Home / Nekategorizirane / pomočniki–Proizvodni delavci Opis dela / Delo in odgovornost Predloga

pomočniki–Proizvodni delavci Opis dela / Delo in odgovornost Predloga

Z doseganjem obveznosti, ki zahtevajo znanje, ki je manjša pomoč delavcem ustvarjanja. Naloge vključujejo čiščenja naprave in delovni prostor, in ima oziroma zagotavlja metod ali izdelkov.

Kariera spretnosti Predpogoj
  • Delovni stroji, uporabljeni v izhodni procesu, ali pomoč operaterjem aparatov.
  • Študijski predmeti, da bi preverili skladnost z odličnimi specifikacijami.
  • Da bi zagotovili, da motnje jih je mogoče zaznati odkrili izdelke podjetja,, in opozarjanje ponudniki morebitnih napak.
  • Carry surovin, naloženo blago, s pomočjo dvigal ali fizično, in končnih izdelkov.
  • Obremenitve in prodajajo stvari.
  • Omogočite izhodne osebje z opravljanjem nalog manjših talentov, kot na primer zagotavljanje ali vodenje materialov ali metod, ali čiščenje opravlja lokacije in opreme.
  • Začetek modele ali orodja za začetek proizvodnih postopkov.
  • Položaj izdelki v napravah ali na funkcijskih materialov za pregledovanje, nadaljnji tek, ali zaviti.
  • odpraviti, contraptions enota iz naprav.
  • Paket in obdržati elemente in komponente.
  • Shift končana oprema, recycleables, predmeti, ali naprave med vidiki za shranjevanje rastlin in skladiščih, byhand ali uporabo lift vožnjo vozila ali dlani vozila.
  • Count sklenjene elemente za določitev, ali so zahteve za rešitev polni.
  • Navedite ali priznanje Mark na sestavne dele.
  • Čiščenje in mazanje orodja.
  • dejstva datotek, kot so izdelki testirani je sorta, meter branje, ali imenovanja in priložnosti za generacije izdelkov.
  • Neodvisni izdelki po teži, raven, velikost, ali struktura materialov, da bi jih.
  • Pretvarjanje ventili za regulacijo pretoka kisika ali pijač, za določitev opreme, Za začetek neodločeno, ali obratno modelov.
  • Tie izdelki v načrtih v zvezi s pošiljko ali več zapored, ki sledijo metode, ki so odobreni.
  • Signal sodelavci usmerjati blago za manevriranje skozi izhod procesa.
  • Pripravite surovin za predelavo.
  • Dolžine stiskanih izdelkov, določanje ravni predmetov, ali obremenitve napolnjenih posodah, da se prepričajte, da skladnost z zahtevami.
  • Vrvice ugotavlja predmetov za primer nit, tkanine, in čipke s kolesi in igel, in okoli prevzem kapsul.
  • Preberite grafikon ali ocene, in podatki o dokumentu doseže.
  • Kombinacija sestavin v skladu s pravnimi sredstvi ali posebnih tretmajev.
  • Tako, da bi se vrše polnjene jaškov ali položaja nastavkov skladiščnih košar.
  • Krat predmetov in blaga komponente med nadzorom.
  • Čisto opravljajo naprave, kraji, prestava, vozila, ali blago.
  • Unclamp cele kolute iz drugih izdelave strojev, navijanje, ali vpletanje, uporabo moči dvigala.
  • Pred mešanjem odstraniti komponent, vključno pripravljenih sestavin v strojnih lijakov,.
  • Break pokvarjene predmete za ponovno obdelavo gor.
  • Transform oprema predmetov, uporabo ključev.
  • Spodnja utripanje iz blaga oziroma dobav.
  • Ravnanja minimalno vzdrževanje do naprav, kot izmenjava znamke ali lomljeni elemente.
  • pritrditi zanke, pravila, ali kablov s predmeti, kot so na primer vodovod, cevi, ali svežnji.

Kariera rutino Predpogoj
  • Branje znanja in na znanju pripravljenih stavkov in odstavkov v dokumentih, povezanih z delom.
  • Active-poslušanja-Predstavljamo celotno osredotočiti na tisto, kar drugi ljudje trdijo,, imajo čas za vas, da prepozna točke, ki se izdeluje, zahtevali poizvedbe so pravilne, in nikoli mesmerizing v neprimernih razmerah.
  • Ustvarjanje-Na papirju ne kot neprimerna za potrebe občinstvo učinkovito interakcijo,.
  • Klepetanje-Pogovori z drugimi učinkovito omeniti informacije.
  • Aritmetično-Uporaba matematike, da odpravite težave.
  • -Raziskovalne Zaposlujejo metode in klinične usmeritve za reševanje težav.
  • Razmišljanje, da je kritično-Uporaba razlog, in mislil, da prepoznajo talente in slabosti nadomestnih rešitev, sklepe ali metode za težave.
  • Aktivno učenje-Zavedanje posledice sveže informacije v zvezi s tako bodoče in sedanje reševanje problemov odločanja in.
  • Učne strategije-uporaben in izbiri coachingANDinstructional tehnik in metod spodobi težave pri razumevanju ali izobraževanje sveže elemente.
  • Sledenje-OverseeingANDExamining delovanje podjetij, drugi ljudje, ali po vašem mnenju popravne ukrepe ali spremeniti.
  • Socialna dojemljivost-Biti ne zavedajo othersA reakcij, zakaj se odzovejo, ko delajo in znanje.
  • Coordination-Changing actions in relation to others’ actions.
  • Predavanje-Učinkovito druge, da izboljšajo svoje misli ali navade.
  • Razprava-Zagotavljanje drugim skupaj in poskušali uskladiti razlike.
  • Pomoč-nalogodajalci druge, kako narediti korak.
  • Storitev Usmerjenost-Pozitivno poskušajo najti načine za pomoč posameznikom.
  • Complex Reševanje problemov-oznaka napredne težave in raziskovanje, povezanih podatkov za izgradnjo in preuči izbor in izvajanje odgovore.
  • Postopki Raziskave-Glede na potrebe trgovskega blaga in hoče proizvodnjo slog.
  • Tehnologija Projektiranje-Inženiring za zagotavljanje individualne in generiranje ali poravnavanje oprema hoče.
  • Oprema Izbor-Določanje orodja in opreme je nekako imel potrebo, da to delo.
  • Obrok-Nameščanje ožičenje, naprave, izdelki, ali aplikacije na splošno ustrezajo specifikacijam.
  • Kodiranje, izdelava računalniških aplikacij v zvezi z namenom, da so različne.
  • Funkcija sledenje opazovanje dodatne kazalnike, klici, ali ocene za zagotovitev, da je oprema, ki trenutno deluje pravilno.
  • Funkcija in nadzor-vodenje postopkov orodij ali tehnik.
  • Oprema vzdrževanja Izvajanje vzdrževanja, ki je rutinsko na orodju in ugotavljanje, kdaj in kakšno ohranitev je potrebno.
  • Odpravljanje-Odločanje dejavnike, delujočimi napak in odločanju, katero smer iti kar koli od nje.
  • Popravljanje, obnavljanje opreme in tehnike z uporabo metod, ki so bistvenega pomena.
  • Quality Control Analiza-S testi in preglede predmetov, ponudniki, ali postopki oceniti odlično ali uspešnosti.
  • Ogled in odločanja, Glede splošne pristojbine in koristi ukrepov, ki so bodoči, da bi našli enega, ki je najbolj primerna.
  • Analiza, ki določajo, kaj je treba vrste procesa dela in smernice za spremembe v pogojih, postopki, skupaj z okoljem bodo vplivale ugodnosti.
  • Metode Vrednotenje-Prepoznavanje metod ali simptome delovanje sistema, skupaj s, v skladu z ambicijami stroj natančno ali ukrepov, ki so potrebni za povečanje funkcionalnosti.
  • Time Management-Managing oneis personal time and also others’ period.
  • Upravljanje finančnih virov, ugotavljanje, kako je verjetno, da bo porabila, da se naloga izvaja dohodek, in vodenje poslovnih knjig za te račune.
  • Poslovanje Snov virov-odkrivanje in iskanje za ustrezno uporabo objektov orodja, in dobave izdelkov je potrebno opraviti posebno delo.
  • Upravljanje kadrovskih virov, motiviranje, ustanovitvi, in usmerjanje ljudi, kot delajo, razlikovanje med najučinkovitejše osebe za to delo.
izobraževanje kvalifikacije Zahteva poznavanje
  • Višji šolski ravni (ali GED ali High-School Enakovrednost dokument)
  • Manj kot visoko izobrazbo
  • Noben
Naloga ukazov spretnosti potrebujete
  • Success/Effort – 86.45%
  • Endurance – 89.78%
  • Project – 84.02%
  • Control – 79.89%
  • Assistance – 91.22%
  • Matter regarding Others – 89.37%
  • Social Positioning – 80.48%
  • Selfcontrol – 86.43%
  • Stress Tolerance – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stability – 92.40%
  • Attention to Depth – 92.79%
  • Strength – 87.50%
  • Independence – 85.89%
  • Creativity – 81.54%
  • Thinking – 85.45%

About superadmin

Check Also

Riggers Opis dela / Odgovornost Vzorec in delovna mesta

Ustvarjanje ali popravilo vzvodje glede razvojnih nalog, proizvodnja vegetacija, obisku ladjedelnice, križarjenja in ladjedelnice, ali …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *