උණුසුම් පුවත්
ගෙදර / Uncategorized / දුරකථන ක්රියාකරු රැකියා විස්තරය / රැකියා හා බදු නියැදි

දුරකථන ක්රියාකරු රැකියා විස්තරය / රැකියා හා බදු නියැදි

අකාරාදී පිවිසීමේ තොරතුරු ලබා දෙන්න, භූගෝලීය, හෝ වෙනත් වෙබ් අඩවි. සුවිශේෂී යුතුය අවශ්යතා භාවිතා ගැනුම්කරුවන් සහාය. දුරකථන ඇමතුම් ජනනය සහ හදිසි ඇමතුම් කළමනාකරණය කිරීමට ශාරීරික ප්රශ්න තරුණ හෝ ජනතාව මග විය.

වෘත්තීය නිපුණතා සුදුසුකම්
  • පාරිභෝගික ඉල්ලීම් සඳහා ටියුන්, ප්රශ්න සහ ඉදිරිපත් දුරකතන තොරතුරු පිළිතුරු භූගෝලීය හෝ අකාරාදී වෙබ් අඩවි වෙත යොමු.
  • විකල්ප අක්ෂර වින්යාසය උපදෙස් හා තහවුරු, ගමනාන්ත, හෝ වාර්තා ආකෘති පාරිභෝගිකයන්ට ඌන කරුණු හෝ පුළුල් තොරතුරු.
  • කතා කිරීමට නොහැකි හෝ හදිසි තත්වයන් පවතින බවත් එම ජනතාවට ඇතුළු සම්පාදන උදවු ජනතාව.
  • ස්විච් පුවරු මත සංඥා විදුලි පහන් සොයා.
  • ඒ සම්බන්ධයෙන් පළාත් පාලන ඇතුළු දුරකතන ස්විච් පුවරු ක්රියාත්මක, දිගු දුර, වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සහ මුළු සම්බන්ධතා, වැටුප් දුරකතන, අතේ ගෙන යා හැකි, පුද්ගලයා-කිරීමට- පුද්ගලයා.
  • විශේෂ අය අහනවා සහිත ගැනුම්කරුවන් සඳහා ආධාර.
  • ඇස්තෙම්න්තුව හා උදාහරණයක් ලෙස සමාගම් සඳහා චෝදනා දිගු-දුර සංගම් ගණනය.
  • ආධාර ඇමතුම් අවශ්ය වූ, අමතන්නන්ට සඳහා ලබා සහ මැදිහත්.
  • බාධනය වීම් ඇතුළු ලිපිකරු වගකීම් ඉටු, සංස්කරණය, හා ඊ-මේල් සංවිධානය.
  • වියදම-දුරකථන ඇමතුම් සඳහා වියදම් තීරණය කිරීම සඳහා සටහන විමසන්න, වැදගත් ලෙස ඇමතුම් සම්බන්ධයෙන් මුදල් සුන්බුන් ඉල්ලා.
  • හදිසි තත්ත්වය මගින් නම් අල්ලා ගෙන සිටින බව මාර්ග බලපාන.
  • hearingimpaired පාරිභෝගිකයන් සම්බන්ධයෙන් ඉදිරිපත් සහය දිවීමේ සහාය.
  • විසඳුම්, ව්යාපාර භාණ්ඩ දැන්වීම් පළ, හා ඉතිරි කිරීමේ වැඩසටහන් සුදුසු විට.
  • ලැබෙන ඇමතුම් පාඨකයන්ට ඇඟවීමට, දෘශ ක්රම හෝ සීනු වෙනත් ක්රම ඉටු.
  • පරිශෝධනය බහලුම තොරතුරු.
  • තබා ඇමතුම් තොරතුරු පවත්වාගෙන යාම සහ ඇවිත්, සහ අදාළ පිරිවැය චෝදනා.

රැකියා ව ෙක අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • දැනුම-දැනුම කියවීම, රැකියාව හා සම්බන්ධ ලිපි ලේඛන වාක්යයෙහි සහ ඡේද නිර්මාණය.
  • අනෙක් අය සම්පූර්ණ අවධානය ලබා දීම තහවුරු දේ ක්රියාකාරී-ඇහුම්කම්-කිරීම,, ඉදි කරනු ලබන ලකුණු හඳුනා ගැනීමට කාලය ගැනීම, නිසි ලෙස ප්රශ්න විමර්ශනය, සහ වැරදි බව අවස්ථා මැඩලීමේ නොවේ.
  • වෙළෙඳපොළ අවශ්යතා ඉතා ප්රතාපවත් ලෙස ලිඛිතව ඵලදායී නිෂ්පාදන-සංවාදයේ යෙදෙන්නට.
  • කරුණු ඵලදායී බෙදාගැනීමට කතා බහ කරමින්-කතා.
  • ප්රශ්න විසඳීමට ගණිතය-අයදුම් ගණිතය.
  • ගැටළු මග හරවා ගැනීමට වෛද්ය නීති රීති සහ ක්රම තාක්ෂණ-ප්රයෝජනයට.
  • Criticalthinking-භාවිතා කරමින්, විනිශ්චයේ හා අඩුපාඩු හා විකල්ප විකල්ප ප්රතිලාභ හඳුනා ගැනීමට හේතු, දුෂ්කරතා අදහස් හෝ ක්රම.
  • ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-දැනුම හා හැකියාවන් ගැටලුවක් විසඳීමට හා තීරණ ගැනීමේ දෙකම සම්බන්ධයෙන් නැවුම් දත්ත වැදගත්කම.
  • ඉගෙනුම් ක්රම-තෝරා ගැනීම සහ එම පුහුණු / නිශ්චිත තත්ත්වය ඉගැන්වීම විට නව ලකුණු අධ්යයනය කරමින් හෝ බහුතර මතය අධ්යාපන ක්ෂේත්රයේ සහ ක්රම භාවිතා.
  • ඔබ පරිහරණය-OverseeingORDiscovering ක්රියාකාරිත්වය, අමතර පුද්ගලයන්, හෝ සමාගම් නිවැරදි පියවර ගැනීමට හෝ වෙනස්කම් නිෂ්පාදනය කිරීමට.
  • ඔවුන් මෙන් ඔවුන් ප්රතිචාර දැක්වූයේ ඇයි othersA ප්රතිචාර සහ අවබෝධය නොදන්නා නොව සමාජ Perceptiveness-වීම.
  • අන් අය සම්බන්ධයෙන් පාලන වෙනස් කළ ක්රියාවන්’ හැසිරීම.
  • ඔවුන්ගේ බුද්ධිමතුන් හෝ පුරුදු වෙනස් කිරීමට Salesmanship-යොමු කරවීම අන් අය.
  • විසඳුමක්-ගැනීම, අනෙක් අයත් සහ වෙනස්කම් සැසඳීමට බලා.
  • පියවර ගැනීමට කෙතරම් අන් අය උපදෙස්-දැනුවත්.
  • සමාගම දිශානතිය-ක්රියාකාරී සාමාජිකයකු ජනයා උදව් කිරීමට ප්රවේශයන් සොයමින්.
  • සංකීර්ණ ගැටළු විසඳීම-හඳුනා උසස් ගැටළු හා හැකියාවන් නිෂ්පාදනය හා ඇගයීම හා පිළියම් ක්රියාත්මක කිරීමට අදාළ තොරතුරු පර්යේෂණ.
  • පටිපාටි ඇගයීම්-පරීක්ෂා අයිතමය අවශ්යතා හා නිර්මාණ කිරීමට අවශ්ය.
  • ඉංජිනේරු නිර්මාණ-ඉංජිනේරු පාරිභෝගික හා සන්ධානගත වෙමින් මෙවලම් ලබා දීමට හෝ අවශ්යතා නිර්මාණය.
  • උපකරණ තේරීම්-තීරණය රැකියාවක් ඉටු කිරීමට බරපතල ලෙස අවශ්ය උපකරණ හා මෙවලම් ආකාරයක.
  • ස්ථාපනය-එකතු උපකරණ, ගියර්, මාලව, හෝ වැඩසටහන් උපැස් දක්වා හමුවීමට.
  • වැඩසටහන් ලිවීමේ කිහිපයක් කටයුතු සඳහා පරිගණක ෙයදුම්.
  • මෙහෙයුම් අධීක්ෂණ නැරඹිය අමතර ඇඟවුම්, මොට්ටු, හෝ පරීක්ෂණ උපකරණයක නිවැරදිව ක්රියාත්මක වේ වග බලා ගන්න.
  • මෙහෙයුම සහ අත්-පාලන මෙවලම් හෝ පද්ධති ක්රියා පටිපාටි.
  • උපකරණ මත සාමාන්ය හා විට හඳුනා හා සේවා සැපයීමේ මොන වගේ අවශ්ය බවට පත් වනු ඇති බවට නඩත්තු-රංග සේවා සැපයීමේ.
  • සති කිහිපය තුළ කළමනාකරණය හා ඒ පිළිබඳව කටයුතු කිරීමට කුමක් දිශාව තෝරා ගැනීම සදහා දෝශ නිරාකරණ-හඳුනා හේතු.
  • අත්යවශ්ය උපකරණ යොදා ගනිමින් නැවත ප්රතිසංස්කරණය-සවිකිරීම් නිෂ්පාදන හෝ ක්රම.
  • තත්ත්ව-පාලන ඇගයීම-පැවැත්වීම ඇගයීම හා නිෂ්පාදන පරීක්ෂා, සපයන්නන්, හෝ ක්රියා පටිපාටි විශිෂ්ට හෝ ක්රියාකාරිත්වය තක්සේරු කිරීම සඳහා.
  • විනිශ්චය හා තීරණය සමාන චෝදනා සහ හැකි හැසිරීම ගැන බොහෝ දේවල් වඩාත් සුදුසු එක් සොයා ගැනීමට-සැලකිල්ලට කිරීම.
  • පද්ධති පද්ධතියක් ඉටු කළ යුතු ආකාරය සහ විශ්ලේෂණය-නිර්ණය ව්යාපාර ආකාරය වැඩි දියුණු, තත්ත්වයන්, මෙන්ම පරිසරය ප්රතිඵල බලපෑම් කළ හැකි.
  • ක්රම ඇගයීම-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි පියවරයන් හෝ පද්ධති ක්රියාකාරීත්වය මෙන්ම නිවැරදි ෙහෝ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීමට අවශ්ය කටයුතු ලක්ෂණ, පද්ධතියේ අරමුණු අනුව.
  • අන් අය මෙම අවස්ථාවට සමග කාල කළමනාකරණය-පාලන oneis පෞද්ගලික අවස්ථාවට.
  • මූල්ය සම්පත්-තීරණය ඩොලර් කර්තව්යය සම්පූර්ණ කර ගැනීමට වැය කිරීමට ඉඩ ඇත ආකාරය පරිපාලන, හා මෙම වියදම් පිළිබඳ අලෙවි.
  • අන්තර්ගත කළමනාකරණ අදහස්-නැරඹීම හා සේවා ආම්පන්න සුදුසු භාවිතය දෙසට සොයා, හා විශේෂිත කරන්න අවශ්ය සංරචක සංරචක ක්රියාත්මක.
  • මාණ්ඩලික සම්පත්-අත්පත් කර ගැනීමට මෙහෙයුම්, උද්වේගකර, හා ඔවුන් ක්රියා ලෙස පුද්ගලයින් ප්රමුඛ, ඔබගේ රැකියාව සඳහා ඉතා හොඳ මිනිසුන් හඳුනාගැනීම.
අධ්යාපන සුදුසුකම් දැනුම අවශ්ය
  • ඉහළ-පාසල් පෙළ (GED හෝ උසස් පාසලේ සමතාව සුදුසුකම් හෝ)
  • අඩු-වඩා උසස් පාසලේ උපාධිය
  • කිසිවක් නැත
වෘත්තීය නායකත්ව කුසලතා අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • දැඩි උත්සහයක් – 90.18%
  • ව්යාපෘති – 81.02%
  • පාලනය – 80.11%
  • සහාය – 91.20%
  • අන් අය කෙරෙහි කාරණය – 85.53%
  • සමාජ දිශානතිය – 86.27%
  • ස්වයං වාරණ – 93.60%
  • පීඩනය ඉවසීම – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • ඉතාමක් – 96.20%
  • අංශයක් අවධානය – 91.40%
  • විශ්වසනීයත්වය – 97.00%
  • නිදහස – 86.35%
  • නිර්මාණශීලීත්වය – 82.32%
  • විශ්ලේෂණාත්මක චින්තනය – 81.53%

superadmin ගැන

ද සොයා බලන්න

වරද්දාගන්නා රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා වගවීම සැකිල්ල

විශේෂිත කෝපි හෝ අතිරේක බීම කිරීම හෝ සේවය. Function food for example sandwiches or baked

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *