گهر / جانورن جي ضابطي جي ڪارڪنن ايوب وضاحت / وجوب سانچي ۽ ڪم

جانورن جي ضابطي جي ڪارڪنن ايوب وضاحت / وجوب سانچي ۽ ڪم

بند جي رسيء جي مقصد سان جانورن کي منظم, پالتو جانور ته غير محفوظ آهن, يا unattended, mistreatment جي يا inspections.

فني سفر صلاحيتون ڪرا
  • پالتو جانورن ڊرون يا پالتو جانورن بي رحمي جي رپورٽ جي تحقيقات, شاھد پئجي ويو, amassing دليل, ۽ رپورٽن جي پيداوار.
  • رڪارڊ ۽ ٿيان هٽائي, unrestrained, يا حالتون ته اڻ وڻندڙ ​​آهن مان جانورن mistreated, ڄار يا گهري tranquilizer darts استعمال.
  • traumas يا malnutrition لاء مطالعي جانور, ۽ ڪنهن به علاج ته اهم آهي لاء تيار.
  • پناهه crates يا ملفوظات ته مختلف آهن ۾ جانور-ڪنٽرول هنڌ جانورن ۽ حمايت گاڏيون کان grabbed مخلوق کي ختم ڪريو.
  • سخت سا سکندا هئا جانورن Euthanize, يا وڏا, ادعوا.
  • کاڌي گذارڻ جهنگلي جيوت مهيا, پاڻي.
  • ڀٽائي ۽ اهڙي canine قلم ۽ ڪتي جي قبضي گاڏين جي طور تي پڌرو خدمتون.
  • پلان prosecutions پالتو جانورن جي علاج سان جڙيل, ۽ جج ۾ دليل مهيا ڪري.
  • جانورن جي ضابطي جي قانون جي پرڻجڻ, ۽ جانور جي ڀلائي ۽ قائدن جي باري ۾ سنڌ جي عوام کي.
  • canine گھر مالڪن سان رابطو کين ٻڌايو ته سندن پالتو جانور خاصيتون رکندي ڪتي تي آهن.
  • routines جي رپورٽ شايع, ۽ جانورن جي impoundments جي دستاويز برقرار.
  • صورتحال cautions يا ڪتي سان سلسلي ۾ ڄاڻ- مطالبو به گرفتاري عمل ۽ infractions سند لاء اختيارين, يا ڳنڍيل فساد.
  • توهان جي عوام بابت canine ڪنٽرول آپريشن کان حل سوال.
  • canine تجزيو هائوسنگ جانورن ته گائيڊ سان تعميل جي حوالي سان جاه آهن ٻڌڻ, ۽ حڪم.
  • ادعوا پالتو جانور جي اپنائڻ جي بندوبست.
  • بيورو رپورٽ لاء پوليس هڪٻئي, ميڙ ڪنٽرول, ۽ ٽريڪنگ ۽ ڇوڪريون دريافت پالتو جانورن ۾ ڪنٽرول ۽ اچي درس.

ڪم Pursuits Qualification
  • ڪم سان لاڳاپيل paperwork ۾ فهم-فهم ٺهيل آهي سزائون ۽ سٽون پڙهڻ.
  • سرگرم ٻڌيون-ڪرڻ لاء جيڪي ٻيا پورو ڌيان نه ڌريو ڀائيندا,, وقت ۽ توانائي کڻڻ جو عنصر ڪيو پيو وڃي سمجهڻ لاء, مثالي طور سوچ سوال, بلڪه هاري ته چوڪيداري لاء آهن ۾ ڳاھٽ کان.
  • اشاعت-تي ڪاغذ جي viewers ڪاميابي سان ڳالھائيندي ان جي گهرج آبرو طور,.
  • ڳالهائيندي ڳالهائيندي--ڪرڻ لاء ٻين کي صحيح معلومات جي حصيداري جي لاء.
  • Arithmetic-Employing مسئلا حل ڪرڻ جي رياضي.
  • تحقيق-ادراڪ سائنسي پاليسين ۽ طريقن جي مسئلن کي حل ڪرڻ.
  • سوچڻ ته strengths ۽ conclusions جي شاهه جي نشاندهي ڪرڻ لاء نازڪ-Employing حڪم ۽ استدلال آهي, متبادل حل يا مشڪلات لاء طريقا.
  • سرگرم لرننگ-سمجهڻ هر تازي ۽ مستقبل جي problemsolving ۽ فيصلو ميڪنگ لاء نئين ويچارن جي ramifications.
  • سکيا جي طريقن-Picking ۽ سڄي صورتحال لاء instructionPERinstructional اچي ۽ علاج جو استعمال جڏهن سمجهه ۾ يا تازو مسئلن سيکاريندو.
  • پاڻ جي نگراني-TrackingANDDiscovering effectiveness, ٻين جو حصو, يا ادارن بهتري پيدا يا remedial عملن تي غور ڪرڻ.
  • سماجي othersA لاڙو جي باشعور ۽ Perceptiveness-انڪري ڇو اھي پڇن.ذاتي اھي ڪندا فهم.
  • othersI قدم جي اصطلاحن ۾ Dexterity-بدلجندڙ ڪارناما.
  • مارڪيٽنگ-عرض ڪيس ٻين سندن دلين يا ٺاهيندا تبديل ڪرڻ.
  • صلح صفائي-Delivering ٻين جو مجموعو ۽ اختلاف پيدا ڪرڻ جي حمايت.
  • تربيت-سيکاريندو ٻين کي ڪيئن-لاء ڇا عمل ڪجي.
  • خدمت تعارفي-تڏھن جو حصو مدد ڪرڻ جي طريقن سان لڳندا.
  • اعلي درجي جو مسئلو حل ثي رهيو-سکر پيچيدو dilemmas ۽ انهن سان لاڳاپيل تفصيل نظرثاني پيدا ڪري ۽ جو تعين گولھي ۽ جواب لاڳو ڪرڻ.
  • طريقيڪار سرانجام ڏنو-جي مطالعي جي ضرورت آهي ۽ شيء (Objective) هڪ انداز ڪرڻ.
  • ٽيڪنالاجي ڊيزائن-Generating يا اوزار ۽ ٽيڪنالاجي استعمال ڪندڙ سڌن جي خدمت ڪرڻ ڄاڻايا.
  • اوزار سليڪشن-تعالى عنہ اوزار ۽ سامان جي حساب سان سنجيدگي جي ضرورت آهي هڪ نوڪري ڪندا.
  • انسٽاليشن-انسٽال ڪرڻ مشينن, اوزار, wires, يا گھربل ضرورتن لاء پروگرام.
  • نسخي-لکڻ ڪمپيوٽر سبب آهي ته مختلف آهن جي حوالي سان اپليڪيشن.
  • آپريشن کي ٽريڪ-ڏسندي dials, ٽيسٽ, يا مختلف اشارا کي يقيني بنائڻ لاء هڪ سامان appropriately آپريٽنگ آهي.
  • آپريشن ۽ رسيء-ڪنٽرول نظام يا اوزار جي طريقيڪار.
  • سامان جي مرمت سببان خدمت ته سامان تي چريا ۽ جڏھن determining آهي.
  • غلطيون ته ڪم ڪري رهيا آهن ۽ determining ان جي ڪنهن جي باري ۾ اڳتي کي ڪيئن پويان Troubleshooting-تعالى عنہ عنصر.
  • مليالم-رھيا ھئا. ڊوائيسز يا ڊوائيسز گھربل سامان استعمال ڪيو.
  • معيار-ڪنٽرول جي معيارن-نمائشي تجربن ۽ شيون جي تحقيقات, حل, يا عمل چڱو يا افاديت ويجهڙائيء.
  • حڪمران ۽ سڀ کان مناسب هڪ سٽ کي امڪاني قدمن جي باري ۾ ته مائٽ الزامن ۽ وڏي شيء جي باري ۾ فيصلي ميڪنگ-سوچڻ.
  • نظام Analysis-تعالى عنہ ڪيئن هڪ ٽيڪنڪ انجام هجڻ ضروري آهي ۽ ان جي واٽ جي ڌنڌي ۾ ردوبدل, حالتون, جي ماحول سان گڏ فائدا متاثر ٿيندو.
  • طريقن جي اوزار جي ور سان موجب سرانجام-Distinguishing اپاء يا سان گڏ ڪارڪردگي جو اشارو, جي رويي ۾ اضافو ڪرڻ يا مناسب فعاليت هڪ ضرورت هئي.
  • ٻين جي وقت Timemanagement-منظم ڪري رهيو آهي ۽ پڻ پنهنجي موقعي oneis.
  • مني-Determining ڪيئن پئسا ڪم پرفارم ڪري خرچ ٿيڻ وارو آهي جو آپريشن, ۽ انهن مرحلي جي حوالي سان سيلز.
  • شئ جو اثاثو-حاصل ۽ establishments جي موزون استعمال لاء مشاهدو جو آپريشن, ڀٽائي, ۽ سامان ڪجهه هلائڻ ڪندا ڪرڻ جي ڪا ضرورت هئي.
  • ڪارڪنن جي عملن وسيلا-م شوري کان ماڻهن کي جڏهن اهي, ترقي, ۽ stimulating انجام, جي ڪاروبار لاء مٿي ماڻهن شناخت.
تربيت جي گهرج آهي علم جي گهرج آهي
  • هاء اسڪول ۾ ڊپلوما (يا GED يا هاء اسڪول Equivalence سرٽيفڪيٽ)
  • ڪيتريون ئي چونڊجي ڪورس
  • جي حوالي سان 6 ماه, جو پيڇو ۽ هڪ سال به شامل آهن
ڪم انتظامڪاري جي مهارتن Qualification
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • پورو ٿيو – 84.68%
  • Motivation – 87.44%
  • حڪم – 83.76%
  • مدد – 91.30%
  • ٻيا لاء مسئلو – 91.28%
  • سماجي طرف – 83.11%
  • خود تي ضابطي – 91.43%
  • دٻاء نڪرو- – 90.20%
  • پتيء / Mobility – 88.42%
  • Dependability – 91.50%
  • کوٽائي ڪرڻ ڌيان – 86.22%
  • آچار – 92.60%
  • آزادي – 88.93%
  • ايجاد – 83.61%
  • سوچڻ – 85.04%

superadmin جي باري ۾

به چيڪ ڪريو

سهڻا ايجنٽ, مالي خدمتن جي قصي وضاحت / وجوب نمونہ ۽ ڪم

مالي-خدمتن کي اڳتي وڌايو, اهڙي مثال گروي لاء, levy, ۽ سيڙپ بينڪن جي صارفين کي ھدايت …

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *