Domov / Nekategorizirane / Telefon Izvajalci Opis dela / Jobs in dolžnost Vzorec

Telefon Izvajalci Opis dela / Jobs in dolžnost Vzorec

Navedite podatke z dostopom Abecedne, geografsko, ali druge spletne strani. Pomagajo kupcem uporabo izključne potrebe izdajanja računov. Lahko vodijo mlade ali ljudi s fizičnimi težavami za pridobivanje telefonskih klicev in klic v sili.

Kariera spretnosti, kvalifikacije
  • Tune v povpraševanju potrošnikov, ki se nanašajo na geografske ali črkovnimi spletnih straneh odgovoriti na vprašanja in nudijo telefonske informacije.
  • Svetovalec in preveriti različne oblike zapisa, destinacije, ali snemanje modeli strankam pomanjkljivo dejstev in celovite informacije.
  • Dobava posebna pomoč ljudem, vključno s tistimi, ki jih ne morejo poklicati, ali ki so v izrednih razmerah.
  • Odkrijte signalne luči na stikalnih.
  • Delujejo telefonske centrale vključijo v zvezi z lokalnimi, dolga razdalja, za izboljšanje in celotne povezave, plačaj telefon, prenosni, oseba, za- oseba.
  • Ponudba pomoč za kupce, ki imajo posebno polnjenje vpraša.
  • Ocena in izračunati stroške za podjetja, za združenja primer na dolge razdalje.
  • Za klicateljev potrebujejo klice pomoči pridobiti in posredujem.
  • Opravite uradniške dolžnosti, vključno z vnašanjem, urejanje, in organiziranje e-pošte.
  • Posvetujte tabelo za določanje stroškov za porabo, telefonskih klicev, zahteva denarja smeti glede razpisov so ključnega pomena.
  • Vplivajo na linije, ki so zasedeni po nujnem primeru nalogov.
  • Ponudba rele podpora glede hearingimpaired potrošnike.
  • rešitve, oglaševanje poslovnih postavk, in programi varčevalni Kdaj primerna.
  • Opravite metode osebnega klica ali druge metode zvonov za opozarjanje bralce dohodnih klicev.
  • Popravi info imenik.
  • Hrani podatke o klicih postavi in ​​gotten, in s tem povezanih stroškov, stroškov.

Prosta delovna rutino Zahteva
  • Branje znanja, ustvarjenega znanja stavkov in odstavkov v dokumentih, povezanih z delom.
  • Active-poslušanja-Za kaj drugi ljudje trdijo, daje popolno pozornost,, vzeli čas za priznanje točk gradijo, povprašujete vprašanja, kot pravilno, in ne duši v primerih, ki so narobe.
  • učinkovito proizvodnjo, Pogovor v pisni obliki, kot spodobi potrebe trga.
  • Klepetanje-Pogovori z drugimi učinkovito delijo dejstev.
  • Matematika-Uporaba matematike za reševanje problemov.
  • Tehnologija-Uporaben medicinske pravila in metode za odpravo težav.
  • Criticalthinking-S sodbo in razloge za spot pomanjkljivosti in prednosti nadomestne možnosti, ideje ali načini za težave.
  • Aktivno učenje, znanje pomen svežih podatkov o tako potencial in nedavno reševanje problemov in sprejemanje odločitev.
  • Učne metode, izbiro in uporabo coaching / izobraževalne prakse in metode spodobi posebno učno situacijo ali pri študiju nove točke.
  • Sledenje-OverseeingORDiscovering funkcionalnosti sebe, dodatni posamezniki, ali podjetja sprejmejo korektivne ukrepe ali za izdelavo sprememb.
  • Socialna dojemljivost-Biti ne zavedajo othersA odgovorov in razumevanje, zakaj se ti odzivajo, kot to počnejo.
  • Control-spreminjajo ukrepi v zvezi z drugimi’ vedenje.
  • Predavanje-Prepričevanje drugim, da spremenijo svoje razum ali navade.
  • Reševanje Jemanje drugih skupaj in si želijo uskladiti variance.
  • Poučevanje-Izobraževanje drugim, kako naj ukrepajo.
  • Podjetje Usmerjenost-aktivno išče pristope za pomoč ljudje.
  • Reševanje kompleksnih problemov, ugotavljanje napredne vprašanja in raziskovanje informacije, povezane s proizvodnjo in ovrednotiti možnosti in izvajanje pravnih sredstev.
  • Postopki Vrednotenje-Pregledovanje zahteve točk in zahteva, da bi oblikovanje.
  • Projektiranje, inženiring, da ponudijo potrošnikom in uskladitvijo orodja ali postavitvi zahteve.
  • Oprema Izbor-Odločanje na vrsto opreme in orodij, potrebnih resno opravljati delo.
  • Naprave za montažo Dodajanje, prestava, kabli, ali programov, da se sestanejo očala.
  • -Programiranje pisanje računalniških aplikacij za različne namene.
  • Postopki za spremljanje opazovanje dodatne navedbe, gumbi, ali preskusi, da se prepričajte, aparat deluje pravilno.
  • Delovanje in ročaj-Nadzor postopkov orodij in sistemov.
  • Vzdrževanje-Performing servisiranje, ki je rutina za opremo in ugotavljanje kdaj in kakšno servisiranje bo potrebno.
  • Odpravljanje napak, ugotavljanje razlogov za upravljanje glitches in izberete katero smer iti o tem.
  • Obnavljanje-Fixing izdelke ali postopke, ki uporabljajo osnovne instrumente.
  • Kakovost-Control Vrednotenje-Vodenje ocene in preglede izdelkov, ponudniki, ali postopki za oceno odlično ali funkcionalnost.
  • Presoja in sprejemanje odločitev, Glede na primerljive stroške in veliko stvari o morebitni obnašanja najti najprimernejše.
  • Sistemi Analiza-Ugotavljanje, kako mora sistem opravljati in način izboljšave v podjetjih, situacije, kot tudi okolje lahko vplivajo na rezultate.
  • Metode Vrednotenje-oznaka koraki ali znaki delovanja sistema, kot tudi točne ali dejavnosti, potrebne za povečanje učinkovitosti, V skladu s cilji sistema.
  • Time Management-kontroling one najpogosteje zasebno priložnosti skupaj z ob drugih.
  • Uprava finančne vire-Odločanje kako dolarjev verjetno porabil, da se naloga končana, in prodaja v zvezi s temi stroški.
  • Upravljanje vsebine Pomeni-Pregled in iskanje smeri ustrezno uporabo storitev na orodja, in sestavni deli potrebno narediti poseben deloval.
  • Poslovanje kadrovskih virov, pridobivanje, navdihujoč, in vodilnih oseb, saj delujejo, razlikovanje med najboljše ljudi za svoj poklic.
izobraževanje kvalifikacije Potreba znanje
  • High-School ravni (ali GED ali visoka šola Enakovrednost kvalifikacije)
  • Manj kot srednješolsko izobrazbo
  • Noben
Kariera vodstvene sposobnosti Zahteva
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • vztrajnost – 90.18%
  • projekt – 81.02%
  • nadzor – 80.11%
  • pomoč – 91.20%
  • Matter za drugi – 85.53%
  • Socialna Usmerjenost – 86.27%
  • Samokontrola – 93.60%
  • pritisk Toleranca – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • zanesljivost – 96.20%
  • Pozornost na vidik – 91.40%
  • Zanesljivost – 97.00%
  • svoboda – 86.35%
  • ustvarjalnost – 82.32%
  • Analitično mišljenje – 81.53%

O superadmin

Preverite tudi

Prometne Tehniki Job Opis / Odgovornost Vzorec In vloge

Izvršiti poročil terenu, za ugotavljanje uspešnosti signalov, znesek prometa, pace and also other elements

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *