උණුසුම් පුවත්
ගෙදර / සත්ව පාලනය කම්කරු රැකියා විස්තරය / වගකීමක් සැකිල්ල සහ කාර්යයන්

සත්ව පාලනය කම්කරු රැකියා විස්තරය / වගකීමක් සැකිල්ල සහ කාර්යයන්

කලක් වන හසුරුව කිරීමේ අරමුණ ඇතිව සතුන් කළමනාකරණය, අනාරක්ෂිත බව සුරතල් සතුන්, හෝ නොපැමිණි, අකාරුණික ලෙස සැලකීම සම්බන්ධයෙන් වන හෝ පරීක්ෂාවකින්.

වෘත්තීය නිපුණතා අවශ්ය හැකි්යාවන්
  • සුරතල් වැඩ වර්ජන හෝ සුරතල් කෲරත්වය වාර්තා විමර්ශනය, සාක්ෂි සොයා, රැස්කරගන්නා සාක්ෂි, සහ වාර්තා ඉදිරිපත්.
  • අයාලේ යන වාර්තාව හා ඉවත්, නිර්බාධිත, හෝ අහිතකර වේ කොන්දේසි සතුන් පීඩා, අවශ්ය දැල් හෝ tranquilizer දැවෙන උපයෝගී.
  • කම්පනයට හෝ මන්දපෝෂණය සඳහා අධ්යයන සතුන්, හා අත්යවශ්ය බව ඕනෑම ප්රතිකාර සඳහා අවශ්ය කටයුතු.
  • වෙනස් බව නවාතැන් කූඩ හෝ කොටු සත්ව පාලනය ස්ථානය සතුන් හා සහයෝගය මෝටර් රථ කෙරෙමින් සත්වයන් ඉවත් කරන්න.
  • දැඩි කැලලක් සතුන් අනායාස මරණයකට, හෝ දැවැන්ත, හිමිකම් නොපෑ.
  • ආහාර තිබීම වනජීවී ලබා, ජලය.
  • ආම්පන්න සහ එවැනි බලු පෑන් සහ බල්ලා පාලනය වාහන පැහැදිලි සේවා.
  • සුරතල් ප්රතිකාර සම්බන්ධ සැලැස්ම හා අධිකරණයේ නඩු, හා විනිසුරු දී සාක්ෂි සපයයි.
  • සත්ව පාලන නීති උපදෙස්, හා සත්ව සුබසාධන හා රෙගුලාසි පිළිබඳ මහජන.
  • ඔවුන්ගේ සුරතල් සතුන් ලක්ෂණ අනුව බල්ලා දී සිටින බව කියන්න සුනඛයින් මෙලෙස නිවාස හිමියන් සම්බන්ධ කර.
  • ඒකාකාරී ජීවිතයෙන් වාර්තා ප්රකාශයට පත් කරනු ලබයි, සහ සතුන් impoundments ලේඛන පවත්වාගෙන යාම.
  • තත්ත්වය අවවාද හෝ බල්ලෙක් සම්බන්ධයෙන් තොරතුරු- ඉල්ලුම අත්අඩංගුවට ගැනීම් හා infractions ලේඛනගත කිරීමට බලධාරීන්, හෝ ඒ හා සම්බන්ධ අපරාධ.
  • ඔබගේ පොදු ගැන සුනඛයින් මෙලෙස පාලනය මෙහෙයුම් වලින් විසඳුමක් විමසුම්.
  • සුනඛයින් මෙලෙස විශ්ලේෂණය මාර්ගෝපදේශ හා අනුකූල සම්බන්ධයෙන් ව්යාපාර බව නිවාස සතුන් පරීක්ෂා, හා බලපත්ර.
  • හිමිකම් නොපෑ සුරතල් සතුන් ඇති සම්මත කටයුතු සම්පාදනය.
  • මත්ද්රව්ය සඳහා පොලිස් ඉගැන්වීමට, පිරිසක් පාලනය, සහ ෙසොයා ගැනීෙම් පිපිරීම්වලින් සොයා සුරතල් ප්රවේශයන් පාලනය සහ ඉගැන්වීම.

වැඩ හඹා සුදුසුකම්
  • රැකියාව හා සම්බන්ධ ලිපි ලේඛන තුළ අවෙබෝධය-අවෙබෝධය රචනා වාක්ය හා රේඛා කියවීම.
  • ක්රියාකාරී ඇහුම්කම්-කිරීම අන් අය පූර්ණ අවධානය සැපයීම තහවුරු දේ,, සිදු වෙමින් තිබෙන සාධක තේරුම් ගැනීමට කාලය හා ශක්තිය ගෙන, කදිම ලෙස පුදුම විමසුම්, ඒ වෙනුවට පිළිගත නොහැකි ඒ වෙලාවට මැඩලීමේ වඩා.
  • ප්රකාශන-මත කඩදාසි සාර්ථකව කතා ප්රේක්ෂකයන් අවශ්යතා ඉතා ප්රතාපවත් ලෙස,.
  • තොරතුරු නිසි බෙදා ගැනීමට කතා-කතාකරන-අන්.
  • ගැටළු විසඳීම සඳහා අංක ගණිතමය-භාවිතා කරන ගණිත.
  • ගැටළු විසඳීමට පර්යේෂණ-අයදුම් විද්යාත්මක ප්රතිපත්ති සහ ක්රම.
  • බව නිගමන හා ශක්තීන් අඩුපාඩු හඳුනා ගැනීමට තීරණාත්මක-භාවිතා කරන විනිශ්චය හා තර්කණය කල්පනා, දුෂ්කරතා විකල්ප විසඳුම් හෝ ක්රම.
  • ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-අවබෝධ එක් එක් නවතම හා අනාගත problemsolving හා තීරණ ගැනීම සඳහා නව කරුණු පිලිබඳ මිනුමක්.
  • නැවුම් ප්රශ්න තේරුම් හෝ උපදෙස් විට තාක්ෂණය-නෙලීමේ ඉගෙන හා දකුණු තත්ත්වය සඳහා instructionPERinstructional ප්රවේශයන් හා ප්රතිකාර භාවිතා.
  • ඔබ අධීක්ෂණය-TrackingANDDiscovering කාර්යක්ෂමතාව, වෙනත් ජනතාවට දැනෙන, හෝ ආයතන වැඩි දියුණු කිරීමට ෙහෝ ඒවාට විසඳුම් සලකා.
  • සමාජ හා ඔවුන් අතර ඔවුන් ප්රතිචාර දක්වන්නේ ඇයි othersA ප්රවනතා ගැන දැනුවත් Perceptiveness-වීම අවබෝධය.
  • othersI පියවර අනුව තුඩුවල-වෙනස් කිරීම ක්රියාවන්.
  • ඔවුන්ගේ මනස හෝ හැසිරීම වෙනස් කිරීමට අලෙවි-සිගමන් අන් අය.
  • සමථ-කතාව සාමූහිකව අන් අය හා වෙනස්කම් හඳුනා කිරීමට කැමති.
  • පියවර ගැනීමට කෙසේ-කරන්නේද-යන-පුහුණු-උපදෙස් අන් අය.
  • සේවා දිශානතිය-දෙවියන්ගේ මඟ පෙන්වීම් ජනයා සඳහා ආධාර මාර්ග සොයන.
  • උසස් ගැටළු විසඳීම-හඳුනා සංකීර්ණ උභතෝකෝටික සහ තේරීම් නිෂ්පාදනය කිරීම සහ තක්සේරු කිරීම සහ පිළිතුරු අයදුම් කිරීමට ආශ්රිත තොරතුරු සමාලෝචනය.
  • පටිපාටි ඇගයීම්-අධ්යයනය හැඩ කිරීමට අවශ්ය හා අයිතමය සහ සපුරාලිය.
  • තාක්ෂණ නිර්මාණ-ජනනය හෝ පරිශීලකයා ආශාවන් සේවය කිරීමට මෙවලම් හා තාක්ෂණය ස්ථාපිත.
  • මෙවලම් තෝරා-තීරණය රැකියාවක් කරන්න බරපතල අවශ්ය මෙවලම් හා උපකරණ වර්ග.
  • ස්ථාපනය සඳහා-ස්ථාපනය යන්ත්ර, මෙවලම්, වයර්, හෝ වැඩසටහන් අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා.
  • වෙනස් බව හේතු සම්බන්ධයෙන් කේතන-ලියමින් පරිගණක ෙයදුම්.
  • රංග ශිල්පීන්-නැරඹීම dials මෙහෙයුම්, පරීක්ෂණ, හෝ උපකරණ නිසි පරිදි ක්රියාත්මක වන්නේ විවිධ දර්ශක සහතික කිරීම.
  • මෙහෙයුම සහ පද්ධති හෝ මෙවලම් මුහුණ දෙන්නේ-පාලනය පටිපාටි.
  • උපකරණ මත සාමාන්ය හා විට තීරණය කළ උපකරණ නඩත්තු-කිරීමෙන් සේවා සැපයීමේ.
  • ක්රියාත්මක අතර එය ඕනෑම ගැන ඉදිරියට ගමන් කරන්නේ කෙසේද තීරණය කරන බව දෝෂ පිටුපස දෝශ නිරාකරණ-තීරණය සාධක.
  • සවි-හිඳ අවශ්ය උපකරණ යොදා ගනිමින් උපකරණ ෙහෝ උපාංග.
  • තත්ත්ව-පාලන ඇගයීම-රංග පරීක්ෂණ සහ භාණ්ඩ වැඩිදුර විමර්ශන, විසඳුම්, හෝ ක්රියාවලි විශිෂ්ට හෝ කාර්යක්ෂමතාව ඇගයීම සඳහා.
  • පාලක පක්ෂය හා වඩාත් සුදුසු එක් සොයා ගැනීමට හැකි පියවර ගැන සාපේක්ෂ ගාස්තු හා මහත් දේවල් ගැන තීරණ ගැනීමේ-චින්තනය.
  • ශිල්පීය ක්රමය ඉටු කළ යුතු ආකාරය පද්ධති විශ්ලේෂණය-තීරණය සහ ව්යාපාරවලට වෙනස් කිරීම් මග, කොන්දේසි, පරිසරය සමග ප්රතිලාභ බලපානු ඇත.
  • උපාංගය අරමුණු අනුව ක්රම ඇගයීම-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි පියවර හෝ සමග කාර්ය සාධන දර්ශකයන්, හැසිරීම වැඩි කිරීම සඳහා අවශ්ය හෝ අදාල හැකියාවන් පැවතිණ.
  • අන් අයගේ කාලය Timemanagement-කළමනාකාර ද ම අවස්ථාවට oneis.
  • මුදල් වැඩ ඉටු කිරීමට වැය කිරීමට යන්නේදැයි මුදල්-නිර්ණය මෙහෙයුම්, මෙම වියදම් පිළිබඳ අලෙවි.
  • නිෂ්පාදන වත්කම්-අත්පත් කර ගැනීමට හා ආයතන, පරිපූර්ණ භාවිතය සඳහා නිරීක්ෂණය මෙහෙයුම්, ගියර්, හා සැපයුම් ඇතැම් ක්රියාත්මක කිරීමට අවශ්ය විය.
  • කම්කරු මෙහෙයුම් සම්පත්-අරමුණු දකොට ජනතාව අතර, සංවර්ධනය වෙමින් පවතින, හා ඉටු උත්තේජනය, ඈඳා ගැනීම සඳහා ඉහළ පුද්ගලයන් හඳුනා ගැනීම.
පුහුණුව අනිවාර්ය දැනුම අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • උසස් පාසල් ඩිප්ලෝමාව (GED හෝ උසස් පාසලේ සමතාව සහතික හෝ)
  • බොහෝ පීඨ පාඨමාලා
  • කට 6 මාස, දක්වා වසරක් ඇතුළුව
කාර්ය සාධක කළමනාකරණ නිපුණතා සුදුසුකම්
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • විඳදරාගැනීමට – 84.68%
  • අභිප්රේරණය – 87.44%
  • විධානය – 83.76%
  • සහාය – 91.30%
  • අන් අය කෙරෙහි ප්රශ්නය – 91.28%
  • සමාජ අධ්යක්ෂණය – 83.11%
  • ස්වයං වාරණ – 91.43%
  • පීඩනය සීමකය – 90.20%
  • සමර්ථතාව / මොබිලිටි – 88.42%
  • විශ්වසනීයත්වය – 91.50%
  • ගැඹුර අවධානය – 86.22%
  • ආචාර ධර්ම – 92.60%
  • නිදහස – 88.93%
  • නව නිර්මානෙය් නම – 83.61%
  • කල්පනා – 85.04%

superadmin ගැන

ද සොයා බලන්න

විකුණුම් නියෝජිතයන්, මූල්ය සේවා රැකියා විස්තරය / වගකීමක් නියැදි හා කාර්යයන්

මූල්ය සේවා ප්රවර්ධනය, එවැනි උදාහරණයක් උකස් සඳහා ලෙස, බද්ද, බැංකු පාරිභෝගිකයන්ට හා ආයෝජන මග පෙන්වීම …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *