Domov / Kuchári a vedúci Cooks Job Popis / Zodpovednosť Template a role

Kuchári a vedúci Cooks Job Popis / Zodpovednosť Template a role

Priame a mohli podieľať na príprave, byliny, a príprava vdolky rýb, pochutiny, zelenina, šaláty, alebo ďalšie potraviny. Sa môžu pripraviť a výberových nákladových položiek, kupovať výrobky, a udržiavať dáta a účty.

Pracovné zručnosti vyžadujú
  • Skúmať pripravené alebo surových potravinárskych výrobkov’ grade, aby sa ubezpečil, že je dosiahnuté kritériá.
  • Monitorovať hygienické návyky, aby sa ubezpečil, že zamestnanci dodržiavať očakávania a zákony.
  • Overovať kvalitu a množstvo získaných výrobkov.
  • Zabavený alebo kúpiť potraviny alebo iné predmety potrebné vážne zaistiť postup, ktorý bol účinný.
  • Dohliadať alebo usporiadať rutiny pracovníkov či kuchára pracujúci v príprave jedla.
  • Pracujú regióny, aby sa ubezpečil,, zariadenie, alebo kontrolovať spotrebného zhody s osvedčeným kritériám.
  • Rozhodnite sa, ako by mali byť zavedené potraviny a vytvárať potravinárske funkcie, ktoré sú dekoratívne.
  • Ukázať kuchári alebo zamestnancami, ktoré sú doplnené v príprave, varenie alebo predvedenie potraviny.
  • Výpočtu hodnoty a náklady na nevyhnutné poskytuje, ako sú napríklad potraviny a prvky.
  • Spolupracujú s pracovníkmi, ktoré sú odlišné brať do úvahy také prvky, ako aj pravdepodobného množstvo spotrebiteľov, alebo ročné obdobia možnosť zložkám plánovať a získať recepty alebo výbery.
  • Preskúmať riadu delegovať cien na menu objektov, založený na potraviny, zamestnania, a výdavky na výdavkovej.
  • Pripraviť a vykonať jedál všetkého druhu, prípadne cez časté základu alebo v prípade výlučných návštevníkov alebo charakteristiky.
  • Rozhodnúť výstupných agend a špecifikácie zamestnancov, ktorí musia zabezpečiť pravidelné dodávky služieb.
  • Získať a najať zamestnanca, ako sú kuchári a tiež ďalšie domáce pracovníkov.
  • Zoznámte sa zákazníkmi ísť cez menu na situácie, ktoré sú obzvlášť, ako napríklad svadby, strany, alebo rauty.
  • Ukázať nové postupy varenia alebo produkty pre zamestnancov.
  • Prehovoriť k opakovaniu príjmy diskutovať o náklady alebo nákup položiek.
  • Žiadosť opravy alebo prevodové kupuje.
  • Vytvorenie správy alebo podrobnejšie informácie o druhoch, ktoré sú uvedené.
  • pripraviť, primárny, alebo dohliadať na potraviny prep alebo varenie činnosti niekoľkých kuchýň alebo jedální v usadiť sa, ako je napríklad hosťovi reťazca, nemocnica, alebo motel.
  • Koordinovať plánovanie alebo získanie všetkých potravinárskych postupov v rámci podnikov, vrátane klubov, motely, alebo kaviareň reťaze.

Povolanie Akcia Kvalifikácia
  • Čítanie s porozumením-Vedieť vytvorený obsah a vedenie v súboroch súvisiacich s prácou.
  • Aktívneho počúvania-To, čo-hovoria dáva plnú pozornosť, dostať čas, aby rozpoznal body sú vyrábané, zvedavé otázky sú správne, skôr než dusí pri zlých príležitostiach.
  • Publishing komunikujúcich efektívne napísané nie ako nezodpovedajúce požiadavkám divákov.
  • Hovorí hovoriaci s ostatnými sprostredkovať fakty bez námahy.
  • Matematika-použitie matematiky vyriešiť problémy.
  • Technologicky Použitie metódy a vedecké usmernenia k riešeniu problémov.
  • Myslieť si, že je kritický-Využitie uvažovania a dôvody rozpoznať nedostatky a zručnosti metód, výsledky alebo náhradné odpovede na ťažkosti.
  • Výhody aktívneho učenia, porozumenia čerstvé informácie týkajúce sa ako nadchádzajúce a aktuálne ťažkostí a rozhodovanie.
  • Študijné prístupy vyberá a za použitia coachingPEReducational stratégie a postupy vhodné pre konkrétnu situáciu vzdelávať alebo pri zvládaní problémov, ktoré sú čerstvé.
  • Monitoring-OverseeingOREvaluating výkon sám, ľudia, ktoré sa líšia, alebo korporácie prijať nápravné opatrenia alebo na výrobu vylepšenie.
  • Sociálna vnímavosť-S vedomím Others odpoveďou, zatiaľ čo oni robia, prečo reagujú a vedieť,.
  • Koordinačné modifikujúce opatrenia v súvislosti s činnosťami Others.
  • Salesmanship-Efektívny iní zmeniť svoj názor alebo opatrenia.
  • Vyjednávanie-Doručovanie ostatné spoločne a pokúšať sa zmieriť odchýlky.
  • Výučba-poučiť ostatné, ako sa pohnúť.
  • Spoločnosť Orientačný-Rozhodne hľadá stratégia na pomoc ľudí.
  • Advanced ťažkostí-Identifikácia zložité problémy a podľa informácií, ktoré sú relevantné skúmať a rozvíjať možnosti a implementovať riešenia.
  • Podniky Vyhodnotenie-prieskum potrieb a špecifikácie položky, aby rozvrhnutie.
  • Technológia Design-technológie slúžiť spotrebiteľom a vyrovnanie nástroja alebo vyrábajúce túžby.
  • Gear Selection-Rozhodovanie druh nástrojov a zariadení mal potrebu robiť prácu.
  • Inštalácia-Inštalácia stroja, zariadenie, drôty, alebo programy pre splnenie špecifikácia.
  • počítačové programovanie balíky, písanie pozorovať rôzne účely.
  • Monitoruje situáciu, sledovanie hovorov, meradla, alebo iné signály, aby sa ubezpečil, že je zariadenie vykonáva vhodne.
  • Prevádzka a držadiel ovládanie činností prostriedkov alebo zariadení.
  • Zariadenia na údržbu Poprava údržbu, ktorá je bežná na zariadení a rozhodovanie o tom, kedy.
  • Odstraňovanie chýb-Identifikácia dôvody pre prevádzkové závady a voľbou, ako postupovať o tom.
  • Upevňovacie-Upevňovacie programy alebo zariadenia s využitím metódy, ktoré sú potrebné.
  • Kontrola kvality Vyhodnotenie-Dokončenie prehliadky a kontroly položiek, služby, alebo funkcie posúdiť efektivitu a kvalitu.
  • Múdrosti a rozhodovanie-S ohľadom na výhody a porovnateľné ceny opatrenia, ktoré sú pravdepodobne na výber najvhodnejšieho jeden.
  • Systémová analýza, rozhodovanie o tom, úpravy v atmosfére, funkcie, a okolnosti môžu ovplyvniť účinok a aké techniky by mal vykonávať.
  • Systems Evaluation-Identifikácia opatrení alebo známky výkonnosti, ako aj vzhľadom na ambície vpravo systému alebo činnosti potrebné na zlepšenie efektivity.
  • Hry časové riadenie-Manipulácia osobné obdobie, rovnako ako ostatné’ doba jedného.
  • Vedenie sporenia Určenie, ako peniaze bude vynaložená na získanie práce dokončené, a účtovníctvo týkajúce sa týchto výdavkov.
  • Operácia výrobku znamená-objavovanie a dostať sa na správne použitie zariadení kola, a výrobky zdroje mal potrebu robiť určenú funkciu.
  • Dohľad zamestnancov zdroje stimulujúce, budova, a ukázal jednotlivca, pretože fungujú, identifikáciu hlavných ľudí pre svoju prácu.
Education Požiadavka znalosť kvalifikácia
  • affiliate Suma (alebo dodatočné množstvo DVOCH yr)
  • Senior High School Titul (alebo GED alebo Senior High School ekvivalencie Certificate)
  • Viac ako 4 leta, rovnako ako šesť rokov a zahŕňajúce,
Úlohou úradu zručnosti Kvalifikácia
  • AchievementOREffort – %
  • vytrvalosť – %
  • motivácia – %
  • autorita – %
  • spolupráca – %
  • vydanie ostatným – %
  • kultúrne Positioning – %
  • Sebaovladanie – %
  • tlak Tolerancia – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • dôveryhodnosť – %
  • Povedomie o hĺbke – %
  • pevnosť – %
  • nezávislosť – %
  • vynález – %
  • analytické myslenie – %

o Superadmin

Tiež skontrolujte,

predajné kancelárie, Finančné služby Náplň práce / Povinnosť Vzorka A Funkcie

Podporovať finančné-služby, ako je napríklad hypotéky, daň, and investments guidance to consumers of banking

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *