Casa / Sem categoria / Primeira linha supervisores da polícia e Detectives Job Description / Atribuições e molde do Dever

Primeira linha supervisores da polícia e Detectives Job Description / Atribuições e molde do Dever

Direito monitorar e sincronizar as atividades de pessoas de força policial.

Career Skills Qualificação
  • Esclarecer operações policiais aos subordinados em fazer seus deveres de ocupação para ajudar estes.
  • Aconselhar empregados de benefícios de leis novas ou alteradas, modificações em políticas e políticas, e novas estratégias de função policial.
  • Gerir e coordenar a investigação de casos que são legais, fornecendo orientação e conhecimento para pesquisadores, e assegurar que os processos são realizados antes de leis e regulamentos.
  • Investigar e resolver dilemas de pessoal dentro de encargos e empresa de má conduta contra pessoal.
  • Educar equipe em procedimentos de trabalho da polícia adequados.
  • preservar registros, preparar histórias, and immediate retail records’ preparing, controlador, e manutenção.
  • Check and evaluate subordinates’ career functionality, e autorizar ofertas e movimentos.
  • variedade imediato, planejamento, e controle da casa particular e fatos de prisioneiros.
  • Construir, implementar e modificar processos e diretrizes de varejo.
  • Realizar incursões de pensa e testemunhas para interrogatório.
  • Faça tempos de trabalho e determinar subordinados responsabilidades.
  • pessoal de disciplina por violação de regulamentos e regras de divisão.
  • Cooperar de outras empresas responsáveis ​​pela aplicação da lei com os trabalhadores de tribunal e representantes e depor em tribunal como essencial.
  • material de crítica de pedidos criados para se certificar de adesão às necessidades que são apropriados.
  • examine instalações, ferramentas para certificar-se de conformidade com os requisitos, carros, e suprimentos.
  • Prepare lançamentos de informação e reagir às autoridades correspondência.
  • Requisição e dizem respeito a produtos e produtos.
  • Reúna-se com educativa, cívico, e grupos da comunidade para discutir temas da polícia, também para desenvolver atividades e pacotes de área.
  • lançamento direto ou movimento de criminosos.
  • Prepare os custos e despesas de controle de fundos de escritório.

Ocupação Pursuits Pré-requisito
  • Lendo frases conhecimento Conhecimento e frases compostas em papéis de trabalho que estão relacionados.
  • Active-Listening-To o que as outras pessoas afirmam-dando atenção toda, usando o tempo para reconhecer os itens que estão sendo construídos, perguntando questões como ideal, e nunca sufocante em ocasiões impróprias.
  • Criando-No papel, conforme apropriado para as necessidades do público falando com sucesso,.
  • Comunicando-Falando com os outros para compartilhar fatos efetivamente.
  • Math-Empregando matemática para resolver problemas.
  • Tecnologia-Utilizando as orientações médicas e soluções para corrigir problemas.
  • Pensando que é crítico-Usando a lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes e falhas de respostas alternativas, conclusões ou métodos para problemas.
  • Ativo-Learning-Compreender as ramificações de novos fatos sobre cada próximo e presente na tomada de decisões de resolução de problemas e.
  • Aprender Abordagens-Picking e aplicação de práticas e procedimentos trainingANDinstructional certas para a situação quando se estuda ou educar fatores que são novos.
  • A funcionalidade de monitoramento-MonitoringANDEvaluating de si mesmo, pessoas que são diferentes, ou corporações tomar medidas correctivas ou para criar desenvolvimentos.
  • Social perspicácia-Estar consciente de reações othersI e compreensão por que eles reagem como eles fazem.
  • Control-Changing actions with regards to others’ actions.
  • outros persuasão eficaz para melhorar os hábitos ou os seus pensamentos.
  • Mediação-Fornecer os outros juntos e olhando para conciliar as variações.
  • Instruindo-treinar outros como exatamente a tomar medidas.
  • Orientação-Positivamente empresa à procura de abordagens para ajudar indivíduos.
  • Problema avançado de resolução de problemas Determinar avançados e fatos criticando que está ligado considerar e construir possibilidades e implementar respostas.
  • Procedimentos Research-Analisando quer e especificações de produtos para criar um design.
  • Tecnologia Design-Engenharia para ajudar consumidores e tomada ou equipamento em mudança requer.
  • Engrenagem Selection-Determinar o tipo de ferramentas e equipamentos necessários para executar uma carreira.
  • planos de Adição de instalação, dispositivos, fios, ou dispositivos para satisfazer especificações geralmente.
  • aplicações informáticas-Produção de codificação em relação a inúmeras razões.
  • Operação avaliações mostradores-Assistindo Monitoramento, ou outros sinais indicadores para ter certeza de que é um equipamento actualmente a funcionar correctamente.
  • Função e tratar-Controlling procedimentos de dispositivos ou programas.
  • Manutenção de Equipamentos-Realizar manutenção que é rotina em dispositivos e identificar quando e que tipo de manutenção é necessária.
  • fatores de Solução de problemas de identificação por trás gestão de problemas e selecionando o que fazer sobre qualquer coisa.
  • dispositivos ou dispositivos utilizando os métodos necessários restaurando-Emendando.
  • avaliações e controlos das mercadorias Quality Control Evaluation-Fazer, soluções, ou operações para avaliar excelente ou funcionalidade.
  • Julgamento decisões tomadas e de pensamento sobre os benefícios e as taxas comparativas de medidas potenciais para encontrar o que é mais adequado.
  • Análise-determinar como melhorias no ambiente, procedimentos, bem como os problemas podem influenciar efeitos e como um sistema deve funcionar.
  • ações sistemas de avaliação-distintivas ou sinais de desempenho e também o direito ou os passos tinha uma necessidade para aumentar a funcionalidade, em relação às metas do sistema.
  • Timemanagement-Handling um momento privado e o período de outros.
  • Administração de Recursos Financeiros-Decidir como os fundos vai ser investido para adquirir o trabalho realizado, e contabilidade para estas contas.
  • Gestão de conteúdo Assets-Discovering e chegar ao uso adequado de amenidades, equipamento, e os produtos tinham uma necessidade de fazer selecionados operar.
  • Gestão do pessoal pessoas Resources-Apontando enquanto eles, aquisição, e empurrando executar, identificar as pessoas mais eficazes para a sua carreira.
Requisito educação Necessidade conhecimento
  • Nível Senior High School, (ou GED ou High School sênior Certificado de Equivalência)
  • Diploma de Ligação (ou outro grau de dois anos)
  • Diploma de bacharel
  • Nenhum
Ocupação Comando habilidades pré-requisito
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Perseverança - 94.81%
  • esforço - 94.08%
  • Command – 94.92%
  • Cooperation – 93.42%
  • Preocupação em relação Outros - 92.43%
  • Cultural Orientation – 94.00%
  • Self-Control – 96.73%
  • Pressure Threshold – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Consistency – 95.63%
  • A consciência de detalhes - 94.03%
  • Honesty – 98.20%
  • Freedom – 93.47%
  • avanço - 93.06%
  • Pensando - 94.52%

Sobre superadmin

Além disso, verifique

Descrição Riggers Job / Accountability amostra e Jobs

Criar ou reparação aparelhamento sobre atribuições de desenvolvimento, vegetação de fabricação, jardas visitam, cruzeiros e estaleiros, ou …

Deixe uma resposta

seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados *