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Descrição Chefs e chefe Cooks Job / Template prestação de contas e papéis

Direto e poderia participar na preparação, ervas, e preparação de bolinhos de peixe, carnes, legumes, saladas, ou alimentos adicionais. Podem preparar e itens de seleção custo, comprar produtos, e manter dados e contas.

Habilidades de trabalho Precisa
  • Examine produtos alimentares preparados ou crus’ grau para se certificar de que os critérios são alcançados.
  • Monitorar rotinas de saneamento para se certificar de que a equipe siga expectativas e leis.
  • Verificar a qualidade e a quantidade de bens obtidos.
  • Requisição ou comprar alimentos ou diferentes itens necessários seriamente para assegurar procedimento que foi eficaz.
  • Supervisionar ou organizar rotinas de trabalhadores ou cozinheiros operando na preparação dos alimentos.
  • Trabalhar regiões para ter certeza, dispositivos, ou inspecionar suprimentos conformidade com os critérios comprovados.
  • Decidir como os alimentos devem ser introduzidos e gerar recursos alimentares que são decorativas.
  • Mostrar cozinheiros ou empregados que sejam adicionais na preparação, cozinhar ou demonstração de produtos alimentares.
  • Calcule quantidades e custos dos fornece essencial, tais como por exemplo alimentos e elementos.
  • Colaborar com os trabalhadores que são diferentes levando em consideração elementos como até mesmo o montante provável consumidores ou estações opção de componentes de planejar e adquirir receitas ou seleções.
  • Examine pratos para delegar preços aos menus objetos, baseada em alimentos, trabalho, e despesa despesas.
  • Preparar e fazer as refeições de todos os tipos, possivelmente sobre uma base freqüente ou sobre os visitantes ou características exclusivas.
  • Decidir agendas de saída e especificações de pessoal necessários para garantir o abastecimento regular de serviços.
  • Obter e contratar pessoal, tais como cozinheiros e também outros trabalhadores domésticos.
  • Reúna-se com os clientes a passar por cima de menus para situações que são particularmente, tais como por exemplo casamentos, festas, ou banquetes.
  • Mostrar as novas práticas ou produtos para funcionários da cozinha.
  • Fale com os representantes de renda para discutir custos ou itens de compra.
  • correções de pedido ou compra engrenagem.
  • criação de relatórios ou informações detalhadas sobre os tipos que são dadas.
  • Preparar, primário, ou supervisionar a preparação género alimentício ou atividades de culinária de várias cozinhas ou restaurantes em um estabelecimento como, por exemplo, uma cadeia restaurante, hospital, ou motel.
  • planejamento ou aquisição para todos os procedimentos de alimentos dentro de empresas, incluindo clubes de coordenadas, motéis, ou cadeias cafe.

Ocupação Ações de Qualificação
  • Compreensão de leitura Onisciente criado conteúdo e linhas em arquivos relacionados ao trabalho.
  • Escuta Activa-A que outras-pessoas estão dizendo dando total atenção, chegando a hora de reconhecer os pontos que estão sendo fabricados, consultas perguntando como correta, em vez de sufocar em ocasiões erradas.
  • Publishing comunicante eficiente escrito não como inapropriado para as exigências dos espectadores.
  • Falando-Falando com os outros para transmitir fatos sem esforço.
  • Maths-Usando matemática para corrigir problemas.
  • métodos-aplicação da tecnologia e orientações científicas para resolver dificuldades.
  • Pensando que é raciocínio e razões para reconhecer desvantagens crítico-Utilizando e as habilidades de métodos, resultados ou respostas substitutos para problemas.
  • benefícios ativa de informação fresca Aprendizagem-Entendimento tanto em relação próxima e atual resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Aprender Abordagens-Picking e usando estratégias e procedimentos coachingPEReducational apropriados para a situação específica educar ou quando dominar as questões que são frescos.
  • Monitoramento em OverseeingOREvaluating desempenho de si mesmo, pessoas que são diferentes, ou corporações tomar medidas corretivas ou para produzir melhorias.
  • Social perspicácia-Estar ciente das respostas othersâ enquanto eles fazem por que eles reagem e sabendo.
  • ações modificadoras de coordenação em relação às atividades othersI.
  • Salesmanship-Effective outros para alterar as suas mentes ou ações.
  • Negociação-Cumprindo outros em conjunto e tentar conciliar as variações.
  • Ensino-Instruindo outros apenas como fazer um movimento.
  • Orientação-Definitivamente empresa buscando estratégias para ajudar pessoas.
  • Avançado Solução de problemas de identificação dificuldades intrincados e revisão de informação que é relevante examinar e desenvolver possibilidades e implementar soluções.
  • Empresas de Avaliação a analisar as necessidades e especificações do item para fazer um layout.
  • Tecnologia Design-tecnologia para servir ao consumidor e alinhando ferramentas ou produzindo desejos.
  • Engrenagem Selection-Decidir o tipo de ferramentas e equipamentos teve uma necessidade de fazer um trabalho.
  • Instalação de máquinas-Instalação, equipamento, fios, ou programas para atender às especificações.
  • computador pacote-escrita de programação em relação a vários propósitos.
  • Operações chamadas-Assistindo Monitoramento, medidores, ou outros sinais para garantir que não é um equipamento executando adequadamente.
  • Operação e Handle-Controle das operações de dispositivos ou equipamentos.
  • manutenção que é rotina na engrenagem e decidir quando o equipamento Manutenção-Executando.
  • Solução de problemas de identificação razões para falhas operacionais e escolher como proceder sobre essa.
  • Fixação de fixação de programas ou dispositivos que utilizam os métodos que são necessários.
  • exames e verificações de itens Quality Control Evaluation-Completando, Serviços, ou funções para avaliar a eficiência ou a qualidade.
  • Sabedoria e tomada de decisão, considerando fazer benefícios e os preços comparativos de medidas que são prováveis ​​para escolher o mais adequado.
  • Análise de Sistemas-decidir como ajustes na atmosfera, funções, e as circunstâncias podem afetar efeitos e que tipo de técnica deve executar.
  • medidas ou sinais de desempenho, bem como em relação às ambições do direito do sistema ou as atividades necessárias para melhorar a eficácia de sistemas de Avaliação de identificação.
  • Timemanagement-Handling o período de pessoal, bem como os outros’ período de um.
  • Gestão da poupança-Determinar como o dinheiro vai ser gasto para adquirir o trabalho concluído, e contabilidade sobre estas despesas.
  • Operações de produto significa-descobrir e chegar ao uso correto de de artes instalações, e produtos de recursos tinha uma necessidade de fazer a função especificada.
  • Supervisão de funcionários Recursos-Estimulante, construção, e apontar os indivíduos como eles operam, identificar as principais pessoas para o seu trabalho.
Requisito educação Qualificação conhecimento
  • Valor do Afiliado (ou quantidade DOIS-yr adicional)
  • Grau Escola secundária Sênior (ou GED ou High School sênior Certificado de Equivalência)
  • Mais que 4 anos, tanto quanto seis anos e incluindo,
Tarefa Autoridade Skills Qualificação
  • AchievementOREffort – %
  • Resistência – %
  • Motivação – %
  • Autoridade – %
  • Cooperação – %
  • Questão para outros países – %
  • Posicionamento cultural – %
  • Autocontrole – %
  • Tolerância pressão – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • confiabilidade – %
  • A consciência da profundidade – %
  • Força – %
  • Independência – %
  • Invenção – %
  • Pensamento analítico – %

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