Dom / Opis pracy / Nauki społeczne Badania Job Description Sample

Nauki społeczne Badania Job Description Sample

Jedzenie i profesjonalistów

użyj biochemię, mikrobiologia, projekt, a także innych nauk zbadanie koncepcji leżących u podstaw kontroli i uszkodzenia żywności; zbadać zawartość żywności do ustalenia ilości witamin, gruby, cukry, i białka; znalezienie nowych rozwiązań żywności; badać sposoby tworzenia przetworzonej żywności bezpieczna, wart, i korzystne; i stosowania w żywności wiedzy naukowej do ustalenia najlepszych sposobów do metody, pakiet, trzymać, detalista, i dostarczania posiłków.

Kwalifikacje zawodowe Umiejętności
  • Sprawdzić nowe usługi dla cienia, powierzchnia, smak , zdrowy treść, i przestrzeganie rządowych i rynkowych specyfikacji.
  • Zbadać surowce dotyczące salda lub dojrzewania dotyczących obchodzenia się i stwierdziła, produkty dla witamin i minerałów, i bezpieczeństwo, doskonały.
  • Skonsultować się z władzami smakowych, rozwijać pracowników, projektanci procedura, i pakowania oraz promowanie specjalistów do rozwiązywania dylematów w rozwoju produktu.
  • Zbadanie operacje i przetwórstwa spożywczego i pomóc z postępem jakości wniosków gwarancyjnych dla takich funkcji.
  • Techniki badawcze w celu wzmocnienia aspektów żywności, takie jak, na przykład struktury substancji, przyprawa, kolor, konsystencja, Wartość odżywcza że jest, i wygoda.
  • Studia ram i formuły nawet składnikach korekty lub żywności niedźwiedzia w pamięci.
  • Tworzenie wzmocnione lub świeże środki zaopatrzenia w żywność, obsługa, wygląd, konserwacja, i ochrony, zatrudniania znajomości chemii wraz z nauk, które są inne.
  • Produkować i standardy techniczne tworzenia żywności, zasady bezpieczeństwa i higieny, i spędzić wodociągowego i administracja specyfikacji.
  • Pokaż towar do klientów.
  • Sprawdzić regiony przetwórstwa żywności w celu zapewnienia zgodności z organami polityk i norm dotyczących czystości, ochrona, jakość, i oczekiwania związane z gospodarką odpadami.
  • Poszukiwania substytuty szkodliwych lub niepożądanych konserwujące.
  • Nabyć świeże produkty żywnościowe dotyczące generacji, zgodnie z odpowiedziami klienckich.
  • Pozostają do września-dni na świeżych ograniczeń i bieżących wydarzeń przez badania kliniczne w zakresie technologii materiałów żywność.

 

Zawód Pursuits Wymagania
  • Czytanie napisanych zdań i zdań ze zrozumieniem-Pojęcie w dokumentach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie-To, co inni ludzie twierdzą, oferując pełną uwagę, czasu, aby zrozumieć, co powstaje coraz, dociekliwych kwestie jak odpowiednie, zamiast przerywania w sytuacjach, które są niewłaściwe.
  • powodzeniem publikowania-Komunikowanie na piśmie odpowiednio do wymagań widzów.
  • Komunikowanie mówiący do innych, aby przekazać informacje powodzeniem.
  • Matematyka-Zastosowanie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Science-Zatrudnianie zasad i technik w celu usunięcia trudności naukowych.
  • Krytycznego myślenia, za pomocą logiki i myśli dostrzec zalety i wady alternatyw, Odkrycia i sposoby do kwestii.
  • Aktywna nauka-Wiedząc implikacje szczegółów, które jest nowością zarówno niedawnego i przyszłego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Techniki uczenia się i wykorzystującego zbieranie coachingANDinstructional metod i procedur godny problem podczas masteringu lub kształcenia czynniki, które są świeże.
  • Funkcja śledzenia-TrackingPEREvaluating siebie, Osoby, które są inne, lub firm uważa działania naprawcze lub produkować ulepszeń.
  • Social Spostrzegawczość samopoczucie nie zdaje sobie sprawy z othersI odpowiedzi i wiedzy podczas robią dlaczego reagują.
  • Działania kontrolno-zmiany w stosunku do innych’ działania.
  • Salesmanship-Genuine inni w celu poprawy ich intelekty lub czynności.
  • Pierwsze osiedle innym razem i starają się pogodzić różnice.
  • Pomagając-Coaching innych, jak zrobić ruch.
  • Usługi Orientacja aktywnie poszukuje rozwiązań, aby pomóc osobom.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów-Identyfikowanie skomplikowanych problemów i poszukiwania informacji, które jest podłączone pod uwagę oraz opracowanie i wdrożenie alternatywnych możliwości.
  • Badania Operacyjne-Badając potrzeby i specyfikację towaru do stworzenia stylu.
  • Design Engineering Technology w celu zapewnienia osobie i dostosowywanie produktów lub tworzenie wymagań.
  • Sprzęt Dobór-Decydując się ten rodzaj sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonania poważne zadanie.
  • plany dla instalacji Instalacja, produkty, Okablowanie, lub narzędzia do spełnienia specyfikacji.
  • Rozwój pisanie pakiety komputerowe dla aplikacji, które są liczne.
  • Operacja Monitoring-Seeing dodatkowych wskaźników, tarcze, lub testy w celu zapewnienia, że ​​jest to urządzenie wykonując poprawnie.
  • Operacje i uchwyt-zarządzający funkcjami urządzeń lub sprzętu.
  • Konserwacja-Performing utrzymanie że rutyna jest na narzędziach i określenie, kiedy i jakie potrzebne jest utrzymanie.
  • Rozwiązywanie-Decydując przyczyny usterki, które są działające i wybierając to, co z tym zrobić.
  • Przywracanie-Reperowanie wyroby lub urządzenia wykorzystujące podstawowe metody.
  • Kontrola jakości Analizy-Przeprowadzenie badań i testów towarów, dostawców, lub funkcje do oceny doskonałe lub wydajność.
  • Mądrość i podejmowania decyzji, myślenia o kosztach ogólnych i wielkich rzeczy na temat działań, które są możliwe, aby znaleźć najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie jaki sposób powinien działać i jak zmiany okoliczności, Funkcje, a ustawienie może wpływać na efekty.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie działań lub objawów wydajność systemu, a także zgodnie z celami maszynie, odpowiednie lub konieczne działania w celu zwiększenia efektywności poważnie.
  • Zarządzanie czasem obsługi osobisty moment jednego.
  • Nadzór pieniędzy Ustalenie jaki dochód może być inwestowane w celu zdobycia pracy wykonywanej, i księgowości dotyczących tych rachunków.
  • Podawanie Materiały METODY Przeglądanie i znajdowanie się do prawidłowego wykorzystania zakładów, koło zębate, i produkty potrzebne poważnie zrobić pewną funkcję.
  • Zarządzanie zasobami pracowników tworzących stymulujące, i prowadząc osoby jak one działają, określaniu bardzo najlepszych ludzi do tego zadania.
wymóg szkolenia Potrzeba wiedzy
  • Studia licencjackie
  • Magister
  • Poziom doktoranckie
  • Żaden
Pracować polecenia Umiejętności Kwalifikacje
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Wytrzymałość – %
  • Motywacja – %
  • Dowództwo – %
  • Wsparcie – %
  • Problem na podsłuchu – %
  • Kierunek społeczna – %
  • Samokontrola – %
  • Próg ciśnienie – %
  • Personalizacja / Mobility – %
  • Niezawodność – %
  • Uwaga aspektu – %
  • Integralność – %
  • Wolność – %
  • Rozwój – %
  • Myślący – %

 

o superadmin

sprawdź również

Przykładowe geologiczne Eksperci Ciężkie prace szablon

Badanie lub przegląd ropy naftowej badań geologicznych, witaminy lub składniki odżywcze, aby znaleźć reputacji gazu, lub …

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *