Breaking News
Home / Ткань и одежда Patternmakers Описание работы / Функции и обязанность образца

Ткань и одежда Patternmakers Описание работы / Функции и обязанность образца

Draw и разрабатывать модели подробно мастер привычек ткани или шаблонов. Может также рисовать и вырезать ткани и одежду.

Карьера Навыки Требования
  • поведение Испытание арматуры и делает шаблон одежды.
  • Нарисуйте детали по обсуждаемым заданий по складкам, карманы, бутоньерки, а также другие атрибуты, а также элементы, чтобы указать, где участки должны быть зарегистрированы, применение ПК или создание инструментов.
  • Выяснить выкройки’ Наиболее эффективный дизайн, чтобы минимизировать отходы продукта, и уровень ткани надлежащим образом.
  • Производит мастер-структуру для каждого размера внутри выбора стилей одежды, используя диаграммы, загон инструменты, штук, или сертификации гаджеты.
  • Draw коллекции элементов рисунка, совместив или сжигание существующих моделей, или путем создания шаблонов.
  • Разработка дизайна бумаги, для массового производства стратегии макета.
  • Место и вырезать мастер или шаблонов шаблонов из, применяя ножи и ножницы, или распечатки копии шаблонов .
  • Обсудить требование стилей с помощью разработчиков, и изменить свои подлинные модели одежды в поведение отдельных компонентов, которые могут быть установлены в течение периода ткани.
  • Тэг заключил стили с информацией, такие как размеры одежды, раздел, тип, признание, и стежки направления и продукты.
  • Размеры оценки конструкций в соответствии с формами,, созерцая растягивание содержания.
  • Изучение чертежей, Шаблон статьи, и технические характеристики макета для определения количества, узоры, и размеры структурных частей, Кроме того, чтобы решить, общее количество материала или вещества, необходимого для получения раствора.
  • Трассировка уменьшить узоры на куски, чтобы генерировать темы, и контуры отчета на картонном поведение.
  • Трассировка описывает конкретных стилей на материал, и вырезать ткань с помощью ножниц.

Работа мероприятия должны
  • Чтение знаний-Осмысливая абзацы и предложения, созданные в документах, связанных с работой.
  • Активное слушание-Давая общее внимание, что другие люди говорят, нашли время для вас, чтобы понять детали создается, интересно, вопросы, как идеал, а не завораживает в неприемлемых моментов.
  • успешно Создание-Говоря в письменной форме в случае необходимости для нужд зрителей.
  • Общаясь-Общаясь с другими, чтобы передать факты успешно.
  • Математика-Используя арифметику, чтобы исправить проблемы.
  • Научно-Использование медицинских правил и решений для разрешения проблем.
  • Criticalthinking-Применив разум и рассуждение, чтобы признать недостатки и таланты альтернативных вариантов, выводы и способы бед.
  • Active-Learning-Знание эффекты новой информации для каждых существующих и будущих решении проблем и принятия решений.
  • Учебные подходы утилизирующих и выбирающие trainingANDinstructional подходы и методы, подходящие для конкретной ситуации, когда обучение или давать образование свежие продукты.
  • Проверка-OverseeingANDExamining эффективность самого себя, разные лица, или компания создать достижения или рассмотреть меры по исправлению положения.
  • Социальная Восприимчивость-Осознавая реакции othersA в то время как они делают, почему они ведут себя и зная,.
  • Control-Модификация действий в отношении othersI деятельности.
  • Маркетинг-Genuine другие, чтобы изменить свое мнение или поведение.
  • Переговоры-Предоставление других коллективно и пытается согласовать изменения.
  • Воспитывая-Коучинг других Howto принять меры.
  • Ориентация-Определенно Компания ищет подходы, позволяющие лицам.
  • Комплекс РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ-Выявление современных проблем и анализ информации, которая связана реализовать ответы и рассмотреть и производить выбор.
  • Операции Оценка-анализ товаров на склад предпосылки и хочет произвести раскладку.
  • Технология Дизайн-Создание оборудования или производства и технологии, чтобы предложить требования потребителей.
  • Выбор передачи-Определение инструментов и оборудования Тип имел необходимость выполнять работу.
  • Инструменты установки-Установка, модели, проводка, или пакеты для удовлетворения требований.
  • Кодирование-Сочинение компьютерных программ для целей, различные.
  • Вызовы функций мониторинга, Наблюдение, тесты, или другие сигналы, чтобы убедиться, что оборудование работает неправильно.
  • Порядок и ручка-Управление функции методов или продуктов.
  • Технического обслуживания Выполнение регламентных работ по инструментам и определить, когда и какие сохранения становится необходимым.
  • Поиск и устранение неисправностей, определение причин операционных проблем и решить, в каком направлении идти об этом.
  • Крепление-крепление системы или машины с использованием необходимого оборудования.
  • Контроль качества Оценка-Выполнение проверки и исследования продукции, решения, или процессы, чтобы судить эффективность и качество.
  • Суждение и принятие решений, принимая во внимание сопоставимых затрат и выгоды от шагов, вероятно, чтобы выбрать наиболее подходящую.
  • Системный анализ, Решая, как процесс должен работать и как изменения в окружающей среде, функции, а также недуги будут влиять на преимущества.
  • Системный анализ отличающие меры или показатели производительности и относительно целей системы, шаги имели необходимость улучшения или правильную работу.
  • Тайм-менеджмент-Управление случая других и свой личную минуты.
  • Контроль финансовых ресурсов, определяя, как доход в скором времени будет потрачено на приобретение задание выполняется, и продажи в отношении этих расходов.
  • Управление материальных ресурсов, наблюдения и получение к надлежащему использованию в особенности шестерни, и материалы компоненты имели необходимость сделать работу выбранной.
  • Управление кадровых ресурсов, Поощряя, создание, и руководящие лица, как они работают, выявление наиболее эффективных людей для вашей карьеры.
Обучение Требования Оценка знаний
  • Степень соединения соединяется (или другой 2-летний диплом)
  • Старшая Школа Degree (или GED или Старшая Школа Эквивалентность Квалификация)
  • Больше, чем 6 лет, вплоть до 8 лет и в том числе
Занятие лидерских навыков Требования
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • определение – 91.61%
  • усилие – 90.54%
  • контроль – 81.22%
  • сотрудничество – 93.32%
  • Забота о других – 87.38%
  • Социальная ориентация – 88.86%
  • Самоконтроль – 88.89%
  • пороговое давление – 85.78%
  • Настройка / Мобильность – 87.17%
  • стабильность – 91.56%
  • Фокус на Аспект – 88.61%
  • целостность – 92.49%
  • независимость – 82.89%
  • продвижение – 86.25%
  • мышление – 85.26%

About superadmin

Check Also

Агенты по продажам, Финансовые услуги Описание работы / Обязательность образца и функции

Продвижение финансовых услуг, такие как, например, ипотеки, обложение, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *