گهر / Cabinetmakers ۽ ٻڌڻي Carpenters ايوب وضاحت / نوڪريء ۽ احتساب نمونہ

Cabinetmakers ۽ ٻڌڻي Carpenters ايوب وضاحت / نوڪريء ۽ احتساب نمونہ

منظور ڪلهوڙو, سيٽ اپ يا ڪاٺيء مواد گڏ, ۽ ظاهر ۽ ڪم ڪيترن ئي مختلف ڪاٺ جي سامان jointers, ۽ mortisers به ​​ڪاٺيء شيون يا شڪل لاء جزا ٺاھ ٺاھيندا, يا علائقي لاء, وڍي ڪاٺ.

نوڪري صلاحيتون ڪرا
  • آڻيو يا مثال retailer لوازمات لاء جزا تعمير, آفيس مصنوعات, cabinetry, يا اعلي گريڊ فرنيچر.
  • ماپون يا چيڪ ٽڪر ٻڌڻ’ معياري يا شاديء specifications کي پڪ چاهيندي ڪرڻ.
  • ٺاهجي يا فنڪشن ڊوائيسز, توانائي آري به شامل آهن, jointers, mortisers molders, يا shapers, اچارن, گھٽ ڪرڻ, يا woodstock يا ڪاٺ جي عيوض شڪل.
  • تي-ڪاغذ يا timber اسٽاڪ ويجهڙائيء ۽ ڳولهي حصن جي چڙهي واڍي صرف کان اڳ, ايندڙ فريب, ڪجهه هڪ مهذب صحتمند ۽ شاندار شيء ٺاهڻ لاء.
  • معاهدن جي حوالي سان تيار مواد حاصل ڪرڻ جي fasteners يا toenails ته مختلف آهي جو استعمال ھڏا مضبوط.
  • گڏجي اضاف يا subassemblies ختم ماڊلز ڪرڻ, clamps استعمال, dowels, ميخن, fasteners, يا epoxy.
  • مضمون جي نشاندهي’ مضمونن جي روپ ۾ يا مقرر ڪيو وڃي ٿو يا پروگرام عملن يا گڏ ڪرڻ يا علائقن ٺاهڻ لاء حڪمت عملي, ڏندن يا لکيل هدايتن جي بنياد تي, چتر, جا خاڪا, يا فريب.
  • حق-ماپ ۽ جوڙجڪ ۽ ھڏا جي trim عنصرن ڏانهن لاڙ hardwood ڪجهه هڪ گرم مناسبت ڪرڻ, هٿ اوزار employing, اهڙي مثال به هوائي جهاز لاء, chisels.
  • بنت لاء شاديء جو سامان, يا جوڙجڪ, مواد, جي بيڪار يا knots جي ٻين اعلي خاصيتن کي ڌيان نه ڌريو.
  • ڏٻرن, گاري, يا صاف مٿاڇرا يا joints کي مڪمل ڪرڻ جي حوالي سان تحريرن ۾ تيار ڪرڻ.
  • fasteners يا dowels جي داخل ڪرڻ لاء هلي pockets, يا ڊوائيسز ته خواهش آهي جهڙي جي-هٿ.
  • sandpaper يا نديم اون استعمال ڪرڻ جي آخري اثر-فائدن انجام.
  • جزا انسٽال, اهڙي مثال hinges لاء, grips, هنڌن تي, يا بورچيخاني هنڌن تي, handtools استعمال.
  • بحال يا لوازمات جي پورائي, سائت, ڪاٺيء فرنيچر, paneling, يا ٻين حصن.
  • مشينري جو طريقو ڪمپيوٽرن پاران ڪيو ويندو.
  • ڪٿيل ملھ قسمن جي مقدار, يا خرچ جي ضرورت آهي مواد جو خرچ.
  • عمل Masonite, formica surfacing وسيلن.
  • انداز تختن, پي سي-مدد ٺاهي پيڪيجز employing.
  • Dip, صاف, يا پيئڻ گڏ آرٽيڪل زيبائشي يا تحفظ coatings استعمال ڪرڻ, اهڙي نشان طور, varnish, رنگ, يا lacquer.
  • منصوبن جامع specifications وٺي اچ ۽ ٻڌڻ خريدار پوڻ.

ڪم ڪارناما ڪرا
  • پڙهڻ جو ڪم Docs ۾ فهم-ڌيان سزائون ۽ لکيل مواد آهي ته لاڳاپيل آهن.
  • سرگرم ٻڌيون-ڪاري ٻين جو حصو هن وقت ڇا چئي رهيا آهن جو پورو شعور, تفصيل بڻايو پيو وڃي سمجهڻ لاء وقت ۽ توانائي جو استعمال, مثالي طور درخواست سوال, ۽ ڀيرا ته improper آھن تي mesmerizing ڪڏهن به نه.
  • پيداوار-تي پيپر آهر interacting جي مارڪيٽ جي بي پرواہ لاء جيئن جھنڊو نه.
  • ڳالهائيندي ڳالهائيندي--ڪرڻ لاء ٻين سمورين حقيقتون پهچائيندو.
  • رياضي-استعمال مسئلن کي فڪس ڪرڻ لاء maths.
  • تحقيق-استعمال حل ۽ ڪنٽرول ضابطن ۾ سختيء حل ڪرڻ.
  • Criticalthinking-Employing منطق ۽ سنڌ جي فائدن ۽ ڪيڏو اختيارن جي ڪمزورين جي جاء کي سبب, نتيجا يا dilemmas کي اچي.
  • سرگرم لرننگ-سمجهڻ حقيقتون جو فائدو آهي ته هر ايندڙ ۽ موجوده مسئلو-قضاوت فيصلو ميڪنگ لاء نئون آهي ۽.
  • سکيا حڪمت-چونڊ ۽ جهڙي educationPERtutorial حڪمت ۽ مسئلو لاء مناسب .ن جڏهن عبور حاصل يا تعليم جي مسئلن ته نئين آهن.
  • ملندي-کلا / دلبر جي ڪارڪردگي پڙتال, ماڻهو ته ٻين آهن, يا ادارن remedial قدم کنيا يا advancements پيدا ڪجي.
  • سماجي othersA ردعمل جي خبر Perceptiveness-انڪري ڇو ته اهي جواب، جڏهن ته ڪندا آھن ۽ سمجھ وارن.
  • othersI قدمن جي سلسلي ۾ ڪنٽرول-تبديل ڪارناما.
  • مارڪيٽنگ موثر ٻين سندن سوچون يا رويو بهتر ڪرڻ.
  • صلح صفائي-ملڻ ٻين جو مجموعو ۽ ريٽرننگ آفيسرن کي پيدا ڪرڻ ڪوشش.
  • درس جي سکيا ٻين کي ڪيئن هڪ پيش ڪرڻ.
  • ڪمپني تعارفي-اڻ اچي ماڻهن جي حمايت ڪرڻ لاء ڳولا.
  • ڪمپليڪس Problemsolving-Determining پيچيدو مسئلن ۽ فدا ڊيٽا researching ٻڌڻ ۽ هونديون مٿي کپن ۽ جواب تي عمل ڪرڻ.
  • جاه Analysis-پڙتال شيء رکي ٿو ۽ هڪ انداز پيدا ڪرڻ جي ضرورت.
  • انجنيئرنگ ڊيزائين-Aligning ڀٽائي يا ٺاهڻ ۽ ماڻهو سڌن جي عبادت ڪرڻ جي ٽيڪنالاجي.
  • اوزار سليڪشن-Determining اوزارن جو قسم ۽ سامان هڪ ڪم ڪندا ڪرڻ جي ڪا ضرورت هئي.
  • قسط-گڏي cabling, مشينن, اوزار, يا پيڪيجز عام گھربل ضرورتن لاء.
  • مختلف اپليڪيشن لاء ترقي-شايع ڪمپيوٽر پروگرامن.
  • عملن جي نصابي-ڏسندي مطالبن, گيج, يا ٻين جي آيتن کي پڪ هڪ اوزار وس آهر ڪم نه آھي ڪرڻ.
  • ڪم ۽ سامان يا ڊوائيسز جي عملن جي ڪنٽرول-سنڀال.
  • سار-فرمايو سار سنڀال ته ڊوائيسز تي معمول آهي ۽ determining جڏهن ۽ سار سنڀال جي ڪهڙي قسم جي ضروري آهي.
  • blunders پويان Troubleshooting-تعالى عنہ عنصر آهي ته ڪم ڪري رهيا آهن ۽ جتي ان جي باري ۾ اڳتي کي ڪيئن.
  • تعميرات-رھيا ھئا. ڊوائيسز يا ڊوائيسز جو اوزار آهي ته گهربل آهن استعمال.
  • معيار-ڪنٽرول امتحان-ڪرائڻ جي جاچ ۽ شيون جي تحقيقات, ڪمپنين, يا افاديت يا معيار جي نتيجن کي طريقيڪار.
  • دانائي ۽ فيصلو ڪندڙ-ته سڀ کان مناسب هڪ سٽ ڪرڻ جو امڪان آهي ته مائٽ بيهڻ ۽ قدمن جي فائدن.
  • نظام Analysis-Determining ڇا طريقو جي حساب سان ڪميٽيء هجڻ ضروري آهي ۽ اڃان ۾ واٽ تبديليون, جاه, جي ماحول سان گڏ فائدا جو اثر ٿيندو.
  • طريقن جي معيارن-سکر قدم يا ڪارڪردگي جي علامت ۽ پڻ نظام جي هدف کي مائٽ, مناسب يا قدمن جي فعاليت کي مضبوط ڪرڻ جي ضرورت آهي.
  • وقت جو انتظام-ڪنٽرول ٻيا’ دور ۾ ۽ ذاتي دور ۾ oneis.
  • بچت-سکر ڪيئن آمدني سولائيء سان سمجهي سگهجي جو ڪم سرانجام حاصل ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو جو انتظام, ۽ انهن مرحلي جي حوالي سان سيلز.
  • مال ذريعن-جي حاصلات ۽ اوزارن جي مناسب استعمال ڏانهن اسهيو جي سڄاڻ, سهولتن, ۽ وسيلن خاص طور هلائڻ ڪندا ڪرڻ جي ڪا ضرورت هئي.
  • ڪارڪنن وسيلا-همٿ جي سڄاڻ, عمارت, ۽ ماڻهن شوري ڇاڪاڻ ته اهي ڪم, توهان جي نوڪري لاء چڱو ماڻهو distinguishing.
تربيت Qualification تجربي جي ضرورت آهي
  • هاء-اسڪول ڊپلوما (يا GED يا سينيئر اسڪول Equivalence سند)
  • بامعني هڪ مٿي اسڪول سطح کان گهٽ
  • ڪان وڌيڪ 2 سال, آس پاس ۽ چئن سالن سميت
ڪم جو ڪنٽرول صلاحيتون ضرورت
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Persistence – 87.53%
  • ڪوشش – 85.38%
  • انتظام – 87.54%
  • مدد – 95.65%
  • ٻيا لاء پريشان – 88.33%
  • ثقافتي تعارفي – 88.54%
  • خود تي ضابطي – 89.23%
  • دٻاء نڪرو- – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Consistency – 90.80%
  • وڌيڪ تفصيل لاء ڌيان – 94.12%
  • زور – 88.16%
  • آزادي – 89.20%
  • ترقي – 87.72%
  • سوچڻ – 86.80%

superadmin جي باري ۾

به چيڪ ڪريو

سهڻا ايجنٽ, مالي خدمتن جي قصي وضاحت / وجوب نمونہ ۽ ڪم

مالي-خدمتن کي اڳتي وڌايو, اهڙي مثال گروي لاء, levy, ۽ سيڙپ بينڪن جي صارفين کي ھدايت …

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *