Breaking News
Home / Муниципальное Описание Пожарники Работа / Ответственность Образец А задачи

Муниципальное Описание Пожарники Работа / Ответственность Образец А задачи

Контроль и тушить пожары, которые являются государственными, охраны жизни и имущества и проведения спасательных работ.

Карьера Навыки Требования
  • Оказание первой медицинской помощи и реанимации для лиц, которые получили ранения.
  • Сохранение предметов из краш-сайтов и горящих зданий.
  • Поиск погорельцы быть расположены с помощью структур.
  • Создание и выполнять противопожарные продукты и автомобили.
  • Наряд, имеющие средства, включая огнестойкие одежды и дыхательный аппарат.
  • Двигайтесь к происхождению Огней, применяя знакомство с видами физического расположения атрибутов, планировка строительства, Осуществлены поставки, и побеги.
  • Ситуация и восхождение лестницы для людей, восстановления из домов, которые горят, или для достижения входа в верхние количества зданий.
  • Сделайте что-нибудь, чтобы содержать опасные соединения, которые могут получить капельницу, огонь, или разлив.
  • Оценка пожаров и обстоятельства и условия отчета начальству на получение указаний, используя TwoWay радио.
  • Ответить на пожарную сигнализацию и другие требуется помощь, такие, как, например, коммерческие инциденты и транспортное средство.
  • Запуск насосов до высокого давления, которые прикреплены трубы.
  • Выбрать и исправить сопло линии, в соответствии с огнем типа, и прямые доходы от химических веществ или воды на огонь.
  • Создание возможностей в комплексах относительно входа или вентиляции, используя центральные резцы, долота, ломы пилы, или оси.
  • Проверьте под участки после пламени произойдет гаситься, чтобы гарантировать, что нет никакого риска, что было больше.
  • Lay линии строки и присоединить их к водоснабжению.
  • Защита имущества от воды и газов, дезодоранты, и использование водонепроницаемой сохранять адреса, дым эжекторы.
  • Примите участие в деятельности физических инструкции, чтобы не отставать верхний уровень физической.
  • Поврежденные собственности путем устранения треснувших стекол, перемещение воды из, и вентиляции дома, чтобы устранить дым.
  • Участвуйте практики пожаротушения в пожарных учениях и демонстрациях.
  • Очисти и продолжать поддерживать пожарные каналы и пожарные инструменты и гаджеты.
  • Сотрудничать с органами власти реагировать на травмы и вызовы расследования поджога.
  • От ввода областей вблизи пожаров определить firelines для предотвращения несанкционированного.
  • Консультировать и обучать публичное сожжение сокращения.
  • Изучение структуры для представления и пожарной опасности с использованием законов противопожарных, скрининга и контроля дыма пожаротушения передач и датчиков в соответствии с требованиями.
  • Участие в тренинге, классы и семинары, и исследование пода технология книги, узнать тактику тушения пожаров.
  • Убедитесь, что публиковали обзоры глубины сведение о пожарных злоключениях.
  • Нанесите пену на тушения пожара, взлетно-посадочные полосы, и самолеты восстановления команды и путешественники в задачах воздушной заморозки.

Работа Подпрограммы Необходимость
  • Чтение знаний-Постижение созданных предложений и строк в рабочей документации, которые связаны.
  • Active-Listening-To, что другие-люди говорят, что дает все внимание, приобретение времени и энергии, чтобы распознавать факторы, строится, интересно запросы как собственно, а не завораживает во время, неправильно.
  • Письменный беседуя эффективно записаны в соответствующих случаях для потребностей рынка.
  • Говоря-Общаясь с другими, чтобы упомянуть факты правильно.
  • Математики-Применив математику для решения проблем.
  • Научно-Применение научных правил и решений по устранению трудностей.
  • Criticalthinking-Используя рассуждения и мысли, чтобы выявить слабые и таланты альтернативных ответов, результаты или подходы к трудностям.
  • эффекты активного обучения, понимание новой информации, в отношении каждой из последних и предстоящих решения проблем принятия решений и.
  • Обучение Стратегии-Использование и выбор educationPERtutorial практики и процессы, соответствующие для задачи при обучении или инструктирования новых вещей.
  • Проверка-MonitoringANDDetermining производительность себя, лица, которые другие, или корпорация принять корректирующие меры или создать достижения.
  • Социальная Восприимчивость-Осознавая других’ ответы, как они делают, почему они реагируют и зная,.
  • Координационно-Изменение действий с точки зрения othersI действий.
  • Салесманшип-Убеждая других, чтобы изменить их умами или поведение.
  • Обсуждение, принимая другие вместе, пытаясь примирить расхождение.
  • Учебно-физкультура других, как сделать шаг.
  • Компания Ориентация-Положительно ищут методы, чтобы помочь людям.
  • Комплекс для решения проблем, Отличительная сложных дилемм и анализа информации, связанную с разрабатывать и оценивать выбор и применить ответы.
  • Компании Оценка допрос желания и требование решения, чтобы сделать дизайн.
  • Технология Design-Engineering предложить пользователю и создание или устанавливающих устройств хочет.
  • Оборудование Выбор-Идентификация инструментов и сортировки оборудования имели необходимость делать карьеру.
  • Инструменты установки-Установка, приборы, проводка, или планирует удовлетворить спецификации.
  • Кодирование-Запись компьютерных пакетов для многочисленных применений.
  • Функция отслеживания-Watching манометры ручек, или дополнительные симптомы указание, чтобы обеспечить прибор функционирует надлежащим образом.
  • Функционирование и управление предотвращающие процедур или методов лова.
  • Техническое обслуживание Выполнения рутинного Upkeep по инструментам и определить, когда.
  • Устранение-Определение факторов за глюков, которые работают и выбирая, в каком направлении идти об этом.
  • Восстановление-Закрепление машины или методы, использующие методы, требуемые.
  • Контроль качества Оценка-Проведение оценки и исследования предметов, компании, или процессов для оценки качества или производительности.
  • Решение и принятие решений, принимая во внимание преимущества и сравнительные заряды поведения, которые, вероятно, чтобы найти наиболее подходящую.
  • Системный анализ-определение того, как изменения в настройках, процедуры, а также условия могут повлиять на результаты и какой метод должны работать.
  • Методы оценки-Определение шагов или симптомов и производительности в соответствии с целями системы, Правильные или действия имели необходимость повышения эффективности.
  • Управление временем, Управление свой период, а также другие’ период одного.
  • Администрация Savings-Решая, как средства будут в скором времени будет потрачено, чтобы получить задание завершено, и учета этих сборов.
  • Контроль продукции активов, которые испытывают и приобретения для правильного использования компонентов, Сервисы, и инструменты, необходимые серьезно, чтобы сделать выбранную работу.
  • Контроль сотрудников ресурсов ведущих лиц, потому что они, приобретение, и поощрение работать, точное определение лучших людей для вашей задачи.
Образование Квалификация Опыт Необходимость
  • Несколько курсов колледжа
  • Senior High School Level (или GED или средней школы эквивалентности документов)
  • Никто
Работа Leadership Skills Предпосылка
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • цепкость – 89.65%
  • мотивация – 91.80%
  • руководство – 90.18%
  • помощь – 93.35%
  • Беспокойство относительно Других – 92.39%
  • Социальная Alignment – 89.21%
  • Самоконтроль – 92.98%
  • Стрессоустойчивость – 92.58%
  • Многофункциональность / Свобода – 92.72%
  • надежность – 95.04%
  • Повышение детализации – 93.48%
  • целостность – 93.60%
  • свобода – 85.93%
  • продвижение – 90.75%
  • мышление – 92.12%

About superadmin

Check Also

Агенты по продажам, Финансовые услуги Описание работы / Обязательность образца и функции

Продвижение финансовых услуг, такие как, например, ипотеки, обложение, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *