උණුසුම් පුවත්
ගෙදර / සම්බාහන චිකිත්සකවරන් රැකියා විස්තරය / පැවරුම් හා වගකීම සැකිල්ල

සම්බාහන චිකිත්සකවරන් රැකියා විස්තරය / පැවරුම් හා වගකීම සැකිල්ල

මෘදු ප්රදේශවල හා සන්ධි රෝග සුව ගෙවතු පැවැත්වීමට. අනේන සර්වං පිළියමක් විකල්ප යෝජනා කරනවා විය හැක, හෝ මාංශ පේශි සහ චලන ශක්තිය පරාසයක ඇගයීම උපකාර.

රැකියා කුසලතා අවශ්ය
  • රබර් නිසැකව ම ඉතාමත් වටිනා වනු ඇත සොයා ගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ වෛද්ය වාර්තා හා ප්රශ්න ගැන හෝ පීඩනය වේදනාව සමග ගනුදෙනුකරුවන් උපදෙස් ලබාගන්න.
  • විශේෂිත බව සාධක මිනිස් සිරුරේ අත සහ අතින් වික්රියා අදාළ.
  • රබර් හා රබර් මාංශ පේශී හා සුවතා නඩත්තු සම්බන්ධයෙන් ප්රතිකාර සැපයීමට ඔබේ ශරීරයේ සියුම් පටක, කම්පනයට, රෝගී තත්වයන්.
  • ප්රතිකාර තොරතුරු තබා.
  • postural වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ප්රවේශයන් ගැන පෙන්වීම හා තොරතුරු ලබා දීම හා දිවෙන, ශක්තිජනක, අනුග්රාහක විවේකය.
  • පාරිභෝගිකයන් විශ්ලේෂණය’ මෘදු පටක රෝගයක්, ඒකාබද්ධ විශිෂ්ට ක්රියාකාරිත්වයක්, මාංශ පේශී බලශක්ති, සහ චලන පරාසය.
  • රබර් වර්ග යොදා ගත හැකි නියම බව සේවාදායකයා ප්රතිකාර සැලසුම් ගොඩනැගීම හා නිර්දේශ.
  • උපදේශකයන් සෘජු මිලදී ගන්නා වෙනත් ආකාර කිරීමට අවශ්ය වු විට.
  • සුදුසුකම් ලත් ගැලපුම ගනුදෙනුකරුවන් ප්රතිකාර හෝ සේවා දායකයන් සිදු’ වැඩ බිම් හා නිවාස.
  • විය අතිරේක සෞඛ්ය වෛද්ය පිළියමක් අදහස් සමඟ සාකච්ඡා, විශේෂඥ වෛද්යවරයෙකු විසින් සංවර්ධනය, භෞත චිකිත්සකයින් ඇතුළු, ක මිලට chiropractors හා මනෝ.
  • තෙල් කරන්න සහ පුරුදු consumersA පිට සිවිය කිරීමට මාරුව භාවිතා.
  • ප්රතිකාර උපාය මාර්ග ඉටු හෝ සම්බාහන සමග අමතර adjunctive චිකිත්සාවන්.
  • සහාය සඳහා සහාය භාවිතා, ග්ලැසියර ඇතුළු, තෙත් බව squeezes, ගෙදර විදුලි පහන් ගනුදෙනුකරුවන් ප්රවර්ධනය කිරීමට’ ලාහුගල ඓතිහාසික, ඉතිරි, සහ යහපත.

රැකියා ක්රියාමාර්ග අවශ්යතාවය
  • අවෙබෝධය-පිළිබඳව වැටහීමක් ඡේද කියවීමෙන් හා වැඩ කටයුතු අදාළ ලිපි අන්තර්ගතය නිර්මාණය.
  • දැනට කියන දේ අන් අය මත ක්රියාකාරී ඇහුම්කම්-ඉදිරිපත් මුළු අවධානය යොමු, නිෂ්පාදනය කරනු ලබන භාණ්ඩ අවබෝධ කර ගැනීමට කාලය හා ශක්තිය ලබා, සුදුසු පරිදි විමර්ශනය විමසුම්, ඒ වෙනුවට වැරදි අවස්ථා මැඩලීමේ වඩා.
  • ප්රකාශන-සංවාදයේ යෙදෙන්නට ප්රේක්ෂකයන් අවශ්යතා සඳහා ලෙස නුසුදුසු නොවේ ලිඛිතව ඵලදායී.
  • තුවක්කුවෙන් දත්ත සඳහන් කතා-කතාකරන-අන්.
  • ප්රශ්න විසඳීමට ගණිත ගණිත-ප්රයෝජනයට.
  • විද්යා-ප්රයෝජනයට ක්රම සහ ගැටලු මඟහැරවීම සඳහා විද්යාත්මක රෙගුලාසි.
  • විවේචනාත්මක චින්තනය-අයදුම් හේතුව තේරීම සහ විසඳුම් කුසලතා හා අඩුපාඩු හඳුනා ගැනීමට හේතුව, ප්රශ්න නිගමන හෝ ක්රම.
  • වර්තමාන සහ ඉදිරි ප්රශ්නය දෙකම විසඳිමට සහ තීරණ ගැනීම සඳහා වන ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-අවබෝධතා නැවුම් තොරතුරු ගේ වැදගත්කම.
  • ඉගෙනුම් ක්රම-තෝරා ගැනීම හා අදාළ ගුරු / නිබන්ධන උපාය මාර්ග හා ක්රම ප්රශ්නය ඉගැන්වීම විට නැවුම් දේවල් අධ්යයනය කරමින් හෝ බහුතර මතය.
  • විවිධ ජනයා අධීක්ෂණය-TrackingPERAssessing ක්රියාකාරිත්වය, දුරු වීම යනු,, හෝ ව්යාපාර ගන්නා පියවර සලකා හෝ වර්ධනයන් නිෂ්පාදනය කිරීමට.
  • සමාජ අන් අය ගැන සැලකිලිමත් වන Perceptiveness-වීම’ ප්රතිචාර සහ ඔවුන් අතර ඔවුන් ඊ-මේල් මගින් පිලිතුරු දෙන්න මන්ද යන්න දැන.
  • අන් අය අතින් පාලනය-සකස් ක්රියා’ හැසිරීම.
  • ඔවුන්ගේ සිතුවිලි හෝ හැසිරීම වෙනස් කිරීමට Salesmanship-යොමු කරවීම අන් අය.
  • විසඳුමක්-කතාව අන් අය එකට සහ වෙනස්කම් සැසඳීමට උත්සාහ.
  • පුහුණු-උපදෙස් අන් අය පමණක් පියවර ගැනීමට ආකාරය.
  • සේවා දිශානතිය-දෙවියන්ගේ මඟ පෙන්වීම් ජනයා සඳහා ආධාර ප්රවේශයන් සොයා ගැනීමට උත්සාහ.
  • සංකීර්ණ Problemsolving-හඳුනා සංකීර්ණ උභතෝකෝටික හා විකල්ප නිෂ්පාදනය කිරීම සහ තක්සේරු කිරීම හා විකල්ප ක්රියාත්මක කිරීමට අදාළ වන බව විස්තර පර්යේෂණ.
  • මෝස්තර නිර්මාණ බිහි කිරීමට හා ව්යාපාර විශ්ලේෂණය-පරීක්ෂා හා ආශාවන් වෙළඳ සහ සපුරාලිය.
  • ඉංජිනේරු නිර්මාණ-ඉංජිනේරු පාරිභෝගික හා ගොඩනැගිල්ලක් හෝ අවශ්ය වෙනස් නිෂ්පාදන සහාය.
  • මෙවලම් තෝරා-හඳුනා මෙවලම් හා උපකරණ ගේ ආකාරයක වැඩ කරන්න අවශ්ය වුණා.
  • ස්ථාපනය සඳහා-ස්ථාපනය මෙවලම්, නිෂ්පාදන, රැහැන්, හෝ වැඩසටහන් උපැස් හමුවීමට.
  • වැඩසටහන් ලිවීමේ සඳහා බොහෝ සිටින බව භාවිතා වන පරිගණක වැඩසටහන්.
  • කාර්යය ට්රැකින්-දුටු විවිධ සංඥා, ඇමතුම්, හෝ පරීක්ෂණ යන්ත්රයක් ඵලදායී වැඩ සහතික කිරීම.
  • ක්රියාත්මක සහ උපකරණ ෙහෝ උපාංග කළමනාකරණය කළමනාකාර කාර්යයන්.
  • උපාංග මත සාමාන්ය නඩත්තු නඩත්තු-විධායක විට හඳුනා.
  • වැඩ කරන හා එය ඕනෑම යන්න ගැන කුමක් දිශාව තීරණය කරන බව සති කිහිපය තුළ සඳහා දෝශ නිරාකරණ-හඳුනා හේතු.
  • සවි-Repairing අවශ්ය බව මෙවලම් උපයෝගී කර ගනිමින් නිෂ්පාදන හෝ වැඩසටහන්.
  • තත්ත්ව පාලන භාණ්ඩ විභාග හා ඇගයීම් ඇගයීම්-පැවැත්වීම, සමාගම්, තත්වය හෝ හෝ ක්රියාකාරිත්වය මැන බැලීමට මෙහෙයුම්.
  • විනිශ්චය හා තීරණ ගැනීමේ-සැලකිල්ලට සුදුසු තැනැත්තා සොයා ගැනීමට හැකි බව ක්රියා සංසන්දනාත්මක පිරිවැය සහ වාසි.
  • පද්ධති පරිසරය තුළ ආකාරය වෙනස් විශ්ලේෂණය-තීරණය, මෙහෙයුම්, ද තත්ත්වයන් බලපෑම් කෙරෙහි බලපෑ හැකි අතර වැඩසටහන කි්රයාත්මක විය යුතු ආකාරය.
  • පද්ධති ක්රියාකාරීත්වය මෙන්ම හරි හෝ කාර්යක්ෂමතාව ශක්තිමත් කිරීම සඳහා අවශ්ය පියවර පද්ධති ඇගයීම්-හඳුනා ක්රියාවන් හෝ සංඥා, පද්ධතියේ ඉලක්ක සාපේක්ෂව.
  • අන් අය සමග පෞද්ගලික කාලය කාලය කළමනාකරණය-හැසිරවීම සම්බන්ධ’ එක් කාල.
  • ඉක්මනින් මුදල් කර්තව්යය සිදු කිරීමට භාවිතා කරන ආකාරය ඉතිරි කිරීමේ-හඳුනා කළමනාකරණ, සහ ගිණුම්කරණ මෙම වියදම් පිළිබඳ.
  • අන්තර්ගත සම්පත්-අත්පත් කර ගැනීමට හා නිෂ්පාදන නිවැරදි භාවිතය දෙසට දුටු පරිපාලන, ආයතන, හා නිෂ්පාදන නිශ්චිත කාර්යය කරන්න අවශ්ය.
  • සේවක සම්පත් සංවර්ධනය වන මෙහෙයුම්, උත්තේජනය, ඔවුන් ඉටු නිසා පුද්ගලයින් යොමු, මෙම කාර්යය සඳහා ඉහළ ජනයා පූන්තට්ටම්.
අධ්යාපන අවශ්යතාවලින් බැහැර වන දැනුම අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • උසස් පාසලේ උපාධිය (GED හෝ ජ්යෙෂ්ඨ උසස් පාසලේ සමතාව සහතික හෝ)
  • බොහෝ පාසල් පාඨමාලා
  • කිසිවක් නැත
කාර්ය සාධක නායකත්ව කුසලතා අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • සාර්ථකත්වය / වැඩ – %
  • ස්ථීරභාවය – %
  • ව්යාපෘති – %
  • විධානය – %
  • සහාය – %
  • අන් අය කෙරෙහි ප්රශ්නය – %
  • සංස්කෘතික දිශානතිය – %
  • ස්වයං වාරණ – %
  • පීඩනය ඉවසීම – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • ස්ථාවරත්වය – %
  • ගැඹුර පිළිබඳ දැනුවත් – %
  • අවංකභාවය – %
  • නිදහස – %
  • නව නිපැයුම් – %
  • කල්පනා – %

superadmin ගැන

ද සොයා බලන්න

විකුණුම් නියෝජිතයන්, මූල්ය සේවා රැකියා විස්තරය / වගකීමක් නියැදි හා කාර්යයන්

මූල්ය සේවා ප්රවර්ධනය, එවැනි උදාහරණයක් උකස් සඳහා ලෙස, බද්ද, බැංකු පාරිභෝගිකයන්ට හා ආයෝජන මග පෙන්වීම …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *