Home / Nekategorizirane / Zobozdravniki, Splošni Opis dela / Dolžnost Vzorec in delovna mesta

Zobozdravniki, Splošni Opis dela / Dolžnost Vzorec in delovna mesta

Proučiti, diagnosticiranje, in ročaj nesreč, tegobe, in malformacije sklenine in dlesni. Lahko ročaj celuloze, obolenja živca, skupaj z drugimi zobozdravnik tkiv vplivajo nego ust in ohranjanje zoba. Lahko predstavljajo zdravljenja, ki je preventivno ali fit zobozdravniškimi napravami.

Job spretnosti, kvalifikacije
  • Daj anestetik za nadzor nad celotno količino bolečine, ki jih trpijo začinjena med metodami.
  • preučiti zobe, dlesni, in povezan tkiva, zaposlujejo zobozdravstva instrumente, xrays, ali orodja, ki je analitični da je dodatna, pristop ustrezno zdravljenje, diagnosticiranje nepravilnosti ali motenj, in oceniti ustno zdravje.
  • Oblikuje program za strukturo ustnic in suffereris sklenino terapije.
  • Naroči ali posameznikom svetuje glede ustnega zdravja, razlogi in zdravljenje dental težav, ali preventivne zobozdravstvene zdravljenja skrb podjetja.
  • postavitev, Znamka, ali fit protetične naprave ali pripravi smernice proizvodnje ali rešitve glede Denturists ali tehnikom.
  • Prepoznavanje in ravnanje bolezni ali okvare ustreznih ust konstrukcij, dlesni, ali sklenino in ponujajo obnovitvenimi ali odvračanje ponudnikov.
  • Zapolnijo celuloze komoro in tunel s komponentami, ki so endodontska.
  • Objavi rešitve za antibiotike ali zdravili, ki so dodatno.
  • Ocenite ali oceniti zobni mora preveriti razvoj ali prilagoditev v navadah bolezni zob.
  • Privoščite izpostavljenost kaše celuloze omejitve, koren kanal, ali izkoreninjenje papirne kaše iz celuloze komore, uporabi zobozdravstva naprave.
  • Odpraviti neprijetno robove zalivk in pravilne zapora, uporabi zobozdravstva naprave.
  • Izvršiti ustno ali dlesni operacijo na bradi ali ust.
  • Odstrani tkiva, ki je okužena, zaposlovanju medicinskih pripomočkih.
  • Uporabi fluorid za zobe.
  • Sedeti, čist, ali barvni sijaj, ki je naravno treba obnoviti s zobe.
  • Pripravite, poskrbi, ali ohranitev zdravstvene pakete, ki so zobni.
  • Proizvajajo ali oceni ustne zdravstvene materiale, ki so izobraževalne.
  • Rokavice brez prstov uporabo označevalcev, in skodelice za zaščito varnosti za zaščito doma in ljudi z boleznimi, ki se lovijo.
  • Izkoristite zobne naprave, dati naprave, mlini zob kisik, ali medicinske uporabe.
  • Ročaj organizacijske vidike na primer spremljanje ali zaposlujejo upravljanja ali osebje pole ali zavarovanja države.

Kariera Pursuits Nujnost
  • Bralno razumevanje-Razumevanje napisal stavkov in odstavkov v papirologije, povezanih z delom.
  • Active-poslušanja-Oskrba popolno pozornost na to, kar drugi trenutno pravijo, imajo čas za uresničitev elemente, ki se izdeluje, zahtevali vprašanja, kot pravilno, in nikoli ne duši na napačnih primerov.
  • Pisanje-On papir ni tako neprimerna za potrebe občinstva uspešno govoreče.
  • Klepetanje-Talking-drugim učinkovito omeniti podatkov.
  • Aritmetično-Uporaben matematike za reševanje problemov.
  • -Raziskovalne Uporaben metode in znanstvene pravila za odpravo težav.
  • Criticalthinking-Uporaba logiko in razum, da bi prepoznale prednosti in pomanjkljivosti načinov, ugotovitve ali nadomestna sredstva v težavah.
  • Active-izobraževanje-znanja za posledice novih dejstev, tako za obstoječe in prihodnje reševanje problemov odločanja in.
  • Učnih pristopov obiranje in uporabo teachingPERtutorial prakse in tehnike, ki so primerne za specifično učno situacijo in se učiti stvari, ki so nove.
  • Spremljanje-MonitoringANDDiscovering učinkovitost sebe, drugi ljudje, ali družbe za ustvarjanje izboljšave ali preučila ukrepe za izboljšanje.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ reactions while they do why they react and knowledge.
  • Spretnostna-Prilagajanje ukrepe v zvezi z othersI obnašanja.
  • Predavanje-Prepričljivo druge, da izboljšajo svoje misli ali vedenje.
  • Razprava-Zagotavljanje drugim skupaj in si želijo uskladiti razlike.
  • Poučevanje-Coaching drugi HOWTO narediti korak.
  • Storitve Usmerjenost-Pozitivno poskuša najti načine za pomoč ljudem.
  • Reševanje kompleksnih problemov, Razlikovanje zapletene težave in pregledovanje povezane podatke oceniti in pripraviti izbor in izvajanje možnosti.
  • Podjetja Ocenjevanje-Študij potrebe in element mora ustvariti design.
  • Tehnologija oblikovanje-tehnologija za pomoč potrebe uporabnikov in ustvarjajo ali prilagoditev orodja.
  • Orodja Izbor-Prepoznavanje vrste opreme in orodij, potrebnih resno delati kariero.
  • -Obrok Namestitev naprave, naprave, kabli, ali paketi za splošno ustrezajo specifikacijam.
  • Kodiranje-Objavljanje računalniških programov za več namenov.
  • Funkcija funkcije-Monitoring Opazovanje, klicanje, ali različni kazalniki, da se zagotovi napravo, ki je učinkovito delovanje.
  • Funkcija in upravljanje, Upravljanje funkcije izdelkov ali programov.
  • Oprema za vzdrževanje-Performing servisiranje, ki je rutinsko na orodjih in ugotavljanje, kdaj in kakšne vrste vzdrževanja je potrebno.
  • Odpravljanje-Določanje dejavnikov za glitches, ki delujejo in ugotavljanje, kaj storiti glede tega.
  • Popravljanje, popravljanje opreme ali metod, ki uporabljajo instrumente, ki so potrebne.
  • Kakovost-Control Raziskave-S inšpekcije in ocenjevanja blaga, podjetja, ali metode za merjenje kakovosti ali učinkovitosti.
  • Sodba in odločanja, ob upoštevanju primerjalnih stroškov in prednosti potencialnih korakov, da izberejo tistega, ki je najbolj primerna.
  • Systems Analysis-Odločanje kakšno tehniko bi moral delovati in način izboljšav bolezni, podjetja, pa tudi lahko okolica vpliva na učinke.
  • Metode Vrednotenje-Določanje ukrepov ali simptome delovanje sistema, skupaj s, v skladu s cilji naprave pravilno ali ukrepov, ki so potrebni za krepitev učinkovitosti.
  • Timemanagement-Handling others’ moment as well as oneis personal moment.
  • Nadzor Prihranek-Odločanje o tem, kako se bodo prihodki kmalu porabila za pridobitev delo opravljeno, in prodaja za te stroške.
  • Upravljanje materialnih virov, Pridobivanje in odkrivanje na pravilno uporabo orodij, storitve, in viri imeli treba storiti izbrano funkcijo.
  • Upravljanje kadrovskih virov, prizadevanju ljudi, saj, pridobivanje, in navdihujoča funkcija, natančne določitve najboljše osebe za to delo.
usposabljanje kvalifikacije Izkušnje Need
  • doktoratu
  • Nekateri College Tečaji
  • Master Stopnja
  • Noben
Poklic organ spretnosti Predpogoj
  • SuccessOREnergy – 88.64%
  • Perseverance – 89.53%
  • Initiative – 88.51%
  • Authority – 89.85%
  • Assistance – 92.45%
  • Worry for Others – 91.91%
  • Cultural Alignment – 86.45%
  • Self Control – 90.74%
  • Stress Threshold – 91.25%
  • Adaptability/Mobility – 90.16%
  • Consistency – 93.25%
  • Attention to Details – 94.91%
  • Strength – 93.74%
  • Independence – 91.97%
  • Development – 88.32%
  • Thinking – 89.36%

About superadmin

Check Also

Riggers Opis dela / Odgovornost Vzorec in delovna mesta

Ustvarjanje ali popravilo vzvodje glede razvojnih nalog, proizvodnja vegetacija, obisku ladjedelnice, križarjenja in ladjedelnice, ali …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *