گهر / زرعي سامان جو آپريٽر ايوب وضاحت / ڪردار، ۽ احتساب نمونہ

زرعي سامان جو آپريٽر ايوب وضاحت / ڪردار، ۽ احتساب نمونہ

immobile اوزار مضمون-فصل نوڪريون ڪندا ڪميٽيء ڪري سگهون ٿا, مثال طور husking لاء, اسي, threshing, ۽ پريسنگ.

نوڪري صلاحيتون گهرج
  • تبديل, بحال, ۽ خدمتن کيت نظام ۽ جڏھن ڊوائيسز گهوٽالي پروفيشنل سڌ.
  • ڏسو ۽ نظام فعل ۾ ڀڳ ڀٽائي لڳائڻ سان ناڪام.
  • زمين ڌنار, transportable نلڪن جو استعمال ڪرڻ يا وسارڻ نظام, ۽ کوٽيل يا وڄائين برقرار رکڻ ۽ موڪليندو.
  • آميزش ڏنو وسيلن يا پدارٿن, ۽ حل ڊير, dusts, يا planter يا sprayer ڊوائيسز ۾ ڀاڄيون.
  • هلائي يا زرعي پيداوار ۾ استعمال سامان توکان موڪلائين تڏھن, اهڙي ريت tractors لاء, آميز, ۽ پراڊڪٽس تي جانورن.
  • جوڙ adjustments تبديل, شروع, ۽ مشينري تي نظام کي تبديل.
  • مضبوط ۽ فعل crews پوک ۾ ملازم جي سرگرمين چيڪ, کوملا, يا وڌندڙ ڪارناما.
  • Conveyors ماڊلز جي شين جو استعمال يا وزن hoppers مڪمل ڪرڻ لاء, pitchforks استعمال ڪرڻ, بدلي augers, منھن يا forklifts کير.
  • مشڪلاتون کي Squirt ڀاڻ يا جراثيم ڪش حل, fungi ۽ weed جاري, ۽ insects منظم, هٿ sprayers جهڙي.
  • پارڪ آهي ته ٽرڪون لاء استعمال لسٽون, جهڙي زلف ۽ handtools.
  • ڪم اهڙي کيڙڻ spreaders يا پوکون drills وڻڪار aerosol ڪري ڊوائيسز towed, ۽ fertilize, اڏاريل.
  • گاڏي جو سامان کي ٽرڪون گاڏي, شين, ريء, يا ڳوٺ عملي.
  • کانسواء وڃو يا وڌندڙ ڊوائيسز تي سواري، جڏهن ته دورن ته پسند آهن تي planter عنصرن ۾ گلن جهڙي.
  • ٻوٽي جي تاريخ dumbbells -filled غور, ۽ ٻئي حقيقتون ته شناخت ڪيو ويو سان گڏ وڏيون ديڳيون.
  • بار ۽ وڪرو وڏيون ديڳيون يا وسيلن جي نباتات, جهڙي forklifts, handtrucks, conveyors, يا منتقلي augers يا پنهنجو پاڻ کي.
  • conveyors تي Tutorial شين شيون ته impaired آهن يا decaying ڪوئيٽا کي, به مشينن ذريعي وهڪري کي ڪنٽرول ڪرڻ.
  • مشينري جي ڇڏڻ فارغ تي سامان يا هنڌ bins ٺيڪ مال کي گرفتار ڪرڻ, eradicating ۽ ڪل bins معاهدن.

ڪاروبار Pursuits Qualification
  • ڪم بندن فائلون ۾ علم-ڌيان ٺهيل آهي سزائون ۽ بي ريا پڙهڻ.
  • سرگرم ٻڌيون-پيش ٻيا ماڻهو ڇا چوندا کي پوري ڌيان, پيدا ڪيو پيو وڃي ته شيون محسوس ڪرڻ اوھان لاء ان وقت استعمال ڪرڻ, صحيح طور تي سوالن جا جاکوڙي, بلڪه مان پلو ته جھنڊو آھن تي interrupting کان.
  • لکڻ-تي ڪاغذ پهتو ڪاميابي interacting جي گهرج آبرو طور.
  • ٻين سان ڳالهائيندي-ڳالهائيندي سمورين معلومات پهچائيندو.
  • رياضي-استعمال مسئلا حل ڪرڻ جي رياضي.
  • تحقيق-جو ادراڪ به ٽيڪنڪي ضابطن ۽ طريقن مسئلا حل ڪرڻ.
  • تنقيدي سوچ-استعمال سبب ۽ ڪمزورين ۽ طريقن جي ٽئلينٽ کي سڃاڻڻ لاء سوچڻ, خيال يا پريشاني کي متبادل آپشن.
  • سرگرم-لرننگ-علم ڄاڻ جي فائدو آهي ته هر حال ۽ ايندڙ مسئلو حل ثي رهيو ۽ فيصلو ميڪنگ لاء تازو آهي.
  • حق جي مسئلي جي لاء طريقن-استعمال ۽ منتخب teachingPEReducational عمل ۽ طريقن سکيا جڏهن سکيا يا نئين مسئلن جي تعليم.
  • دلبر جي چيڪ-CheckingANDDiscovering افاديت, ماڻهن ته مختلف آهن, يا جاه corrective ڪارروائي وٺي يا advancements پيدا ڪرڻ.
  • سماجي othersI جواب ۽ علم جي باشعور Perceptiveness-انڪري ڇو اھي پڇن.ذاتي جيئن ڪندا آھن.
  • othersI قدم کي بڻجو سان رابطا-بدلجندڙ ڪارناما.
  • Salesmanship-قائل ٻين سندن سوچون يا رويي کي تبديل ڪرڻ لاء.
  • صلح صفائي-آڻڻ ٻين کي گڏجي ڪري ۽ variances پيدا ڪرڻ پيا.
  • ٻين جي مدد-ڪوچنگ ڪيئن انهيء ڳالھ ڪندا.
  • خدمت تعارفي-تڏھن طريقن ماڻهن سان سهڪار ڪرڻ لاء پيا.
  • ڪمپليڪس مسئلو-قضاوت-Distinguishing intricate مسئلن ۽ لاڳاپيل معلومات اختيارن ڪرائڻ ۽ چونڊ مٿي کپن ۽ appraise کي researching.
  • آپريشن ريسرچ-مطالعي جو وٿ (Objective) ۽ هڪ جوڙجڪ ڪرڻ جي ضرورت.
  • انجنيئرنگ ڊيزائين-انجنيئرنگ انفرادي ۽ عمارت يا رامگرام سامان رکي ٿو ڪميٽيء لاء.
  • اوزار سليڪشن-Determining سامان ۽ اوزار هڪ ڪم کي انجام ڏيڻ جي ضرورت جي حساب سان.
  • قسط-انسٽال ڪرڻ پروگرامن, شين, wiring, يا شين عام چشمي جي ملڻ جي.
  • پروگرامن-پڻ ڪمپيوٽر جي مقصدن ته ٻيا به آهن جي حوالي سان پيڪيجز.
  • آپريشن ٽريڪ ڪاري-ڏسڻ تشخيصي, فون ڪالز, يا ٻين اشارا کي يقيني بنائڻ لاء هڪ اوزار وس آهر ڪم ڪري رهيو آهي.
  • آپريشن ۽ رسيء-مئنيجنگ طريقن يا ڀٽائي جي عملن.
  • سامان جو ڀٽائي تي چريا خدمت جي مرمت-نمائشي ۽ جڏھن شناخت.
  • Troubleshooting-Determining آپريٽنگ غلطين لاء سبب ۽ ان جي ڪنهن جي باري ۾ ائين ڪرڻ جي ڪهڙي تعالى عنہ.
  • جي بحالي-تيار ڪرڻي ڊوائيسز يا مشينن جي ضرورت جو سامان استعمال ڪيو.
  • معيار تي ضابطو ريسرچ-فرمايو تشخيصي ۽ شيون جي امتحان, خدمتون, يا چڱو يا افاديت فيصلو ڪرڻ جي طريقيڪار.
  • حڪمت ۽ Decisionmaking-سٺن جي صفت جي ڀيٽ ۾ ۽ ممڪن قدم کڻي ته هڪ ته سڀ کان مناسب آهي چونڊي ڪرڻ جو فائدو.
  • نظام Analysis-تعالى عنہ ڪيئن هڪ ٽيڪنڪ ڪميٽيء هجڻ ضروري آهي ۽ بس ڪيئن ڪم ۾ adjustments, جو اڃان اوھان, ۽ پڻ فضا نتيجن کي متاثر ڪندو.
  • نظام Analysis-Determining طريقن يا ڪارڪردگي جو اشارو ۽ پڻ نظام جي مقصد جي مطابق مناسب يا قدم ڪارڪردگيء وڌائڻ لاء سنجيدگي جي ضرورت آهي.
  • جي ذاتي دور ۾ وقت-انتظام-ڪنٽرول ۽ ٻيا’ هڪ جو وقت.
  • مني-تعالى عنہ ڪيئن آمدني جلد جي نوڪري مڪمل حاصل ڪرڻ expended ويندي جو انتظام, ۽ انهن جي بلن جي حوالي سان سنڀار.
  • شئ وسيلا-ملڻ ۽ ڊوائيسز جو مناسب استعمال ڏانهن اسهيو جي سڄاڻ, سهولتن, ۽ سامان مخصوص ڪم ڪندا سنجيدگي جي ضرورت آهي.
  • اهلڪار وسيلا-ٺاهڻ جي انتظاميه, ڏيئي روانا, ۽ اهم ترين ماڻهن اھي ڪميٽيء, هن ڪم لاء تمام چڱي طرح ماڻهن کي شناخت.
تربيت جي گهرج آهي تجربو Qualification
  • هاء-اسڪول سطح (يا GED يا هاء اسڪول Equivalence سرٽيفڪيٽ)
  • گهٽ-کان هڪ اعلي اسڪول ڊپلوما
  • جي حوالي سان 3 ماه, ڇهن مهينن جو پيڇو ۽ شامل آهن,
ڪاروبار حڪم صلاحيتون گهرج
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • پورو ٿيو – 85.61%
  • Motivation – 84.76%
  • حڪم – 60.81%
  • تعاون – 60.60%
  • ٻيا جي حوالي سان مسئلو – 85.01%
  • سماجي طرف – 64.33%
  • خود تي ضابطي – 99.50%
  • دٻاء رواداري – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Reliability – 65.80%
  • تناسب تي زور – 89.80%
  • Reliability – 60.60%
  • آزادي – 93.99%
  • ايجاد – 59.77%
  • تجزياتي سوچ – 98.04%

superadmin جي باري ۾

به چيڪ ڪريو

سهڻا ايجنٽ, مالي خدمتن جي قصي وضاحت / وجوب نمونہ ۽ ڪم

مالي-خدمتن کي اڳتي وڌايو, اهڙي مثال گروي لاء, levy, ۽ سيڙپ بينڪن جي صارفين کي ھدايت …

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *