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Compensação, Ganhos, E Profissionais de Avaliação de Carreira Trabalhar Amostra Dever

Barco atmosférica, e Ciências do quarto

Instruir as classes, exceto bioquímica e ciência, dentro das ciências reais. Envolve aqueles que fazem uma mistura de ensino e investigação, e ambos os académicos geralmente operando em instruindo.

Habilidades de trabalho Requisito
  • estudo Conduta em uma disciplina específica de compreensão e pós conclusões em periódicos especializados, guias, ou mídia digital.
  • Publicar oferecer sugestões para comprar dinheiro estudo adicional.
  • Manter a par dos avanços, enquanto no assunto, falando com conhecidos, examinar romances presentes, e participar em reuniões profissionais.
  • estágio do monitor, graduação ou formação de graduação, e função estudo.
  • Produzir e fazer palestras sobre temas como a termodinâmica de instância e geologia para pós-graduação ou alunos de graduação.
  • Supervisionar o trabalho de laboratório e trabalho de campo.
  • Examinar e função de classe curso studentsA, empregos, e papelada.
  • Produzimos curso de pesquisa, como por exemplo programas de estudo empregos, e brindes.
  • Colaborar para lidar com problemas de treinamento e estudo.
  • Compilar, dar, e avaliações de classe, ou atribuir este trabalho.
  • Abordagem, alterar o conteúdo do curso, curricula, e suprimentos de classe e tipos de treinamento, e avaliar.
  • Começar, Socorro, e conversas classe razoáveis.
  • Sustentar regular-programado guia horas de escritório e recomendar indivíduos.
  • Aconselhar os alunos em programas de ensino e emprego e sobre dilemas vocação.
  • Preservar os registros de trabalho do estudante, níveis, juntamente com outros registos que são necessários.
  • Participar em acções lugar, inscrição, e recrutamento pupila.
  • Conduzir de servir como divisão de ir tais responsabilidades de administração.
  • Escolher e obter suprimentos e materiais como para manuais de instância e engrenagem laboratório.
  • Fornecer on administrador ou acadêmicas comitês que cuidam de problemas escolares, preocupações de varejo, e planos institucionais.
  • Adquirir e manter ferramentas para auxiliar projetos de pesquisa.
  • papelada avaliação ou auxiliar em fóruns de artigos para publicações que são clínica, e avaliar os planos de concessão sobre as agências nacionais.
  • Reúna bibliografias de suprimentos especializados sobre empregos fora de leitura.
  • Proporcionar às empresas de consultoria profissional para o mercado ou gov.
  • Lei para organizações como especialistas.
  • Participar em actividades de bairro e motivos.
  • preocupações de resposta de sua comunidade e de marketing.

Job Pré-requisito Atividades
  • Compreensão de leitura-Compreensão parágrafos e parágrafos em documentos relacionados com o trabalho escrito.
  • Escuta Activa-To o que as outras pessoas dizem-dando total atenção, ter tempo para você entender os fatores que está sendo criado, consultas perguntando como correta, e não abafando em casos inaceitáveis.
  • papel Publishing-On não como inapropriado para as exigências dos espectadores falando de forma eficaz,.
  • Conversando-Falando com os outros para compartilhar dados sem esforço.
  • matemática para resolver problemas de aritmética-Utilizando.
  • Ciência Usando regras tecnológicas e métodos para remediar os problemas.
  • Critical raciocínio Utilizando Pensamento e razão de detectar as habilidades e falhas de resultados, remédios substitutos ou maneiras de problemas.
  • efeitos do aprendizado ativo-Conhecimento de informação fresca para tanto potencial e presente resolução de problemas de tomada de decisão e.
  • Métodos que utilizam e seleção de técnicas e procedimentos coachingPERtutorial apropriados para a situação específica educar ou quando masterização novos pontos de aprendizagem.
  • eficiência das empresas verificando-OverseeingORAssessing, pessoas diferentes, ou mesmo considerar acções correctivas ou para produzir avanços.
  • Social perspicácia-Estar não desconhecem os outros’ respostas e compreender por que eles se comportam, enquanto eles fazem.
  • Coordenação-Ajustar ações em relação aos outros’ actividades.
  • Persuasão-Implorando outros para alterar as suas mentes ou ações.
  • Settlement-Fornecer outros em conjunto e procurando conciliar as variações.
  • outros Educar-aprendizagem HowTo agir.
  • Orientação-ativamente empresa buscando estratégias para ajudar pessoas.
  • Resolução de problemas complexos-Distinguir problemas avançados e pesquisa de informação relevante para gerar e avaliar seleções e aplicar soluções.
  • Empresas de Avaliação-Analisar as necessidades de solução e deseja criar um design.
  • Engenharia Design-Tecnologia para ajudar ferramentas de consumo e de adaptação ou construção quer.
  • Equipamento Seleção-Determinar o tipo de equipamento e as ferramentas necessárias para executar um trabalho.
  • Instalando-Instalação de fios, máquinas, Ferramentas, ou pacotes para atender às exigências.
  • Programação-Criação de programas de computador para fins que são numerosos.
  • Operação de rastreamento de chamadas Assistindo, Assessments, ou diferentes indicações para ter certeza há um dispositivo atualmente funcionando corretamente.
  • Operação e Handle-gestão dos procedimentos de ferramentas ou dispositivos.
  • Manutenção-Realizar manutenção de rotina em equipamentos e decidir quando e que tipo de manutenção é necessária.
  • Solução de problemas-Decidir causas de erros de funcionamento e decidir o que fazer sobre isso.
  • equipamento ou técnicas de reparação de-reparar utilizando os instrumentos que são essenciais.
  • avaliações e investigações de produtos de Controle de Qualidade Exame-Fazer, provedores, ou procedimentos para avaliar a qualidade ou eficácia.
  • Julgamento e Tomada de-Making Considerando benefícios e as taxas gerais de ações que são susceptíveis de encontrar o mais adequado.
  • Análise-Decidir como um sistema deve executar e como ajustes em condições, procedimentos, e a configuração pode afetar resultados.
  • Sistemas de Avaliação de identificação procedimentos ou indicadores de desempenho e as atividades necessárias a sério para aumentar ou funcionalidade correta, em relação às aspirações do dispositivo.
  • Time Management-Controlar a própria ocasião e também outros’ período de um.
  • Operações de recursos financeiros de identificação como a renda é susceptível de ser usado para adquirir a tarefa concluída, e contabilidade em relação a estes gastos.
  • Gestão de Materiais Métodos-Adquirir e observando para a utilização adequada dos serviços de artes, e produtos componentes necessários a sério para fazer determinado trabalho.
  • Gestão do pessoal Resources-Incentivando, criando, e levando pessoas porque eles trabalham, identificar as melhores pessoas para a sua tarefa.
Exigência de formação precisa de experiência
  • doutoramento
  • Pós-Doutorado Educação
  • Mestrado
  • Sobre 10 anos
Controle Job Skills Qualificação
  • Realização / Esforço – 91.03%
  • Resistência – 91.92%
  • Esforço – 90.65%
  • Ao controle – 88.84%
  • Assistência – 85.79%
  • Matéria para Outros – 81.44%
  • Posicionamento social – 74.31%
  • Autocontrole – 78.07%
  • Threshold estresse – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • Confiabilidade – 85.19%
  • Concentre-se em Detalhe – 89.63%
  • Integridade – 88.73%
  • Independência – 94.78%
  • Invenção – 94.09%
  • Pensamento analítico – 94.80%

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