Casa / Descrição Equipamento Agrícola Operadores Job / Papéis e Responsabilidade Amostra

Descrição Equipamento Agrícola Operadores Job / Papéis e Responsabilidade Amostra

Pode funcionar ferramentas de imóveis para fazer trabalhos artigo-colheita, por exemplo descasque, colocando, debulha, e descaroçamento.

Habilidades de trabalho Requisito
  • Alterar, restaurar, e sistemas de serviços agrícolas e informar os profissionais quando os dispositivos falhas.
  • Ver e entrar em sintonia com sistemas funcionam para detectar engrenagem falhar.
  • irrigar terra, usando encanamento transportável ou esquecer sistemas, e manter valas ou tubos e envia.
  • Mistura dada recursos ou substâncias, e soluções de despejo, poeiras, ou legumes em dispositivos plantador ou pulverizador.
  • Executar ou tendem equipamentos utilizados na produção agrícola, tal como, por exemplo, tractores, mixes, e molhar produtos.
  • Alterar ajustes de configuração, inicializar, e alterar sistemas em máquinas.
  • Forte e verificar as atividades de equipes de função empregadas no plantio, capina, ou ações de crescimento.
  • Transportadores para modelos de fornecimento, usando produtos ou funis de peso, usando forcados, brocas de câmbio, chupar entrada ou empilhadeiras.
  • fertilizantes ou pesticidas soluções de esguicho para distúrbios, fungos e ervas daninhas progresso, e administrar insetos, aplicando pulverizadores manuais.
  • Parque que é afixo usa para caminhões, aplicação de parafusos e ferramentas manuais.
  • dispositivos de trabalho rebocado como espalhadores de adubo ou sementes brocas para aerossol vegetação, e fertilizar, partículas.
  • Dirigir caminhões para carrinho de equipamentos, produtos, plantas, ou funcionários de aldeia.
  • Ir ao lado ou andar em dispositivos crescendo ao aplicar flores em elementos plantador em períodos que são escolhidos.
  • Considere plantas -filled halteres de história, e potes, juntamente com outros fatos que foi identificando.
  • Carga e vender vasos ou plantas de recursos, aplicação de empilhadeiras, handtrucks, transportadores, ou transferência brocas ou a si mesmo.
  • produtos tutorial sobre transportadores para lançar itens que são deficientes ou em decomposição, também para controlar o fluxo através de máquinas.
  • Fix bagagem ou localização caixas na liberação termina de máquinas para capturar bens, erradicar e concluindo caixas totais.

Ocupação Pursuits Qualificação
  • Leitura Conhecimento Entendendo composta frases e parágrafos em arquivos relacionados ao trabalho.
  • Escuta Activa-Apresentando toda a atenção ao que as outras pessoas dizem, usando o tempo para você perceber os itens que está sendo criado, perguntando perguntas como correta, ao invés de interromper em momentos que são inadequados.
  • Escrevendo-On papel como condizente com as exigências do público interagindo com sucesso.
  • Falando-falando para os outros para transmitir informações de forma eficiente.
  • matemática para resolver problemas de matemática-Utilizando.
  • Pesquisa-Aplicando regras e técnicas para resolver problemas tecnológicos.
  • Critical razão e pensar para identificar os pontos fracos e os talentos dos métodos-Utilizando Pensamento, ideias ou opções alternativas para os problemas.
  • Ativo-Learning-Knowledge os benefícios da informação que é fresco para cada problema recente e próximo de problemas e tomada de decisões.
  • Técnicas que utilizam aprendizagem e seleção de práticas e métodos direita para o problema teachingPEReducational quando a aprendizagem ou formação de novos problemas.
  • eficiência de si mesmo verificando-CheckingANDDiscovering, indivíduos que são diferentes, ou empresas tomar medidas corretivas ou para criar avanços.
  • Social perspicácia-Estar consciente de respostas othersI e conhecimentos porque eles reagem como eles fazem.
  • Coordenação-Alterando as ações com relação a passos othersI.
  • Salesmanship-convencer os outros a alterar seus pensamentos ou comportamentos.
  • Mediação-Trazendo outros em conjunto e procurando conciliar as variações.
  • Auxiliando-treinar outros como exatamente fazer algo.
  • Orientação-Earnestly serviço de procura de métodos para ajudar as pessoas.
  • questões intrincadas e pesquisando informações relacionadas implementar opções e para construir e avaliar opções de solução de problemas complexos-Distinguir.
  • Operations Research-Estudar pré-requisitos de mercadorias e precisa fazer um desenho.
  • Engenharia Design-Engenharia para funcionar necessidades de equipamentos individuais e de construção ou de adaptação.
  • Ferramentas de seleção-Determinar o tipo de equipamento e as ferramentas necessárias para executar uma tarefa.
  • programas-Instalação de parcelamento, produtos, fiação, ou produtos para atender geralmente specs.
  • Programação de compor programas de computador sobre propósitos que são numerosos.
  • Operação de rastreamento-Watching avaliações, chamadas, ou outros indicadores para assegurar um dispositivo está a funcionar eficazmente.
  • operações de operação e Handle-Gerenciamento de métodos ou artes.
  • Manutenção de Equipamentos-Realizar manutenção de rotina na engrenagem e identificar quando.
  • Solução de problemas-Determinando razões para erros operacionais e decidir o que fazer sobre qualquer coisa.
  • dispositivos ou máquinas que utilizam o equipamento necessário restaurar-Fixação.
  • avaliações e exames de itens Quality Control Research-Executando, Serviços, ou procedimentos para julgar excelente ou eficiência.
  • Sabedoria as decisões tomadas e-Considerando os preços e benefícios de possíveis medidas comparáveis ​​para escolher o que é mais adequado.
  • Análise de Sistemas-Decidir como uma técnica deve funcionar e como os ajustes nas funções, doenças, e também a atmosfera vai afetar os resultados.
  • métodos ou indicadores de desempenho e também de acordo com os objectivos do sistema apropriado ou os passos necessários seriamente para melhorar a eficiência Análise de Sistemas-Determinando.
  • Time-Management-Controlando o período de pessoal e outros’ tempo de um.
  • Gestão do Dinheiro-Decidir como renda em breve será gasto para começar o trabalho concluído, e contabilidade sobre estas contas.
  • Supervisão de Produtos Recursos-Obtendo e vendo para o uso adequado de dispositivos, instalações, e suprimentos necessários a sério para fazer um trabalho específico.
  • Administração de pessoal Recursos-Criação, empurrando, e levando as pessoas enquanto elas funcionam, identificar as melhores pessoas para a tarefa.
Exigência de formação Qualificação experiência
  • Nível médio (ou certificação GED ou High School de Equivalência)
  • Menos do que um diploma do ensino superior
  • Sobre 3 meses, até seis meses e incluindo,
Ocupação habilidades de comando Requisito
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Resistência – 85.61%
  • Motivação – 84.76%
  • Comando – 60.81%
  • Cooperação – 60.60%
  • Problema em relação Outros – 85.01%
  • direção social – 64.33%
  • Autocontrole – 99.50%
  • Tolerância pressão – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Confiabilidade – 65.80%
  • Concentre-se em Aspect – 89.80%
  • Confiabilidade – 60.60%
  • Liberdade – 93.99%
  • Invenção – 59.77%
  • Pensamento analítico – 98.04%

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