-Duke qenë jo në dijeni të përgjigjeve othersA pse ata përgjigjen, sepse ata e bëjnë dhe të kuptuarit.
  • Koordinimi-Përshtatja veprimet në raport me të tjerët’ veprimet.
  • Marketing-Lypur të tjerët për të përmirësuar trurin e tyre ose shprehitë.
  • Zgjidhja-Marrja tjerët kolektivisht dhe duke u përpjekur për të pajtuar mospërputhje.
  • Asistimi-Udhëzon të tjerët se si të bëjnë një lëvizje.
  • Orientimi-Definitely kompani kërkojnë mënyra për të mbështetur individët.
  • Kompleksi Problemsolving-Dallimi problemet ndërlikuar dhe kritikuar info lidhur për të prodhuar dhe të marrë parasysh mundësitë dhe të aplikojnë mjete.
  • Procedurat Research-Studimi kërkon dhe parakushte mallin për të bërë një plan urbanistik.
  • Technology Design-teknologji për të siguruar konsumatorit dhe përafrimin mjete ose për të bërë dëshirat.
  • Tools Selection-Përcaktimi i lloj të pajisjeve dhe mjeteve të nevojshme seriozisht për të kryer një karrierë.
  • pajisjet e instalimit-Shtimi, marsh, rrjetë, ose plan për të përmbushur specifikimet.
  • programe kompjuterike të zhvillimit-shkrim, për funksione të ndryshme.
  • Operacioni Ndjekja-sheh quan vlerësime, ose indikacione të tjera sinjalet për të siguruar një makinë është duke funksionuar në mënyrë efektive.
  • Procedura dhe Manage-menaxhimin e operacioneve të produkteve apo teknikave.
  • Mirëmbajtja-Ekzekutimin mirëmbajtjen rutinë mbi produktet dhe përcaktimin se kur dhe se çfarë lloj të ruajtjes bëhet e domosdoshme.
  • Troubleshooting-Identifikimi i shkaqeve të gabimeve të punës dhe përcaktimin se çfarë të bëjë në lidhje me të.
  • Fixing-Ndreqje makina ose teknikat duke përdorur pajisjet e nevojshme.
  • Quality-Control Research-Kryerja e vlerësimeve dhe hetimet e artikujve, Kompanitë, ose funksione për të vlerësuar të shkëlqyer apo të efikasitetit.
  • Shiko dhe vendimmarrja-Duke pasur parasysh përfitimet dhe çmimet e përgjithshme të masave të ardhshëm për të zgjedhur atë që është më e përshtatshme.
  • Analiza-Identifikimi çfarë duhet të veprojë lloj metode dhe mënyrë ndryshimet në operacionet, problemet, dhe rrethinat do të ndikojnë në rezultatet e.
  • Masat Systems Analiza-dalluese apo tregues të performancës dhe të afërm të objektivave të sistemit, hapat e nevojshëm seriozisht për të rritur apo të efikasitetit duhur.
  • Time-Menaxhimi-Kontrollimi tjerët’ rast së bashku me dikujt kohën personale.
  • Operacionet e kursimeve-Identifikimi se paratë do të investohen për të marrë punën e kryer, dhe të shitjes për këto tarifa.
  • Mbikëqyrja e produktit Metodat-Marrja dhe shikimin për përdorimin e duhur të objekteve, produktet, dhe komponentët e nevojshme për të bërë funksionin e zgjedhur.
  • Administrata i Punonjësve Burimeve-Motivimi, vendosjen, dhe me qëllim folks si ata kryejnë, përcaktimin folks shumë më të mirë për karrierën tuaj.
Edukimi Kualifikimi Përvoja Kualifikimi
  • Magjistraturës-Diplomë
  • Bachelor's-Diplomë
  • Me shume se 2 vjet, përreth dhe duke përfshirë edhe katër vjet
Karrierës Menaxhimi Aftësi Paraprake
  • Realizimi / Përpjekje – 93.00%
  • këmbëngulje – 94.32%
  • nismë – 94.95%
  • udhëheqje – 94.90%
  • ndihmë – 94.59%
  • Matter lidhur tjerët – 97.60%
  • Positioning kulturore – 88.61%
  • Vetëkontroll – 94.83%
  • Toleranca stresi – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • besueshmëria – 95.31%
  • Ndërgjegjësimi i Aspect – 89.67%
  • ndershmëri – 100.00%
  • pavarësi – 87.14%
  • Kreativiteti – 91.76%
  • menduarit analitik – 94.01%

Rreth superadmin

kontrolloni gjithashtu

Siguria profesionale dhe teknikë mirëqenien Work Përshkrimi Template

plan, organizojnë planet e sigurisë, nevojën për programin e teknologjisë dhe dizajnit koncepteve, to stop or proper

Lini një Përgjigju

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar *