Domov / Opis dela / Duhovščina Job Predloga

Duhovščina Job Predloga

Opravite duhovno pohvale in opravljajo različne verske značilnosti, povezane z moralo in rutino duhovne vere. pomoč Ponudba in duhovno in etično pomoč članom.

Prosta delovna spretnosti Zahteva
  • Upam in spodbujajo duhovnost.
  • Preučiti od spoštovanih besedil, kot so Somebody, Tora, ali Koran.
  • In dobava pogovori, ki so druga ali pridige.
  • Upravljanje in vodijo ponudniki, ki so verski, ki so značilne.
  • Pogovorite se informacije o verskih vprašanjih po usposabljanju, oskrbo zdravico, ali ustvarjanje člankov.
  • Svetuje posameznikom, ki so našli spremembo v prepričanju, da je zlasti.
  • Aide ljudje ali skupine v zvezi z njihovo duhovno, duševne, ali posamezne želje.
  • Obiščite ljudje v domovih in zaporih za dobavo storitev in udobja, da ti.
  • Izobraževati poveljnikov od mladih ekip, ali cerkev, okolico.
  • Zagotovite odlokov ali verskih obredov.
  • Pregleda in razlagajo stroge smernice, nauki.
  • Za posebne obrede, kot so na primer porok, spomenike, ali potrdila.
  • Odzvati v nujnih primerih ali upada do prošnje za pomoč.
  • Pripravite načine, na katere računa, da je Congregational je mogoče razširiti.
  • Sodelujte uporabo odbore ali posameznike za obravnavanje vprašanj, ki so se gospodarske ali upravljanje v zvezi z društvom.
  • Pripravite se ljudje v duhovnih dogodkov za sodelovanje.
  • Izvršiti skrbniške odgovornosti, na primer, ki ima za vzdrževanje ali storitve, nakup zagotavlja, upravljanje odločanja nadzor, ali spremljanje delo delavcev .
  • Glejte posameznike posameznikom, Rešitve skupine pomoč, ali zdravniki.
  • Sodelujte v zbiranje sredstev ukrepov za pomoč kongregacije dejavnosti ali dobrine.
  • Pristop ali usmerjanje izobraževalnih programov, ki so duhovno.
  • Skupnosti, organizira ali sodeluje pri medverskega, civic, informativni, ali na prostem rekreacija podprta z ali so povezani z verskimi načrtov.

Delo Pursuits kvalifikacije
  • Bralno razumevanje-Razumevanje ustvaril kazni in kazni v dokumentih, povezanih z delom.
  • Active-poslušanja-Za kaj drugi pravijo, ponujajo celotno pozornost, že čas, da razumejo postavke, ki se proizvaja, sprašujejo vprašanja, kot pravilno, namesto prekinitve v neprimernih razmerah.
  • Pisanje-On papir kot prava za želje množice učinkovito pogovorom,.
  • Komuniciranje-Pogovori z drugimi omeniti informacije uspešno.
  • Aritmetično-Z aritmetično odpraviti težave.
  • Znanstveno-Uporaben metode in nadzorovane pravila za reševanje težav.
  • Misleč, da je ključnega pomena, Zaposlujejo argumenti in razlog prepoznati prednosti in pomanjkljivosti možnosti izbire, ugotovitve ali poti do težav.
  • Aktivno učenje, znanje posledice nove informacije v zvezi s tako sedanje in prihodnje reševanje problemov in odločanje.
  • Učenje strategije, uporaben in izberete coachingPEReducational pristope in procese spodobi posebnega coaching razmere ali ko mastering sveže stvari.
  • Preverjanje-TrackingORExamining delovanje samega sebe, druge osebe, ali podjetja menijo popravne ukrepe ali za ustvarjanje izboljšave.
  • Socialna dojemljivost-Biti ne pozna odgovorov othersA zakaj se ti odzivajo, ker delajo in razumevanje.
  • Usklajevanje-Prilagajanje ukrepe v zvezi z drugimi’ ukrepi.
  • Marketing-Prosjačenje druge, da izboljšajo svoje možgane ali navade.
  • Reševanje Jemanje drugih skupaj in poskušali uskladiti variance.
  • Pomoč-nalogodajalci druge, kako narediti korak.
  • Podjetje Usmerjenost-Definitivno iščejo načine za podporo posameznikom.
  • Complex Problemsolving-Razlikovanje zapletene težave in kritiško povezan informacije za proizvodnjo in preuči možnosti in uporablja pravna sredstva.
  • Postopki Raziskave-Študij zahteva in blaga predpogoji, da bi postavitev.
  • Tehnologija oblikovanje-tehnologija za zagotavljanje potrošniku in uskladitvijo orodja ali zaradi česar želje.
  • Orodja Izbor-Določanje vrste opreme in orodij, potrebnih resno opraviti kariero.
  • Naprave za montažo Dodajanje, prestava, kabli, ali namerava izpolniti specifikacije.
  • -Pisanje za razvoj računalniških programov v zvezi z različnimi funkcijami.
  • Delovanje sledenje-videnje poziva ocen, ali dodatne navedbe signali zagotoviti stroj trenutno deluje učinkovito.
  • Postopek in upravljanje, Upravljanje operacije izdelkov ali tehnik.
  • Vzdrževanje-Izvajanje rednega vzdrževanja na proizvode in ugotavljanje, kdaj in kakšne ohranjanje postane potrebno.
  • Odpravljanje težav, ugotavljanje vzrokov, ki delajo napake in določanju, kaj storiti glede tega.
  • Določitev-Krpanje strojev ali tehniko z zahtevano opremo.
  • Kakovost-Control Raziskave-Izvajanje ocen in preiskave predmetov, podjetja, ali funkcije za oceno odlično ali učinkovitost.
  • Ogled in Odločanje-Glede koristi in splošne cene bodočih ukrepov, da izberejo tisto, ki je najbolj primerna.
  • Analiza, ugotavljanje, kaj je treba vrste metode delovanja in smernice za spremembe v poslovanju, težave, in okolico bo vplivala na rezultate.
  • Systems Analysis-Razpoznavni ukrepi ali znaki uspešnosti in glede na cilje sistema, korake, ki so potrebni resno povečati ali ustrezno učinkovitost.
  • drugi Časovno upravljanje, kontroling’ priložnost skupaj z lastnega osebnega časa.
  • Poslovanje hranilno-ugotavljanje, kako denarja bo treba vložiti, da dobimo delo, opravljeno, in prodaja teh pristojbin.
  • Nadzor izdelkov metod, pridobivanje in pregledovanje za pravilno uporabo objektov, izdelki, in komponente je potrebno storiti izbrano funkcijo.
  • Uprava Zaposleni virov, motiviranje, ustanovitvi, in cilj ljudje, kot jih opravljajo, natančne določitve najboljše ljudje za svojo kariero.
izobraževanje kvalifikacije Izkušnje kvalifikacije
  • Master Stopnja
  • Diploma
  • Več kot 2 let, okoli vključno štirih letih
Kariera upravljanje spretnosti Predpogoj
  • Dosežek / Napor – 93.00%
  • vztrajnost – 94.32%
  • pobuda – 94.95%
  • vodstvo – 94.90%
  • pomoč – 94.59%
  • Matter glede Drugo – 97.60%
  • kulturni Pozicioniranje – 88.61%
  • Samokontrola – 94.83%
  • stres Toleranca – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • zanesljivost – 95.31%
  • Zavedanje vidik – 89.67%
  • poštenost – 100.00%
  • neodvisnost – 87.14%
  • ustvarjalnost – 91.76%
  • Analitično mišljenje – 94.01%

O superadmin

Preverite tudi

Kmetijska Tehniki Job Opis Predloga

Ustanovi ali vodi laboratorijsko opremo in zbirajo primere iz pridelkov ali divje živali. Prepare specimens

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *