Home / Fără categorie / Citogenetice tehnologi Descrierea postului / Locuri de muncă și un șablon Responsabilitate

Citogenetice tehnologi Descrierea postului / Locuri de muncă și un șablon Responsabilitate

Cromozomii care au fost prezente la indivizii evaluează științifice, cum ar fi de exemplu fluidele amniotic, măduvă osoasă, and bloodstream to aid in hereditary diseases’ review, examinare, sau remediu.

Cariera Abilitati calificare
  • Produce si implementa pachete de coaching pentru factorii, persoane fizice de asistență medicală, medicii cetățeni sau bărbați postdoctorale.
  • prezentarea Blemish pentru a crea cromozomi vizibile pentru microscopie.
  • Rezumați rezultatele testelor și sunt responsabili pentru experți corespunzătoare.
  • Alege sau pregăti presă și exemple pentru țările celulare folosind cunoștințe de elemente de canal tehnici aseptice, sau de sănătate are nevoie de mobil cereri.
  • Selectați soluții banding pentru a activa ID-ul cuplurilor cromozomiale.
  • Stabilirea tipuri adecvate de conservare, de exemplu, seria, sau mutare.
  • Se prepară lame de culturi mobile următoarele tratamente standard.
  • Alegeți metodele corecte de preparare și depozitare de presă pentru a menține probabil hidrogenului (ph), sterilitate, sau capacitatea de a deservi o creștere.
  • Alege culturi celulare folosind ingrediente pentru arrestants exemplu mitotice și fixative mobile.
  • Build fotografii cromozomiale care utilizează programe de formare a imaginii de calculator.
  • Decide cele mai bune serii și metode de informații sau recompense de celule automate ocazie.
  • Cromozomii care au fost prezente in studiu specimene organice de a recunoaște anomalii.
  • Înțelegerea și sondaj nereguli în interiorul colorația, măsurare, proiecta, aranjament, sau un model de țesuturi.
  • Comunicati rezultatele examenului sau detalii complexe pentru medici, suferinzi sau oameni de știință.
  • Se prepară exemple naturale de exemplu cancere, măduvă osoasă, lichide amniotice vilozități pentru controale cromozomiale.
  • Recunoaste neregulile arhitecturale prin vizualizarea stilului de viață și depind cantități de cromozomi slide-uri prin intermediul microscoape microscoape.
  • Organizați și adăugați cromozomilor în perechi desemnate pe diagramă, care sunt cariotip, utilizând tehnici de laborator standard, nomenclatura și genele, la fața locului cromozomi care sunt regulate sau anormale.
  • Cromozomii care au fost găsite în recenzie tipuri biologice pentru a ajuta la concluzii și soluții cu privire la condițiile moștenite, cum ar fi, de exemplu, defecte genetice dificultăți, și condiții.
  • Introduceți detaliile tipuri în lemn de foc sau personale calculatoare.
  • Menținerea echipamente de laborator pentru uneltele de exemplu, din camera obscură, care este regulat , microscoape urât, și photomicroscopes.
  • Gestionați echipa de laborator subordonat.
  • Metoda sau alege bioprocesului corectă bazată pe rațiune și exemplu de sortare pentru sugestie.
  • Identificarea cromozom, BASS și aCGH rezultatelor cercetării în Programul Internations de Nomenclatură citogenetica (ISCN) cuvinte.
  • Extrage, a determina, slăbi ca ideal, marca, și face genetice pentru analiza varietate.
  • Informații privind Sugestii de funcționare eșantion, evaluare, și probleme complexe în bușteni sau dispozitive de date de laborator (LIS).
  • Aplicați organizat gestiona și exemplu grila corespunzătoare, dezvolta rezultate care au fost analizabile, și a alerga instrumente.
  • Dezvolta, aplica, și să respecte aplicațiile de control al calității și de asigurare a calității pentru a vă asigura că performanța exactă și precisă de verificare și povestiri.
  • Examinați relevanța probelor obținute pentru examenele de urmărire.
  • Discutați cu părțile responsabile de persoane nedorite și consiliere de remediere în ceea ce privește distribuția, care sunt potențial.
  • documente circumstanta Arhiva si materiale de cercetare, în conformitate cu legile și normele.

Activități de carieră nevoie
  • Reading punctele-Înțelegând și punctele compuse de comprehensiune din documentele de lucru, care sunt legate.
  • Ascultare activă-a altor tipuri de oameni spun furnizarea de atenție deplină, având timp pentru tine de a recunoaște factorii care este fabricat, aspecte care solicită ca adecvate, și nu înăbușind la instanțe, care sunt improprii.
  • Crearea-Scriind nu ca fiind nepotrivit pentru nevoile pieței comunica cu succes.
  • Vorbind cu alții-Conversând pentru a menționa în mod eficient fapte.
  • Matematica-Angajarea matematica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-Folosind reguli și metode pentru a remedia problemele clinice.
  • Criticalthinking-Aplicarea judecată și raționament să recunoască avantajele și dezavantajele metodelor, rezultate sau opțiuni de alegere păsurile.
  • Învățarea activă-Cunoașterea implicațiilor de informații care este în stare proaspătă în ceea ce privește atât viitoare și existente de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor.
  • Metode de învățare-Picking și angajarea de coaching / strategii de instruire și procedee adecvate pentru specifice de coaching situație sau când mastering lucruri proaspete.
  • funcționalități de urmărire-CheckingANDDetermining agențiilor, alte persoane, sau te lua măsuri de remediere sau pentru a face îmbunătățiri.
  • Social receptivitatea-Fiind conștient de răspunsuri othersA și de a înțelege de ce ei reacționează pentru că ei fac.
  • Acțiuni-Modificarea de control în ceea ce privește acțiunile othersI.
  • Marketing-Convingătoare alții să modifice creierul sau comportamentul lor.
  • Soluționarea-Luând alții împreună și în căutarea de a reconcilia variații.
  • Instruindu-Training pe alții cum să facă ceva-.
  • Firma Orientare-activ caută modalități de a ajuta persoanele fizice.
  • Avansat-Determinarea problemelor Rezolvarea problemelor avansate și informații de cercetare, care este legat aplică soluții și de a examina și de a construi posibilități.
  • Operațiunile de analiză-Inspectarea necesită și cerințe de elemente pentru a face un aspect.
  • Tehnologia de proiectare-inginerie pentru a oferi persoanei și producerea sau stabilirea de viteze vrea.
  • Selectarea echipamentului-Decide fel de instrumente și echipamente au avut o nevoie de a efectua un loc de muncă.
  • Adăugarea de instalare-unelte, modele, fire, sau intenționează să se întâlnească, în general, specificațiile.
  • programe de calculator-Crearea de programare în ceea ce privește diverse aplicații.
  • Operațiunile de monitorizare-Văzând indicații diferite, cadrane, sau evaluări pentru a asigura un echipament funcționează corect.
  • Funcționarea și Gestionare-gestionare a procedurilor de dispozitive sau metode.
  • întreținerea-lucrări de întreținere, care este de rutină pe roată și decide când.
  • Depanarea-cauzele Decizia de gestionare a erorilor și de a alege cum să procedeze cu privire la acest lucru.
  • Fixarea-fixare modele sau sisteme utilizând resursele care sunt necesare.
  • Controlul Calității Cercetare-Finalizarea testare și examene de mărfuri, soluţii, sau procese pentru a evalua calitatea sau eficacitatea.
  • Înțelepciunea și-gândire despre luarea deciziilor beneficiile și costurile comparabile ale măsurilor care sunt posibile pentru a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza-Determinarea modului în care îmbunătățirile în mediul, proceduri, și, de asemenea, boli pot afecta beneficii și ce fel de sistem ar trebui să funcționeze.
  • pași metode de analiză-Distinguishing sau indicatori ai performanței sistemului, împreună cu, în conformitate cu obiectivele mașinii, măsurile necesare pentru a îmbunătăți sau eficacitatea corespunzătoare.
  • Timemanagement-Controlling others’ period along with oneis personal occasion.
  • Operațiuni de resurse financiare care determină modul în care vor fi cheltuite, fără îndoială, de dolari pentru a obține sarcina îndeplinită, și contabile privind aceste cheltuieli.
  • Managementul materialelor de surse Dobândirea și descoperirea față de utilizarea corectă a produselor, Servicii, și resursele au avut nevoie să se facă de lucru special.
  • Operațiuni de personal Resurse Încurajator, dobândirea, și lider de oameni, deoarece acestea operează, pinpointing cei mai buni oameni pentru cariera ta.
Educație calificare Cerința de cunoștințe
  • Licențiat
  • Masterat
  • Peste 1 an, la fel de mult ca și un cuplu de ani, inclusiv
Carieră Abilități de conducere nevoie
  • Achievements/Energy – %
  • Tenacity – %
  • Project – %
  • Command – %
  • Assistance – %
  • Concern regarding Others – %
  • Cultural Positioning – %
  • Selfcontrol – %
  • Pressure Threshold – %
  • Adaptability/Freedom – %
  • Consistency – %
  • Attention to Detail – %
  • Ethics – %
  • Independence – %
  • Innovation – %
  • Analytical Thinking – %

About superadmin

Check Also

Riggers Descrierea postului / Responsabilitatea de probă și locuri de muncă

Crearea sau repararea trucate în ceea ce privește sarcinile de dezvoltare, vegetație de fabricație, vizitarea yards, croaziere și șantierele navale, sau …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *