گهر / نوڪري وضاحت / سنڀار انجنيئرن جي قصي وضاحت سانچي

سنڀار انجنيئرن جي قصي وضاحت سانچي

انداز يا اهڙي نيٽ ورڪ ماڊلنگ جيئن ڪمن لاء تفصيلي حل جو تعين, گاڏين اصلاح, عمل ۽ اچڻ امتحان, خرچ containment, سيني ۾ ترقي, پهچائڻ ۽ هلڻ جي اصلاح, يا معلومات انتظام.

نوڪري صلاحيتون Qualification
  • صارفين لاء آڇ حڪمت اختيارن.
  • اهم ملازمن يا دوري establishments انٽرويو پيداوار جي نشاندهي ڪرڻ- عبدالخالق, قيمت – حمايت, يا -supply امڪانن lowering.
  • سڌو سنڀار تجزيه نگار’ ڪم.
  • مواد جي حوالي سان چشمي کي ترقيء, اوزار, مرڪز فريب, يا ڀٽائي -managing هنرن.
  • شقن جو واعدو تنقيد, purchaser خاصيتون, يا ڊيٽا جي مدد گهرج يا سنڀار کين مؤمنياڻيون ڄاڻو سان جڙيل آهي ته.
  • programmed سنڀار يا سار سنڀال تي تصديق يا رڪارڊ ڪرڻ – سڄاڻ معلومات پروگرامن يا سچو ڪندڙ ڊيٽا.
  • جي نشاندهي ڪري يا عام پورهيت طريقن يا صحبت گائيڊ عملن جي ڊوڙندو آهن ته بهتر ڪرڻ لاء پيدا.
  • ترقيء يا خرچن جي حوالن برقرار, ٿينديون, يا خرچ ماڊلز.
  • حڪمت جي حمايت specifications کين مؤمنياڻيون ڄاڻو, مثال طور صلاحيت حقيقتون لاء, روزگار جي ضرورت, يا پرزرويشن يا سيڪيورٽي جو منصوبو.
  • حڪمت پڙهائي يا analyzes انجام, اهڙي مثال گھڙي رپورٽ لاء, صفر-بنياد analyzes, شرح analyzes, نيٽ ورڪ analyzes, گردش-واٽ analyzes, يا سامان جي فراهمي-سند analyzes.
  • جو تجزيو يا سنڀار ڪسٽمر سروس جٽادار علم ترجمو .
  • طريقو ترقي جي اپائتو ۽ طاقتور جي حمايت لاء معلومات يا حڪمت ٽيڪنالاجي ڏي, يا شيء, مصنوعات يا ڪمپني.
  • موجود يا مستقبل نظاميہ جو طريقيڪار جي ڪارڪردگيء تي غور.
  • حڪمت آهي ته ماڊلنگ عمل اهڙي عملي طريقيڪار جاري آهي يا مرڪز خاڪي يا فارميٽ طور تي خدشن تي عمل ڪرڻ لاء لاڳو.
  • ٽيڪنالاجي تي عمل جي سامان جي فراهمي جي استعمال جو اندازو, webbased گودام درخواست, يا حڪمت وارو conveyor طريقن ٻج يا ورڇ مرڪز افاديت maximize لاء.
  • سيڪشن جي نازڪ effectiveness جو اشارو آڻيو, گهرو امتحان آلات, يا logistic ماپون.
  • خرچ-lessening يا اچڻ-بهتري اختيارن ته logistic آهن رکڻ.
  • انجنيئرنگ جي شراڪت ويجهڙائيء, اهڙي ريت عالمي پوزيشن نظام لاء جيئن (چر), ريڊيو گهڻي ID (RFID), اختيار هلڻ سافٽ ويئر, يا سيٽلائيٽ linkup هنرن, سفر پيداوار کي فروغ ڏيڻ لاء.
  • جڳ establishments لاء logistic اچي يا conceptual نمونن تيار.
  • خاڪي وسيع ذريعو ريسٽورنٽ ته ماحولياتي اثرن يا بيهڻ گھٽ.
  • انداز ورڇ لوڪيشن سٺا.
  • موجوده خدمتن يا ڊيزائنگ سهولتون تبديل جي فزيبلٽي جو اندازو, مثال طور حياتيون لاء عنصر تي مرڪوز, جي آڇ گھر, چارج, پيچيده کائنس .
  • ٺاهي يا صفحي جون سنڀار انتظام آپريشن ته پيداوار ٻيھر استعمال جي وڌ ۾ وڌ ڪارڪردگيء کي يقيني بڻائڻ لاء پوئتي هٽڻ آهي, ڏنڏي, يا باقي وس.
  • اهڙي مثال رکڻ لاء جيئن ماحولياتي audits انجام, تقسيم, يا آمد و رفت, سنڀار pursuits لاء.
  • مثال طور گئس جي قيمت لاء جو اثر تڪڙ ڪري ماڊلز يا حال پيدا, رستي جي قيمت, بجلي جي ڍل, تبديل حالتن.
  • عالمي تنقيد, countrywide, حڪمت جي ڪارڪردگي کي بهتر بنائڻ يا سنڀار عملن جي ماحولياتي اثر ۾ ٺهندا ئي حوالي سان يا رياست جي سفر يا حڪمت حساب ڪتاب.
  • accreditation اميدن ته جمع ڪرايل جواب لاء ecological ٿا استعمال ڪري (Objective) جو اندازو.
  • ٽرانسپورٽ يا syndication ڪم جي حوالي سان نظاميہ صلاحيت يا صلاحيت جي منصوبه بندي analyzes ڏي.
  • حاصل يا صفحي جون گھٽ يا وسيلن يا شين جي سبب ڪاربان پيداوار جي خاتمي لاء هنرن’ تحرڪ.
  • اثر حڪمت عملن جي ماحولياتي يا توانائي جي افاديت آهي ته اندازو, employing ڪاربان minimization سافٽ ويئر.

ڪم جون سرگرميون ضرورت
  • ڪم بندن فائلون ۾ فهم-ڌيان سزائون ۽ ٺهيل آهي ريا پڙهڻ.
  • سرگرم-ٻڌيون-ڌريو سڄي وڌائڻ چئي رهيا آهن جيڪي ٻين تي, محسوس ڪرڻ جي عنصر کي پيدا ڪيو پيو وڃي ان وقت ۽ توانائي حاصل, صحيح طور تي جاکوڙي مسئلن, بلڪه چوڪيداري لاء حقيقتن تي ڳاھٽ کان.
  • پيداوار-۾ نه لکڻ جي انداز ۾ ڳالھائيندي ان کي پهتو جي ضرورتن لاء جيئن جھنڊو,.
  • ٻين لاء رابطو-ڳالهائيندي سمورين ڊيٽا حصيداري ڪرڻ.
  • رياضي-استعمال مسئلا حل ڪرڻ لاء maths.
  • ٽيڪنالاجي-Employing حل ۽ سائنسي اصول سختيء کي فڪس ڪرڻ لاء.
  • تنقيدي سوچ-استعمال استدلال ۽ سبب جي strengths ۽ متبادل حل جي ڪمزورين جي سڃاڻپ, پهچڻ يا پريشاني کي طريقن سان.
  • سرگرم لرننگ-ڄاڻندڙ تازي معلومات جي اثرات هر مستقبل ۽ موجوده problemsolving ۽ فيصلو ڪندڙ جي حوالي سان.
  • سکيا طريقن-چونڊ ۽ teachingOReducational عمل ۽ طريقن جو مسئلو سيکاريندو يا جنھن مھل جون پوائينٽون ته نئين آهن عبور حاصل آبرو استعمال.
  • چيڪ-ٽريڪ / مختلف ماڻهن جي فعاليت Determining, پنهنجو پاڻ کي, يا جاه remedial قدم ويچار يا تبديلين لاء.
  • سماجي ٻين جي باشعور Perceptiveness-انڪري’ لاڙو ۽ سمجهه ۾ ڇو ڪندا ڇو ته اهي ڪانه.
  • ٻين جي اصطلاحن ۾ Dexterity-بدلجندڙ ڪارناما’ رويو.
  • مارڪيٽنگ-Persuading ٻين سندن سوچون يا فعل کي تبديل ڪرڻ لاء.
  • ڳالهين-Delivering ٻين جو مجموعو ۽ variances پيدا ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا.
  • ٻين کي سيکاريندو-ڪوچنگ ڪيئن-ڪرڻ جي ڳالھ ڪندا.
  • خدمتن جي تعارفي-تڏھن طريقن سان ماڻهن جي حمايت ڪرڻ لاء ڳولا.
  • اعلي درجي جو مسئلو-قضاوت-Distinguishing پيچيده مشڪلات ۽ ڊيٽا ته ويجهڙائيء ۾ ۽ هونديون مٿي کپن ۽ حل ڪرائڻ سان لاڳاپيل آهي نظرثاني.
  • آپريشن جي معيارن-سٺن سڌن ۽ شيء کائنس هڪ ترتيب پيدا ڪرڻ.
  • ٽيڪنالاجي ڊيزائن-Aligning ڀٽائي يا نه وجھو ۽ ڪميٽيء کي ٽيڪنالاجي استعمال ڪندڙ کي گھرندو.
  • سامان جي سليڪشن-Determining سامان ۽ اوزار هڪ فني سفر کي انجام ڏيڻ جي ضرورت جي حساب سان.
  • لڳائڻ-گڏي ڊوائيسز, مشينن, wiring, يا گهرج پوري ڪرڻ لاء اپليڪيشن.
  • پروگرامن-پڻ ڪمپيوٽر مختلف اپليڪيشن جي حوالي سان پروگرام.
  • فعل ٽريڪ ڪاري-ڏسڻ گيج, dials, يا مختلف آيتن کي يقيني بنائڻ لاء ڪا مشين appropriately سرانجام آهي.
  • آپريشن ۽ هنرن يا شين جو ڪنٽرول-مئنيجنگ عملن.
  • سامان جي مرمت سببان خدمت ته اوزار تي معمول آهي ۽ جڏهن determining.
  • ڊوڙندو ۽ تعالى عنہ جيڪي طرف ان جي باري ۾ وڃڻ لاء آهن ته پريشاني پويان Troubleshooting-Determining عنصر.
  • مليالم-رھيا ھئا. مصنوعات يا طريقن جي ضروري سامان استعمال ڪرڻ.
  • معيار-ڪنٽرول ريسرچ-مڪمل امتحان ۽ مال جي inspections, روزي, يا عمل معيار يا ڪارڪردگي جي نتيجن کي.
  • قيامت ۽ فيصلو ڪندڙ-سٺن جو مائٽ خرچ ۽ قدم ته بهترين جاء والارڻ لاء هڪ سٽ ڪرڻ ممڪن آهي جي باري ۾ وڏي شيء.
  • نظام Analysis-تعالى عنہ بس ڪيئن لھڻ ۾ ردوبدل, طريقا, ۽ پڻ حال نتيجا اثر ڪري سگهي ٿو ۽ طريقو جي ڪهڙي حساب سان انجام هجڻ ضروري آهي.
  • طريقن سان گڏو گڏ صحيح ڪارناما يا ڪارڪردگي جو اشارو Analysis-سکر يا ڪارناما فعاليت کي بهتر ڪرڻ جي ڪا ضرورت هئي, هن مشين جي هدف کي مائٽ.
  • ٻين سان گڏ جي نجي موقعي وقت-انتظام-سنڀال’ هڪ جي موقعي.
  • مالي وسيلا-Determining ڪيئن پئسن جلد جو ڪم ٿي چڪو آهي حاصل ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو جي انتظاميه, ۽ انهن مرحلي لاء سيلز.
  • مواد وسيلا-جي حاصلات ۽ مواد جي صحيح استعمال لاء مشاهدو جو آپريشن, مضمونن جي, ۽ اوزار ٿيل ڪم ڪندا ڪرڻ جي ضرورت آهي.
  • اهلڪار وسيلا-ترقي جي سڄاڻ, همٿ, ۽ ماڻهن رهنما طور تي اهي ڪميٽيء, ته نوڪري لاء مٿي ماڻهن شناخت.
تربيت جي گهرج آهي تجربو Qualification
  • بي اي جي ڊگري
  • جوڙيو جي ڊگري (يا ٻين ٻن-yr اسٽيج)
  • جي حوالي سان 4 سال, ڪجهه سالن جو پيڇو ۽ شامل آهن
نوڪري Leadership صلاحيتون گهرج
  • ڏنو اٿون / ڪوشش – %
  • جذبي – %
  • Motivation – %
  • ڪنٽرول – %
  • مدد – %
  • ٻيا لاء ڳڻتي – %
  • سماجي طرف – %
  • نفس تي ضابطي – %
  • دٻاء رواداري – %
  • پتيء / پتيء – %
  • Trustworthiness – %
  • تفصيل تي زور – %
  • Reliability – %
  • آزادي – %
  • جدت – %
  • تجزياتي سوچ – %

superadmin جي باري ۾

به چيڪ ڪريو

ڪمپيوٽر جي وضاحت نمونہ

Paralegals Support attorneys by preparing appropriate files, تجزيو طور, يا قانوني اڳواڻ زير تعليم. Carryout investigation

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *