Dom / Opis radiologiczne Technolodzy Praca / Zadania i próbki Duty

Opis radiologiczne Technolodzy Praca / Zadania i próbki Duty

Weźmy X Nr kat i promienie skany lub czynią nieradioaktywnych dostaw język patientis krwi z przyczyn diagnostyczny. Obejmuje technologów, którzy koncentrują się na dodatkowych strategii, które skanujesz.

Kwalifikacje zawodowe Umiejętności
  • Ocena i badanie rentgenowskie utworzonych, Taśma że był film, lub pc -developed informacji, jeśli grafika jest wystarczająca dotyczące powodów analitycznych, aby dowiedzieć się.
  • Wykorzystanie urządzeń ochronnych i lekkie środki bezpieczeństwa w celu dostosowania się do rządu rządzi również w celu zapewnienia bezpieczeństwa personelu i chorych.
  • Ujawniają procedur i zobaczyć pacjentom dokonanie pewnej ochrony i luksus podczas odprawy.
  • Uruchom lub nadzorują funkcjonowanie magnes lub obrazowania radiologiczne produktów do produkcji zdjęć ciała dla celów analizy.
  • Miejsce i unieruchomić pacjenta na badanie desk.
  • bieg obrazowania pozycji i ustawienia alter stworzyć długość i okres ubezpieczenia, accordingto spec egzaminu.
  • Kluczowe instrukcje i wiedza na konkretne grafiki pc fotograficznych, lub złożyć i zidentyfikować serię skanowania, dostosować nadajników i sprzętu.
  • Sprawdzić wyświetlanie filmów powierzchni i zmienić zdarzenie lub kontrastu w celu zwiększenia jakości obrazu.
  • klienci monitora’ sytuacje i tendencje, anulowanie sygnały, które są nadmierne lekarza.
  • Wznieść, zapewnienie, że większość wymaganych narzędzi jest ustawiony.
  • Rozważmy dokładnych i szczegółowych zapisów pacjenta, które są medyczny.
  • Rekord, podejście, i nadal zachowując pliki danych lub leczyć pacjenta i przygotowywanie raportów.
  • Synchronizować użytku personelu papierkowej lub technologów, że są dodatkowe.
  • Pomoc dostawa wyposażenia lub przekształcenie w znacznie chory, poszkodowane, lub osoby, które są wyłączone.
  • Przygotowanie i renderowanie wspólnych lub wstawione mediów przeciwieństwie do osób fizycznych.
  • Wyeliminować i metoda.
  • Zilustrować nowe narzędzia, techniki, lub procesy do zespołu i zapewniają pomoc, która specjalizuje się.
  • Obliczenie głębokości części przeznaczonej prześwietlanym, wykorzystując do pomiaru taśmy podobne instrumenty,.
  • fluoroscope funkcji, aby pomóc lekarzowi do przeglądania i samouczek do krwiobiegu poprzez linię obszar zainteresowania.
  • Określić obowiązki wobec radiologicznych pracowników, aby utrzymać przepływy, które są cierpliwi i osiągnąć cele produkcyjne.
  • Współpracę z dodatkowym downline medycznej, w tym pielęgniarek lub lekarzy, przeprowadzenie metody angiografii naczyń lub unikalnych.
  • Wykonywania obowiązków administracyjnych, w tym nabycie detaliczną budżet operacyjny, uzupełniając przejęcia urządzeń lub przedmiotów, lub organizowanie programów pracy.
  • Wykonać zaplanowaną małe lub obsługa serwisowa urządzeń radiologicznych na awaryjne.

Procedury Kwalifikacja prac
  • Czytanie ze zrozumieniem-ustępy Rozumienie i preparowane frazy w docs, które są związane z pracą.
  • Active-Listening-To, co mówią inni dostarczanie pełnej uwagi, mając czasu i energii, aby zdać sobie sprawę, że rzeczy buduje, wnioskiem pytania prawidłowe, i nigdy hipnotyzujące w niedopuszczalnych sytuacji.
  • Wyprodukowanie napisany w dół nie jako nieodpowiednie do potrzeb widzów komunikujących skutecznie.
  • Gadająca-rozmowy z innymi wspominając fakty skutecznie.
  • Matematyka-Zatrudnianie matematyki, aby rozwiązać problemy.
  • Wykorzystując metody technologii i kontrolowane polityki, aby rozwiązać trudności.
  • Krytyczne myślenie i rozumowanie-Zatrudnianie powody do uznania korzyści i słabe wyniki, alternatywne sposoby i metody do trudności.
  • Active-Learning-Zrozumienie korzyści z informacji, które są nowe, dotyczące każdego istniejącego i przyszłego Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • Podejście wykorzystujące strategie uczenia się i zbieranie coachingowych / instruktażowe i metod prawo do problemu podczas studiów lub problemy dydaktyczne, które są świeże.
  • Sprawdzanie-CheckingORAssessing efektywności korporacji, różne osoby, lub do tworzenia się zmian lub rozważyć działania naprawcze.
  • Odpowiedzi społeczna Spostrzegawczość-Wiedząc othersI dlaczego reagują bo robią i wiedząc,.
  • Zręczność modyfikujące działania w stosunku do innych’ kroki.
  • Perswazja-Przekonywanie innych do poprawy ich mózgi lub czynności.
  • Arbitraż-Pierwsze innym razem i starają się pogodzić wariancji.
  • Instruowanie-Edukowanie innych, jak coś zrobić.
  • Orientacja-Szczerze firma szuka sposobów, aby pomóc ludziom.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów, wyróżniający złożone problemy i informacje o przeglądzie, który jest związany zastosować środki zaradcze i produkować i oceny wyborów.
  • Wymagania operacje Analysis-kontroli i dane techniczne rozwiązanie, aby stworzyć projekt.
  • Engineering Design produkujących lub ustanowienie produktów i inżynierii, aby zapewnić konsument chce.
  • Przekładnia narzędzi i wyposażenia Selection-identyfikujące rodzaj potrzebne do wykonania zadania.
  • instalowania urządzeń, instalacji, maszyny, okablowanie, lub aplikacje na ogół spełniają specyfikacje.
  • Kodowanie-Komponowanie pakiety komputerowe dotyczące kilku powodów.
  • Funkcja śledzenia widokowy tarcze, wskaźniki, lub inne znaki mające na celu zapewnienie urządzenia aktualnie funkcjonuje właściwie.
  • Eksploatacja i obsługiwać operacje kontroli metod i narzędzi.
  • Sprzęt wymaga konserwacji Doing konserwacji, która jest rutyna na biegu i identyfikacji kiedy.
  • Rozwiązywanie-Decydując przyczyny błędów operacyjnych i wybierając to, co z tym zrobić.
  • urządzeń lub maszyn z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi Mocowanie ustalania.
  • Kontrola jakości Analiza i przeprowadzania kontroli i badań produktów, rozwiązania, lub procesy ocenić funkcjonalność lub doskonała.
  • Zobacz i podejmowanie decyzji myślenie o cenach porównywalnych i wielkich rzeczy o krokach, które przyszły, aby wybrać najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów określające jakiego rodzaju metody musi działać i sposób zmiany w operacjach, problemy, jak również otoczenie może wpływać na wyniki.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie działań lub oznaki i wydajności w stosunku do celów urządzeniu, dokładne i kroki potrzebne do zwiększenia wydajności.
  • Zarządzanie czasem kontroli inni’ Okres i czyjś czas osobisty.
  • Zarządzanie pieniędzy Decydując jak będzie niewątpliwie być wykorzystane pieniądze, aby zadania wykonywane, oraz sprzedaż tych bonów.
  • Zarządzanie substancji Metod-Pierwsze i przeżywa idealnego wykorzystania narzędzi, zakłady, Materiały potrzebne do zrobienia poważnie szczególną funkcję.
  • Operacje pracowników Zasobów-Wskazując osoby, ponieważ, rozwój, i inspirujące działać, identyfikacji najskuteczniejszych osób do pracy.
Kwalifikacja szkolenie Potrzeba wiedzy
  • Etap Connect (lub dodatkowy poziom 2-lata)
  • Żaden
Prace kontrolne Umiejętności Kwalifikacje
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Determinacja – 87.39%
  • Inicjatywa – 91.57%
  • Zarządzanie – 91.50%
  • Współpraca – 95.03%
  • Wydanie dotyczące Inne – 91.40%
  • Kierunek kulturowe – 89.85%
  • Samokontrola – 94.82%
  • stres Próg – 91.83%
  • Zdolność adaptacji / Freedom – 92.19%
  • Konsystencja – 95.47%
  • Świadomość Aspect – 93.66%
  • Uczciwość – 95.31%
  • Wolność – 92.87%
  • Postęp – 86.19%
  • analitycznego myślenia – 89.66%

o superadmin

sprawdź również

Biura sprzedaży, Usługi finansowe Opis stanowiska / Obowiązek próbki i funkcje

Promuj-usług finansowych, takie jak na przykład hipoteką, nałożyć, and investments guidance to consumers of banking

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *