Home / Coin, prodajnih, In Zabaviščni stroji serviserji in serviserjem Opis dela / Dolžnost Vzorec in delovna mesta

Coin, prodajnih, In Zabaviščni stroji serviserji in serviserjem Opis dela / Dolžnost Vzorec in delovna mesta

storitve, mount, povrniti denar, prigrizek, ali naprave za zabavo, vključno z video igre, juke škatle ali na igralnih avtomatih, ali prilagodite.

Kariera spretnosti Zahteva
  • Izpolnite stroji, ki uporabljajo snovi, izdelki, sredstva, kot tudi drugi materiali.
  • Voditi evidenco predmetov dodeljenih in dolarjev zbranih.
  • Pridobiti denar in stroške iz izdelkov, pripravo računov, in uskladitev evidenc z koncesionarjev.
  • Naredite družba poziva k odločnemu ohraniti in obnoviti modelov.
  • Ukrepi in pregled modelov za ugotavljanje vzrokov napak in odpravite manjše težave za primer ujeli izdelkov ali pakiranih stroškov.
  • Naprave, ki so izpit preveriti pravilno delovati.
  • Kontakt popravila osebje, ki je drugačna ali financ za to za odstranitev naprav, v primerih, kjer so potrebni popravki, ki so ključ.
  • Jasno in olja Oprema elementi.
  • nakup Record informativni podatki o vrstah in dnevnikov, in opozarjanje podane zaposleni neskladij.
  • Spremeni lastnosti oprema sil in termostati.
  • Ohrani podatke o obnovi in ​​ohranjanju enote.
  • Spremenite slabo delujočih elementov, vključno uporablja magnetno um na avtomatsko opremo v banki (ATM) bralci kartice.
  • Spreminjanje in obnovitev ukrepov in kovanec, merchandising, ali zabavo opremo in spremenite slabo delujočih tehnične in električne področja, uporabi ročno orodje, spajkalnik, in diagrami.
  • vzdrževanje aparata so morali jih dobili komponente.
  • razstaviti naprave, v skladu s specifikacijami in z uporabo rok in orodja.
  • uvajanje naprave, tako potrebno vodo in električnih kontaktov v skladu z uporabo zahtev.
  • Posvetujte se z vodnikov in knjig diagrami zbrati informacije imel potrebe za popravilo izdelkov.
  • Transport modelov za namestitev spletnih strani.
  • Naj ocene cen popravilo.

Kariera Dejavnosti Nujnost
  • Branje znanja, ustvarjenega znanja kazni in kazni v dokumentih, povezanih z delom.
  • Active-poslušanja-nudi popolno pozornost na to, kar drugi-ljudje pravijo,, pridobivanje časa za vas, da se zavedaš, da predmeti, ki se gradijo, sprašujejo vprašanja glede pravilne, in nikoli ne duši v neprimernih trenutkih.
  • Uspešno pisanje-komuniciranje na papirju, kot je pravica za želje občinstva.
  • Govorjenje-Talking-drugim za učinkovito izmenjavo informacij.
  • Matematika-Zaposlujejo matematike za reševanje vprašanj.
  • Znanstveno-Uporaba kliničnih pravila in tehnike za odpravljanje težav.
  • Kritično razmišljanje, Zaposlujejo sodbe in misli prepoznati prednosti in slabosti nadomestnih odgovorov, ugotovitve ali metode do dileme.
  • Active-izobraževanje-Razumevanje prednosti informacij, ki je nova za vsako prihajajočo in nedavno za reševanje problemov odločanja in.
  • Učenje metod Izbiranje in zaposlujejo coachingORinstructional metod in zdravljenja spodobi razmere pri študiju ali coaching sveže stvari.
  • Preverjanje-TrackingPEREvaluating delovanje samega sebe, osebe, ki so dodatno, ali korporacije sprejeti korektivne ukrepe ali za izdelavo sprememb.
  • Socialna dojemljivost vsevedna drugi’ težnje in vedo, zakaj se obnašajo, ko delajo.
  • Usklajevanje-spreminjajo ukrepi v zvezi z drugimi’ dejavnosti.
  • Marketing, Prepričevanje drugim, da spremenijo vedenje ali svoje misli.
  • Mediacija-Vzgoja drugim skupaj in poskušali uskladiti razlike.
  • Pomoč-Poučevanje drugim, kako točno narediti nekaj.
  • Storitev Usmerjenost-aktivno iščejo načine za podporo osebam.
  • Complex Problemsolving-Razlikovanje zapletena vprašanja in pregledovanje podatkov, ki je vezana na izgradnjo in menijo, alternative in uvedbo rešitev.
  • Operacije Analiza-Analiziranje zahteva in specifikacije izdelkov, da bi postavitev.
  • Projektiranje, inženiring pomagati individualno in stavbe ali vzpostavlja mehanizem zahteva.
  • Gear-izbor Prepoznavanje orodja in opreme za sortiranje potrebno narediti delo.
  • Naprave za montažo Dodajanje, izdelki, kabli, ali aplikacije za izpolnitev funkcije.
  • -Programiranje pisanje računalniških paketov za različne namene.
  • Funkcija sledenja-Videti različne indikacije, klici, ali merilniki zagotoviti Oprema je ustrezno deluje.
  • Funkcija in upravljanje-Ravnanje funkcije tehnike ali orodja.
  • Oprema vzdrževanja Izvajanje vzdrževanja, ki je rutina za proizvode in ugotavljanje, kdaj in kakšno servisiranje bo potrebno.
  • Odpravljanje-Odločilni dejavniki za glitches, ki delujejo in izbiranje v katero smer iti kar koli od nje.
  • Obnavljanje-obnavljanje opreme in tehnike, ki uporabljajo potrebne metode.
  • Kakovost-Control Analiza-Izvajam testiranje in ocenjevanje blaga, podjetja, ali funkcije za merjenje funkcionalnosti ali odlično.
  • Ogled in odločanja, Razmišljate o koristih in splošnih stroškov ukrepov, ki so verjetno, da izberejo tisto, ki je najbolj primerna.
  • Systems Analysis-Odločanje o tem, kako je treba način delovanja in način spremembe v situacijah, operacije, in vzdušje lahko vpliva na koristi.
  • Systems Analysis-ugotavljanje stopnje ali signale zmogljivosti in tudi glede na cilje sistema, koraki imeli potrebo po izboljšanju ali ustrezno učinkovitost.
  • Time Management-kontroling one najpogosteje osebno priložnost.
  • Upravljanje hranilno-Odločanje o tem, kako je verjetno, da bo porabila za nakup opravilo denarja, in prodaja glede teh pristojbin.
  • Poslovanje Snov metod Videti in ugotovitve, do primerne uporabe obratov, prestava, in materialov, je potrebno narediti posebno funkcijo.
  • Nadzor delavcev vire-Vzpostavitev spodbujanje, in vodilnih oseb, saj delujejo, natančne določitve najboljše ljudi za poklic.
usposabljanje kvalifikacije Izkušnje Need
  • High School ravni (ali GED ali Senior High School Enakovrednost Potrdila)
  • Mnoge šole Izobraževanje
  • Noben
Služba za upravljanje znanja Pogoj
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • vztrajnost – 79.81%
  • Motivacija – 88.12%
  • vodstvo – 88.68%
  • Sodelovanje – 89.30%
  • Matter za drugi – 83.92%
  • Socialna Usmerjenost – 77.94%
  • Samokontrola – 83.98%
  • pritisk Prag – 88.00%
  • Prilagajanje / Mobilnost – 93.64%
  • zanesljivost – 89.34%
  • Pozornost na globino – 97.59%
  • poštenost – 89.16%
  • svoboda – 96.00%
  • ustvarjalnost – 88.04%
  • razmišljate – 93.95%

About superadmin

Check Also

Kuharji in vodja Kuharji Opis dela / Odgovornost predloge in vloge

Neposredno in bi lahko sodelovali pri pripravi, zelišča, in priprava kolački rib, meso, zelenjava, …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *