Acasă / Animal de control muncitoresc Descrierea postului / Obligația de șablon și Funcții

Animal de control muncitoresc Descrierea postului / Obligația de șablon și Funcții

Gestionați animale cu scopul de a mânerului întrerupt, animale de companie care sunt nesigure, sau nesupravegheate, sau inspecții de maltratări.

Cariera Abilitati Preconditii
  • Investiga rapoartele de greve pentru animale de companie sau de cruzime pentru animale de companie, găsirea de martori, dovezi acumulând, și producerea de rapoarte.
  • Înregistrarea și eliminarea fără stăpân, nestăpânit, sau maltratati animalele de condițiile care sunt nedorite, utilizând plase sau darts tranchilizant necesare.
  • animalele de studiu pentru traumatisme sau malnutriție, și de a asigura orice tratament care este vital.
  • Eliminați creaturi desprinsa din animale de control locație animale și automobile de sprijin în lăzi adăpost sau carcase care sunt diferite.
  • S-au eutanasiat animalele grav prejudiciați, sau masiv, nerevendicat.
  • Furnizarea de animale sălbatice cu alimente, apă.
  • Aparataj și servicii clare, cum ar fi stilouri canine și vehicule de control de câine.
  • urmăriri penale legate de Planul de tratament pentru animale de companie, și oferă o dovadă în judecător.
  • Instruiți legile privind controlul animalelor, și a publicului cu privire la bunăstarea animalelor și reglementările.
  • Contactați proprietarii de case canin pentru a le spune că animalele lor de companie sunt la caracteristici de câine păstrarea.
  • Publicarea rapoartelor de rutine, și să păstreze documentele de îndiguire de animale.
  • Situația precautii sau informații în legătură cu câinele- Autoritățile pentru a documenta arestări la cerere și infracțiuni, sau infracțiuni legate.
  • interogările soluția din dvs. public cu privire la operațiunile de control canin.
  • Analizeaza canin examina animalele de locuințe, care sunt întreprinderi în ceea ce privește conformitatea cu liniile directoare, și permise.
  • Aranjați adoptarea animalelor de companie nerevendicate.
  • Teach de poliție pentru narcotice, controlul mulțimii, și de urmărire și descoperire în explozie pentru animale de companie de control și de predare abordări.

Munca Urmariri calificare
  • Citirea Comprehension-Comprehension Exemple și linii în documente legate de muncă compusă.
  • Ascultare activă-a ceea ce altii afirma furnizarea de atenție deplină,, luând timp și energie pentru a înțelege factorii care se fac, interogări ca fiind ideal intrebandu, mai degrabă decât înăbușind uneori inacceptabile.
  • Editura-pe hârtie potrivindu cerințele telespectatorilor cu succes de vorbă,.
  • Vorbind-Vorbind la alții să facă schimb de informații în mod corespunzător.
  • Aritmetica Angajarea matematica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-Aplicarea unor politici și metode de rezolvare a problemelor științifice.
  • Crezând că este judecata critică-angajatoare, cât și raționamentul pentru a identifica punctele forte și defectele de concluzii, soluții alternative sau modalități de a dificultăților.
  • Active Learning-Intelegerea ramificațiile fapte noi pentru fiecare cele mai recente și viitoare și rezolvarea problemelor de luare a deciziilor.
  • Tehnici de învățare-picking si folosind abordari instructionPERinstructional si tratamente potrivite pentru situația în care înțelegerea sau instruirea probleme proaspete.
  • Monitorizarea eficienței-TrackingANDDiscovering de tine, alte persoane, sau agenții pentru a genera îmbunătățiri sau luați în considerare măsuri de remediere.
  • Social receptivitatea-a fi conștient de tendințe othersA de ce ei reacționează în timp ce fac și înțelegerea.
  • Dexteritatea-Modificarea acțiunilor în ceea ce privește etapele othersI.
  • Marketing-Cersitul alții pentru a schimba mintea sau comportamentul lor.
  • Medierea-Livrarea alții în mod colectiv și care doresc să reconcilia diferențele.
  • alții-ordonatori de Formare Cum-să ia măsuri.
  • Serviciul de orientare-stăruitor caută modalități de a ajuta oameni.
  • Avansat de rezolvare a problemelor-Identificarea dilemele complicate și revizuirea detalii asociate pentru a produce și de a evalua selecții și se aplică răspunsuri.
  • Proceduri de evaluare Studierea necesită și condiții indispensabile pentru a face un element de stil.
  • Design Tehnologie generatoare sau crearea de instrumente și tehnologii pentru a servi dorintele utilizatorilor.
  • Instrumente de selecție-Decide fel de instrumente și echipamente necesare în mod serios pentru a face un loc de muncă.
  • Mașini-Instalarea Instalarea, unelte, fire, sau programe pentru a îndeplini cerințele.
  • aplicații informatice de scriere de codificare în ceea ce privește motivele care sunt diferite.
  • Operațiuni cadrane-Vizualizare urmărire, teste, sau diferiți indicatori pentru a asigura un echipament funcționează corespunzător.
  • Funcționare și mâner de control al procedurilor de sisteme sau instrumente.
  • Echipament de întreținere-Doing service este de rutină pe echipamente si determinarea momentului.
  • Depanarea-factorii decisivi în spatele erorilor care funcționează și determinarea modului în care să procedeze cu privire la oricare din ea.
  • dispozitive sau dispozitive care utilizează echipamentul necesar de fixare-Mending.
  • teste și investigații ale elementelor de control al calității Evaluarea-Performing, soluţii, sau procese de evaluare excelente sau eficiență.
  • Pronunțându-se și despre taxele relative și lucruri mari cu privire la posibile măsuri de gândire luarea deciziilor-pentru a găsi cea mai potrivită.
  • Analiza Sistemelor-o tehnica modul în care decide trebuie să îndeplinească și modul în care modificările în întreprinderi, condiţii, împreună cu mediul înconjurător va afecta beneficiile.
  • Măsuri metode de evaluare-Distinguishing sau indicatori de performanță, împreună cu, în conformitate cu obiectivele dispozitivului, comportamentul avut necesitatea de a crește sau funcționalitatea corespunzătoare.
  • Timemanagement-Gestionarea timpului altora și oneis, de asemenea, ocazie proprie.
  • Operațiuni de Banilor Determinarea modului de bani va fi cheltuită pentru a avea efectuat munca, și de vânzări în ceea ce privește aceste cheltuieli.
  • Operațiuni de produse active Dobândirea și observarea pentru utilizarea ideală a unităților, Angrenaj, și provizii au avut nevoie să facă anumite opera.
  • Operațiuni ale lucrătorilor resurse Având ca scop în timp ce aceștia, în curs de dezvoltare, și stimularea efectua, identificarea persoanelor de top pentru ocuparea.
Cerința de formare Cerința de cunoștințe
  • Diploma de liceu (sau GED sau High School Certificate de echivalență)
  • Multe cursuri Facultatea
  • Peste 6 luni, pana la un an inclusiv
Sarcina abilități de management calificare
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • rezistență – 84.68%
  • motivaţie – 87.44%
  • Comanda – 83.76%
  • Asistenţă – 91.30%
  • Problema pentru alții – 91.28%
  • Direcția socială – 83.11%
  • Autocontrol – 91.43%
  • Pragul de presiune – 90.20%
  • Versatilitate / Mobilitate – 88.42%
  • dependabilitate – 91.50%
  • Atenție la adâncimea de – 86.22%
  • Etică – 92.60%
  • Libertate – 88.93%
  • Invenţie – 83.61%
  • Gândire – 85.04%

Despre superadmin

Verificați, de asemenea

agenţi de vânzări, Servicii financiare Descriere postului / Obligația de probă și Funcții

Promovarea servicii financiare, cum ar fi, de exemplu, credit ipotecar, taxă, și investițiile de orientare pentru consumatorii de servicii bancare …

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *