Domov / Kuharji in vodja Kuharji Opis dela / Odgovornost predloge in vloge

Kuharji in vodja Kuharji Opis dela / Odgovornost predloge in vloge

Neposredno in bi lahko sodelovali pri pripravi, zelišča, in priprava kolački rib, meso, zelenjava, solate, ali dodatna hrana. Lahko pripravi in ​​izbor stroški predmetov, nakup izdelkov, in vzdrževanje podatkov in računov.

Prosta delovna spretnosti potrebujete
  • Preuči pripravljene ali surove prehrambenih izdelkov’ razred se prepričajte, da so doseženi kriteriji.
  • Monitor sanitarne rutine zagotoviti, da zaposleni sledijo pričakovanja in zakoni.
  • Preverite kakovost in količino pridobljenih izdelkov.
  • Zasega ali nakup hrane ali različnih elementov, ki so potrebni resno, da se zagotovi postopek, ki je bil učinkovit.
  • Nadzoruje ali organizirati rutino delavcev ali kuharji, ki delujejo pri pripravi hrane.
  • Delo regije, da bi nekatere, naprave, ali pregledati Supplies skladnost s preizkušenih kriterijev.
  • Odločite se, kako bi bilo treba uvesti živil in ustvarjajo lastnosti hrane, ki so dekorativne.
  • Prikaži kuharji ali zaposleni, ki so dodatno v pripravi, kuhanje ali predstavitev živila.
  • Izračun zneskov in stroškov bistveno določa, kot so na primer hrano in elementi.
  • Sodelujte z delavci, ki so drugačni in pri tem upoštevati teh elementov, kot celo verjeten znesek potrošnikov ali sezonah možnost komponent za načrtovanje in pridobiti recepti ali izbire.
  • Preuči jedi prenesle cene menijev predmetov, temelji na živilih, delo, in stroški odhodkov.
  • Pripravo in jedi vseh vrst, morda čez pogost temelj ali o ekskluzivnih obiskovalce ali značilnosti.
  • Odločite izhodne programe in specifikacije zaposlenih, potrebnih za zagotovitev rednega opravljanja storitev.
  • Get in zaposliti osebje, kot kuharji in tudi drugih delavcev na domu.
  • Srečanje s kupci, da gredo skozi menije za primere, ki so zlasti, kot so na primer poroke, stranke, ali bankete.
  • Prikaži nove kuharske prakse ali izdelke za osebje.
  • Govori, da ponovitev dohodki, da bi razpravljali stroškov ali za nakup predmetov.
  • Zahteva popravki ali kupi orodje.
  • Ustvarjanje poročilo ali podrobnejše informacije o vrstah, ki so navedene.
  • Pripravite, primarni, ali nadzoruje živilo prep ali kuhanje dejavnosti različnih kuhinj ali jedec v obratu, kot je na primer večerjo verige, bolnišnica, ali motel.
  • Usklajevati načrtovanje ali pridobitev za vse postopke z živili poslovanja, vključno klubih, moteli, ali cafe verige.

Poklic Dejanja kvalifikacije
  • Bralno razumevanje Vsevedni ustvaril vsebino in vrstic v datotekah, povezanih z delom.
  • Aktivno poslušanje-Do kakšne druge-pravijo daje vso pozornost, že čas, da prepozna točke, ki se izdeluje, povprašujete poizvedbe so pravilne, namesto duši ob napačnih priložnostih.
  • Založništvo-komuniciranju učinkovito zapisano ne kot neprimerna za potrebe gledalcev.
  • Govorimo-pogovoru z drugimi, da posredujejo dejstva truda.
  • Matematika-Uporaba matematike, da odpravite težave.
  • -Tehnologija Uporaba metode in znanstvene smernice za reševanje težav.
  • Razmišljanje, da je kritično-Uporaben sklepanje in razloge za priznanje slabosti in spretnosti metod, Rezultati ali nadomestne odgovori na težave.
  • Prednosti aktivno učenje, razumevanje sveže informacije v zvezi s tako prihajajoči in trenutno problemsolving in odločanje.
  • Učnih pristopov obiranje in uporabo coachingPEReducational strategije in postopke, primerne za posebne razmere vzgoje ali pri obvladovanju vprašanj, ki so sveže.
  • Spremljanje-OverseeingOREvaluating delovanje samega sebe, ljudje, ki se razlikujejo, ali korporacije sprejme popravne ukrepe ali za proizvodnjo izboljšave.
  • Socialna dojemljivost-Zavedajoč odgovorov othersA, medtem ko delajo, zakaj so reagirali in poznavanje.
  • Ukrepi-Koordinacijske Spreminjanje v zvezi z dejavnostmi othersI.
  • Predavanje-Učinkovito drugim, da spremenijo svoje misli ali dejanja.
  • Pogajanja-Zagotavljanje drugim skupaj in poskušali uskladiti variance.
  • Programiranje nalogodajalci druge, kako narediti korak.
  • Podjetje Usmerjenost-Definitivno iskanju strategij za pomoč ljudje.
  • Napredno Problemsolving-Prepoznavanje zapletene težave in pregled informacij, ki so pomembne preučiti in razviti možnosti in izvajanje rešitev.
  • Podjetja Ocenjevanje-preizkus potrebe in zahteve točko, da bi postavitev.
  • Tehnologija oblikovanje-tehnologija, ki bo potrošnikom in uskladitvijo orodja ali proizvajajo želje.
  • Gear Izbor-Odločanje vrsto orodij in opreme je imel potrebo, da to delo.
  • Nameščanje-Namestitev stroji, oprema, žice, ali programov, da izpolnjujejo specifikacije.
  • -Programiranje Pisanje programski paketi v zvezi z več namenov.
  • Operacije, spremljanje Gledanje klici, merilniki, ali druge signale, da se prepričajte, da je oprema ustrezno opravljanje.
  • Delovanje in ročaja Nadzor delovanja naprav ali opreme.
  • Oprema vzdrževanja Izvajanje vzdrževanja, ki je rutina za orodja in odločanju, ko.
  • Odpravljanje napak, ugotavljanje razlogov za operacijske glitches in izberete kako nadaljevati o tem.
  • Določitev-določitvi programov ali naprav, ki uporabljajo metode, ki so potrebne.
  • Quality Control Vrednotenje-Zaključek preiskave in preglede predmetov, storitve, ali funkcije za merjenje učinkovitosti in kakovosti.
  • Modrost in Sklep koristi za izdelavo Glede in primerjalne cene ukrepov, ki so verjetno, da izberejo najbolj primeren eno.
  • Systems Analysis-odločanju, kako prilagoditi v atmosferi, funkcije, in okoliščine lahko vplivajo posledice in kakšne tehnike je treba izvajati.
  • Sistemi za vrednotenje, ugotavljanje ukrepov ali znake zmogljivosti kot tudi glede na ambicije pravice sistema ali dejavnosti, ki so potrebne za izboljšanje učinkovitosti.
  • Upravljanje s časom-Ravnanje z osebnim obdobje, kot tudi druge’ obdobje enega.
  • Upravljanje Prihranek-Določanje, kako denar se bo porabil za pridobitev dela, opravljenega, in knjigovodstvo v zvezi s temi stroški.
  • Poslovanje proizvod pomeni-odkrivanje in pridobivanje na pravilno uporabo objektov orodja, in izdelki viri imeli treba storiti s specifičnim funkcijo.
  • Nadzor zaposlenih Resources-stimulirajočega, stavba, in kaže posameznike, saj delujejo, prepoznavanje top ljudje za svoje delo.
izobraževanje Zahteva Kvalifikacije znanje
  • Affiliate Znesek (ali dodatna količina DVEH YR)
  • Senior High School Stopnja (ali GED ali Senior High School Enakovrednost Certifikat)
  • Več kot 4 let, toliko kot šest let in vključno,
Naloga organ spretnosti, kvalifikacije
  • AchievementOREffort – %
  • vzdržljivost – %
  • Motivacija – %
  • organ – %
  • Sodelovanje – %
  • Vprašanje za drugi – %
  • kulturni Pozicioniranje – %
  • Samokontrola – %
  • pritisk Toleranca – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • zanesljivost – %
  • Zavedanje Globina – %
  • moč – %
  • neodvisnost – %
  • Invention – %
  • Analitično mišljenje – %

O superadmin

Preverite tudi

prodajni zastopniki, Finančne storitve Opis dela / Obveznost Vzorec In funkcije

Spodbujanje finančne-storitve, kot so na primer hipoteke, dajatev, and investments guidance to consumers of banking

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *