Acasă / Gaming Schimbarea persoane și Booth Casieri Descrierea postului / Funcții și un șablon de responsabilitate

Gaming Schimbarea persoane și Booth Casieri Descrierea postului / Funcții și un șablon de responsabilitate

numerar de schimb, indicativele, și chips-uri de dolari customersâ. S-ar putea emite obține semnătura cumpărătorului pe factura și payoffs. S-ar putea conta și bani de impozitare în sertare, sau operează o cabină în locul mașinii și slot de aprovizionare banca de bani pentru a modifica oameni de la inceputul actiunii.

Abilități profesionale nevoie
  • Depind de dolari și sertare fonduri de impozitare.
  • Menținerea înregistrărilor adecvate de reconcilieri cumpărare, soiuri de autorizare, și schimburi fiscale.
  • Swap de credit, și chips-uri de cazino, și de a crea ajusta pentru cumparatori.
  • Ascultați câștigătorii pentru clopote de alertă Jackpot-ul și payoffs problemă.
  • Păstrați protecție canisa, în conformitate cu principiile.
  • Reuniți rezumate zilnice de oferte la publicațiile de stabilitate.
  • Workin în cazul în care slot-machines pot fi găsite și verificați dacă o regiune care este atribuit la etajul cazinoului.
  • Dobândi semnături clientsâ privind încasările atunci când plata depășesc valoarea totală într-un slot-machine.
  • cipurile de jocuri, bilete la patronii altor angajați pentru revanzare, sau patronilor, sau token-uri.
  • Participanții au fost dobândite determina sau deplasate de către vrednicia de chips-uri.
  • Împodobesc o suma de bani-bancă de la începutul fiecărui transfer pentru a transforma oameni.
  • Ia cererile de credit și pentru a verifica referințele de credit pentru a furniza examina-incasare de acceptare sau chiar de a stabili conturi de credit casa.
  • Execute cum ar fi, de exemplu, eliminarea blocajelor în numerar, mici reparații pe slotmachines.

Urmariri carieră Necesitatea
  • Citirea Comprehension-Cunoașterea Exemple de preparate și linii în documente legate de muncă.
  • Activ-Oferirea de ascultare conștientizare completă a ceea ce spun alte persoane, timp pentru a înțelege factorii care achiziționează se fac, probleme care solicită ca fiind corecte, și niciodată Fermecatoare la momente care sunt inacceptabile.
  • Editura-Pe hârtie, după caz, pentru cerințele mulțimii vorbesc cu succes.
  • Vorbind-Vorbind cu alții pentru a transmite informații în mod eficient.
  • Matematica-Utilizarea matematica pentru a rezolva problemele.
  • Stiinta-Folosind soluții și reguli controlate pentru a rezolva problemele.
  • Crezând că este rațiunea critică-Aplicarea si motive pentru a recunoaște avantajele și dezavantajele rezultate, alternative alternative sau abordari pentru probleme.
  • semnificație activă-Înțelegând Learning informații proaspete în ceea ce privește fiecare rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor prezente și viitoare.
  • Learning abordări pentru alegerea și utilizarea abordărilor trainingORinstructional și procese adecvate pentru situația atunci când se studiază sau puncte de predare care sunt noi.
  • Verificarea-Monitorizarea / Descoperirea eficienței de sine, oameni care sunt suplimentare, sau companii pentru a face îmbunătățiri sau luați în considerare măsuri de remediere.
  • Social receptivitatea-Fiind conștient de alții’ Reacțiile de ce răspund pentru că ei fac și cuprinzatore.
  • Acțiunile de control-reglare în ceea ce privește etapele othersI.
  • Persuasiunea-Convingătoare alții pentru a îmbunătăți comportamentul sau intelectele lor.
  • Soluționarea-Luând alții împreună și în căutarea de a reconcilia variații.
  • Instruindu-Educarea altora HOWTO face o mișcare.
  • Serviciul de orientare-Pozitiv cauta strategii pentru a ajuta oamenii.
  • De rezolvare a problemelor-Determinarea dilemele avansate și revizuirea de informații care se evaluează legate și de a construi alternative și să aplice soluții.
  • Evaluarea operațiunilor-Inspectarea și are nevoie de condiții prealabile soluție pentru a crea un stil.
  • Design Tehnologie-Tehnologie să funcționeze individuale și crearea de instrumente sau generatoare de dorințe.
  • Instrumente unelte de determinare si selectie tip echipament este necesar pentru a face o sarcină.
  • -Instalarea echipamentelor în rate, maşini, cabluri, sau programe pentru a satisface, în general, caracteristici.
  • Pachete de calculator de scriere de programare pentru diferite scopuri.
  • Funcționare protuberante Vizualizare monitorizare, evaluări, sau semne diferite pentru a asigura un echipament funcționează corect.
  • Funcționarea și funcțiile de produse sau sisteme Manage-Prevenirea.
  • Întreținere-Efectuarea întreținerii de rutină, care este pe produse și determinarea când și ce fel de întreținere devine necesară.
  • Depanarea-Decide motive pentru gafe de funcționare și de a alege cum să procedeze cu privire la oricare din ea.
  • dispozitive sau metode de restabilire a aranjării folosind echipamentul care sunt necesare.
  • Controlul Calității Examinarea-Efectuarea testelor și inspecțiilor de articole, Servicii, sau proceduri de evaluare a calității sau eficienței.
  • Vezi și-Având în vedere luarea deciziilor prețurile comparative și avantajele de acțiuni care sunt susceptibile de a alege cea mai potrivita.
  • Analiza-Identificarea doar modul în care îmbunătățiri în setarea, operațiuni, și condiții vor afecta rezultatele și ce fel de tehnică ar trebui să efectueze.
  • Metode de analiză-Identificarea metodelor sau a semnalelor de performanță, împreună cu corespunzătoare sau activitățile necesare pentru a consolida funcționalitatea, în raport cu obiectivele sistemului.
  • Timemanagement-Gestionarea unei persoane ocazie personale și altele asemenea,’ perioadă.
  • Operațiuni de Banilor decide modul în dolari vor fi investite pentru a dobândi sarcina finalizată, și contabilizarea acestor costuri.
  • Operațiuni de fond Resurse-Dobândirea și descoperirea față de utilizarea ideală a echipamentelor servicii, și componente consumabile necesare pentru a face anumită funcție.
  • Operațiuni ale lucrătorilor Resurse stimulante, în curs de dezvoltare, și cu scopul de oameni în timp ce lucrează, pinpointing oamenii de top pentru ocupația ta.
Cerința Educație Experiența Cerința
  • Senior High School Grad (sau GED sau Senior School Certificat Echivalența)
  • Mai puțin decât o diplomă Liceul
  • Multe programe școlare
  • Nici unul
Abilitati de gestionare a activităților Cerința
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Determinare – 87.05%
  • Efort – 87.08%
  • Control – 87.27%
  • Asistenţă – 89.96%
  • Vă faceți griji pentru alții – 88.32%
  • Alinierea socială – 86.73%
  • Autocontrol – 92.31%
  • Pragul de presiune – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • dependabilitate – 93.58%
  • Conștientizarea Detalii – 91.95%
  • Fiabilitate – 88.67%
  • Libertate – 84.99%
  • Avansare – 86.97%
  • Gandire analitica – 87.80%

Despre superadmin

Verificați, de asemenea

agenţi de vânzări, Servicii financiare Descriere postului / Obligația de probă și Funcții

Promovarea servicii financiare, cum ar fi, de exemplu, credit ipotecar, taxă, și investițiile de orientare pentru consumatorii de servicii bancare …

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *