උණුසුම් පුවත්
ගෙදර / සත්ව පුහුණුකරුවන් රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා වගකීම් සැකිල්ල

සත්ව පුහුණුකරුවන් රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා වගකීම් සැකිල්ල

මෙහෙයුම් සම්බන්ධයෙන් ගැටලු ඇති පරිචය වනජීවී, පාලනය, ආරක්ෂක, කාර්ය සාධනය, හෝ අනුකූල, හෝ ජනතාවට දැනෙන සහාය. මිනිසා වචන සහ සම්බන්ධතා සතුන් පුරුදු කිරීම; හා ප්රතිචාර දැක්වීමට ප්රශ්නය වනජීවී අවශ්ය. විපක්ෂ හෝ ප්රදර්ශනය සඳහා ලබා පිරිවිතර මත පදනම් වන ජීවී දැනුවත්. සුරතල් සතුන් පැකේජය කාර්ය මණ්ඩලය අංගයක් ලෙස වැඩ හෝ සිය ඇසුරුම් කිරීමට ඉගැන්වීමට හැකි.

රැකියා කුසලතා අවශ්ය හැකි්යාවන්
  • වෛද්ය ප්රතිකාර අවශ්ය සෞඛ්යයට අහිතකර හෝ වෙනත් ආසාදන තත්වයන් සොයා ගැනීමට creaturesA සැබෑ තත්ත්වය බලන්න.
  • ඒකාකාරී ජීවිතයෙන් කාලය තුළ ධාවක හෝ පෙන්නුම් සතුන්.
  • සතුන් අනුමත ඖෂධ අතහැර.
  • පුහුණු අභිෙයෝග තා සොයා ගැනීමට සත්වයන් තක්සේරු හෝ ඔවුන්ගේ චිත්ත.
  • පෝෂණය හෝ ව්යායාම් සුරතල් සතුන් හෝ වෙනත් පොදු අවධානය ඉදිරිපත්, එවැනි උදාහරණයක් පිරිසිදු හෝ රඳවා තබා ගැනීම හෝ ක්රියාකාරිත්වය ස්ථාන සඳහා ලෙස.
  • හෝ සම්බන්ධ කර ගැනීමට මෙම දැනුවත් කිරීමට කතා සහ වනජීවී සම්බන්ධ පුද්ගලයෙකු ෙඝෝෂාව.
  • ආහාර වශයෙන් සුනඛයින් මෙලෙස යහපැවැත්ම වාර්තා තොරතුරු තබා, හැසිරීම හෝ හැසිරීම.
  • පැහැදිලි සතුන් සම්බන්ධයෙන් සුරතල් හිමියන් දිරිමත්’ මිලදී.
  • සංවර්ධනය හෝ ආරක්ෂා කිරීමට ක්රියාත්මක කරන බව අධ්යාපන අයදුම්පත් අදාළ බව යෙදුම් සඳහා සුනඛයින් මෙලෙස හැසිරීම් අවශ්ය, හෝ තරඟකාරීත්වය, විනෝදාස්වාදය, අනුකූල, ස්ථාවරත්වය, මෙහෙයුම්.
  • ක්රියාත්මක කිරීමට trainability සහ හැකියාව පිළිබඳව සුරතල් සතුන් ඇගයීමට.
  • සිදුවීම් තුළ ඇතැම් අශ්වයා සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන jockeys ඉගැන්වීමට,.
  • පාලනය පිළිබඳව අශ්වයා හෝ වෙනත් equines ඉගැන්වීමට, මෙහෙයුම්, පෙන්නුම්, ක්රීඩා, හෝ අතිරේක කාර්යය, කාර්යක්ෂමතාව පිරිවිතර හා දැනුමක් භාවිතා, ගුරු පුරුදු, වර්ගය පීඨ, සෑම සුරතල් හා සුවිශේෂතා.
  • පොදු රැකියා, දිරිමත්, පාලනය, හෝ bikers පැවැත්වීමට හෝ අශ්වයා පිට ගමන් නිෂ්පාදන මත ඇඳ තත්ත්වය අශ්වයන් නියෝග කිරීම.
  • ගියර් අත්දැකීම් සඳහා අශ්වයන් රැකෙගන අශ්වයා පිට තත්ත්වය පටි හෝ ප්රවිෂ්ටයක්.
  • දී මිනිස් හෝ ආධාර නිවසක් ආරක්ෂක රැකියා puppies විකිණීමට සූදානම්.
  • දුප්පත් පුරුදු කඩාකප්පල් කිරීමට දුම්රිය අශ්වයා, අත්හැරීම, උදාහරණයක් ලෙස, වැරගැන්වීම, හෝ මෙල්ල කරන එක ඊට හාත්පසින්ම වෙනස් සටන් හෝ මැදීම.
  • සත්ත්වයන් ඉගැන්වීමට හා සමුදීරණය, වැඩසටහන් මත පදනම්, චලන චිත්ර සඳහා, රෑපවාහිණි, සිනමා, ස්ථානය, පෙන්වීමට හෝ කාර්යයන්.
  • සත්ව ප්රදර්ශන සංවිධානය හෝ ක්රියාත්මක.
  • ඔබේ ඇසින් දැක-දෘශ්යාබාධිත සඳහා මඟ පෙන්වන්නන් ලෙස කටයුතු කිරීමට සුරතල් සතුන් ඉගැන්වීමට.

වැඩ කටයුතු අවශ්ය හැකි්යාවන්
  • අදාළ බව වැඩ පත්රිකා දැනුම-අවබෝධතා රැහැන් හා සූදානම් වාක්ය කියවන.
  • ක්රියාකාරී ඇහුම්කම්-කිරීම අනෙකුත් ජන මුළු අවධානය ලබා කියන දේ, ඉදි කරනු ලබන භාණ්ඩ තේරුම් ගැනීමට කාලය හා ශක්තිය ඇති, සුදුසු ලෙස පුදුම විමසුම්, ඒ වෙනුවට වැරදි තත්ත්වයන් දී බාධා වඩා.
  • ඵලදායී කතා සමූහයා අවශ්යතා සඳහා සුදුසු ලෙස ලියන-මත කඩදාසි,.
  • කරුණු සාර්ථකව ප්රකාශ කිරීමට අන් අයට කතා බහ කරමින්-කතා.
  • ගැටළු විසඳීමට ගණිතය-අයදුම් අංක ගණිතමය.
  • ගැටළු නිරාකරණය සඳහා විද්යා ප්රයෝජනයට වෛද්ය ප්රතිපත්ති හා ශිල්පීය ක්රම.
  • මෙය ඉතා වැදගත්-අයදුම් හේතුව හා විකල්ප පිළිතුරු ඇති වාසි සහ අවාසි හඳුනා ගැනීමට හේතු වේ කල්පනා, ගැටලු ප්රතිඵල හෝ ක්රම.
  • එක් එක් මෑත සහ අනාගත problemsolving හා තීරණ ගැනීමේ සම්බන්ධයෙන් ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-දැන නැවුම් තොරතුරු ගේ ප්රතිවිපාක කෙටි කලකින්.
  • නැවුම් බව කරුණු ප්රගුණ හෝ උපදෙස් විට නිශ්චිත තත්ත්වය ඉතා ප්රතාපවත් educationORtutorial පිළිවෙත් හා ක්රම ඉගෙන ප්රවේශයට-ප්රයෝජනයට හා තෝරා.
  • දුරු වීම යනු, අධීක්ෂණය-පරීක්ෂා / පරීක්ෂා කිරීම කාර්යක්ෂමතාව, වෙනත් පුද්ගලයින්, හෝ සමාගම් වෙනස්කම් හෝ නිවැරදි ක්රියාමාර්ග සලකා.
  • ඔවුන් නිසා හැසිරෙන ඇයි othersA ප්රතිචාර නොදන්නා නොව සමාජ Perceptiveness-වීම හා පිළිබඳව වැටහීමක්.
  • අන් අය අතින් තුඩුවල-සකස් ක්රියා’ ක්රියා.
  • හැසිරීම හෝ ඔවුන්ගේ බුද්ධිමතුන් වෙනස් කිරීමට ඒත්තුගැන්වීම-නියම අන් අය.
  • සාකච්ඡා-කතාව එක්ව අන් අය හා වෙනස්කම් සැසඳීමට උත්සාහ.
  • යමක් කිරීමට කෙසේ-කරන්නේද-යන-අනිත් අයට උදව්-පුහුණු.
  • සමාගම දිශානතිය-ක්රියාකාරී සාමාජිකයකු ජනතාව ආධාර කිරීම සඳහා ක්රම සොයමින්.
  • සංකීර්ණ Problemsolving-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි සංකීර්ණ ප්රශ්න සහ විකල්ප අදාළ කිරීම සහ තක්සේරු කිරීම සහ විකල්ප සංවර්ධනය කිරීමට සම්බන්ධ දත්ත සමාලෝචනය.
  • පටිපාටි ඇගයීම්-විනිශ්චය කිරීම අවශ්ය වන අතර විසඳුම නිර්මාණය කිරීමට අවශ්ය.
  • ඉංජිනේරු නිර්මාණ තාක්ෂණයන් පුද්ගලයා සහාය සහ ගියර් හෝ උත්පාදන අවශ්ය අනුගත.
  • උපකරණ තේරීම්-හඳුනා මෙවලම් ආකාරයක හා උපකරණ වෘත්තියක් ඉටු කිරීමට අවශ්ය විය.
  • ස්ථාපනය-එකතු මෙවලම්, නිෂ්පාදන, රැහැන්, හෝ වැඩසටහන් උපැස් හමුවීමට.
  • පොදු කේතීකරණ-ලිවීම විවිධ උත්සව සඳහා පරිගණක ෙයදුම්.
  • කාර්යය අධීක්ෂණය-නිරීක්ෂණය අමතර ඇඟවුම්, මොට්ටු, හෝ දර්ශක නිසි ලෙස වැඩ සඳහා උපකරණ නොමැති බවට වග බලා ගැනීමට.
  • මෙවලම් හෝ වැඩසටහන් උත්සවය සහ කළමනාකරණය-වැලැක්වීම කාර්යයන්.
  • උපාංග මත සාමාන්ය නඩත්තු උපකරණ නඩත්තු-කිරීමෙන් විට තීරණය කිරීම හා ෙසේවා කිනම් ආකාරයේ අවශ්ය වනු ඇත.
  • මෙහෙයුම් හා එය ඕනෑම ගැන ඉදිරියට ගමන් කරන්නේ කෙසේද තීරණය කරන බව මෝඩකම පිටුපස දෝශ නිරාකරණ-තීරණය සාධක.
  • හිඳ-Repairing උපකරණ හෝ අවශ්ය කරන සම්පත් උපයෝගී කර ගනිමින් ක්රම.
  • තත්ත්ව පාලන පර්යේෂණ-කිරීමෙන් භාණ්ඩ පරීක්ෂා කිරීම හා ඇගයීම්, විසඳුම්, හෝ මෙහෙයුම් ක්රියාකාරිත්වය විනිශ්චය හෝ විශිෂ්ට.
  • පාලක හා සැලකිල්ලට ප්රතිලාභ සහ හොඳම සුදුසු එකක් තෝරා ගැනීමට හැකි වන බව පියවර පොදු චෝදනා, තීරණ ගැනීම-ගැනීම.
  • පටිපාටි විශ්ලේෂණය-නිර්ණය ශිල්පීය ක්රමය වැඩ කළ යුතු ආකාරය කෙසේද වෙනස්කම්, තත්ත්වයන්, හා වටපිටාව, ප්රතිලාභ බලපෑමක් එල්ල කරනු ඇත.
  • පද්ධති පද්ධතිය කාර්ය සාධනය පියවරයන් හෝ සංඥා ඇගයීම්-හඳුනාගැනීම සහ ද පද්ධතියේ ඉලක්ක සාපේක්ෂව, හරි හෝ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීමට අවශ්ය කටයුතු.
  • තමන්ගේම කාලය Timemanagement-පාලනය.
  • මුදල් ලද වැඩ ලබා ගැනීම සඳහා යොදා ගත කිරීමට ඉඩ ඇත ආකාරය මුදල්-හඳුනා පරිපාලන, සහ අලෙවි මෙම වියදම් පිළිබඳව.
  • ද්රවය මෙහෙයුම් සම්පත්-අත්පත් කර ගැනීමට හා සේවා නිවැරදි භාවිතය මුහුණ, උපකරණ, හා තෝරාගත් නැහැ කිරීම සඳහා අවශ්ය සැපයුම් ක්රියාත්මක.
  • කම්කරු සම්පත්-සංවර්ධනය පරිපාලන, උත්තේජනය, ඔවුන් ක්රියාත්මක වන අතර පුද්ගලයින් ඉලක්ක, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා ඉතා හොඳ පුද්ගලයන් හඳුනා ගැනීම.
පුහුණුව අනිවාර්ය දැනුම අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • ඉහළ-පාසල් පෙළ (GED හෝ උසස් පාසලේ සමතාව සුදුසුකම් හෝ)
  • උසස් පාසලේ උපාධි වඩා අඩු
  • බොහෝ විද්යාලයේ ටියුශන් පන්ති
  • වඩා 2 අවුරුදු, දක්වා සහ ඇතුළු 4 අවුරුදු
නායකත්ව කුසලතා අවශ්ය වැඩ
  • ජයග්රහණය / වැඩ – 88.34%
  • දැඩි උත්සහයක් – 90.67%
  • වැඩසටහන – 89.61%
  • අධිකාරිය – 87.21%
  • සහයෝගීතාව – 94.29%
  • අන් අය කෙරෙහි සැලකිල්ල – 90.43%
  • සංස්කෘතික මෙතැන් පටන්ය – 92.08%
  • ස්වයං වාරණ – 89.13%
  • පීඩනය සීමකය – 88.50%
  • VersatilityORFreedom – 89.21%
  • විශ්වසනීයත්වය – 94.79%
  • විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු – 93.03%
  • අවංකභාවය – 93.01%
  • නිදහස – 91.43%
  • නව නිපැයුම් – 88.34%
  • කල්පනා – 87.27%

superadmin ගැන

ද සොයා බලන්න

විකුණුම් නියෝජිතයන්, මූල්ය සේවා රැකියා විස්තරය / වගකීමක් නියැදි හා කාර්යයන්

මූල්ය සේවා ප්රවර්ධනය, එවැනි උදාහරණයක් උකස් සඳහා ලෙස, බද්ද, බැංකු පාරිභෝගිකයන්ට හා ආයෝජන මග පෙන්වීම …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *