Home / maamulaha|Analyst / Falanqyeeyaha Compliance Regulatory Sample Job Description

Falanqyeeyaha Compliance Regulatory Sample Job Description

SHARAXA SHAQADA

masuuliyadda shaqo aasaasiga ah

 Caawinta la abuurista iyo hirgelinta heerka siyaasada urur iyo

nidaamka ay u hoggaansamaan xeerarka.

 Caawinta leh horumarinta iyo dayactirka nidaamka hawl degaanka caadiga ah in

taageero ammaanka iyo hufnaanta waafaqsan a heer sare.

 In la siiyo talo istaraatiijiga ah iyo talooyinka Agaasimaha ama qofka oo la xiriira ee

ugu fiican xeerarka siyaasadaha dhaqanka iyo xeerarka.

 In la qabto dib u eegista gudaha iyo caawiyo samaynta kontaroolada gudaha si loo hubiyo in ay

waaxda gaaro iyo haysaa waafaqsan dowladda.

 Caawinta horumarinta qorshaha tababar dhamaystiran halka kormeerka wareegsan

tababar waafaqsan iyo waxbarashada ee waaxda.

 In la siiyo tababar iyo taageero qaybaha kala duwan ee waaxda taas oo loo hagaajiyo

nidaamka hawlgalka caadiga ah iyo u hoggaansanaanta guud.

 La soco isbeddel sharciyeed lagu dabaqi karo iyo isgaadhsiin tareen oo ka caawiya ka

hirgelinta isbeddel sharciyeed.

 Gaarsiinta iyo sheegaan arrimaha la'aanta si Agaasimaha ama qofka u xilsaaran dhaqan laga yaabaa in

heerarka dhex siyaasadaha dishibiliinka si loo hubiyo in ururka gaaro iyo haysaa

addeecidda xukuumadda.

 La soco oo soo sheegaan la'aanta iyo yareeyo deymaha iman kara si ay uga caawiyaan looga fogaado rigoorayaal

cunaqabatayn ama ciqaab kale oo sharci.

 In la siiyo cilmi-baarista iyo baaritaan lagu sameeyo arrimaha waafaqsan loo eego kharashka xilsaaray

gacanta ku hawl dhiman nidaamka iyo tixgelin ammaanka.

 sameeyaa oo uu xusay in kormeerka badan gobolka tartan rasmi ah iyo mid aan toos aheyn

hababka.

 haysaa masuuliyad kormeer for amarada dalabka ilaa 100 000 in wax iibsiga Oracle ah

module si loo hubiyo in waafaqsanaanta siyaasadaha iyo hababka sharciyada gobolka.

 maamulo laga yaabaa in heshiis balaadhan oo gobolka.

 dhigtaan laga yaabaa shirarka qorshaynta todobaadle ah.

 Samaynaya takaaliifta kale ee by horjoogaha loo xilsaaray.

 Dhigtaa tababarro sida uu horjoogaha loo xilsaaray.

 bixiyaa caddaynta fasiraadda iyo khibrad farsamo shaqaalaha gobolka oo dhan on sharciyada deeqaha

Sharuucda hanaanka siyaasadda xeerarka iyo anshaxa.

 kordhisaa iyo bixisaa rasmi ah oo ku-saabsan- mid ka mid ah tababarka shaqaalaha gobolka siyaasadda deeqaha

nidaamka iyo habka xilgudashada ugu habboon.

 Waxay bixisaa khibrad farsamo iyo functional gorfaynta iyo taageero maamul u

Chief Sarkaalka Financial iyo Board of Wakiilada Office.

AQOONTA IYO XIRFADAHA

 microbiological kiimikada jirka iyo falanqaynta bakteeriyadda oo biyo ah.

 Mabaadi'da ka hortagga soo noqoshada tayada biyaha iyo noocyada qalabka soo noqoshada iyo

codsiyada.

 aqoon shaqeynta kombiyuutarada iyo processing xogta electronka ee aqoon shaqo

dhaqanka xafiiska casriga ah iyo nidaamka aqoonta qaar ka mid ah mabaadiida iyo hawlgalada xisaabaadka.

 Record-haynta iyo warbixin farsamooyinka diyaarinta.

 xirfadaha Shakhsiyadeed isticmaalaya samir eyo iyo xushmad.

 xirfadaha isgaarsiinta afka iyo qoraalka ah.

 Ingiriisi naxwaha isticmaalka higaada xarakaynta saxda ah iyo erayo.

 Mabaadi'da tababarka iyo bixinta jihada shaqada.

 dhinacyada Farsamo ee duurka ee qaaska ah.

 Isticmaal radio laba dhinac ah si ay ula xiriiraan shaqaalaha field

 siyaasadaha xeerarka Kartida lagu tarjumo laguna dabakho City State iyo codes sharciga federaalka xukummadayda

iyo nidaamyada la xidhiidha nidaamyada biyo la cabbi karo

 Cilmi-falanqeeyaan iyo codsan macluumaad farsamo la xiriira tayada biyaha iyo soo noqoshada biyaha

hawlaha ka hortagga iyo horumarinta hababka in buuxiyaan shuruudaha sharciga ah

 Diyaari dib u eegista iyo baadho caddaymaha si loo hubiyo waafaqsan iyo waafaqsan yahay

Nidaamka hadda jira iyo dabaqi codes heerka caddaymaha iyo dhaqanka

 Read fahmi codsan iyo isgaadhsiin qalabka adag

 In la dhiso iyo in ay xiriir shaqo oo wax ku ool ah oo la xiriiray kuwa inta lagu guda jiro

shaqada

 si cad ula xidhiidh, iyo eray af iyo qoraal ah

 Fahmaan oo fuliyaan labada tilmaamaha hadal iyo qoraal ah

 Falanqeeyaan xaalado sax ah oo ay qaataan koorsada wax ku ool ah garoomada

 Qabtaan xisaabta

 In la siiyo taageero farsamo shaqaalaha qandaraaslayaasha ka baxsan iyo maamulayaasha

 wax shaqaalaha Monitor iyo qalabka baahida iyo siiyaan talooyin ku saabsan

kharashyada Department iyo diyaariyo soo jeedinta miisaaniyadda la xiriira

 Diyaarinta iyo u ilaaliyaan noocyo kala duwan oo files diiwaanka iyo ayaa sheegay in xogta miisaaniyadda hawlaha maaliyadda

jeedinta iyo hawlo loo xilsaaray

 Inuu isgaadhsiin la yeesho maamulka shaqaalaha dawladda hay'adaha qandaraaslayaasha iyo dibadda

ururrada macluumaadka sarrifka duwo hawlaha iyo xaliyo arrimaha ama walaac

About superadmin

Leave a Reply

cinwaanka email Your aan laga soo saari doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay *