Domov / Solárne termálne Montéri a technici Job Popis / Úlohy a povinnosť Sample

Solárne termálne Montéri a technici Job Popis / Úlohy a povinnosť Sample

Nainštalovať alebo obnoviť solárnu elektrinu programy určené na akumuláciu, sklad, a cirkuláciu pv-teplej vody pre domácnosť, priemyselné alebo obchodné využitie.

Job Skills Predpoklad
  • Dizajn energický okamžité alebo pasívnej bezprostrednej alebo nepriame, alebo zdieľať Solar-systémy.
  • Vykonávať bežnú údržbu alebo opravy obnoviť solárnej techniky, ktoré sú tepelne základných situácií, ktoré sú spustené.
  • Štítky na metódu komponentov, ako alebo identifikačné štítky alebo zamest riadenie požadovaných.
  • Analyzovať kolektor webové stránky upozorniť na solárne kolektory a aby sa ubezpečil, štrukturálnu integritu snáď najväčšou zarovnanie alebo pravdepodobných rastúcich povrchov.
  • Pridajte sa k zásobnej nádrže a ohrievače vody k zdrojom elektriny a vody.
  • Zriadiť miesta o inštalácii slnečných zložiek sub-systému, vrátane vodných ohrievačov, rúrky, ventily, a pridružené zariadenia.
  • Naplniť nádrže klampiarske, a doplnky pre úniky.
  • hrozby pre ochranu, elektrický, ekologický, alebo rozpoznať klampiarske práce súvisiace s solárneho zariadenia.
  • Nasadenie pohybu čerpadlá s použitím spájkovacie zariadenia, zariadenie, rúra, napájacie zdroje, a ručné náradie.
  • Mount medi alebo lacné vodovodné potrubie pomocou, zariaďovaní acetylénového horáky, spájka, šnúra kefy, piesok tkaniny, premenlivosť, Lacné potrubné čističe, alebo plastu epoxidové.
  • Inštalovať hladké -plat, vymazané centrovanie solárnych kolektorov na miniaplikácie, ktoré rastú, alebo sklo, pomocou podpery alebo vzpery.
  • výmenníky mount a prevádzkové kvapaliny výmenníka tepla na báze schém a montážnych návodov.
  • Nasadiť monitorovací systém faktory, tlakomery, a ako sú napríklad pohyb yardov, teplomery, podľa návrhu techniky a špecifikácie výrobcov.
  • mount inštalatérske, ako je napríklad vyššie uvedené potrubia, slot pre príslušenstvo, vyčerpania kontajnerové ventily, stres tepelný komfort ventily, alebo akvária, založené na funkciách výrobcu a budovať kódov.
  • Betón, nainštalovať slnečný kolektor zvýšenie prostriedkov na dlaždice, šindeľ, alebo zastavaná štrkové strechy, nanesenie prenosové postupov a vhodných komponentov.
  • Nasadenie radiča a upozornenia solárnych tepelných procesov.
  • činnosť alebo činnosť moci skúška, Inštalatérstvo, fyzický, a kontrolné systémy.
  • Implementovať počasie zatvoriť, ako napríklad tmely a rúrkových oplechovanie, na strešných prestupov a zariadení, ktoré sú štrukturálne.
  • Zníženie a epoxidové potrubia teplo izolovať inštalatérske potrubie a príslušenstvo.
  • demonštrujú naštartovať, odstavenie analytické, konzervácia,, a bezpečnostné metódy k metóde energie podnikateľa.
  • Zamestnať UV žiarenie bezpečnosti, aby sa zabránilo degradácii inštalatérstvo.

Kariérne prenasledovanie Potreba
  • Čítanie s porozumením, porozumením odseky a vytvorené vety v pracovných súborov, ktoré sú spojené.
  • Aktívneho počúvania-dávať plnú pozornosť tomu, čo hovoria iní, získavanie času, aby ste pochopili, že predmety, ktoré sa vykonajú, požadujúce otázky sú ideálne, a nie fascinujúce v prípadoch, ktoré sú v poriadku.
  • Písacie Pri písaní nie je ako nevhodný pre potreby publika efektívne hovorí.
  • Hovorí-hovoriť s ostatnými efektívne spomenúť informácií.
  • Matematika-použitie jednoduché aritmetiky, aby riešenie problémov.
  • Technológia používa kontrolované predpisy a postupy na riešenie problémov.
  • Kritického myslenia-Uplatnenie rozum a myšlienka rozpoznať výhody a nevýhody výsledkov, alternatívne možnosti a prístupy k problémom.
  • Active Learning-Vedomosti sú dôsledky nových detailov pre každý nedávne a budúce riešenie problémov a rozhodovanie.
  • Stratégia učenia zvolením a zamestnávať coachingANDeducational metódy a postupy vhodné pre situáciu, keď učenia alebo vzdelávanie nových položiek.
  • Monitoring-OverseeingORDetermining funkčnosť seba, Osoby, ktoré sú odlišné, alebo podniky vziať do úvahy nápravné opatrenia alebo generovať vývoj.
  • Sociálna vnímavosť-Byť nie je vedomý Others tendencií a porozumenie, zatiaľ čo oni robia, prečo reagujú.
  • Koordinačné Úprava akcie, pokiaľ ide o činnosti Others.
  • Salesmanship-presvedčiť ostatných zmeniť návyky alebo hlavami.
  • Arbitráž-Získanie ostatné spoločne a snažia sa zmieriť variácií.
  • Pokyn-výučba iní howto pohnúť.
  • Service Orientácia-Pozitívne hľadá prístupy na pomoc osobám.
  • Pokročilé riešenie problémov-Identifikácia pokročilé problémy a kritiku skutočnosti, ktoré je spojené aplikovať voľby a preskúmať a vybudovať možnosti.
  • Podniky Vyhodnotenie-kontrolóra položky požiadavky a je potrebné ju vytvoriť štýl.
  • Technológia Design-S zariadení alebo generovanie a technológia umožňujúca individuálne požiadavky.
  • Nástroje pre výber určujúci nástroje a zariadenia je typ potreba vážne robiť kariéru.
  • Inštalácia-Pridávanie produktov, Produkty, kabeláž, alebo balíky pre splnenie špecifikácia.
  • Kódovanie, písanie aplikácií v počítači, týkajúce sa účelov, ktoré sú početné.
  • Operácie testy sledovanie-Seeing, volá, alebo iných signálov bude, či na zariadení funguje náležite.
  • Funkčné a Control-ovládanie činností techník alebo zariadení.
  • Nevyžaduje žiadnu údržbu vykonávaním údržby, ktorá je bežná na náradie a rozhodovanie o tom, kedy a aký typ zachovanie stáva nevyhnutným.
  • Odstraňovanie chýb-Rozhodovanie faktory pracovných chýb a rozhodovanie o tom, čo s tým robiť.
  • Zašívanie-Upevňovacie produkty a programy s využitím požadovanej metódy.
  • Quality-Control Research-Uskutočnenie skúšky a inšpekcie predmetov, poskytovatelia, alebo techniky, aby zistili, vynikajúce alebo výkon.
  • Múdrosti a rozhodovanie-S ohľadom na všeobecné náklady a prínosy možných krokoch pre výber najvhodnejšieho jeden.
  • Systems Analysis-Rozhodovanie o tom, aké metódy by mali fungovať a ako zmeny v podmienkach, operácie, a tiež atmosféra ovplyvní účinky.
  • Metódy analýzy-Charakteristické akcie alebo príznaky výkonu systému, ako aj vzhľadom na ciele zariadení presné alebo správania potrebné pre zvýšenie funkčnosti.
  • Time-Management-Controlling oneis vlastné príležitosť.
  • Vedenie sporenia Určenie, ako dolárov sa bude vynaložených získať prácu, a tržby o týchto výdavkov.
  • Operácie produktu zdrojov-Získanie a zobrazenie pre optimálne použitie náradia, vybavenie, a materiály potrebné k vážnemu do zvolený pracovať.
  • Administrácia zamestnancov zdrojov-Tlačenie, budova, a vedenie jednotlivcov, ktorí fungujú, odlíšiť tie najlepšie ľudí pre svoju prácu.
výcvik Požiadavka skúsenosti Need
  • Senior High School Titul (alebo GED alebo Senior High School ekvivalencie Certification)
  • Mnoho školské triedy
  • Bakalársky titul
  • nikto
Pracovať požiadavke vodcovské schopnosti
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Vytrvalosť – 86.61%
  • motivácia – 89.41%
  • management – 88.52%
  • pomoc – 89.31%
  • problém ostatným – 87.25%
  • kultúrne Direction – 86.27%
  • Sebaovladanie – 84.20%
  • tlak Tolerancia – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • konzistencia – 93.00%
  • Pozornosť venovaná detailom – 93.60%
  • poctivosť – 90.80%
  • nezávislosť – 90.34%
  • tvorivosť – 81.40%
  • premýšľanie – 89.43%

o Superadmin

Tiež skontrolujte,

predajné kancelárie, Finančné služby Náplň práce / Povinnosť Vzorka A Funkcie

Podporovať finančné-služby, ako je napríklad hypotéky, daň, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *