گهر / Uncategorized / Graders ۽ Sorters, زرعي شين ايوب وضاحت / خدمات ۽ فرض نمونہ

Graders ۽ Sorters, زرعي شين ايوب وضاحت / خدمات ۽ فرض نمونہ

گريڊ, قسم, يا sizing جي قط سڄي ۽ ٻين فارم سامان آهي ته وڃڻ, ڇپبا, ڇانو, يا ڪوڙايائين.

نوڪري صلاحيتون ڪرا
  • سپهه سالار ۽ ترتيب شين اهڙي ريت رنگ لاء جيئن عنصرن موجب, نگارن, ڊيگهه, وسيع تر, نظر, احساس, سگندو, ۽ معيار کي پڪ مناسب انجڻن ۽ استعمال ڪرڻ.
  • ڪوئيٽا: malfunctioning يا نيچ مصنوعات يا غير معمولي ڪم, ۽ جاگرافيائي بيهڪ سامان ته ڪنٽرول لاء bins ته وڌيڪ آهي ۾ قابل قبول آهن.
  • شيون يا ڪٿيل ملھ توريو سندن ڇپبا, aesthetically يا محسوس ڪندي.
  • وڏيون ديڳيون تي سطح ۽ سطح گريڊ جي مناسبت سان هن ۾ containers ۾ سامان رکي.
  • ٽڪيٽن تي يا تي جھاز ID يا گريڊ مقدار جي رپورٽ, جي حاصلات, يا سيلز بسترن.
  • آڱرين جي وچ ۾ آزاد مڱريو tufts مواد ۽ طاقت جي cohesive معيار جو تعين ڪرڻ لاء.

ڪم عملن جي ضرورت
  • علم-علم سزائون ۽ تيار سزائون پڙهڻ ڪم بندن فائلون ۾.
  • سرگرم ٻڌيون-پيش ٻيا جيڪي چوندا آھن ڪرڻ جو پورو ڌيان, وقت استعمال ڪري توهان کي سمجهڻ لاء عنصر ڪيو پيو وڃي, مناسب طور تي سوچ سوال, ۽ پلو ته جھنڊو آهن ۾ ڳاھٽ ڪڏهن به نه.
  • پيداوار-ڳالھائيندي سمورين پهتو جي حيثيت رکي ٿو آبرو جي طور تي نازل لکيل.
  • ڳالهائيندي ڳالهائيندي--ڪرڻ لاء ٻين معلومات صحيح پهچائيندو.
  • رياضي-استعمال مسئلا حل ڪرڻ لاء maths.
  • تحقيق-ادراڪ ميڊيڪل پاليسين ۽ طريقن مسئلا فڪس ڪرڻ لاء.
  • Criticalthinking-Employing حڪم ۽ صلاحيتن ۽ پهچڻ جو شاهه ٻڌايو جاء لاء سبب, متبادل حل يا مسئلن کي اچي.
  • سرگرم لرننگ-سمجهڻ ڄاڻ جي اثرات ته هر مستقبل ۽ موجود problemsolving ۽ فيصلو ڪندڙ لاء تازو آهي.
  • سکيا حڪمت-استعمال ۽ منتخب coachingANDinstructional طريقن ۽ طريقن سڄي صورتحال لاء جڏهن عبور حاصل يا نئون جون پوائينٽون تعليم.
  • پاڻ جو ٽريڪ ڪاري-MonitoringORAssessing افاديت, جو حصو آهي ته ٻين آهن, يا تبديليون پيدا يا remedial عمل تي غور ڪرڻ ڪارپوريشن.
  • سماجي othersA لاڙو جي باشعور Perceptiveness-۽ ڄاڻڻ ڇو اھي پڇن.ذاتي ڇو ڪندا آھن.
  • othersI سرگرمين جي سلسلي ۾ ڪنٽرول-Altering ڪارناما.
  • دلنشين-قائل ٻيا پنھنجا ڪنڌ يا ڪارناما تبديل ڪرڻ.
  • بحث-Delivering ٻين گڏجي ۽ variances پيدا ڪرڻ ڪوشش.
  • تربيت-سيکاريندو ٻين ڪارروائي وٺي HOWTO.
  • خدمت تعارفي-اڻ اچي ماڻهن ۾ مددگار ثابت ڪرڻ لاء ڳولا.
  • اعلي درجي Problemsolving-Distinguishing ترقي يافته اھنج ۽ ڄاڻ ته لاڳاپيل آهي نظرثاني غور ۽ هونديون پيدا ڪري ۽ شڪايتن لاڳو ڪرڻ.
  • آپريشن جي معيارن-سٺن وٿ (Objective) ۽ هڪ ترتيب ڪرڻ گھرندو.
  • ٽيڪنالاجي ڊيزائن-انجنيئرنگ صارف ۽ ڪندڙ يا بدلجندڙ ڊوائيسز گهرجون پيش ڪرڻ.
  • اوزار سليڪشن-سکر اوزار ۽ سامان جي قسم جو هڪ ڪم execute کي سنجيدگي جي ضرورت آهي.
  • لڳائڻ-گڏي سامان, مشينن, wires, يا گهرجون راضي ڪرڻ لاء پروگرام.
  • ڪم ته مختلف آھن لاء ترقي-پڻ ڪمپيوٽر اپليڪيشن.
  • آپريشن ٽريڪ ڪاري-ڏسڻ مطالبن, گيج, يا اضافي سگنلن پڪ هن وقت صحيح ڪم ڪندڙ هڪ سامان موجود آهي ٿي.
  • اوزار يا طريقن جي طريقيڪار ۽ ڪنٽرول-سنڀالڻ جا طريقا.
  • سار-Accomplishing اوزار تي چريا سار سنڀال ۽ جنھن مھل ۽ خدمت جي ڪهڙي قسم جي ضروري بڻجي ويندو شناخت.
  • غلطيون ڪم ۽ جتي ان جي ڪنهن جي باري ۾ اڳتي کي ڪيئن لاء Troubleshooting-Determining سبب.
  • جي بحالي-تيار ڪرڻي نظام يا سامان جي سامان ته ضروري آهن استعمال.
  • معيار-ڪنٽرول امتحان-فرمايو تحقيقات ۽ مصنوعات جي تجربن, روزي, يا عملن جي افاديت يا معيار کي ويجهڙائيء.
  • ڏسو ۽ Decisionmaking-سٺن فائدا ۽ ممڪن سرگرمين جي عام خرچ جو هڪ تمام گهڻي مناسب آهي ته چونڊي.
  • نظام Analysis-Determining فضا ۾ واٽ adjustments, جاه, ۽ پڻ حالتون فائدا اثر ٿيندو ۽ طريقو جي ڪهڙي حساب سان ڪم ڪرڻ گهرجي.
  • طريقن جي معيارن-Distinguishing قدم يا نظام جي ڪارڪردگي سان گڏو گڏ صحيح يا قدم ڪارڪردگيء وڌائڻ لاء ضرورت آهي جو اشارو آهي, هن ڊوائيس جي مقصد جي مطابق.
  • وقت-انتظام-سنڀالڻ oneis پنهنجي دور ۾ ان سان گڏ ٻين جي موقعي.
  • مالي وسيلا-تعالى عنہ ڪيئن آمدني جي نوڪري مڪمل حاصل ڪرڻ لاء استعمال ٿيڻ وارو آهي جو آپريشن, ۽ سار سنڀار انهن خرچن جي حوالي سان.
  • سامان وسيلا-ڏسندي ۽ establishments جي مناسب استعمال ڪرڻ حاصل ڪرڻ جي سڄاڻ, اوزار, ۽ مواد کي خاص فنڪشن ڪندا ڪرڻ جي ڪا ضرورت هئي.
  • اهلڪار وسيلا-ٺاهڻ همٿ جي سڄاڻ, ۽ بڻائي رهنما سببان آھي جو اھي (اھي) کي آپريٽ ڪرڻ, ته ڪم لاء سڀ کان اثر ماڻهن شناخت.
تعليم Qualification علم جي گهرج آهي
  • گهٽ-کان هڪ مٿي اسڪول ڊپلوما
  • سينيئر هاء اسڪول ۾ ڊپلوما (يا GED يا سينيئر اسڪول Equivalence Qualification)
  • ڪيتريون ئي چونڊجي ڪلاس
  • ڪو
ڪاروبار ڪنٽرول صلاحيتون ضرورت
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • جذبي – 81.08%
  • Motivation – 84.59%
  • انتظام – 75.40%
  • مدد – 82.78%
  • ٻيا لاء مسئلو – 82.64%
  • سماجي سڌي – 84.27%
  • نفس تي ضابطي – 84.64%
  • دٻاء رواداري – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • Reliability – 94.96%
  • تفصيل تي زور – 87.92%
  • ديانت – 89.27%
  • آزادي – 87.74%
  • جدت – 79.68%
  • تجزياتي سوچ – 86.09%

superadmin جي باري ۾

به چيڪ ڪريو

ٽريفڪ Technicians ايوب وضاحت / ذميواري نمونہ ۽ ڪردار

سگنلن جي ڪاميابي کين مؤمنياڻيون ڄاڻو ڪرڻ جي ميدان ۾ رپورٽ Execute, ٽريفڪ رقم, pace and also other elements

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *