Acasă / Echipamente agricole Operatori Descrierea postului / Roluri și Mostră Responsabilitatea

Echipamente agricole Operatori Descrierea postului / Roluri și Mostră Responsabilitatea

Poate funcționa unelte imobili pentru a face locuri de muncă articol culturi, de exemplu, decorticare, punând, treierat, și egrenare.

Competențe profesionale Cerința
  • Modifica, restabili, și a sistemelor de servicii agricole și informează profesioniști atunci când dispozitivele eșecuri.
  • A se vedea și regla sistemele funcționează pentru a detecta de viteze eșuează.
  • Irigarea pământ, folosind instalații sanitare sau transportabile uita sisteme, și să mențină șanțuri sau țevi și trimite.
  • resurse amestec dat sau substanțe, și soluții basculante, prafuri, sau legume în dispozitive de plantat sau pulverizator.
  • Pornește sau au tendința echipamente utilizate în producția agricolă, cum ar fi de exemplu tractoare, Amestecuri, si udare produse.
  • Modificarea reglajelor necesare, inițializa, și modifica sistemele pe utilaje.
  • Puternic si verifica activitatea echipajelor funcționale angajate în plantarea, plivit, sau acțiuni în creștere.
  • Transportoarele la modele de aprovizionare care utilizează produse sau buncăre de greutate, folosind furcile, Augers de schimb, suge de intrare sau motostivuitoare.
  • îngrășăminte sau pesticide soluții Squirt la tulburări, fungi și buruienilor progres, și de a gestiona insecte, aplicând pulverizatoare de mână.
  • Park, care este afix utilizează pentru camioane, aplicând șuruburi și handtools.
  • Dispozitivele de lucru tractate, cum ar fi împrăștiat gunoi sau semințe burghie pentru aerosoli sunt vegetație, și fertiliza, particule.
  • Conduce camioane pentru echipamente coș, produse, plante, sau personalul sat.
  • Du-te lângă sau plimbare pe dispozitive în creștere în timp ce aplicați flori în elemente de plantatoare la intervale de timp care sunt alese.
  • Luați în considerare plante -filled gantere istorie, și vase, împreună cu alte fapte, care a fost de identificare.
  • Încărcați și vinde ghivece sau plante de resurse, aplicarea motostivuitoare, handtrucks, benzi transportoare, sau prin transfer augers sau le.
  • produse de instruire pe benzi transportoare pentru a arunca elemente care sunt cu deficiențe sau putrezite, De asemenea, pentru a controla fluxul prin masini.
  • Fix bagaje sau locație pubele la eliberarea de finisaje utilaje pentru a captura mărfuri, eradicarea și încheierea de pubele totale.

Ocupația Urmariri calificare
  • Citirea cunoștințe înțelegerea compusă fraze și paragrafe în fișierele legate de muncă.
  • Ascultare activă prezentatoare de întreaga atenție la ceea ce spun alte persoane, folosind timpul pentru tine de a realiza elementele create, întrebări iscoditoare ca fiind corecte, mai degrabă decât întreruperea la momente care sunt nepotrivite.
  • Scrierea-Pe hârtie așa cum îi stă bine cerințele publicului care interacționează cu succes.
  • Vorbind-Vorbind cu alții pentru a transmite informații în mod eficient.
  • Matematică-Utilizarea matematica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-aplicarea regulilor și tehnici de rezolvare a problemelor tehnologice.
  • Gândirea critică-Utilizarea rațiune și de gândire pentru a identifica punctele slabe și talentele metodelor, idei sau opțiuni alternative la probleme.
  • Active-Learning-Cunoașterea beneficiile de informații care este în stare proaspătă pentru fiecare problemă recentă și viitoare de rezolvare și de luare a deciziilor.
  • Tehnici-Utilizarea de învățare și selectarea practici și metode potrivite pentru problema teachingPEReducational atunci când învățarea sau educarea noi probleme.
  • Verificarea eficienței-CheckingANDDiscovering de sine, persoane care sunt diferite, sau întreprinderile să ia măsuri corective sau pentru a crea progrese.
  • Social receptivitatea-Fiind conștient de răspunsuri și cunoștințe othersI de ce reacționează așa cum o fac.
  • Coordonarea-Modificarea acțiunilor în ceea ce privește etapele othersI.
  • Salesmanship-Convingătoare alții să-și modifice gândurile sau comportamentul lor.
  • Medierea-Aducerea în comun și pe alții în căutarea de a reconcilia diferențe.
  • Asistarea-Coaching pe alții cum să facă ceva exact.
  • Serviciul de orientare-stăruitor cauta metode pentru a ajuta persoanele fizice.
  • probleme complicate și cercetarea de informatii legate de punerea în aplicare a opțiunilor și de a construi și evalua alegeri rezolvare a problemelor complexe-Diferentierea.
  • Operațiunile de cercetare-Studierea condiții prealabile de mărfuri și trebuie să facă un design.
  • Inginerie de proiectare-inginerie pentru a funcționa nevoile individuale și de construcție sau de adaptare de echipament.
  • Instrumente de selecție-Determinarea fel de echipamente și instrumente necesare pentru a îndeplini o sarcină.
  • Programe-Instalarea în rate, produse, cabluri, sau produse pentru a satisface, în general, specificațiile.
  • Programare-Compunerea pachete de calculator în ceea ce privește scopurile, care sunt numeroase.
  • evaluările de urmărire Operațiunea-Urmărind, apeluri, sau alți indicatori pentru a asigura un dispozitiv funcționează eficient.
  • operațiuni de operare și mâner-Gestionarea de metode sau unelte.
  • Echipament de întreținere-service Efectuarea de rutină pe roată și când identificarea.
  • Depanarea-Determinarea motive pentru greșeli de operare și de a decide ce să facă nimic despre asta.
  • dispozitive sau mașini care utilizează echipamentul necesar Restaurarea aranjării.
  • evaluări și examene de elemente de control al calitatii de cercetare-executare, Servicii, sau proceduri pentru a judeca excelent sau eficiență.
  • Înțelepciunea și-Având în vedere luarea deciziilor prețurile și beneficiile posibile măsuri comparabile pentru a alege cea care este cea mai potrivită.
  • Sisteme de analiză-modul în care trebuie să funcționeze decide o tehnică și modul în care doar ajustări în funcții, afectiuni, și, de asemenea, atmosfera va afecta rezultatele.
  • metode sau indicatori de performanță și, de asemenea, în conformitate cu obiectivele sistemului adecvat sau pașii necesari în mod serios pentru a spori eficiența Analiza sistemelor de determinare.
  • Time-Management-Controlul perioadei personale și altele’ timp de o.
  • Managementul Banilor decide modul în care venitul va fi în curând cheltuite pentru a obține locuri de muncă încheiat, și ținerea evidenței contabile cu privire la aceste facturi.
  • Supravegherea produsului Resurse-Noțiuni de bază și de a vedea spre utilizarea corectă a dispozitivelor, facilităţi, și consumabile necesare pentru a face în mod serios de lucru specifice.
  • Administrarea de personal Resurse-Crearea, împingând, și lider de oameni în timp ce acestea funcționează, identificarea celor mai buni oameni pentru sarcina.
Cerința de formare Experiență Calificarea
  • Nivel-Liceul (sau GED sau High School Echivalența certificare)
  • Mai puțin decât o diplomă Școala Superioară
  • Peste 3 luni, pana la șase luni, inclusiv,
Ocupația de comandă Competențe Cerința
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • rezistență – 85.61%
  • motivaţie – 84.76%
  • Comanda – 60.81%
  • Cooperare – 60.60%
  • Problemă cu privire la alții – 85.01%
  • Direcția socială – 64.33%
  • Autocontrol – 99.50%
  • Toleranța de presiune – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Fiabilitate – 65.80%
  • Focus pe Aspect – 89.80%
  • Fiabilitate – 60.60%
  • libertate – 93.99%
  • Invenţie – 59.77%
  • Gandire analitica – 98.04%

Despre superadmin

Verificați, de asemenea

agenţi de vânzări, Servicii financiare Descriere postului / Obligația de probă și Funcții

Promovarea servicii financiare, cum ar fi, de exemplu, credit ipotecar, taxă, și investițiile de orientare pentru consumatorii de servicii bancare …

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *