Domov / správca|Back office / Administratívni pracovníci Job Popis Vzorová

Administratívni pracovníci Job Popis Vzorová

 

JOB ZODPOVEDNOSŤ

 Potreba je pomôcť zamestnancom splniť poslanie odboru prepojením ľudí a

zdroje.

 Pracovníci Development Compliance riaditeľ bude zodpovedný za vytváranie partnerstiev

s rôznymi County agentúr rezortov, ako je personalistiky a interné ľudská

Audit.

 Preukazuje schopnosť využívať relevantné informácie a individuálne úsudok na stanovenie

či udalosti alebo procesy sú v súlade s právnymi predpismi a normami alebo politiky.

 stojany rozhodnutiami, ktoré sú v organizácii s záujmu, aj keď sú nepopulárne.

 berie na rýchlu reakciu v prípade neodbornej či neetického správania.

 Demonštruje záväzok neustáleho učenia a drží krok s novým vývojom v

Vlastné povolania profesie.

 Vedenie poskytuje vedenie a vedenie programu tím riadiť dosahovaní

podnikateľskej iniciatívy a úspech.

 vyvíja navrhuje a realizuje ciele programových projektov požiadavky rozpočty personálnych

a hodnotiace metódy.

 Prispieva k učeniu kolegami a podriadenými.

 Delegáti vhodné zodpovednosť zodpovednosť a rozhodovacia právomoc.

 Vzťah BuildingEstablishes a udržuje produktívne partnerstvo tým, že získa dôveru a

rešpekt.

 Poskytuje prostredie, v ktorom iní môžu hovoriť a konať bez obáv z repercussion.

 Spravuje v zámernej a predvídateľným spôsobom.

 zaobchádza citlivé alebo dôverné informácie vhodne.

 Human Capital ManagementBuilds a spravuje pracovnej sily vychádza z cieľov organizácie

Rozpočet úvahy a potreby personálneho zaistenia.

 zamestnanci zaisťuje vhodne prijatí vybrané ocenené a odmenené.

 berie na opatrenia na riešenie problémov s výkonom.

 Preukazuje schopnosť efektívne riadiť celý rad pracovných situácií.

 berie záujem o nové nápady a nové spôsoby, ako robiť veci pre nich nie je záväzné súčasného myslenia alebo

tradičné prístupy.

 Generuje a komunikuje široký a presvedčivý organizačné smer inšpirujúca iné na

sledujú rovnaký smer.

 AccountabilityHolds seba a ďalšie zodpovedné za measureable kvalitné včas a náklady

efektívne výsledky.

 Stanovuje ciele stanovuje prepošstvo a delegátov prácu.

 Analýzy informácií a používa logiku k riešeniu problémov a problémov súvisiacich s prácou.

 Ukazuje vytrvalosť tvárou v tvár s náročnými problémy alebo problémy, zostáva v pokoji v

záťažové situácie.

 Pracuje v súlade s organizačným poriadkom a pravidlami.

 Rozsudok Rozhodnutie MakingConfidently vykonáva nezávislý úsudok pri absencii

Prednosť alebo zavedené protokoly súvisiace s prácou.

 Preukazuje schopnosť využívať relevantné informácie a individuálne úsudok na stanovenie

či udalosti alebo procesy sú v súlade s právnymi predpismi a normami alebo politiky.

 Efektívna komunikácia Efektívne hovorí a píše jasne a stručne vyjadriť

myšlienky a nápady.

 Odborne a taktne vytvára prostredie, v ktorom možno nápady zdieľať s ostatnými.

 istotou hovorí s vysokými úradníkmi úrovne a výkonný manažment.

 schopní formulovať zložité technické koncepty a systémy spôsobom, ktorý môže byť jasne

Rozumie sa na každom oddelení a agentúry pracovnej sily.

 Preukazuje schopnosť prispôsobiť používanie jazykov tón štýl a formu, aby zodpovedal publikum.

 Počúva ostatným správne interpretuje správy od ostatných a reaguje zodpovedajúcim.

Znalostí a zručností

 Rozsiahla znalosť federálnej a štátnej ústavnoprávneho zákonného práva a súdneho prípadu

precedens.

 Všeobecná znalosť zásad a postupov správy súdu a riadenia kancelárie.

 Znalosť logické Legal viet svoju žiadosť na právne predpisy precedens právnických

interpretácia a štatutárne výklad.

 Odborníci v organizácii plánovanie a uprednostňovanie vlastné pracovné priority potrieb a projekty.

 Odborníci v uplatňovania právneho výskumu a uplatňovanie a výklad právnych pojmov

princípy a právne viet na špecifiká jednotlivých prípadov.

 odborníkom v užívaní legálnych výskumných zdrojov a softvér.

 spracovanie textu a ďalších desktop softvérových aplikácií.

 Odborníci v formulovaní písaní a spracovávanie právnych stanovísk jasne výstižným a koherentné

spôsobom v súlade s požiadavkami Európskeho súdneho.

 Kvalifikovaný pri uplatňovaní právnych zásad pravidlá koncepcie precedensov a prípady riešia

jednotlivé prípady a otázky právne problémy.

 Odborníci v prezentácii a komunikácii kontroverzných alebo zložitých témach v efektívne a

presvedčivý spôsob, verejné prezentácie a vystúpenia pred manažéri kurty dosky sudcov alebo

výbory.

o Superadmin

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *