Acasă / Descrierea postului / Profesioniști în bioinformatica locuri de muncă Duty șablon

Profesioniști în bioinformatica locuri de muncă Duty șablon

Anchetare folosind metode bioinformatica și ipoteze în locuri de exemplu, medicamente, tehnologii medicale biologie computațională, proteomica biologie . S-ar putea aspect formule pentru a examina și obțin din prelucrarea informațiilor genomice, sau informații și listări organice suplimentare.

Cariera Abilitati calificare
  • Păstrați la curent cu instrumente, biochemistries proaspete, sau software-ul prin participarea la convenții, care sunt profesionale și examinarea materialelor medicale.
  • Oferta de înregistrare și instrumente de calcul pentru pursuits bazate biologic, cum ar fi, de exemplu, analiza ereditară, rating de expresie a genelor, și funcția genei rezolva.
  • Direct activitatea personalului de tehnologie a informației de punere în aplicare și a profesioniștilor bioinformatice scopuri sau instrumente în locuri cum ar fi, de exemplu, care este bioinformatica medicale, transcriptomics, metabolomica, și proteomica.
  • Produce programe de calculator proaspete sau pentru a personaliza software-ul prezent pentru a satisface cerințele specifice de sarcini clinice.
  • Creați modele de date și listări.
  • Să genereze sau să transforme metode bioinformatice bazate pe web.
  • Stil și să utilizeze algoritmi bioinformatica, inclusiv învățarea nesupravegheată și monitorizate mașină, dezvoltare vibrante, sau algoritmi grafice.
  • Generarea de metode de calcul proaspete și metode sistematice ca-cerute de obiective de cercetare.
  • Compileze informații pentru a fi utilizate în acțiuni de exemplu bioinformatica, care este profilare expresie structurală și gena.
  • beneficii de cercetare Converse prin manuale medicale, prezentări de convenții, sau rapoarte de angajament.
  • Forma disponibile pe scară largă, de afaceri listări -genomic proteomica.
  • Verificați cu analiștii de cercetare, probleme, propune tehnologii centrate răspunsuri, sau de a stabili tehnici care sunt computațională.
  • Analizeaza seturi de date mari, cum ar fi, de exemplu, date genomice naturale serii de date, și date de date cu privire la funcțiile de cercetare clinica sau de baza.
  • Recomanda operațiunile pentru a stimula.
  • Cereți sfatul de la secțiuni, cum ar fi, de exemplu, promovarea, dezvoltarea afacerii, și operațiuni pentru a sincroniza dezvoltarea produsului sau a progresului.
  • Colaborează folosind programatori de software în schimbări și progresul software-ului bioinformatica, care este de afaceri.
  • resurse bioinformatica de examinare și de aplicare și noi.
  • Asigurați-vă cifrele rezumatul faptelor cu privire la genomul oamenilor.
  • Spuneți și altora în cadrul sortimentului și utilizarea de instrumente care sunt bioinformatica.
  • Creșterea interfețe individuale la software-ul bioinformatica și listări.

Urmariri nevoie de locuri de muncă
  • Citirea liniilor-Înțelegând și comprehensiune paragrafe pregătite în documentele legate de munca.
  • Activ-Ascultare-furnizoare întreaga conștientizare a ceea ce alții sunt în prezent spunând, luând timp pentru tine să înțeleagă elementele create, întrebări iscoditoare ca fiind potrivit, și nu înăbușind la instanțe, care sunt improprii.
  • Publicarea-Vorbind cu succes, în scris, nu ca fiind nepotrivit pentru cerințele publicului.
  • Vorbind-Vorbind cu alții pentru a partaja informații fără efort.
  • Matematica-Folosind matematica pentru a rezolva problemele.
  • Soluții-Utilizarea de cercetare și reguli științifice pentru a remedia problemele.
  • Gândire critică-Folosind un motiv de gândire și să recunoască punctele forte și dezavantajele abordărilor, concluzii sau soluții alternative la probleme.
  • Active-Learning-Cunoașterea efectelor de informații proaspete pentru ambele existente și viitoare de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor.
  • Learning Abordări-picking și aplicarea de predare / metode educaționale și metode potrivite pentru problema atunci când se studiază sau lucruri de coaching care sunt noi.
  • Verificarea eficienței-TrackingPEREvaluating de tine, persoanele care sunt diferite, sau corporații să ia măsuri corective sau pentru a genera îmbunătățiri.
  • Social receptivitatea-Fiind conștient de răspunsurile othersA și înțelegerea de ce răspund în timp ce fac.
  • Acțiuni de coordonare altereaza cu privire la alte persoane’ măsuri.
  • -Persuasion eficiente alții să-și modifice obiceiurile sau creierele lor.
  • Negocierea-Aducerea în comun și pe alții în căutarea de a reconcilia diferențe.
  • altele Asistarea-Predarea doar cum să facă o mișcare.
  • Firma Orientare-activ care caută abordări pentru a ajuta la persoane fizice.
  • Avansate de rezolvare a problemelor-Diferentierea dificultăți complexe și cercetarea de date, care este legată de punerea în aplicare a opțiunilor și să dezvolte și să evalueze selecțiile.
  • Companiile de evaluare-examinare necesită și marfa trebuie să facă un design.
  • instrumente sau generatoare și tehnologii pentru a funcționa persoană necesită Inginerie Proiectare-Adaptarea.
  • Gear Selecție-Decide tipul de echipament și instrumente necesare pentru a face o lucrare.
  • Programele-Adăugarea în rate, produse, fire, sau dispozitive pentru a satisface specificațiile.
  • Coding-Compunerea aplicații informatice pentru diferite aplicații.
  • Operațiuni de monitorizare-Vizualizare semnale suplimentare, Manere, sau indicatori pentru a vă asigura că există un aparat care funcționează în prezent în mod corect.
  • Procedura și funcțiile echipamentului sau tehnici de control-Prevenirea.
  • Echipament de întreținere-Doing întreținere de rutină, care este pe echipamente si a decide atunci când.
  • Depanarea-Determinarea factorilor din spatele erori care administrează și selectarea cum să procedeze cu privire la aceasta.
  • modele sau tehnici folosind metodele esențiale Reparare-Reparare.
  • inspecții și evaluări ale bunurilor de control al calității de Cercetare-Performing, Servicii, sau proceduri pentru a judeca eficacitatea sau calitatea.
  • Înțelepciune și decizie-Luând în considerare cheltuielile generale și beneficiile potențiale acțiuni pentru a găsi unul care este cel mai adecvat.
  • Analiza-Determinarea ceea ce ar trebui să funcționeze un fel de program și cât de îmbunătățiri în mediul, funcții, precum și situații pot avea un impact beneficii.
  • Metode de evaluare-Identificarea etape sau indicatori de performanță precum și măsurile au avut o nevoie de a îmbunătăți sau performanța corectă, în raport cu obiectivele dispozitivului.
  • Time-Management-Controlul momentul altora și o perioadă de propria.
  • Supravegherea Economii-Stabilirea modului în care veniturile vor fi în curând cheltuite pentru a obține lucrările realizate, și contabilizarea acestor cheltuieli.
  • Managementul materialelor de surse Experimentarea și obținerea la utilizarea corespunzătoare a caracteristicilor, unelte, și consumabile necesare pentru a face anumită funcție.
  • Supravegherea lucrătorilor Resurse-Building, încurajator, si directionarea oameni, deoarece acestea funcționează, determinarea cei mai buni oameni pentru ocupația ta.
Cerința de formare Experiența Cerința
  • Licențiat
  • formare postdoctorale
  • Masterat
  • Peste 2 ani, până la și inclusiv câțiva ani
Carieră competențe de control Cerința
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • Persistenţă – 90.20%
  • Inițiativă – 92.21%
  • Autoritate – 84.76%
  • Asistenţă – %
  • în legătură cu materia Altele – 78.96%
  • Direcția socială – 78.95%
  • Autocontrol – 85.71%
  • Pragul de presiune – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • De incredere – 92.37%
  • Atentie la detalii – 91.72%
  • Putere – 89.80%
  • libertate – 89.00%
  • Dezvoltare – 92.97%
  • Gandire analitica – 97.00%

Despre superadmin

Verificați, de asemenea

Fischer Funcționare Tehnicieni Descriere șablon

Dispozitivele de lucru utilizate pentru evacuarea, Control, or using nuclear energy to aid scientists in

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *