උණුසුම් පුවත්
ගෙදර / ආහාර පිසීම් යන්ත්රය මෙහෙයුම්කරුවන් සහ ටෙන්ඩර් රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා යුතුකම සැකිල්ල

ආහාර පිසීම් යන්ත්රය මෙහෙයුම්කරුවන් සහ ටෙන්ඩර් රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා යුතුකම සැකිල්ල

ඉවුම් පිහුම් උපකරණ ක්රියාත්මක කිරීම හෝ නැඹුරු, උදාහරණයක් වශයෙන් මානසික ආතතිය උදුන් සඳහා ලෙස, ගැඹුරු බව ෆ්රයි උදුන්, වාෂ්ප ෙත් ෙටොලි, වැට්, සූදානම් ආහාර ලබා ගැනීමට භාජන.

රැකියා නිපුණතා සුදුසුකම්
  • විභාගය තොරතුරු සහ වාර්තා ප්රතිදානය, වාෂ්ප හා තාපය කියවීම්, මෙවැනි ක්රියාවන්, හැසිරවීම,, අවස්ථාවට ආහාර පිසීම, සකස් කාණ්ඩ, හා පරීක්ෂා බලපෑම්.
  • පද්ධතියේ අඩුපාඩු සංවේදක සම්බන්ධයෙන් සවන්, සහ උපාංග වසා සහ අත්යවශ්ය උසස් කියන්න.
  • ගුණාත්මක සඳහා මෙම උත්සාහ කිරීමට නිෂ්පාදනය තුළ විසඳුමක් නඩු විභාග රැස් සහ විශ්ලේෂණය, පැහැය, අන්තර්ගතය, , ස්ථාවර, දුස්ස්රාවීතාවය, ආම්ලිකතාවය, හෝ අද්විතිය ගුරුත්වය.
  • dials ඇගයීම දැක්ම, හා විසඳුමක් ගුණාංග පීඨ, සහ ආතතිය නිවැරදි උෂ්ණත්ව තබා ගැනීමට සැකසුම් නියාමනය, සහ සංරචක සංරචක පියවර.
  • මිලදී ගැනීම් ක්රියාත්මක කියවන්න, වට්ටෝරු, හෝ ප්රතිකාර අවස්ථා හා කුමන ආකාරයටද සූදානම් සොයා ගැනීමට, හා අමුද්රව්යය අවශ්යතා.
  • පවිත්ර, ෙසෝදන දව, හෝ දිය නෑමට, සහ උපාංග, සහ මුලුතැන්ෙගයි වන්ද්යකරණයට ලක්, ජල නළ අයදුම්, පිළිතුරු පිරිසිදු හෝ සනීපාරක්ෂාව.
  • ආතතිය සකසන්න, තාවකාලික, හා අවස්ථාවට පාලනය, හා conveyers ආරම්භ, යන්ත්ර, හෝ පොම්ප.
  • එවැනි මුට්ටි ලෙස නිෂ්පාදන නැඹුරු හා පාලනය, උදුන්, ෙත් ෙටොලි, වැට් හා බොයිලේරු, ද්රව්ය සූදානම් හෝ කටයුතු සඳහා නිෂ්පාදන සකස් කිරීමට, අමතර.
  • ගණනය හෝ සලකා ඇති බව අංග, කොරපොතු අයැදුම්පතක් බදුන් ගණනය.
  • ජලය අපේක්ෂිත ප්රමාණයක් අනාවරණය, වාෂ්ප, නිෂ්පාදන බවට තෙල් සූදානම්, එවැනි කැමති වන භෞතික නවීන පන්නයට ඔබින වට්ටෝරු සඳහා වෑල්ව විවෘත ලෙස.
  • සූදානම් භාණ්ඩ ඉවත් කරන්න හෝ නිෂ්පාදන අන්තර්ගත.
  • හෝ එහි මෙවලම් භාවිතා කිරීමට වෙනත් බව පෙන්නුම් කාර්ය හෝ ක්රියාත්මක විට අසම්පූර්ණ නොවේ.
  • කපාට පරිවර්තනය හෝ අංග සංස්ථාගත ෙහෝ උපාංග සිට භාණ්ඩ සිඳී යන හා ගබඩා කිරීම සඳහා භාණ්ඩ ප්රවාහනය කිරීමට පොම්ප ආරම්භ, කිරි ශීත කිරීමේ, හෝ ඊට වඩා වැඩි පාලනය.
  • කන්ෙව්යර් හෝ බගීස් මත තත්ත්වය නිෂ්පාදන, හා පරීක්ෂා වෙළඳ ව්යාපාරය.
  • පුරවන්න, හැලීම්, ඉවුම් පිහුම් උපකරණ බවට මූලද්රව්ය හෝ නිෂ්පාදන හෝ බර නියම ප්රමාණ, ශාරීරිකව හෝ ඇඳීමට භාවිතා.
  • සංරචක මිශ්ර හෝ හොඳින් මුසු කිරීම සඳහා උද්ඝෝෂකයින් සහ paddles අවුලුවාලීමට, අමුද්රව්ය සම්පූර්ණයෙන්ම ඒකාබද්ධ විට වැලැක්වීමේ යන්ත්ර.
  • සූදානම් හෝ තවදුරටත් ක්රියා පටිපාටිය භාණ්ඩ ලබා ගැනීමට සහායක උපකරණ ක්රියාත්මක, උදාහරණයක් ලෙස යන්ත්ර හැඩගැස්වීමේ, හා ඇඹරුම් යන්ත, canners.

රැකියා ක්රියාමාර්ග සුදුසුකම්
  • අදාළ බව වැඩ ගොනු දැනුම-අවබෝධතා නිර්මාණය සහ ඡේද වාක්ය කියවන.
  • වෙනත් ජන මුළු අවධානය ලබා නතුකර දේ ක්රියාකාරී-ඇහුම්කම්-කිරීම,, නිර්මාණය කරනු ලබන සාධක තේරුම් ගැනීමට කාලය හා ශක්තිය ඇති, නිසි ලෙස විමසුම් ඉල්ලා, අතර, නුසුදුසු ඒ වෙලාවට කවදාවත් ඉගෙනගෙන.
  • ලියන-දී සාර්ථකව සන්නිවේදනය ප්රේක්ෂකයන් අවශ්ය පරිදි සුදුසු ලියන.
  • දත්ත ඵලදායී බෙදා ගැනීමට අන් අය සමඟ කතා බහ කරමින්-සංවාදයේ යෙදෙන්නට.
  • ගැටළු විසඳීම සඳහා ගණිත-භාවිතා කරමින් ගණිතය.
  • දුෂ්කරතා මඟහැරවීම සඳහා පර්යේෂණ-භාවිතා කරමින් ක්රම සහ පාලනය නීති.
  • විවේචනාත්මක චින්තනය-අයදුම් විනිශ්චය සහ අවාසි සහ විකල්ප විකල්ප ප්රතිලාභ හඳුනා ගැනීමට කල්පනා, ප්රශ්න අදහස් හෝ ප්රවේශයන්.
  • ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-පිළිබඳව වැටහීමක් එක් එක් අනාගත හා වත්මන් problemsolving හා තීරණ ගැනීමේ සම්බන්ධයෙන් නව බව තොරතුරු මිනුමක් බවට.
  • ක්රම-තෝරා ගැනීම ඉගෙන සහ නැවුම් භාණ්ඩ ප්රගුණ හෝ දැනුවත් විට දකුණු නිශ්චිත තත්ත්වය සඳහා instructionOReducational ශිල්ප ක්රම හා ශිල්පීය ක්රම භාවිතා.
  • ඔබ පරීක්ෂා කිරීම-MonitoringANDDetermining කාර්යක්ෂමතාව, පුද්ගලයන් විවිධ, හෝ සමාගම් වැඩි දියුණු කරන්න හෝ ප්රතිකර්ම යෙදීමට එතුමා පියවර සලකා බැලීම සඳහා.
  • සමාජ අන් අය දැනුවත් Perceptiveness-වීම’ ප්රවනතා හා ඔවුන් මෙන් ඔවුන් හැසිරෙන ඇයි පිළිබඳව වැටහීමක්.
  • othersI පියවර සම්බන්ධයෙන් සම්බන්ධීකරණය-වෙනස් කිරීම ක්රියාවන්.
  • ක්රියාවන් හෝ ඔවුන්ගේ හිස් වෙනස් කිරීමට ඒත්තුගැන්වීම-යොමු කරවීම අන් අය.
  • විසඳුමක්-කතාව සාමූහිකව අන් අය සහ වෙනස්කම් සැසඳීමට උත්සාහ.
  • පියවරක් බවට පත් කර ගන්නේ කෙසේද අන් අය උපදෙස්-පුහුණු.
  • සේවා දිශානතිය-දෙවියන්ගේ මඟ පෙන්වීම් පුද්ගලයින් සහාය උපාය මාර්ග සොයමින්.
  • සංකීර්ණ ගැටළු විසඳීමට-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි සංකීර්ණ දුෂ්කරතා හා සම්බන්ධ දත්ත critiquing ඇගයීමට හා විකල්ප සංවර්ධනය කිරීමට හා පිළිතුරු ක්රියාත්මක.
  • ව්යාපාර වුවමනාකම් සහ වෙළෙඳ භාණ්ඩ අවශ්යතා පිරිසැලසුමක් කිරීමට පර්යේෂණ-සැලකිල්ලට.
  • තාක්ෂණ නිර්මාණ-ජනනය හෝ පුද්ගලයෙකු සහාය උපකරණ සහ තාක්ෂණයන් සහිත අවශ්ය.
  • ගියර් තේරීම්-නිර්ණය උපකරණ හා මෙවලම් වන ආකාරයේ වෘත්තීය කරන්න අවශ්ය වුණා.
  • වාරිකය-ස්ථාපනය රැහැන්, ආකෘති, මෙවලම්, හෝ වැඩසටහන් සාමාන්යයෙන් අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා.
  • කේතන-ලිවීම විවිධ යෙදුම් සඳහා පරිගණක පැකේජ.
  • මෙහෙයුම් දෙපාර්තමේන්තුව-නිරීක්ෂණය දර්ශක, dials, හෝ අතිරේක රෝග ලක්ෂණ වග උපකරණයක නිසි ක්රියාත්මක වන කිරීමට.
  • උපකරණ හෝ වැඩසටහන් ශ්රිතය හා පාලන-පාලන මෙහෙයුම්.
  • උපකරණ නිෂ්පාදන සාමාන්ය සේවා සැපයීමේ විට නඩත්තු-කරන්න නම් කිරීම සහ හඳුනා.
  • ඒ පිළිබඳව කටයුතු කිරීමට කුමක් දිශාව, වැඩ කරන හා තෝරා ගැනීම බව වැරදි දෝශ නිරාකරණ-නිර්ණය හේතු.
  • හිඳ-Repairing උපකරණ හෝ අවශ්ය වන බව උපකරණ යොදා ගනිමින් උපකරණ.
  • තත්ත්ව පාලන භාණ්ඩ විභාග හා ඇගයීම් විශ්ලේෂණය-පැවැත්වීම, සමාගම්, හෝ ක්රියාවන් විශිෂ්ට හෝ ක්රියාකාරිත්වය මැන බැලීමට.
  • දැක්ම හා තීරණ ගැනීමේ-සැලකිල්ලට හොඳම සුදුසු එකක් තෝරා ගැනීමට අනාගත ක්රියාමාර්ග පොදු වියදම් හා ප්රතිලාභ.
  • ව්යාපාර පද්ධති තාක්ෂණය ආකාරයක කටයුතු කළ යුතු දේ විශ්ලේෂණය-හඳුනාගැනීම සහ ආකාරය වෙනස්කම්, තත්ත්වයන්, මෙන්ම අවට පරිසරය ප්රතිඵල බලපෑමක් ඇති විය.
  • පද්ධති ක්රියාකාරීත්වය පටිපාටි හෝ රෝග ලක්ෂණ ඇගයීම-නිර්ණය හා ද යන්ත්රය ඉලක්ක අනුව නිවැරදි හෝ ක්රියා කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අවශ්ය විය.
  • කාලය කළමනාකරණය කළමනාකාර oneis පෞද්ගලික කාලය සහ වෙනත් අය’ කාලය.
  • මුදල් සිදු කළ කාර්යය ලබා ගැනීමට වැය කිරීමට ඉඩ ඇත ආකාරය මුදල්-හඳුනා අධීක්ෂණය, මෙම වියදම් සඳහා පොත් තැබීම.
  • ද්රව්ය ක්රම-දුටු හා ලක්ෂණ සුදුසු භාවිතය ලබා පරිපාලන, උපකරණ, හා සැපයුම් ක්රියාත්මක තෝරා නැහැ අවශ්යතාවක් තිබුණා.
  • ඔවුන් මාණ්ඩලික සම්පත්-ප්රමුඛ පෙළේ පුද්ගලයන් මෙහෙයුම්, නිර්මාණය, හා ඉටු දිරිමත්, ඈඳා ගැනීම සඳහා හොඳම ජනයා තීරණය.
පුහුණු හා සුදුසුකම් දැනුම අවශ්ය
  • ජ්යෙෂ්ඨ උසස් පාසලේ පෙළ (GED හෝ මහ පාසල් සමතාව සහතිකය හෝ)
  • ඉහළ පාසල් උපාධිය වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩු
  • සමහර විද්යාලයේ ටියුශන් පන්ති
  • වඩා 6 සති, දක්වා-එක් වර්ෂය සහ ඇතුළු,
රැකියා අධිකාරිය නිපුණතා අවශ්යතාව
  • ජයග්රහණ / වෑයමක් – 91.26%
  • විඳදරාගැනීමට – 88.33%
  • ව්යාපෘති – 90.39%
  • නායකත්වය – 85.20%
  • සහයෝගීතාව – 88.99%
  • තවත් සමහරු සම්බන්ධව – 92.12%
  • සමාජ දිශානතිය – 83.60%
  • ස්වයං වාරණ – 90.31%
  • පීඩනය ඉවසීම – 91.30%
  • VersatilityANDMobility – 92.20%
  • විශ්වසනීයත්වය – 92.20%
  • තොරතුරු වෙත අවධානය යොමුකරන්න – 92.90%
  • ආචාර ධර්ම – 89.69%
  • ලිබර්ටි – 88.71%
  • නිර්මාණශීලීත්වය – 92.22%
  • විශ්ලේෂණාත්මක චින්තනය – 86.98%

superadmin ගැන

ද සොයා බලන්න

විකුණුම් නියෝජිතයන්, මූල්ය සේවා රැකියා විස්තරය / වගකීමක් නියැදි හා කාර්යයන්

මූල්ය සේවා ප්රවර්ධනය, එවැනි උදාහරණයක් උකස් සඳහා ලෙස, බද්ද, බැංකු පාරිභෝගිකයන්ට හා ආයෝජන මග පෙන්වීම …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *