Breaking News
Home / Описание вакансии / компенсация, доходы, И специалисты Карьера оценки работы дежурным Sample

компенсация, доходы, И специалисты Карьера оценки работы дежурным Sample

Атмосферная лодка, и комната наук

Указание классов, кроме биохимии и науки, в реальных науках. Привлекает тех, кто делает смесь обучения и исследования, и оба ученых как правило, работают в инструктирования.

Работа Навыки Требования
  • Проведение исследования в конкретной дисциплине понимания и почтовых выводов в специализированных периодических изданиях, направляющие, или цифровые носители.
  • Опубликовать предложение предложения приобрести дополнительные исследования денег.
  • Быть в курсе достижений в этой теме, говоря со знакомыми, рассматривая настоящие романы, и принимать участие в профессиональных встречах.
  • монитор интернатура, выпускник или бакалавриату обучение, и исследование функции.
  • Продукция и сделать переговоры по таким вопросам, как, например, термодинамика и геологии для оканчивающих или старшекурсника учащихся.
  • Контролировать работу лаборатории и полевые работы.
  • Изучение и функции класса studentsA курс, работы, и документы.
  • Сделайте конечно продукты исследования, такие как, например учебные задания, и призы.
  • Сотрудничать для обработки коучинга и исследования проблем.
  • компилировать, дайте, оценки и класса, или назначить эту работу.
  • Подход, изменить содержание курса, программы, и принадлежности класса и виды коучинга, и оценить.
  • Начало, Помогите, и разумные разговоры класса.
  • Выдерживаю регулярно запланированный офис HRS руководство и рекомендовать лицо.
  • Консультирование учащихся по учебным и занятости программ и по призванию дилемм.
  • Сохранение студенческих работ записи, уровни, наряду с другими документами, которые необходимы.
  • Принять участие в месте действия, подписка, и ученик рекрутинг.
  • Проведение выступающие в качестве разделения идут такие обязанности администратора.
  • Комплектование и получить материалы и материалы, такие как, например, учебники и лабораторию шестерни.
  • Обеспечить на администратора или научных комитетов, которые заботятся о школьных проблемах, розничные проблемы, и организационные планы.
  • Приобретать и поддерживать средства для оказания помощи научно-исследовательских проектов.
  • Оценка документы или помощь на форумах статьи для публикаций, которые являются клиническими, и оценивать планы грантов в отношении национальных учреждений.
  • Собирают библиографические специализированных расходных материалов, касающихся снаружи чтения рабочих мест.
  • Предоставление профессиональных консалтинговых компаний на рынок или Говт.
  • Закон организаций в качестве экспертов.
  • Принять участие в районных и Основаниями деятельности.
  • проблемы отклика от вашего сообщества и маркетинга.

Работа Мероприятия Предпосылка
  • Чтение Понимания-Постижение написано пункты и абзацы, связанные с работой документации.
  • Активный Listening-To, что другие-люди говорят, что дает общее внимание, имея время для вас, чтобы понять факторы, создается, пытливые запросы как правильно, и не подавляя при недопустимых случаях.
  • Издательско-на бумаге, а не как неприемлемые требования зрителей эффективно говорить,.
  • Болтаем-Общаясь с другими, чтобы обмениваться данными без особых усилий.
  • Арифметика-Используя математику для решения проблем.
  • Научно-технологические, используя правила и методы для исправления трудности.
  • Критическое мышление-Используя рассуждения и разум, чтобы определить навыки и недостатки результатов, заменяющие средства или способы проблем.
  • Эффекты активного обучения знание свежей информации для обоих потенциальных и настоящего решения проблем принятия решений и.
  • Изучение методов, использующих и выбор coachingPERtutorial методы и процедуры, подходящие для конкретной ситуации, воспитывающей или когда осваивающие новые точки.
  • Проверка-OverseeingORAssessing эффективности компании, различные люди, или самостоятельно рассмотреть меры по исправлению положения или для получения достижений.
  • Социальная Восприимчивость-Будучи не знает о других’ ответы и постигать, почему они ведут себя в то время как они делают.
  • Координационно-Настройка действий по отношению к другим’ виды деятельности.
  • Убеждение-Попрошайничество других, чтобы изменить свое мнение или действия.
  • Расчетно-Предоставление других совместно и глядя согласовать варианты.
  • Воспитывая-Преподавательский другие Howto принять меры.
  • Компания Ориентация-активный поиск стратегии, чтобы помочь людям.
  • Комплексное решение проблем, Отличительная современные проблемы и исследования соответствующей информации для получения и оценки выбора и применения решений.
  • Компании Оценка-Анализ потребностей решения и желание создать дизайн.
  • Проектировочные-технология, чтобы помочь потребителям и адаптации инструментов или здание хочет.
  • Оборудование селекционно-Определение вида оборудования и инструменты, необходимые для выполнения задания.
  • Установка-Установка проводов, машины, инструменты, или пакеты для удовлетворения требований.
  • Программирование, Создание компьютерных программ для целей, которые являются многочисленными.
  • Операция Tracking-Watching звонки, оценки, или различные показания, чтобы убедиться, есть устройство в настоящее время выполняет правильно.
  • Эксплуатация и Ручка Управления процедуры инструментов или устройств.
  • Обслуживание Всезавершающего плановое техническое обслуживание на оборудовании и решить, когда и какой тип обслуживания требуется.
  • Устранение неполадок, Решая причины функционирования промахов и решить, что с этим делать.
  • Ремонт-Ремонт оборудования или техники с использованием инструментов, которые необходимы.
  • Контроль качества Экспертиза-Делая оценки и исследования продукции, провайдеры, или процедуры для оценки качества или эффективности.
  • Суждение и принятие решений, принимая во внимание преимущества и общие сборы действий, которые, вероятно, чтобы найти наиболее подходящий.
  • Анализ-Решая, как система должна выполнять и только как корректировки в условиях, процедуры, и установка может повлиять на результаты.
  • Системы оценка идентифицирующих процедуры или показатели результативности и деятельность необходима серьезно увеличить или корректную функциональность, по отношению к амбициям устройства.
  • Тайм-менеджмент-Управление собственного случая и также других’ период одного.
  • Операции финансовых ресурсов, выявление как доход, вероятно, будет использоваться для получения задачи завершена, и учета в отношении этих расходов.
  • Управление материальных метод-Эквайринг и наблюдение в отношении надлежащего использования услуг, передачи, и комплектующие изделия необходимо серьезно сделать определенную работу.
  • Управление кадровых ресурсов, Поощряя, создание, и ведущие лицо, потому что они работают, выявление самых лучших людей для вашей задачи.
Обучение Требования Опыт Необходимость
  • Докторская степень
  • Пост-докторские образования
  • Степень магистра
  • Над 10 лет
Работа Контроль навыков Квалификация
  • Свершение / усилию – 91.03%
  • выносливость – 91.92%
  • усилие – 90.65%
  • контроль – 88.84%
  • помощь – 85.79%
  • Вопрос для Других – 81.44%
  • Социальное позиционирование – 74.31%
  • Самоконтроль – 78.07%
  • Стресс Threshold – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • надежность – 85.19%
  • Акцент на деталях – 89.63%
  • целостность – 88.73%
  • независимость – 94.78%
  • Изобретение – 94.09%
  • Аналитическое мышление – 94.80%

About superadmin

Check Also

Устойчивость Эксперты Описание работы Образец

Postsecondary Job Template Educate programs related to compositional alterations of ingredients and the substance and

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *