Domov / Bill a Účet Pre zberateľov Job Popis / Zodpovednosť Template A Jobs

Bill a Účet Pre zberateľov Job Popis / Zodpovednosť Template A Jobs

Nájsť a informovať klientov o splatnosti bilanciou by send, telefónne, alebo súkromná návšteva na získavanie vrátenie. Povinnostiam patrí obdržaní platby a zaslania čiastky na účet buyeris; príprava nároky na kreditné kancelárie, ak zákazník neodpovedá; iniciovanie Prípady obmedzovanie alebo aj udržanie dokumentov záznamov seriálov a povesti.

Požiadavka kariérny zručnosti
  • Identifikovať a skontrolovať neskoré správy, využívajúce ks, rovnako ako celý rad automatických programov.
  • Dokumentovať informácie týkajúce sa hospodárskej situácie postavenia a spotrebiteľov pokusov odrody.
  • Nájsť a informovať kupujúci účtov, ktoré sú delikventné telefonicky, e-mail, alebo individuálne výlety dostať transakciu.
  • Konzultovať so spotrebiteľmi po telefóne alebo tvárou v tvár k vyhodnoteniu podmienky predaja, servis a tiež zistiť príčiny splátok, ktoré sú delikventné.
  • Sprievodca klientmi základných činností a stratégií dlhov splácania.
  • Presvedčiť zákazníkov, aby vrátenie tovaru, alebo uhradiť dlžnej sumy na ničenie štátov, úverové záznamy, alebo nonpayable hodnotenie.
  • Typ a súbor korešpondencie a správanie, ako je napríklad adresovanie výrobu a korešpondencia hlási rôzne papierovanie úlohy.
  • Vykonať niekoľko funkcií správcu o identifikovaných účtov, Napríklad preplachovanie údaje o zosnulých spotrebiteľov a výrobu riešiť zlepšenie.
  • Požadovať splatenie dlhu alebo identifikovať časy zúčtovania, založený na Buyers okolností, ktoré sú fiškálne.
  • Stopové delikventné klientov na čerstvý uchami dotazom na článok pracoviskách, telefón firmy, úverové spravodajské agentúry, alebo prostredníctvom pýtať susedov.
  • klientské riešenie obavy ohľadom problémov s ich účty.
  • Získať finančné prostriedky a predložiť množstvo vyplácaných klientskych účtov.
  • Vyjednať kreditnej rozšírenie v prípade potreby.
  • Alert úverové oddelenie, kúpiť položky repo alebo podporovať odpojenie, a preklopí zváženie informácií právnikov, keď zákazníci zanedbávať reagovať na výberových pokusoch.
  • Kontakt firmy kontrolovať pozíciu reklamácií finančných prostriedkov a vytvárať odvolanie slová pre popretie o nárokoch.

Job prenasledovanie Predpoklad
  • Čítanie na vedomostiach s porozumením zložený vety a vety v súvisiacich pracovných dokumentov.
  • Aktívneho počúvania-To, čo si ľudia tvrdia, ponúkať plnú pozornosť,, využitie času pre vás rozpoznať, čo je vyrobené, zvedaví otázky ako správne, skôr než prerušenie pri príležitostiach, ktoré sú nesprávne.
  • Writing-On papier podľa potreby pre potreby efektívne komunikovať diváci,.
  • Komunikujúce hovoriacich s ostatnými správne zdieľanie informácií.
  • Aritmetický-Využitie matematiky k riešeniu problémov.
  • Veda-S využitím metódy a klinické zásady, ako opraviť problémy.
  • Myslieť si, že je kritický-Využitie rozumu a dôvody pre uznávanie zručností a nedostatky alternatívnych odpovedí, nápady alebo metódy problémov.
  • Active-Learning-Znalosti účinky nových skutočností týkajúcich sa každého nedávnych a potenciálne riešenie problémov rozhodovanie a.
  • Študijné prístupy zvolením a použitím educationORtutorial prístupy a metódy vhodné pre problém, kedy porozumení alebo výučbe čerstvé problémy.
  • Kontrola-CheckingOREvaluating efektivitu firiem, ďalší jedinci, alebo sám prijať kroky na nápravu alebo vytvoriť vylepšenia.
  • Sociálna vnímavosť-S vedomím Others odpoveďou, prečo reagujú ako oni a vedieť,.
  • Obratnosť-Zmena podujatí v súvislosti s opatreniami Others.
  • Marketing-Presvedčiť ostatných, aby sa zlepšiť návyky alebo ich myšlienky.
  • Diskusia-Získanie ostatné spoločne a chcú zladiť odchýlky.
  • Asistencia zájezdný iní howto konať.
  • Service Orientácia-Vážne hľadajú stratégie na podporu jednotlivcov.
  • Komplexné riešenie problémov-Identifikácia zložité problémy a kontrolu spojené dát realizovať možnosti a vyhodnotiť a vypracovať možnosti.
  • Procedúry Research-Prevedenie rozboru požiadavky na riešenie a chce, aby sa rozloženie.
  • Technológia Design-technológie ponúknuť, ktorými sa menia požiadavky na vybavenie používateľa a generovanie alebo.
  • Nástroje Selection-Identifikácia druhu zariadenia a nástrojov potrebných na to úlohy.
  • stroje pre inštaláciu-Pridávanie, zariadenie, kabeláž, alebo mieni splniť požiadavky.
  • Programovanie-Skladanie počítačovej balíčky ohľadom funkcií, ktoré sú rôzne.
  • Funkcia voľby sledovanie pozorovacím, skúšky, alebo ďalšie ukazovatele, aby sa ubezpečil, že je stroj pracuje vhodne.
  • Prevádzka a riadenie, riadenie prevádzky výrobkov alebo metód.
  • Zariadenia na údržbu Mohlo rutinnú údržbu na produktoch a určenie toho, kedy a aký typ konzervácia bude potrebné.
  • Odstraňovanie chýb-Rozhodovanie príčiny problémov funkčných a určenie toho, čo s tým robiť nič z toho.
  • Zašívanie-Obnovenie modely alebo techniky využívajúce zdroje, ktoré sú nevyhnutné.
  • Kontrola kvality Vyhodnotenie-Vykonávanie inšpekcie a testovanie výrobkov, poskytovatelia, alebo funkcie pre hodnotenie kvality alebo efektívnosti.
  • Vládnuca a rozhodovanie-Ak vezmeme do úvahy porovnateľné náklady a prínosy pravdepodobných činností zvoliť tú najvhodnejšiu.
  • Systémová analýza, identifikácia, aké metódy musia pracovať a ako zmeny v nastavení, podniky, ako aj podmienky, bude mať dopad výhody.
  • Systems Evaluation-Rozlišovacia opatrenia alebo ukazovatele výkonu systému, ako aj vzhľadom na ciele stroja, Správne alebo kroky mal potrebu zlepšiť výkon.
  • Hry časové riadenie-Ovládanie súkromné ​​príležitosti a obdobie druhých jedného.
  • Riadenie úspor-identifikácie, ako je pravdepodobné, že budú použité na získanie úlohu urobiť z príjmu, a účtovníctvo pre tieto výdavky.
  • Vedenie Materiál metódy pre prijímanie a poznávanie pre správne používanie zariadení, náradie, a komponenty potrebné vážne robiť konkrétnu prácu.
  • Dohľad zamestnancov zdrojov, Získanie, motivujúce, a vedenie osoby, pretože fungujú, zvýraznenie najúčinnejší osoby pre danú prácu.
výcvik Požiadavka znalosť Požiadavka
  • Senior High School Titul (alebo GED alebo Senior High School rovnocennosti Certifikáty)
  • Podstatne menej ako na vysokej škole Udelený
  • Connect Level (alebo ďalšie 2-yr diplom)
  • nikto
Manažérske zručnosti zamestnania Need
  • Úspech / Work – 91.80%
  • Rozhodnosť – 92.97%
  • snaha – 93.25%
  • vodcovstva – 90.37%
  • spolupráca – 89.61%
  • Znepokojenie nad Iní – 86.17%
  • – 89.95%
  • Sebaovladanie – 92.63%
  • prah tlaku – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • konzistencia – 92.19%
  • Povedomie o hĺbke – 90.89%
  • pevnosť – 90.02%
  • sloboda – 92.67%
  • vynález – 85.37%
  • premýšľanie – 90.84%

o Superadmin

Tiež skontrolujte,

predajné kancelárie, Finančné služby Náplň práce / Povinnosť Vzorka A Funkcie

Podporovať finančné-služby, ako je napríklad hypotéky, daň, and investments guidance to consumers of banking

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *